РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
09 декабря 2016г. с. Чара
Каларский районный суд Забайкальского края в составе:
председательствующего судьи Бабиковой О.С.,
при секретаре Евдокимовой К.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-557/2016 по исковому заявлению ФИО1 , ФИО2, ФИО3, ФИО4 к ГКУ «Центр занятости населения <адрес>» о взыскании компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 обратились в Каларский районный суд Забайкальского края с вышеуказанными исками, мотивируя тем, что они работают в ГКУ «Центр занятости населения Каларского района», в летний период времени 2016г. был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск с правом бесплатного проезда к месту проведения отпуска и обратно. По приезду из отпуска, истцами был составлен авансовый отчет, с приложением проездных документов до места проведении отпуска и обратно. Расходы по проезду истцов до места проведении отпуска и обратно, ответчиком не возмещены, в связи с чем, истцы просят суд взыскать с ответчика ГКУ «Центр занятости населения Каларского района» компенсацию стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно: ФИО1 в размере <данные изъяты> ФИО2 в размере <данные изъяты> ФИО3 в размере <данные изъяты>, ФИО4 в размере <данные изъяты> рублей.
Определением суда от 02.12.2016г. дела соединены в одно производство.
В судебном заседании установлено.
Истцы: ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, настаивают на иске, по основаниям, в нем изложенным.
Представитель ответчика директор ГКУ «Центр занятости населения Каларского района» ФИО5 исковые требования признал, при этом суду пояснил, что в связи с отсутствием должного финансирования, работникам не была произведена компенсационная выплата к месту использования отпуска и обратно.
Суд, выслушав стороны, исследовав и проанализировав доказательства, приходит к следующему.
Как установлено, истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 работают в ГКУ «Центр занятости населения Каларского района», учреждение расположено в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
На истцов, как на лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, распространяются государственные гарантии и компенсации, в том числе и право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (ч.1 ст. 325 ТК РФ).
Согласно Конституции, в Российской Федерации как социальном государстве охраняются труд и здоровье людей (статья 7), труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию (статья 37, часть 1); каждый имеет право на отдых, работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск (статья 37, часть 5); каждому гарантируется право на охрану здоровья (статья 41, часть 1).
Исходя из того, что проживание и осуществление трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях оказывает негативное воздействие на здоровье человека и, следовательно, связано с риском преждевременной утраты трудоспособности, в Трудовом кодексе Российской Федерации предусматриваются особенности регулирования труда лиц, работающих в этих районах и местностях (глава 50).
В соответствии с ч.8 ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 28 календарных дней, ежегодный дополнительный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ. в количестве 16 календарных дней, всего 44 календарных дня с ДД.ММ.ГГГГ. и бесплатный проезд к месту проведения отпуска, по маршруту <адрес> (л.д.35).
Согласно билетов по вышеуказанному маршруту и авансового отчета, принятого к исполнению, стоимость проезда составила – <данные изъяты> рублей
(л.д. 36-37). Аванса на приобретение билетов истице не предоставлялось.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ в количестве 28 календарных дней, ежегодный дополнительный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ. в количестве 16 календарных дней, всего 44 календарных дня с ДД.ММ.ГГГГ и бесплатный проезд к месту проведения отпуска до <адрес> и обратно (л.д.10).
По предъявленным билетам по вышеуказанному маршруту и авансового отчета, принятого к исполнению, стоимость проезда составила – <данные изъяты> (л.д. 4-5). Аванса на приобретение билетов истице не выдавалось.
В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО3 предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 28 календарных дней, ежегодный дополнительный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ количестве 16 календарных дней, всего 44 календарных дня с ДД.ММ.ГГГГ
Данным приказом ФИО3 и неработающему члену семьи (несовершеннолетнему ребенку) предоставлен бесплатный проезд к месту проведения отпуска до <адрес> и обратно (л.д.14).
Согласно билетов по вышеуказанному маршруту и авансового отчета, принятого к исполнению, стоимость проезда составила – <данные изъяты><данные изъяты> (л.д. 4-5). Аванса на приобретение билетов истице не выдавалось.
По приказу №ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ в количестве 23 календарных дней, ежегодный дополнительный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ. количестве 16 календарных дней, всего 39 календарных дня с ДД.ММ.ГГГГ.
ФИО4 и неработающему члену семьи (несовершеннолетнему ребенку) предоставлен бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно по маршруту <адрес> (л.д.25).
На основании билетов по вышеуказанному маршруту и авансового отчета, принятого к исполнению, стоимость проезда составила – <данные изъяты> (л.д.29-30). Аванса на приобретение билетов истица не получала.
В соответствии с п.п.2, 6 Положения о размерах, условиях и порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах и государственных учреждениях Забайкальского края, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, утвержденных Постановлением Правительства Забайкальского края от 21.04.2009 N 154 (ред. от 29.04.2015) лицам, работающим в организациях, один раз в два года возмещаются расходы на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным автотранспортом, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов на человека (далее -стоимость проезда).
Возмещение стоимости проезда работника и членов его семьи производится исходя из фактической стоимости проезда, подтвержденной проездными документами (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда: воздушным транспортом - в салоне экономического класса; железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе типа "К" или в вагоне типа "С" с местами для сидения; автомобильным транспортом - в автомобильном транспорте общего пользования (за исключением такси).
Также возмещаются расходы на оплату проезда автомобильным транспортом общего пользования (за исключением такси) к железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу при наличии билетов, подтверждающих расходы.
Согласно абз.3 п.13 указанного Положения организация в течение 5 рабочих дней со дня представления отчета производит оплату компенсации расходов для проезда к месту использования отпуска и обратно.
Доказательств в силу ст.56 ГПК РФ оплаты стоимости проезда работодателем не представлено, в силу чего требования истцов подлежат удовлетворению.
Как установлено, перед истцами в ГКУ «Центр занятости населения Каларского района» числится задолженность по подотчетным суммам: перед ФИО1 в размере <данные изъяты>, перед ФИО2 в размере <данные изъяты> рублей, перед ФИО3 в размере <данные изъяты>, перед ФИО4 в размере <данные изъяты>, которая подлежит взысканию с ответчика.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход местного бюджета пропорционально удовлетворенной части исковых требований, с ответчика в пользу истцов в общей сумме взыскано <данные изъяты> рублей, в связи с чем, с ГКУ «Центр занятости населения Каларского района» подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты> (ст.333.19 Налогового кодекса Российской Федерации).
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194 –199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1ФИО2ФИО3 ФИО4 к Государственному казенному учреждению «Центр занятости населения Каларского района» о взыскании компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно, удовлетворить.
Взыскать с Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Каларского района» компенсацию стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно в пользу ФИО1 в размере <данные изъяты>ФИО2 в размере
<данные изъяты>, ФИО3 в размере <данные изъяты>ФИО4 размере <данные изъяты>
Взыскать с Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Каларского района» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд через Каларский районный суд в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.
Судья Каларского районного суда О.С. Бабикова.
