НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Решение Качугского районного суда (Иркутская область) от 14.04.2011 № 2-79/2011

  Р Е Ш Е Н И Е

 Именем Российской Федерации

 П. Качуг                                                                                                      14 апреля 2011 года

 Качугский районный суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Бутыриной Н.Н. при ведении протокола секретарем судебного заседания Туктаровой Н.А, с участием помощника прокурора Житовой С.Г., ответчика Азиева О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Качугского района в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Азиеву О.А. об обязывании устранить нарушения законодательства об охране труда,

 У С Т А Н О В И Л :

 Прокурор Качугского района обратился в суд с вышеназванным иском.

 В обоснование исковых требований прокурор указал, что прокуратурой Качугского района совместно с Госинспекцией труда в Иркутской области проведена проверка соблюдения законодательства по охране труда индивидуальным предпринимателем Азиевым О.А., по результатам которой был выявлен ряд нарушений законодательства об охране труда, что влечет нарушение прав неопределенного числа работников, поскольку не позволяет оценить условия труда как безопасные.

 Так, в нарушение ст.ст. 212, 221, 225 Трудового Кодекса РФ, на производстве индивидуального предпринимателя Азиева О.А, занимающегося лесопереработкой, отсутствует перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте; места постоянной погрузки и выгрузки лесоматериалов не ограждены знаками безопасности и предупредительными надписями; лампы накаливания и люминесцентные лампы, применяемые для общего и местного освещения, не заключены в арматуру; не утвержден приказ о назначении постоянно действующей экзаменационной комиссии по проверке знаний по охране труда; не утвержден приказ о назначении должностного лица из числа инженерно-технических работников ответственного за электрохозяйство, включая ответственность за обеспечение, организацию своевременного осмотра, испытания и хранения электрозащитных средств, прошедшее в установленном порядке обучение и проверку знаний по электробезопасности и имеющее соответствующую группу по электробезопасности; руководитель не обучен и не прошел проверку знаний по охране труда. Прокурор просит обязать ответчика устранить выявленные недостатки в течение месяца со дня вынесения решения.

 В судебном заседании помощник прокурора Житова С.Г. просила удовлетворить требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

 Ответчик Азиев О.А. исковые требования прокурора признал в полном объеме, суду пояснил, что в настоящее время им проводится работа по устранению выявленных нарушений.

 Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

 Дата госинспекцией труда в Иркутской области совместно с помощником Качугской прокуратуры проведена проверка соблюдения законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по результатам которой были выявлен факт нарушения обязательных требований, а именно: руководитель не обучен и не прошел проверку знаний по охране труда; отсутствует перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте; места постоянной погрузки и выгрузки лесоматериалов не ограждены знаками безопасности и предупредительными надписями; лампы накаливания и люминесцентные лампы, применяемые для общего и местного освещения, не заключены в арматуру; не утвержден приказ о назначении постоянно действующей экзаменационной комиссии по проверке знаний по охране труда; не утвержден приказ о назначении должностного лица из числа инженерно-технических работников ответственного за электрохозяйство, включая ответственность за обеспечение, организацию своевременного осмотра, испытания и хранения электрозащитных средств; прошедшее в установленном порядке обучение и проверку знаний по электробезопасности и имеющее соответствующую группу по электробезопасности.

 Оценив в совокупности исследованные по делу доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований.

 В силу статьи 37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

 Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществления технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа по охране труда, стажировку на рабочем месте; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; ознакомление работников с требованиями охраны труда, разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников; наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой свей деятельности; недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охранен труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.

 В соответствии со статьей 225 Трудового Кодекса РФ, все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

 Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

 Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы.

 Из исследованного акта проверки соблюдения трудового законодательства видно, что данные нормы не выполняются.

 Так, в нарушение ст. 225 Трудового Кодекса РФ, индивидуальный предприниматель Азиев О.А. не обучен и не прошел проверку знаний по охране труда.

В нарушение п. 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29; п. 7.2.1 ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности и труда; п. 6.13 Правил по охране труда в лесозаготовительном,
деревообрабатывающем производствах и при проведении
лесохозяйственных работ ПОТ РМ 001 -97, утвержденных постановлением Минтруда РФ от 21 марта 1997 г. N 15, предусматривающего, что работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте согласно утвержденному работодателем перечню, индивидуальным предпринимателем Азиевым О.А.не разработан и не утвержден перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте.
   В нарушение п. 8.4.14 ПОТ РМ 001-97; п.2.15, 2.16 ПОТ РМ -007-98 «Межотраслевые правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах», утвержденных постановлением Минтруда от 20 марта 1998 года № 16, не ограждены места постоянной погрузки и выгрузки лесоматериалов знаками безопасности и предупредительными надписями.

 В нарушении п. 2.3.6 Пот РМ 001-97, лампы накаливания и люминисцентные лампы, применяемые для общего и местного освещения, не заключены в арматуру.

 В нарушение п. 4.4, 4.5, 5.5 ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда», приказов индивидуального предпринимателя Азиева О.А. не назначена постоянно действующая экзаменационная комиссия по проверке знаний по охране труда уАзиева О.А.. специалистов и работников, работающих у Азиева О.А.

 В нарушение п. 1.7.3 ПОТ РМ 001-97; п.п. 1.2.3.-1.2.7 Правил эксплуатации электроустановок потребителей, п.1.2.3 Правил применения и испытания средств защиты, используемых в электроустановках, технические требования к ним; Гост 12.4.121-83; ГОСТ 12.4.122-83; ГОСТ 12.4.041.89; ГОСТ 12.4.089-80; Э 1.2.6 Правил технической безопасности при эксплуатации электроустановок, приказом работодателя не назначено должностное лицо из числа инженерно-технических работников ответственное за электрохозяйство, включая ответственность за обеспечение, организацию своевременного осмотра, испытания и хранения электрозащитных средств, прошедшее в установленном порядке обучение и проверку знаний по электробезопасности и имеющее соответствующую группу по электробезопасности.

 В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

 Суд считает возможным принять признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.              

 Согласно ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.     

 На основании ст. 206 ГПК РФ, учитывая необходимость временных затрат для исполнения решения суда, суд считает возможным определить срок исполнения не со дня принятия решения, как просит прокурор, а в месячный срок со дня вступления решения в законную силу, поскольку согласно 428 ГПК РФ, исполнению подлежат решения, вступившие в законную силу.

      В силу ст. 103 ГПК РФ, госпошлина, от уплаты которой прокурор освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет.

 На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 206 ГПК РФ,

 Р Е Ш И Л:

 Исковые требования прокурора Качугского района Иркутской области удовлетворить в полном объеме.

 Обязать индивидуального предпринимателя Азиева О.А. в месячный срок со дня вступления решения в законную силу:

 пройти обучение и провести проверку знаний по охране труда;

 разработать и утвердить перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте;

 оградить места постоянной погрузки и выгрузки лесоматериалов знаками безопасности и предупредительными надписями;

 заключить в арматуру лампы накаливания и люминесцентные лампы, применяемые для общего и местного освещения;

 утвердить приказ о назначении постоянно действующей экзаменационной комиссии по проверке знаний по охране труда;

 утвердить приказ о назначении должностного лица из числа инженерно-технических работников ответственного за электрохозяйство, включая ответственность за обеспечение, организацию своевременного осмотра, испытания и хранения электрозащитных средств, прошедшее в установленном порядке обучение и проверку знаний по электробезопасности и имеющее соответствующую группу по электробезопасности.

       Взыскать с индивидуального предпринимателя Азиева О.А. в федеральный бюджет госпошлину в сумме Иные данные.

 Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд в течение 10 дней.

 Иные данные

 Судья:

 Иные данные

 Иные данные

 Иные данные

 Иные данные