Дело № 2-4775/12
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
11 декабря 2012 года
Калининский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан
в составе:
председательствующего судьи Сарваровой Т.К.,
при секретаре судебного заседания Ямалиевой В.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
Хазиевой Л.Х. к ИП Савичев С.В. об оспаривании даты увольнения, взыскании оплаты больничного листа, компенсации за задержку трудовой книжки, компенсации за отпуск, процентов за несвоевременную выплату сумм, компенсации морального вреда,
Установил:
Хазиева Л.Х. обратилась в суд с иском к ИП Савичеву С.В. об оспаривании даты увольнения, взыскании оплаты больничного листа, компенсации за задержку трудовой книжки, компенсации за отпуск, процентов за несвоевременную выплату сумм, компенсации морального вреда, указывая на то, что она состояла в трудовых отношениях с ответчиком и занимала должность <данные изъяты> в структурном подразделении <адрес> в период с 20.06.2011 года по 15.03.2012 года на основании трудового договора, приказа № от 20.06.2012 года. 15.03.2012 года она была уволена за прогул по п. 6 а ст. 81 ТК РФ, о чем узнала 20.03.2012 года.
Калининский районный суд г.Уфы от 29.05.2012 года восстановил ее на работе и в этот же день и 01.06.2012 года она обратилась к ответчику по поводу выплаты заработной платы, ей было отказано. С 29.05.2012 года по 19.06.2012 года она находилась на больничном. В ее трудовой была сделана запись, согласно которому она работала с 15 марта 2012 года по 02 июня 2012 года.
Истец просит суд изменить дату увольнения с 295.2012 года на 31.05.2012 года, взыскать сумму по оплате больничного листа 6210 рублей 79 копеек, проценты за несвоевременную выплату зарплаты 1189, 83 рублей, компенсацию за задержку трудовой книжки 8133,18 рубля, моральный вред 5000 рублей, услуги представителя 10000 рублей, услуги нотариуса 500 рублей, компенсацию за отпуск 2587,83 рублей.
Далее истец уточнил свои требования просил суд взыскать всего 28833,91 рубля, из них компенсацию за отпуск 148 рублей, за больничный лист 3550,40 рублей, компенсацию за задержку оплаты больничного листка 232,80 рублей, компенсацию за задержку выплаты больничного листа на 11.12.2012 г. - 40,70 рублей, компенсация за задержку выплаты больничного 2350,90 рублей, компенсацию за задержку оплаты больничного листа на 11.12.2012 года 169,90 рублей, проценты по задолженности по выплатам 1841 рубль 21 коп., моральный вред 5000 рублей, услуги представителя 15000 рублей, услуги нотариуса 500 рублей.
В судебном заседании истица от своих требований в части изменения даты увольнения, о взыскании оплаты за отпуск, от своих уточненных требований о взыскания компенсации за отпуск 148 рублей отказалась, о чем суду представила заявление и расписалась в протоколе судебного заседания. Остальные уточненные требования поддержала просила удовлетворить.
В судебном заседании представитель истца по доверенности Мокрушин А.С. доводы истца поддержал.
В судебном заседании представители ответчика по доверенностям Фаизова А.Ф., Мазитова Ю.С. против отказа истца от части требований не возражали, уточненные требования признали в части оплаты услуг нотариуса, в остальной части просили суд отказать.
Выслушав объяснения и доводы сторон, изучив и оценив материалы гражданского дела, дав оценку всем добытым по делу доказательствам, как в отдельности, так и в их совокупности, суд приходит к следующему.
Определением Калининского районного суда г.Уфы от11 декабря 20121 года от истца принят отказ от части исковых требований в части изменения даты увольнения, о взыскании оплаты за отпуск, о взыскания компенсации за отпуск 148 рублей.
В судебном заседании установлено, что 20.06.2011 года между ИП Савичевым С. В. и Хазиевой Л. Х. был заключен трудовой договор, в соответствии с которым Хазиева Л. Х. принята на работу в ИП Савичев С. В. на должность <данные изъяты>.
Приказом от 15.03.2012 года Хазиева Л. Х. уволена по п. п. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ (отсутствие на рабочем месте более 4-х часов подряд в течение рабочего дня) без уважительной причины.
Решением Калининского районного суда г.Уфы от 29 мая 2012 года постановлено:
Признать наложение дисциплинарного взыскания незаконным.
Восстановить Хазиеву Л.Х. в должности <данные изъяты> в <адрес> с 15.03.2012 года.
Взыскать с ИП Савичев С.В. в пользу Хазиевой Л.Х. заработную плату за время вынужденного прогула в размере 27 726, 75 рублей затраты на отправку документов по почте в размере 167, 64 рублей, затраты на ксерокопирование в размере 54 рубля, незаконно удержанные денежные средства в результате ревизии в размере 5 834 рубля, компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей. Указанное решение суда вступило в законную силу.
В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата - это
вознаграждение за труд, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
В соответствии со статьей 234 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Из содержания указанной статьи следует, что законодатель, обязывая работодателя возместить работнику не полученный заработок, восстанавливает нарушенное право работника на получение оплаты за труд,
В силу пункта 1 статьи 106 Закона Российской Федерации от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", содержащееся в исполнительном документе требование о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника считается фактически исполненным, если взыскатель допущен к исполнению прежних трудовых обязанностей и отменен приказ (распоряжение) об увольнении или о переводе взыскателя.
Из материалов дела видно, что приказом N 55 от 29 мая 2012 г., отменившим приказ об увольнении истицы, трудовые отношения между работодателем и работником были восстановлены, правовые последствия увольнения прекратили действовать.
Хазиевой Л.Х. было внесено исправление в трудовую книжку, о недействительности записи об увольнении от 15.03.2012.
Исходя из совокупности положений статьи 106 Закона Российской Федерации "Об исполнительном производстве", статей 129, 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Постановления Правительства Российской Федерации N 225 "О трудовых книжках", смысл процедуры восстановления на работе заключается именно в отмене правовых последствий увольнения путем отмены приказа об увольнении (а не путем издания приказа о восстановлении на работе после вынесения судом решения о восстановлении на работе). Следовательно, обязанность работодателя выплатить заработную плату за время вынужденного прогула наступает одновременно с отменой им приказа об увольнении и восстановлением работника в прежней должности, являясь неотъемлемой частью процесса восстановления на работе.
Таким образом, обязанность ответчика начислить и выплатить Хазиевой Л.Х. заработную плату за время вынужденного прогула наступила в день отмены приказа об увольнении, то есть 29 мая 2012 г.
22 ноября 2012 года судебным приставом - исполнителем Октябрьского районного отдела судебных приставов г.Уфы УФССП по РБ на основании исполнительного листа возбуждено исполнительное производство в отношении ответчика о взыскании задолженности в размере 35614 рублей 75 копеек в пользу истца.
Установлено, что 29.10.2012 года ответчик частично задолженность в размере 4604 рубля 45 копеек погасил.
Установлено, что истица находилась на листке нетрудоспособности с 29.05.2012 года по 18.06.2012 года и ответчиком оплачен период ее нахождения на листке нетрудоспособности в размере 2155 рублей 40 копеек. Однако компенсация за задержку выплаты больничного листа не выплачена: ((85960,84 + 171967,72 + 72 647,06)/ 730)* 0;6 = 271,7 рублей за 1 день больничного. С 29 мая по 18 июня включительно-21 день. 21*271,7-5705,8 рубля. 5705,80-2155,40=3550,4 рубля
Компенсация за задержку оплаты больничного с 29.05.12 по 29.10.12 года - 153 дня. 1/300/100*8* 153*5705,8 = 232,80 рубля.
Компенсация за задержку оплаты больничного с 29.10.12 по день вынесения решения 11.12.2012 года - 43 дня. 1/300/100*8* 43*3550,4 = 40,70 руб.
Листок нетрудоспособности за периодс 24.02.2012 год по 07.03.2012 года оплачен в размере 909,50 задержка выплаты не компенсирована.
12*271,7 = 3260,4 рублей. 3260,4 - 909,50 = 2350,9 рублей.
Компенсация за задержку оплаты больничного с 15.03.12 года по день вынесения решения суда 11.12.2012 года- составила-271 дней. 1/300/100*8*271*2350,9 =169,90рубля.
Встречный расчет в порядке ст.ст. 56,57 ГПК РФ ответчиком суду не представлялся.
Указанные выше суммы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца: 3550,40 + 232,80+ 40,70 + 2350,90 + 169,90 = 6344,70 рублей.
Истец также просит суд взыскать 1841 рубль 21 копеек, за задержку выплаты суммы 35227 25 рублей по ранее вынесенному решению суда.
Однако суд считает, что требования истца в этой части подлежащими отклонению, поскольку как указано выше исполнительное производство по вступившему в законную силу решению суда возбуждено лишь 22 ноября 2012 года, должником постановление получено лишь 06.12.2012 года.
Истец Хазиева Л. Х. также просит суд взыскать с ответчика за причиненные ей нравственные страдания компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Принимая во внимание, что работодатель незаконно задерживал выплату заработной платы, больничных листков, суд полагает подлежащим возмещению моральный вред в сумме 1000 рублей.
Суд также полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца понесенные ею расходы за услуги нотариуса 500 рублей.
В соответствии с ч.1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
В обоснование указанных требований истцом суду представлен договор оказания юридических услуг от 20.11.2012 года, заключенный между Мокрушиным А. С. и Хазиевой Л. Х.
Согласно п. 4.1 договора стоимость услуг составляет 5000 рублей. В соответствии с п. 4.2 оплата услуг должна быть произведена до исполнения услуги.
Суду представлена квитанция от 20.11.2012 года на сумму 5000 рублей. Однако с учетом требований разумности и справедливости ( непосредственное участие представителя в судебных заседаниях длительность рассмотрения и сложность дела) считает подлежащим взыскать 7000 рублей.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Исходя из размера удовлетворенной части исковых требований, а также исходя из требований имущественного характера и неимущественного характера, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере 600 рублей.
Руководствуясь, ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ИП Савичев С.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> РБ в пользу Хазиевой Л.Х. задолженность 6344 рубля 70 копеек, услуги нотариуса 500 рублей, услуги представителя 7000 рублей, компенсацию морального вреда 1000 рублей.
В удовлетворении в части взыскания суммы 1841 рубль 21 копеек отказать.
Взыскать ИП Савичев С.В. госпошлину в доход государства в размере 600 рублей.
Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы через Калининский районный суд г. Уфы.
Судья: Т.К.Сарварова
