Камышловский городской суд Свердловской области
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Камышловский городской суд Свердловской области — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Копия дела № 2-153/2011г.
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
29 марта2011г . Камышловский городской суд
в составе: председательствующего судьи Шаламовой Т.П.
с участием адвоката ФИО3
при секретаре Ошиваловой С.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Боярских к войсковой части 49547 о взыскании заработной платы за период вынужденного прогула
У с т а н о в и л :
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в суд с иском к войсковой части 49547 о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, возмещении морального вреда, в обоснование требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГ работала бухгалтером финансовой службы в в/ч 49547. ДД.ММ.ГГГГ ее уведомили о том, что она подлежит сокращению. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась в учебном отпуске. ДД.ММ.ГГГГ она вышла на работу и ей сообщили об увольнении. ДД.ММ.ГГГГ ей выдали приказ об увольнении на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. ДД.ММ.ГГГГ ей выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. Выходное пособие выплачено не было. Считала увольнение незаконным, т.к. ДД.ММ.ГГГГ она написала заявление о продлении учебного отпуска на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании справки вызова №. Также указала, что незаконными действиями работодателя ей был причинен моральный вред. На основании изложенного, п. 2 ч. 1 ст. 83, ст.ст. 234, 237 ТК РФ просила признать приказ от ДД.ММ.ГГГГ № об увольнении в связи с сокращением штата незаконным, восстановить ее в должности бухгалтера финансовой службы в/ч 49547 с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере 10000р., и судебные расходы в сумме 1500р.
Решением Камышловского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ иск ФИО1 удовлетворен частично в части требований о компенсации морального вреда. С в/ч 49547 в пользу ФИО1 взыскана компенсация морального вреда 500р. В остальной части в иске отказано. С войсковой части в доход федерального бюджета взыскана госпошлина в размере 200р.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ решение Камышловского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа ФИО1 в иске к в/ч 49547 о восстановлении на работе оставлено без изменения. Отменено решение суда в части отказа ФИО1 в иске к в/ч 49547 о признании увольнении незаконным, признании приказа об увольнении незаконным, принято по данной части иска новое решение. Исковые требования ФИО1 к в/ч 49547 о признании увольнения незаконным, признании приказа об увольнении незаконным удовлетворить, увольнение ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ с должности бухгалтера финансовой службы в/ч 49547 на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ и приказ в/ч 49547 от ДД.ММ.ГГГГ № (по строевой части) об увольнении ФИО1 признать незаконными. Изменить дату увольнения ФИО1 с должности бухгалтера финансовой службы в/ч 49547 с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ и изменить формулировку основания ее увольнения по сокращению штата (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) на увольнение по истечении срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). Изменить решение суда в части размера компенсации морального вреда, заменив во втором абзаце резолютивной части решения слова в размере «500р.» словами «2000р.». Отменить решение суда в части отказа ФИО1 в иске к в/ч 49547 о взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, дело в данной части направить на новое рассмотрение в тот же суд.
ДД.ММ.ГГГГ дело вернулось в Камышловский городской суд. Копия определения судебной коллегии сторонам направлялась; и они обязывались судом к дню рассмотрения дела представить свои расчеты по оплате вынужденного прогула, расчет учебного отпуска, ответчик обязан был представить табеля рабочего времени, полные ведомости по начислению зарплаты.
Ответчиком документы не представлены, отзыв по иску не представлен.
Истцом представлены расчеты (л.д. 87, 98).
В судебном заседании ФИО1 пояснила, что после увольнения – ДД.ММ.ГГГГ ей были перечислены – 13 зарплата (ЕДВ) за 9 месяцев (с учетом фактически отработанного времени) – 10660р.; и отпускные за 7 рабочих дней 12600р., всего 26647р. Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ перечислено первое выходное пособие 11051р. 87к.; и ДД.ММ.ГГГГ – 6725р. 45к. Когда она стала уточнять – почему вторая сумма меньше, ей ответили – сколько было денег, столько перечислили. Тогда же в октябре 2010г. она встала на учет в Камышловский центр занятости. По представленным ею расчетам в/ч 49547 должна ей 45672р. (за учебный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ); 4152р. (за 8 дней основного отпуска); 3552р. (за 3 месяца – октябрь, ноябрь, декабрь ЕДВ), а также с учетом того, что выслуга у нее составляет 21 год 5 месяцев 5 дней – за 12 дней дополнительного отпуска 6228р. (519р. х 12 дней), т.е. всего 59 604р. Может пояснить по расчету – сентябрь, октябрь 2009г. – она была в очередном отпуске учебном, и на больничном – поэтому эти месяцы в расчет не вошли, в феврале-марте 2010г. у нее также был учебный отпуск (поэтому фактически отработано было 10 и 14 дней). Расчетные листки по зарплате представляет только за 4 месяца – сентябрь-декабрь 2009г.; т.к. за 2010г. у нее их нет – был сбой программы. Просит также взыскать расходы по составлению искового заявления 1500р.
Представитель истца – адвокат ФИО3 доводы ФИО1 поддержала в полном объеме.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом (л.д. 83, 88), о причине неявки суд в известность не поставил. Судом, с согласия истца, определено рассмотреть дело в порядке заочного производства. нании увольнения незаконным, признании приказа об увольнении незаконным удовлетворить, увольнение Боярски
Заслушав истца, представителя, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 394 Трудового Кодекса РФ – орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за время вынужденного прогула.
В силу ст. 395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.
В п. 62 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ указано, что средний заработок для оплаты времени вынужденного прогула определяется в порядке, предусмотренном ст. 139 ТК РФ. В таком же порядке следует определять средний заработок при вынужденном прогуле в связи с неправильной формулировкой причины увольнения (ч. 8 ст. 394 ТК РФ). Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного ст. 139 ТК РФ, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ч. 7 ст. 139 ТК РФ). При взыскании среднего заработка в пользу работника в случае признания его увольнения незаконным выплаченное ему выходное пособие подлежит зачету.
Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом (ст. 56 ГПК РФ).
Поскольку ответчиком не представлены истребуемые доказательства, суд лишен возможности произвести расчет зарплаты истца в соответствии с требованиями ст. 139 ТК РФ, Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, и полагает в данном случае необходимым согласиться с расчетом, представленным истцом, учитывая и то обстоятельство, что она работала бухгалтером, и в настоящее время имеет высшее образование.
Позиция истца подтверждена расчетом (л.д. 87,98); расчетными листками (л.д. 90); справками НДФЛ за 2009 и 2010 г.г. (л.д. 91, 92), решением центра занятости от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 93), расчетной ведомостью на ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 94-95), справкой о выслуге (л.д. 97); выпиской из лицевого счета (л.д. 99).
С учетом изложенного подлежит взысканию 45672р. (оплата учебного отпуска); 4152р. (8 дней основного отпуска); 3552р. (13 доплата за три месяца - ЕДВ); 6228р. (за 12 дней отпуска); всего 59604р. Из этой суммы подлежит вычитанию полученное выходное пособие 11051р. 87к. и 6725р. 45к.; итого к взысканию 41826р. 80к. С этой суммы ответчиком должны быть произведены удержания в соответствии с законом.
Поскольку требования истца удовлетворены, то в соответствии со ст. 98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в пользу истца – расходы по составлению искового заявления 1500р. (л.д. 19 – квитанция) и госпошлина в доход государства (ст. 103 ГПК РФ).
Руководствуясь ст.ст. 198, 235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с в/ч 49547 в пользу Боярских заработную выплату 41826р. 80к. (за минусом удержаний) и 1500р. – услуги по составлению искового заявления.
Взыскать с в/ч 49547 госпошлину в доход государства 1499р. 80к.
Заявление об отмене заочного решения может быть подано неявившейся стороной в течение 7 дней со дня получения копии его.
Решение может быть обжаловано в через Камышловский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.
Судья – подпись
Копия верна: Судья
Секретарь:
Решение вступило в законную силу «_____»_________________2011г.
Судья
