Дело № 2-1-988/2018
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Калужский районный суд Калужской области в составе
председательствующего судьи Желтиковой О.Е.
при секретаре П.О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Калуге ДД.ММ.ГГГГ гражданское дело по иску Первичной профсоюзной организации ООО «Фольксваген Груп Рус» профсоюза работников Автомобильного и Сельскохозяйственного Машиностроения РФ, М.Д.М. к ООО «Фольксваген Груп Рус», Совету Трудового коллектива ООО «Фольксваген Груп Рус», Первичной профсоюзной организации Межрегионального профессионального союза «Рабочая Ассоциация» Калужской области об исключении из коллективного договора и тарифного соглашения к коллективному договору указаний на «СТК и ППО», признании незаконным освобождения от основной работы членов Совета трудового коллектива ООО «Фольксваген Груп Рус» и членов Первичной профсоюзной организации Межрегионального профсоюза работников автомобильной промышленности, гражданское дело по иску А.А.П., М.М.С., Е.И.М., Ц.А.В., Е.Д.Н., С.Е.Ю., М.Д.С., О.А.Г., О.А.А., П.Л.М., Н.М.Е., П.А.С., А.П.А., У.В.Н. к ООО «Фольксваген Груп Рус», Совету Трудового коллектива ООО «Фольксваген Груп Рус», Первичной профсоюзной организации Межрегионального профессионального союза «Рабочая Ассоциация» Калужской области об исключении из коллективного договора и Тарифного соглашения к Коллективному договору указаний на «СТК и ППО», признании незаконным освобождения от основной работы членов Совета трудового коллектива ООО «Фольксваген Груп Рус» и Первичной профсоюзной организации Межрегионального профессионального союза «Рабочая Ассоциация» Калужской области,
УСТАНОВИЛ:
ДД.ММ.ГГГГ Первичная профсоюзная организация ООО «Фольксваген Груп Рус» профсоюза работников Автомобильного и Сельскохозяйственного Машиностроения РФ в лице председателя А.А.П., М.Д.М. обратились в суд с иском к ООО «Фольксваген Груп Рус», Совету Трудового коллектива ООО «Фольксваген Груп Рус» (далее –СТК), Первичной профсоюзной организации Межрегионального профессионального союза «Рабочая Ассоциация» Калужской области (далее – ППО МПРА) об отмене пунктов Коллективного договора, заключенного ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Фольксваген Груп Рус» и работниками завода ООО «Фольксваген Груп Рус» в г.Калуга и обособленным подразделением в <адрес>, в той части, где имеется указание на «СТК» и замене «СТК» на «УПР» (уполномоченный представитель работников), а также отмене п.1 ст.2, п.14 ст.2, п.1 ст.3, п.4 ст.4, ч.2в Тарифном соглашении к Коллективному договору, являющегося Приложением № к Коллективному договору, отмене привлечения СТК, признании незаконным освобождения от основной работы членов ППО МПРА.
ДД.ММ.ГГГГА.А.П., М.М.С., Е.И.М., Ц.А.В., Е.Д.Н., С.Е.Ю., М.Д.С., О.А.Г., О.А.А., П.Л.М., Н.М.Е., П.А.С., А.П.А., У.В.Н. обратились в суд с иском к ООО «Фольксваген Груп Рус», Совету Трудового коллектива ООО «Фольксваген Груп Рус», Первичной профсоюзной организации Межрегионального профессионального союза «Рабочая Ассоциация» Калужской области об отмене пунктов Коллективного договора, заключенного ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Фольксваген Груп Рус» и работниками завода ООО «Фольксваген Груп Рус» в г.Калуга и обособленным подразделением в <адрес>, в той части, где имеется указание на «СТК» и замене «СТК» на «УПР» (уполномоченный представитель работников), а также отмене п.1 ст.2, п.14 ст.2, п.1 ст.3, п.4 ст.4, ч.2в Тарифном соглашении к Коллективному договору, являющегося Приложением № к Коллективному договору, отмене привлечения СТК, признании незаконным освобождения от основной работы членов ППО МПРА.
Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ гражданское дело по иску Первичной профсоюзной организации ООО «Фольксваген Груп Рус» профсоюза работников Автомобильного и Сельскохозяйственного Машиностроения РФ, М.Д.М. к ООО «Фольксваген Груп Рус», Совету Трудового коллектива ООО «Фольксваген Груп Рус», Первичной профсоюзной организации Межрегионального профессионального союза «Рабочая Ассоциация» Калужской области о внесении изменений в Коллективный договор, признании незаконным освобождения от основной работы членов СТК и гражданское дело по иску А.А.П., М.М.С., Е.И.М., Ц.А.В., Е.Д.Н., С.Е.Ю., М.Д.С., О.А.Г., О.А.А., П.Л.М., Н.М.Е., П.А.С., А.П.А., У.В.Н. к ООО «Фольксваген Груп Рус», Совету Трудового коллектива ООО «Фольксваген Груп Рус», Первичной профсоюзной организации Межрегионального профессионального союза «Рабочая Ассоциация» Калужской области о внесении изменений в Коллективный договор, признании незаконным освобождения от основной работы членов СТК и ППО МПРА объединены в одно производство.
Впоследствии истцы уточнили исковые требования, просили исключить из коллективного договора от ДД.ММ.ГГГГ и тарифного соглашения к коллективному договору указаний на «СТК и ППО», признать незаконным освобождения от основной работы членов Совета трудового коллектива ООО «Фольксваген Групп Рус» и членов ППО МПРА, указав в обоснование своих требований, что решением Калужского районного суда Калужской области от ДД.ММ.ГГГГ удовлетворены исковые требования профсоюзной организации Профсоюза автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения в части признания недействительным и отмене результатов выборов делегатов конференции СТК ООО «Фольксваген Груп Рус» от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, закрепленные в протоколе заводской избирательной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ. Однако до настоящего времени ООО «Фольксваген Груп Рус» продолжает освобождение членов СТК ООО «Фольксваген Груп Рус» от основной работы, в состав которых входят члены ППО МПРА, что, по мнению истцов незаконно, нарушает права и интересы работников ООО «Фольксваген Груп Рус». Кроме того, просят исключить из текста Коллективного договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ООО «Фольксваген Груп Рус» и работниками завода ООО «Фольксваген Груп Рус» в г.Калуга и обособленным подразделением в <адрес>, а также из текста Тарифного соглашения к Коллективному договору, являющегося Приложением № к Коллективному договору, указаний на «СТК» и «ППО».
Судом к участию в деле в качестве третьих лиц привлечены члены Совета трудового коллектива ООО «Фольксваген Груп Рус»: Т.Д.Н., К.Е.Е., Я.А.А., К.Е.В., Ц.А.А., К.С.П., К.И.А., Д.М.А., П.В.Г., Б.К.А.
Представитель истцов: Первичной профсоюзной организации ООО «Фольксваген Груп Рус» профсоюза работников Автомобильного и Сельскохозяйственного Машиностроения РФ, У.В.Н., М.Д.М., О.А.А., А.А.П., П.А.С. - по доверенностям С.О.И. в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала.
Представитель ответчика ООО «Фольксваген Груп Рус» по доверенности К.И.В. в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям изложенным в письменных возражениях на исковые требования истцов.
Истцы Е.И.М., П.Л.М., П.А.С., Е.Д.Н., М.Д.С. в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного разбирательства извещены.
Истцы Н.М.Е., О.А.Г., М.М.С., Ц.А.В., О.А.А., С.Е.Ю., А.П.А., У.В.Н., А.А.П., М.Д.М. в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного разбирательства извещались надлежаще.
Представитель ответчика Совета трудового коллектива ООО «Фольксваген Груп Рус», представитель ответчика ППО МПРА в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного разбирательства извещались надлежаще
Третьи лица Т.Д.Н., Д.М.А. в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного разбирательства извещены.
Третьи лица К.Е.Е., К.И.А., Я.А.А., К.С.П., П.В.Г., К.Е.В., Б.К.А., Ц.А.А. в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного разбирательства извещены.
Суд, выслушав пояснения представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, материалы гражданских дел № и №, приходит к следующему.
Согласно п.1 ст.2 Федерального закона от 12 января 1996 года №10-ФЗ профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.
В статье 2 проекта Устава СТК ООО «Фольксваген Груп Рус» (л.д.143-172 том 1 дела №) указано, что общественное объединение СТК учреждается на собрании учредителей, проводимом в форме конференции делегатов из числа работников общества, созываемой в порядке, установленной статьей 6, главами VIII, IX настоящего Устава, на который в рамках выборов путем тайного голосования из списков делегатов конференции избирается коллегиальный орган СТК.
Согласно ст.3 проекта Устава СТК ООО «Фольксваген Груп Рус» - СТК является общественным объединением в форме органа общественной самодеятельности, создаваемым на уровне общества, участником которого может быть любой работник общества, если Уставом не предусмотрено иное. СТК также именуется выборным коллегиальным органом данного общественного объединения. Под СТК понимается выборный коллегиальный орган, если прямо не указано иное.
Выборный коллегиальный орган СТК является представительным органом работников, уполномоченным представлять интересы всех работников общества в социальном партнерстве с обществом на локальном уровне (п.5 ст.1 Устава).
Порядок проведения выборов делегатов учредительной конференции СТК установлен главой VIII вышеуказанного проекта Устава СТК.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Фольксваген Груп Рус» и работниками завода ООО «Фольксваген Груп Рус» в г.Калуга и обособленного подразделения ООО «Фольксваген Груп Рус» в <адрес>, в лице единого представительного органа для ведения коллективных переговоров, состоящего из руководящего комитета СТК, ППО КО Межрегионального профсоюза «Рабочая Ассоциация», ППО Межрегионального независимого инновационного профессионального союза работников автомобилестроения и смежных отраслей на ООО «Фольксваген Груп Рус» в г.Калуга, заключен Коллективный договор для защиты интересов сторон Коллективного договора.
Согласно пункту 4 статьи 1 (раздел I. Общие положения) Коллективного договора сторонами договора являются работодатель и работники.
Пунктом 5 указанной статьи Коллективного договора установлено, что уполномоченным представителем работников является Совет трудового коллектива – представительный орган, образованны в соответствии с нормами ТК РФ и действующий на основании Устава СТК, утвержденного на конференции работников предприятия, в лице его выборного коллегиального органа.
Согласно пункту 4 статьи 18 (раздел IX. Трудовые споры) Коллективного договора установлено, что дополнительные гарантии обеспечения работы СТК и обязанности работодателя по созданию условий для социального партнерства устанавливаются соглашением о трудовых правоотношениях.
Согласно пункту 9 указанной статьи Коллективного договора установлено, что члены СТК освобождаются от работы в объеме, установленным настоящим пунктом договора, но в любом случае не ниже объема, который может быть установлен в соглашении о трудовых правоотношениях, упомянутом в п.9 ст.3 Коллективного договора.
Согласно п.10 Коллективного договора установлены следующие квоты для освобождения от работы с сохранением заработной платы членов СТК: а) председатель СТК и председатель комитета по кадровым и социальным вопросам – полностью; б) председатель комитета по вопросам организации труда и председатель комитета по вопросам охраны труда – не более чем на 50%от нормы своего рабочего времени; в)иные члены СТК – не более чем на 20% от нормы своего рабочего времени.
Согласно сведениям, представленным ООО «Фольксваген Груп Рус», в настоящее время членами СТК ООО «Фольксваген Груп Рус» являются: Т.Д.Н. - председатель СТК (полностью освобожден от работы); К.Е.Е. – председатель Комитета по кадровым и социальным вопросам СТК (полностью освобождена от работы), Я.А.А. – председатель комитета по вопросам организации труда СТК (освобождение на 50%), К.Е.В. – председатель Комитета по вопросам охраны труда СТК (освобождение на 50%), Ц.А.А. – член Комитета по кадровым и социальным вопросам, дополнительно председатель комитета предприятия ООО «Фольксваген Груп Рус» ППО КО МПРА (полностью освобождена от работы), К.С.П., К.И.А. – члены Комитета по вопросам охраны труда СТК (освобождение на 20%), Д.М.А., П.В.Г. – члены Комитета по вопросам организации труда СТК (освобождение на 20%), Б.К.А. – член Комитета по кадровым и социальным вопросам СТК (освобождение на 20%).
Судом установлено, что с работниками ООО «Фольксваген Груп Рус» - членами СТК Т.Д.Н., К.Е.Е., Ц.А.А., были заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам, согласно п.1 которых члены СТК ООО «Фольксваген Груп Рус» освобождаются от основной работы на основании пункта 10 раздела X Коллективного договора от 22.02.20217 г.
Приказами (распоряжениями) работодателя об освобождении от основной работы членов СТК и ППО в соответствии с п.10, 12-14 статьи 19 раздела X Коллективного договора работники К.Е.В., Я.А.А., Б.К.А., Д.М.А., К.И.А., К.С.П. освобождены от основной работы с сохранением заработной платы.
В соответствии с подпунктом 1.1 пункта 1 статьи 8 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) гражданские права и обязанности возникают, в том числе, из решений собраний в случаях, предусмотренных законом.
Согласно пункту 2 статьи 181.1 ГК РФ решение собрания, с которым закон связывает гражданско-правовые последствия, порождает правовые последствия, на которые решение собрания направлено, для всех лиц, имевших право участвовать в данном собрании (участников юридического лица, сособственников, кредиторов при банкротстве и других - участников гражданско-правового сообщества), а также для иных лиц, если это установлено законом или вытекает из существа отношений.
В соответствии с ч.7 ст.181.4. ГК РФ оспоренное решение собрания, признанное судом недействительным, недействительно с момента его принятия.
Судом также установлено, что вступившим в законную силу решением Калужского районного суда Калужской области от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу по иску ППО Профсоюза автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения, А.А.П., М.Д.М., А.А.А., О.А.А., Д.С.А., П.Л.М. к ООО «Фольксваген Груп Рус» и СТК ООО «Фольксваген Груп Рус» о признании недействительными результатов собрания исковые требования удовлетворены частично. Судом постановлено признать недействительными и отменить результаты выборов делегатов конференции СТК ООО «Фольксваген Груп Рус» от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, закрепленные в протоколе заводской избирательной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом в ходе судебного разбирательства установлено, что СТК ООО «Фольксваген Груп Рус» осуществляет свою деятельность в организации в составе десяти членов, освобожденных от основной работы, при этом вступившим в законную силу решением суда от ДД.ММ.ГГГГ результаты выборов делегатов конференции СТК ООО «Фольксваген Груп Рус» признаны недействительными и подлежащими отмене, в связи с чем суд приходит к выводу, что требования истцов о признании незаконным освобождения от основной работы членов Совета трудового коллектива ООО «Фольксваген Груп Рус», в состав которой входят члены ППО МПРА суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В нарушение требований ст.56 ГПК РФ ответчиком суду не представлено доказательств проведения иных собраний по вопросу избрания представительного органа работников предприятия (СТК) в ООО «Фольксваген Груп Рус», а также доказательств правомочности освобождения членов СТК по иным основаниям от основной работы.
Суд также находит ошибочными доводы представителя ответчиков, что ППО АСМ не наделен правом обращения в суд с данными требованиями, поскольку объединяет менее половины работников завода, суд находит ошибочным, поскольку согласно положений Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №10-ФЗ профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов, и, следовательно, является участником гражданско-правового общества, в том числе коллектива ООО «Фольксваген Груп Рус».
Рассматривая требования истцов об исключении из коллективного договора и тарифного соглашения к коллективному договору от ДД.ММ.ГГГГ указаний на «СТК и ППО», суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 40 Трудового кодекса Российской Федерации коллективным договором признается правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.
Неурегулированные разногласия могут быть предметом дальнейших коллективных переговоров или разрешаться в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
Как уже указывалось судом ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Фольксваген Груп Рус» и работниками завода ООО «Фольксваген Груп Рус» в г.Калуга и обособленного подразделения ООО «Фольксваген Груп Рус» в <адрес>, заключен Коллективный договор для защиты интересов сторон Коллективного договора. Приложением № к указанному договору является «Тарифное соглашение».
Согласно статье 44 Трудового кодекса Российской Федерации изменение и дополнение коллективного договора производятся в порядке, установленном настоящим Кодексом для его заключения, либо в порядке, установленном коллективным договором.
Статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена уведомительная регистрация коллективного договора, соглашения, полномочиями по осуществлению которой могут быть наделены органы местного самоуправления, при этом установлено, что вступление коллективного договора, соглашения в силу не зависит от факта их уведомительной регистрации.
Между тем, трудовое законодательство не содержит понятия недействительности коллективного договора в целом или его отдельных положений, и в нем отсутствуют нормы о порядке признания коллективного договора (в целом либо его части) в качестве недействительного.
В соответствии с положениями статьями 9, 50 Трудового кодекса Российской Федерации коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.
Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению при рассмотрении индивидуального трудового спора.
Вместе с тем, положения коллективного трудового договора не могут быть признаны недействительными по иску первичной профсоюзной организации, не объединяющей более половины работников данного работодателя, и не уполномоченной представлять других работников организации, права и интересы которых урегулированы коллективным договором.
Порядок ведения коллективных переговоров, в результате которых заключается и изменяется коллективный договор, установлен главой 6 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии со статьей 38 Трудового кодекса Российской Федерации урегулирование разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров по заключению или изменению коллективного договора, соглашения, производится в порядке, установленном настоящим Кодексом.
Главой 61 Трудового кодекса Российской Федерации установлен порядок рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров, причем правом выдвижения требований от имени работников в соответствии со статьями 29 - 31, частью 5 статьи 40, частью 1 статьи 399 Трудового кодекса Российской Федерации наделены не конкретные работники, а их представители.
Принимая во внимание изложенное, суд не находит правовых оснований для удовлетворения исковых требований истцов об исключении из коллективного договора и тарифного соглашения к коллективному договору от ДД.ММ.ГГГГ указаний на «СТК и ППО».
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Исковые требования Первичной профсоюзной организации ООО «Фольксваген Груп Рус» профсоюза работников Автомобильного и Сельскохозяйственного Машиностроения РФ, М.Д.М., А.А.П., М.М.С., Е.И.М., Ц.А.В., Е.Д.Н., С.Е.Ю., М.Д.С., О.А.Г., О.А.А., П.Л.М., Н.М.Е., П.А.С., А.П.А., У.В.Н. к ООО «Фольксваген Груп Рус», Совету Трудового коллектива ООО «Фольксваген Груп Рус», Первичной профсоюзной организации Межрегионального профессионального союза «Рабочая Ассоциация» Калужской области об исключении из коллективного договора и тарифного соглашения к коллективному договору указаний на «СТК и ППО», признании незаконным освобождения от основной работы членов Совета трудового коллектива ООО «Фольксваген Груп Рус» и членов Первичной профсоюзной организации Межрегионального профессионального союза «Рабочая Ассоциация» Калужской области удовлетворить частично.
Признать незаконным освобождение членов Совета трудового коллектива ООО «Фольксваген Групп Рус» и Первичной профсоюзной организации Межрегионального профессионального союза «Рабочая Ассоциация» Калужской области от основной работы.
В удовлетворении исковых требований Первичной профсоюзной организации Автомобильного и Сельскохозяйственного Машиностроения, М.Д.М., исковых требований А.А.П., М.Д.М., М.М.С., Е.И.М., Ц.А.В., Е.Д.Н., С.Е.Ю., М.Д.С., О.А.Г., О.А.А., П.Л.М., Н.М.Е., П.А.С., А.П.А., У.В.Н. ООО «Фольксваген Групп Рус», Совету Трудового коллектива, Первичной профсоюзной организации Межрегионального профессионального союза «Рабочая Ассоциация» Калужской области об исключении из коллективного договора и Тарифного соглашения к Коллективному договору указания на СТК и ППО МПРА - отказать.
На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Калужский областной суд через Калужский районный суд Калужской области в течение месяца.
Председательствующий О.Е Желтикова
