НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Решение Каширского городского суда (Московская область) от 31.12.9999 №

                                                                                    Каширский городской суд Московской области                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             

                                                                        Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)

                                                                        Вернуться назад

                        Каширский городской суд Московской области — СУДЕБНЫЕ АКТЫ

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Кашира М.О. дд.мм.гггг.

КАШИРСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

в составе:

председательствующего федерального судьи Алексеевой И.А.

при секретаре Филимоновой Н.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Баженова И.А. к ОАО «Мосэнерго» и ОАО «Московская объединенная электросетевая компания» о возмещении материального ущерба и компенсации морального вреда, причиненных работодателем,

у с т а н о в и л :

Баженов И.А. обратился в Каширский городской суд Московской области с иском к ОАО «Московская объединенная электросетевая компания», ОАО «Мосэнерго» о взыскании о возмещения материального ущерба и компенсации морального вреда, причиненных работодателем.

В обоснование своих требований истец ссылался на то, что дд.мм.гггг. он поступил на работу в Каширские электрические сети - филиал ОАО «Мосэнерго» в качестве слесаря по ремонту автомашин службы механизации и транспорта (далее - СМиТ).

С дд.мм.гггг. в результате реорганизации ОАО «Мосэнерго» в форме выделения Каширские электрические сети вошли в состав ОАО «Московская областная электросетевая компания» в качестве филиала. Впоследствии эта компания изменила наименование на ОАО «Московская объединенная электросетевая компания».

С дд.мм.гггг. Каширские электрические сети были ликвидированы и его производственные и иные подразделения вошли в состав Южных электрических сетей - филиала ОАО «МОЭСК» (далее - ЮЭС ОАО «МОЭСК»). Персонал бывших Каширских электрических сетей был переведен в ЮЭС. Он остался работать в том же производственном подразделении и на том же рабочем месте.

С дд.мм.гггг. и по настоящее время является донором крови. Ежегодно (в течение календарного года) он безвозмездно сдавал кровь в суммарном количестве, равном двум максимально допустимым дозам.

Ему как донору, сдавшему в течение года кровь и (или) ее компоненты в суммарном количестве, равном двум максимально допустимым дозам, должны были предоставляться следующие меры социальной поддержки:

- в течение года - пособие по временной нетрудоспособности при всех видах заболеваний в размере полного заработка независимо от трудового стажа;

- в течение года - первоочередное выделение по месту работы или учебы льготных путевок для санаторно-курортного лечения.

Ответчики не предоставляли ему, как донору, указанных мер социальной поддержки.

С дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. он неоднократно устно (по телефону) и письменно (в заявлениях от дд.мм.гггг. и дд.мм.гггг.) обращался к руководству ЮЭС, которые являются представителями ответчика, с просьбой о выделении льготной путевки для санаторно-курортного лечения. Однако под разными надуманными предлогами ему было в этом отказано. В результате этого он не смог нормально отдохнуть в соответствующих условиях и восстановить свое здоровье. На эти цели он вынужден был использовать значительные личные средства в сумме «сумма». Истец считает, что на эту сумму ответчиком ОАО «МОЭСК» причинен ему материальный ущерб.

За период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. пособие по временной нетрудоспособности ему выплачивалось в зависимости от продолжительности страхового стажа, то есть пособие выплачивалось не в размере полного заработка, а в размере 80% от этого заработка.

Недоначислены и не выплачены ему денежные средства в качестве пособия по временной нетрудоспособности за указанные ниже периоды нетрудоспособности в следующих размерах (без учета индексации):

1. За период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. в сумме «сумма»;

2. За период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. в сумме «сумма»;

3. За период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. в сумме «сумма»;

4. За период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. в сумме «сумма»;

5. За период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. в сумме «сумма»;

6. За период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. в сумме «сумма»;

7. За период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. в сумме «сумма».

Всего по его подсчетам ему не начислены в полном объеме и не выплачены за указанный период в качестве пособия по временной нетрудоспособности денежные средства в общей сумме «сумма»без учета индексации. В том числе ОАО «Мосэнерго» не начислило и не выплатило за период нетрудоспособности с 15 по дд.мм.гггг. денежные средства в сумме «сумма»., а ОАО «МОЭСК» за указанные ниже периоды нетрудоспособности (с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг.) - «сумма». Данные суммы денежных средств к настоящему времени обесценились в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги на территории Московской области (справка отдела государственной статистики в Ступинском районе Московской области), и с учетом их индексации общая сумма причиненного материального ущерба будет составлять «сумма». В том числе ответчиком в лице ОАО «Мосэнерго» не начислено и не выплачено дд.мм.гггг.., а ОАО «МОЭСК» - дд.мм.гггг..

В связи с заболеваниями, он не получал расчетные листки по заработной плате за соответствующие месяцы, а впоследствии не проверял правильность начисления ему заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности, так как доверял представителям работодателя. Кроме этого, в тот период он не знал о мерах социальной поддержки доноров, которые были предусмотрены в Законе.

Считает, что он подвергся дискриминации со стороны работодателя. Следствием этого являются его нравственные страдания, которые характеризуются постоянными нервными стрессами в связи с его личными переживаниями по поводу неблагополучного материального положения в семье, состоянием униженности и зависимости вызванными неправильным отношением ко мне представителей работодателя, необходимостью постоянно отстаивать свои интересы в различных инстанциях и, в том числе, в судах. На этой же почве значительно ухудшилось его состояние здоровья и обострились различные заболевания. В связи с этим он неоднократно находился на стационарном, и на амбулаторном излечении. Этим самым ответчиками ему причинен моральный вред.

В судебном заседании истец Баженов И.А. уточнил, что он просит взыскать не компенсацию, а ущерб, причиненный ему, в связи с тем, что не была предоставлена путевка для санаторно-курортного лечения.

Представитель ответчика ОАО «Мосэнерго» просил применить срок исковой давности и в удовлетворении заявленных требований отказать, рассмотрев дело его в отсутствие.

Представитель ответчика ОАО «Московская объединенная электросетевая компания», не оспаривая право истца на указанные выше меры социальной поддержки как донора, однако возражал против удовлетворения иска, так как кратность сдачи крови не влияет на продолжительность периода. За период дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. Баженов И.А. воспользовался льготной путевкой по месту работы на санаторно-курортное лечение. Очередной период к моменту подачи иска не закончился. Согласно протоколу заседания комиссии по выдаче путевок от дд.мм.гггг. № … Баженову И.А. отказано в предоставлении путевки и решено компенсировать затраты на приобретение путевки.

А также просил применить срок исковой давности и в удовлетворении заявленных требований о взыскании не начисленных и не выплаченных денежных средств в качестве пособия по временной нетрудоспособности отказать, поскольку в дни выплаты заработной платы должен был узнать о недоначислении денежных средств.

Проверив материалы дела, выслушав пояснения сторон, показания свидетелей, суд приходит к следующим выводам:

Приказом от дд.мм.гггг. № … Баженов И.А принят временно слесарем 2 разряда по ремонту автомобилей с оплатой по 2 ступени 1 уровню на работу в Каширские электрические сети - филиал АО «Мосэнерго».

Приказом от дд.мм.гггг. № … Баженов И.А. слесарь по ремонту автомашин СМиТ принят постоянно на работу в Каширские электрические сети - филиал ОАО «Мосэнерго».

дд.мм.гггг. была завершена реорганизация ОАО «Мосэнерго». В результате реорганизации ОАО «Мосэнерго» Каширские электрические сети, являвшиеся ранее филиалом ОАО «Мосэнерго», стали филиалом ОАО «Московская областная электросетевая компания».

На основании приказа от дд.мм.гггг. № … в связи с реорганизацией ОАО «Мосэнерго» трудовые отношения работника Каширских сетей – филиала ОАО «Мосэнерго» Баженова И.А. с уведомления и его согласия от дд.мм.гггг. продолжены в Каширских электрических сетях - филиале ОАО «Московская областная электросетевая компания» в соответствии со ст. 75 ТК РФ.

Распоряжением от дд.мм.гггг. № … открытое акционерное общество «Московская областная электросетевая компания» дд.мм.гггг.. переименовано в Открытое акционерное общество «Московская объединенная электросетевая компания».

Приказом от дд.мм.гггг. № … персонал Каширских электрических сетей переведен в Южные электрические сети - филиал ОАО «МОЭСК».

Баженов И.А. подтвердил, что был допущен к работе и продолжает работать по настоящее время в должности слесаря по ремонту автомобилей 5 разряда в Южные электрические сети - филиал ОАО «МОЭСК».

Согласно ст. 10 Закона Российской Федерации «О донорстве крови и ее компонентов», донору, сдавшему в течение года кровь и (или) ее компоненты в суммарном количестве, равном двум максимально допустимым дозам, предоставляются следующие дополнительные меры социальной поддержки:

в течение года - пособие по временной нетрудоспособности при всех видах заболеваний в размере полного заработка независимо от трудового стажа;

в течение года - первоочередное выделение по месту работы или учебы льготных путевок для санаторно-курортного лечения.

Согласно справки МУ «КЦРБ» № … от дд.мм.гггг. Баженов И.А. является донором в ОПК г. Кашира с дд.мм.гггг..

Согласно указанной справки и справок отделения переливания крови Каширского муниципального медицинского объединения подтверждается, что Баженов И.А. сдавал кровь дд.мм.гггг., дд.мм.гггг., дд.мм.гггг., дд.мм.гггг., дд.мм.гггг., дд.мм.гггг., дд.мм.гггг., дд.мм.гггг., дд.мм.гггг., дд.мм.гггг., дд.мм.гггг., дд.мм.гггг., дд.мм.гггг., дд.мм.гггг., дд.мм.гггг., дд.мм.гггг., дд.мм.гггг., дд.мм.гггг., дд.мм.гггг., дд.мм.гггг., дд.мм.гггг., дд.мм.гггг., дд.мм.гггг., дд.мм.гггг..

Разъяснениями данными в письме Минздрава РФ, Минтруда РФ, Фонда социального страхования РФ от 9 сентября 1993 г. N 05-5/422-5, 1622-КВ, 144-214 «Разъяснение о порядке предоставления некоторых дополнительных льгот донорам» определено, что каждое взятие крови у донора соответствует разовой сдаче им максимально допустимой дозы. Право на дополнительные льготы имеют доноры, дважды сдавшие безвозмездно с 1 сентября 1993 года в течение 12 месяцев кровь и (или) ее компоненты. Право на дополнительные льготы предоставляется сроком на 12 месяцев с момента второй сдачи крови и (или) ее компонентов. При многократной сдаче крови и (или) ее компонентов период предоставления дополнительных льгот устанавливается с момента последней ее сдачи. Кратность сдачи крови не влияет на продолжительность периода, в течение которого донор пользуется правом на дополнительные льготы.

За периоды с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг., с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг., с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг., с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг., с дд.мм.гггг. по 22.07.2005 года, с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. истцу выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности в размере 80% от полного заработка, исходя из трудового стажа.

С заявлением к администрации об оплате ему как донору пособия по временной нетрудоспособности в размере полного заработка истец не обращался.

Также Баженов И.А. не обращался к администрации ответчиков и соответствующие КТС по поводу неправильности оплаты ему пособия по временной нетрудоспособности.

дд.мм.гггг. Баженов И. А. обратился в Каширский городской суд к ОАО «Московская объединенная электросетевая компания» о возмещении материального ущерба и компенсации морального вреда, причиненных работодателем, вследствие непредставления ему социальных гарантий как донору.

дд.мм.гггг. аналогичные требования истцом были заявлены к ОАО «Мосэнерго».

Согласно ст. 392 ТК РФ истец имел право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права,

Указанный в данной статье срок является сроком исковой давности. Вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд может разрешаться судом при условии, если об этом заявлено ответчиком (ч. 2 п. 5 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»). Ответчиками заявлены ходатайства о применении сроков исковой давности.

Согласно общему правилу, сроки исковой давности исчисляются со дня возникновения у истца права на предъявление соответствующего требования в суд, т.е. когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с разъяснением, данным в п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 г. N 10
«Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда», в случае, когда требование о компенсации морального вреда вытекает из нарушения имущественных или иных прав, для защиты которых законом установлена исковая давность или срок обращения в суд (например, установленные статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора), на такое требование распространяются сроки исковой давности или обращения в суд, установленные законом для защиты прав, нарушение которых повлекло причинение морального вреда.

Согласно общему правилу, сроки исковой давности исчисляются со дня возникновения у истца права на предъявление соответствующего требования в суд, т.е. когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Из пояснения сторон установлено, что истец получал расчетные листки в день получения заработной платы, копии расчетных листков были получены им в связи с рассмотрением другого трудового спора. После сдачи истцом листков нетрудоспособности выплаты пособия по временной нетрудоспособности производились своевременно, и с этого времени истец должен был знать, в каком размере ему произведена оплата периода нетрудоспособности. С дд.мм.гггг. истец имеет высшее юридическое образование. Его представитель Баженов А.А., работал у ответчиков юрисконсультом.

С учетом изложенного, доводы истца, что о нарушении его права ему стало известно только в дд.мм.гггг., суд находит надуманными и несоответствующими действительности, и полагает, что ходатайства ответчиков о применении сроков исковой давности подлежит удовлетворению.

дд.мм.гггг. Баженов И.А. обратился с заявлением к директору Южных электрических сетей филиала ОАО «МОЭСК» о выдаче ему четырех путевок для санаторно-курортного лечения на 21 день с дд.мм.гггг. или с дд.мм.гггг. на него, его жену и его несовершеннолетних детей, поскольку он имеет льготы как донор. Ранее истец не обращался к ответчику о предоставлении льготной санаторно-курортной путевки, поэтому период предоставления льгот должен определяться последней сдачей крови до обращения с заявлением дд.мм.гггг.

Как донор, сдавший в течение года кровь и (или) ее компоненты в суммарном количестве равном двум допустимым дозам, истец имеет первоочередное право для выделения только ему как донору льготных путевок для санаторно-курортного лечения. На членов его семьи такое право не распространяется.

Ответчиком правомерно отказано в выделении Баженову И.А. путевок на его жену и его несовершеннолетних детей.

Согласно протокола заседания комиссии по выдаче путевок от дд.мм.гггг. № …, истцу отказано в выделении путевок на детей, поскольку в 2008 году им предоставлялась льготная путевка. В отношении истца было принято решение компенсировать затраты на приобретенную путевку согласно положению и протоколу комиссии № …от дд.мм.гггг. после предоставления им документов на льготы.

Из пояснений истца следует, что он просит взыскать причиненный ему материальный ущерб не выделением льготных путевок для санаторно-курортного лечения в сумме «сумма».

Из пояснений истца, что указанный материальный ущерб складывается из затрат на развлечения детей в сумме «сумма», затрат на питание «сумма»и на лечение «сумма». Доказательств, подтверждающих указанные расходы, он не имеет.

Также из пояснений истца установлено, что Баженов И.А. не приобретал санаторно-курортную путевку для себя.

Из изложенного следует, что доказательств, причинения ему материального ущерба и морального вреда в связи с не предоставлением ему как донору путевки для санаторно-курортного лечения, истцом не представлено.

По вопросу о компенсации морального вреда работнику Пленум Верховного Суда РФ в постановлении от 17 марта 2004 г. № 2 (БВС РФ 2004 N 6. С. 2) разъяснил, что суд вправе удовлетворить требования лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда. Суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы) (п. 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2).

Доводы истца о значительном ухудшении состояния его здоровья в связи с непредставлением ему льготной санаторно-курортной путевки также не нашли своего подтверждения. Истцом представлены больничные листы, однако не доказано наличие причинной связи между указанными в больничных листах заболеваниями и непредставлением ему санаторно-курортной путевки.

Стороны подтвердили, что дд.мм.гггг. истцу были предоставлены дни отдыха за сдачу донорской крови, без надлежащего оформления, что не свидетельствует о нарушении прав истца и причинения ему морального вреда.

Суд считает, что истцом не доказан факт дискриминации его в сфере труда и факт причинения ему морального вреда, поэтому полагает в иске в части взыскания компенсации морального вреда отказать.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

в иске Баженова И.А. к ОАО «Мосэнерго» и ОАО «Московская объединенная электросетевая компания» о возмещении материального ущерба и компенсации морального вреда, причиненных не предоставлением мер социальной поддержки как донору, отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Каширский городской суд в течение 10 дней со дня вынесения в окончательной форме дд.мм.гггг.

Федеральный судья И.А. Алексеева