Р Е Ш Е Н И Е.
Именем Российской Федерации.
ДД.ММ.ГГГГ г.Каменск-Шахтинский
Каменский районный суд Ростовской области в составе
председательствующего судьи Громовой М.В.
с участием истца Шумилиной Л.М.,
представителя ФИО7 Носаревой С.Т.
при секретаре Совалевой И.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шумилиной Л.М. к ФИО9 об обязании включить в страховой пенсионный стаж период работы,
У С Т А Н О В И Л :
Шумилина Л.М. обратилась в суд с исковым заявлением к ФИО10, в котором просила включить в общий трудовой стаж период работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты>, указав в заявлении, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты>. По достижении пенсионного возраста она обратилась в ФИО11. Пенсию по старости ей оформили, но период работы в <данные изъяты> в общий трудовой стаж не включили, поскольку печать предприятия в трудовой книжке плохо проставлена, и надписи на ней не читаемы. В настоящее время <данные изъяты>, индивидуальные сведения о трудовом стаже, заработке, вознаграждении, доходе и зачисленных страховых взносах на нее, в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» руководство <данные изъяты> в Пенсионный фонд не передавало. Документы по личному составу также на хранение в архивы <адрес> не передавались. Поэтому для подтверждения периода работы вынуждена обратиться в суд.
В судебном заседании истец Шумилина Л.М. уточнила исковые требования и просила суд обязать ФИО12 включить в ее страховой пенсионный стаж период работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты> при этом привела доводы, аналогичные изложенным в иске.
Представитель ответчика ФИО13 Носарева С.Т., действующая на основании постоянной доверенности, исковые требования не признала, пояснив, что основным документом, дающим право на назначение пенсии является трудовая книжка. ФИО14 не может включить период работы истца в <данные изъяты> в страховой стаж, поскольку в трудовой книжке печать предприятия плохо проставлена, и надписи на ней не читаемы. В подтверждение своей работы в <данные изъяты> истец не представила от работодателя индивидуальные сведения о трудовом стаже, заработке, вознаграждении, доходе и зачисленных страховых взносах, поэтому, в виду отсутствия подтверждающих документов о стаже работы истца просит в удовлетворении уточненных исковых требований Шумилиной Л.М. отказать.
Допрошенная в судебном заседании по ходатайству истца свидетель ФИО5 показала, что <данные изъяты>
Выслушав стороны, допросив свидетеля, изучив материалы дела и дав им оценку, обозрев материалы пенсионного дела, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению. При этом суд исходит из следующего.
17.12.2001 года был принят Федеральный Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ.
В соответствии с п.2 ст.7 Федерального Закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ застрахованное лицо, которое достигло общеустановленного пенсионного возраста, имеет право на трудовую пенсию по старости при наличии у него не мене пяти лет страхового стажа. При этом трудовая пенсия по старости может быть назначена и до достижения возраста, установленного ст.7 ФЗ от 17.12.2001 года №173-ФЗ.
В соответствии со ст.31 ФЗ№173 другие федеральные законы, принятые ранее и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части не противоречащей данному закону.
Согласно п. 2 Постановления от 27.02.2002 года Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного Фонда РФ «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, должны быть приложены документы, в том числе о страховом стаже, правила подсчета и подтверждения которого, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Согласно п. 6 Постановления Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Только при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы и иные документы подтверждающие занятость на соответствующих видах работ и дополнительные условия о характере труда.
Как было установлено в судебном заседании Шумилина Л.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения является <данные изъяты> в ФИО15 При этом при назначении Шумилиной Л.М. <данные изъяты> ответчиком истцу в страховой пенсионный стаж не был включен период работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты>
Согласно позиции ответчика ФИО16 не может включить период работы истца в <данные изъяты> в страховой стаж, поскольку в трудовой книжке печать предприятия плохо проставлена и надписи на ней не читаемы. В подтверждение своей работы в <данные изъяты> истец не представила от работодателя индивидуальные сведения о трудовом стаже, заработке, вознаграждении, доходе и зачисленных страховых взносах, поэтому, в виду отсутствия подтверждающих документов о стаже работы истца
В соответствии со ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств.
Согласно разъяснениям Верховного Суда РФ, данным в Обзоре судебной практики Верховного суда РФ за 4-й квартал 2004 года действующее пенсионное законодательство не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания выполняемой работы, подтверждение которой необходимо для целей назначения пенсии, поэтому суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные Гражданско-процессуальным Кодексом РФ, в том числе и показания свидетелей, если подтверждения стажа документами невозможно по причинам, не зависящим от работника.
Подтверждение трудового стажа свидетельскими показаниями производится в соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 24.08.1990 года № 848.
При этом согласно п.1 Постановления СМ СССР №848 от 24.08.1990 года «О порядке подтверждения трудового стажа « основным документом, подтверждающим стаж работы для назначения пенсий является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней трудовой стаж устанавливается на основании иных документов, содержащих сведения о периодах работы, выданных с места работы вышестоящими организациями, предприятиями, в которых протекала трудовая деятельность, а также архивными учреждениями. При отсутствии документов о трудовом стаже периоды работы устанавливаются комиссиями по назначению пенсий по свидетельских показаний.
Как было установлено в судебном заседании в настоящее время <данные изъяты><данные изъяты> индивидуальные сведения о трудовом стаже, заработке, вознаграждении, доходе и зачисленных страховых взносах на работников, в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» руководство <данные изъяты> в Пенсионный фонд не передавало. Документы по личному составу также на хранение в архивы <адрес> не передавались.
Согласно Архивной Справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ФИО17 документы по личному составу <данные изъяты> директором которой был ФИО6 на хранение в архивы <адрес> не сдавались. Со слов старейших работников <данные изъяты> документы уничтожены. (<данные изъяты>
В соответствии со ст.12 ГПК РФ суд создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств по делу, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских.
В целях установления трудового стажа Шумилиной Л.М. судом была допрошена свидетель ФИО5, подтвердившая факт работы истицы <данные изъяты>
Дав оценку всем исследованным в судебном заседании доказательствам, материалам дела, объяснениям как истца, так и свидетеля, трудовой книжке, архивным справкам, суд приходит к бесспорному выводу о том, что их совокупность свидетельствует о том, что в спорный период Шумилина Л.М. действительно работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты>
То обстоятельство, что не сохранились первичные документы, подтверждающие спорный период работы истца в связи с <данные изъяты>, а также то обстоятельство, что в трудовой книжке истицы печать предприятия плохо проставлена и надписи на ней не читаемы не зависят от истца, поскольку проставление печати входило в трудовые функции работников отдела кадров, а не истца и не могут нарушать ее гарантированного Конституцией РФ права на получение трудовой пенсии по старости с учетом всего общего стажа работы.
С учетом изложенного суд считает необоснованными доводы представителя ответчика ФИО18 о том, что вышеуказанный период работы не может быть включен в страховой стаж Шумилиной Л.М., который засчитывается при назначении пенсии.
В связи с этим, при оценке пенсионных прав истца Шумилиной Л.М. суд считает, установленным, что в спорный период истец Шумилина Л.М. работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты> и поэтому суд считает, что данный период работы должен быть включен в страховой стаж истицы при назначении трудовой пенсии по старости и исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194- 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Шумилиной Л.М. к ФИО20 об обязании включить в страховой пенсионный стаж период работы, удовлетворить.
Обязать ФИО21 включить в страховой пенсионный стаж Шумилиной Л.М. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Каменский районный суд в течение 10 дней с момента вынесения
Судья
