Дело №2-910/20 ...
УИД: 54RS0018-01-2020-000652-74 РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
26 июня 2020 г.Искитим
Искитимский районный суд Новосибирской области в составе:
Председательствующего судьи Табола К.В.,
При секретаре Ярославцевой С.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Конфесса Групп» к Леготину В.Ю. о взыскании денежных средств,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании денежных средств.
В обоснование заявления указал, что 02.02.2018г. между работником Леготиным В.Ю. и ООО «Конфесса Групп» работодателем заключен Трудовой договор Номер, приказ о приеме на работу от 02.02.2018г.
Согласно условиям Трудового договора работник принят в организацию на должность Сборщика мебели в соответствии со штатным расписанием.
02.02.2018г. с работником Леготиным В.Ю. заключен Договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
По условиям Договора о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно п. 1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется: бережно относится к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю обо всех обстоятельствах угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; вести учет, составлять и предоставлять в установленном порядке отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества.
В соответствии с п. 3 Договора о полной индивидуальной материальной ответственности определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производится в соответствии с действующим законодательством.
Согласно п. 5 Договора о полной индивидуальной материальной ответственности договор вступает в силу с момента его подписания. Действие договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя.
29.03.2019г. Работник уволен по инициативе работника п. 3. ч.1 ст. 77 ТК РФ, приказ о прекращении трудового договора с работником.
Расчет с работником произведен в полном объеме, что подтверждается запиской расчет при прекращении трудового договора с работником.
В период осуществления трудовой деятельности Работником были получены материальные ценности:
-профессиональный гостиничный телевизор Philips Номер в количестве 1 шт. стоимостью 35 084 руб. 75 коп.;
-Аккум. Дрель МЕТАВО в количестве 1 шт. стоимостью 5 800 руб.
Получение указанным материальных ценностей Работником подтверждается, карточками учета инструмента и инвентаря в эксплуатацию. В день увольнения Работником, а также на сегодняшний день данные материальные ценности не возвращены Работодателю ООО «Конфесса Групп».
В день увольнения, а также на сегодняшний день вверенные Леготину В.Ю. в период трудовой деятельности в ООО «Конфесса Групп» материальные ценности: профессиональный гостиничный телевизор Philips Номер в количестве 1 шт. стоимостью 35 084 руб. 75 коп.; Аккум. Дрель МЕТАВО в количестве 1 шт. стоимостью 5 800 руб. не возвращены.
15.02.2019г. с Леготиным В.Ю. заключен Договор займа Номер.
В соответствии с п. 1.1. договора займа Заимодавец передает в собственность Заемщику денежные средства в размере 40 000 руб., а Заемщик обязуется возвратить Заимодавцу такую же сумму денег (сумму займа).
Согласно расходного кассового ордера Номер от 15.02.2019г. денежные средства выданы в размере 40 000руб.
На основании п. 1.1 Договора займа сумма займа предоставляется Заемщику на срок до 15.05.2019г.
Согласно п. 1.3 Договора займа за пользование суммой займа по настоящему Договору проценты не взымаются.
В соответствии с п. 2.1 Договора займа Заимодавец обязуется предоставить указанные в п. 1.1. настоящего Договора денежные средства Заемщику в течении 1-го рабочего дня.
Согласно п. 2.2 Договора займа датой предоставления займа считается дата поступления денежных средств на расчетный счет Заемщика или выдача займа из кассы.
На основании п. 2.3. Договора займа по истечении срока, установленного п. 1.2., Заемщик обязуется вернуть полученную от Заимодавца по настоящему договору сумму займа в порядке и на условиях, установленных п. 2.5. настоящего Договора.
В соответствии с п. 2.4 Договора займа возврат полученной суммы займа осуществляется Заемщиком не позднее следующего дня после истечения срока, указанного в п. 1.2. настоящего Договора, Заемщик должен вернуть в кассу Заимодавца 100% суммы займа.
На основании п. 2.5. Договора займа датой исполнения Заемщиком своего обязательства по возврату суммы займа Заимодавцу считается дата поступления денежных средств на счет Заимодавца.
На сегодняшний день денежные средства Заемщиком Леготиным В.Ю. в размере 40 000 руб. не возвращены.
Истцом в связи с рассмотрением гражданского дела к ответчику Леготину В.Ю. заключен Договор Номер от 17.07.2019г. на оказание консультационных (юридических) услуг и представление интересов заказчика в суде.
На основании вышеизложенного просили: Взыскать с ответчика Леготина В.Ю. в пользу истца Общества с ограниченной ответственностью «Конфесса Групп»
денежные средства в размере 80 844(восемьдесят тысяч восемьсот сорок четыре) рубля, 75 коп., расходы по оплате гос. пошлины в размере 3216 (три тысячи двести шестнадцать) рублей, судебные издержки на представление интересов в суде в размере 20 000(двадцать тысяч) рублей.
Представитель истца Моржова О.А. в судебном заседании исковые требования поддержала, пояснила о вышеизложенном.
Ответчик Леготин В.Ю. в судебное заседание явился, исковые требования признал частично. Пояснил, что стоимость шуруповерта у него вычли из заработной платы, а телевизор украли, однако, не оспаривает стоимость телевизора в размере 35084,75 руб., считает, что сумму займа в размере 40000 руб. он вернул, просил сумму в размере 40000 рублей не взыскивать с него, поскольку при увольнении с ним организация не рассчиталась. Доказательств удержании задолженности документально подтвердить не может.
Суд, выслушав стороны, изучив письменные материала дела и оценив доказательства по делу в соответствии со ст. 67 ГПК РФ в их совокупности, приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что 02.02.2018г. между работником Леготиным В.Ю. и ООО «Конфесса Групп» работодателем заключен Трудовой договор Номер, приказ о приеме на работу от 02.02.2018г.
Согласно условиям Трудового договора работник принят в организацию на должность Сборщика мебели в соответствии со штатным расписанием.
02.02.2018г. с работником Леготиным В.Ю. заключен Договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
По условиям Договора о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно п. 1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется: бережно относится к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю обо всех обстоятельствах угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; вести учет, составлять и предоставлять в установленном порядке отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества.
В соответствии с п. 3 Договора о полной индивидуальной материальной ответственности определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производится в соответствии с действующим законодательством.
Согласно п. 5 Договора о полной индивидуальной материальной ответственности договор вступает в силу с момента его подписания. Действие договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя.
29.03.2019г. Работник уволен по инициативе работника п. 3. ч.1 ст. 77 ТК РФ. Расчет с работником произведен в полном объеме, что подтверждается запиской - расчет при прекращении трудового договора с работником от 29.03.2019г..
В период осуществления трудовой деятельности Работником были получены материальные ценности:
-профессиональный гостиничный телевизор Philips Номер в количестве 1 шт. стоимостью 35 084 руб. 75 коп.;
-Аккум. Дрель МЕТАВО в количестве 1 шт. стоимостью 5 800 руб.
Получение указанным материальных ценностей Работником подтверждается, карточками учета инструмента и инвентаря в эксплуатацию. В день увольнения Работником и по настоящее время данные материальные ценности не возвращены Работодателю ООО «Конфесса Групп».
В соответствии со ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
На основании ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.
Согласно ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
На основании ст. 248 ТК РФ возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.
В день увольнения, а также на сегодняшний день вверенные Леготину В.Ю. в период трудовой деятельности в ООО «Конфесса Групп» материальные ценности: профессиональный гостиничный телевизор Philips Номер в количестве 1 шт. стоимостью 35 084 руб. 75 коп.; Аккум. Дрель МЕТАВО в количестве 1 шт. стоимостью 5 800 руб. не возвращены.
Данные обстоятельства нашли свое подтверждение в ходе судебного заседания.
Ответчиком не предоставлены доказательства, подтверждающие возврат материальных ценностей либо возмещение их стоимости. Из документов предоставленных истом следует, что заработная плата выплачена Леготину В.Ю в полном объеме, удержаний в счет возмещения стоимости материальных ценностей не производилась.
15.02.2019г. с Леготиным В.Ю. заключен Договор займа Номер.
В соответствии с п. 1.1. договора займа Заимодавец передает в собственность Заемщику денежные средства в размере 40 000 руб., а Заемщик обязуется возвратить Заимодавцу такую же сумму денег (сумму займа).
Согласно расходного кассового ордера Номер от 15.02.2019г. денежные средства выданы в размере 40 000руб.
На основании п. 1.1 Договора займа сумма займа предоставляется Заемщику на срок до 15.05.2019г.
Согласно п. 1.3 Договора займа за пользование суммой займа по настоящему Договору проценты не взымаются.
В соответствии с п. 2.1 Договора займа Заимодавец обязуется предоставить указанные в п. 1.1. настоящего Договора денежные средства Заемщику в течении 1-го рабочего дня.
Согласно п. 2.2 Договора займа датой предоставления займа считается дата поступления денежных средств на расчетный счет Заемщика или выдача займа из кассы.
На основании п. 2.3. Договора займа по истечении срока, установленного п. 1.2., Заемщик обязуется вернуть полученную от Заимодавца по настоящему договору сумму займа в порядке и на условиях, установленных п. 2.5. настоящего Договора.
В соответствии с п. 2.4 Договора займа возврат полученной суммы займа осуществляется Заемщиком не позднее следующего дня после истечения срока, указанного в п. 1.2. настоящего Договора, Заемщик должен вернуть в кассу Заимодавца 100% суммы займа.
На основании п. 2.5. Договора займа датой исполнения Заемщиком своего обязательства по возврату суммы займа Заимодавцу считается дата поступления денежных средств на счет Заимодавца.
В соответствии со ст. 807 ГК РФ по договору займа одна сторона (заимодавец) передает или обязуется передать в собственность другой стороне (заемщику) деньги, вещи, определенные родовыми признаками, или ценные бумаги, а заемщик обязуется возвратить заимодавцу такую же сумму денег (сумму займа) или равное количество полученных им вещей того же рода и качества либо таких же ценных бумаг.
Если заимодавцем в договоре займа является гражданин, договор считается заключенным с момента передачи суммы займа или другого предмета договора займа заемщику или указанному им лицу.
В соответствии со ст. 808 ГК РФ договор займа между гражданами должен быть заключен в письменной форме, если его сумма превышает десять тысяч рублей, а в случае, когда заимодавцем является юридическое лицо, - независимо от суммы.,
В подтверждение договора займа и его условий может быть представлена расписка заемщика или иной документ, удостоверяющие передачу ему заимодавцем определенной денежной суммы или определенного количества вещей.
На основании ст. 810 ГК РФ заемщик обязан возвратить заимодавцу полученную сумму займа в срок и в порядке, которые предусмотрены договором займа.
Если иное не предусмотрено законом или договором займа, заем считается возвращенным в момент передачи его заимодавцу, в том числе в момент поступления соответствующей суммы денежных средств в банк, в котором открыт банковский счет заимодавца.
На сегодняшний день денежные средства Заемщиком Леготиным В.Ю. в размере 40 000 руб. не возвращены.
В соответствии со ст. 307 ГК РФ в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.
Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.
Из представленных истцом доказательств следует, что заработная плата выплачена Леготину В.Ю в полном размере. Удержания из заработной платы в качестве возврата заемных средств не производилась. Ответчик не предоставил суду доказательств возврата суммы займа либо удержаний из заработной платы в качестве возмещения суммы займа.
Таким образом, совокупность добытых по делу доказательств, подтверждает законность и обоснованность требований истца.
Истцом в связи с рассмотрением гражданского дела к ответчику Леготину В.Ю. заключен Договор Номер от 17.07.2019г. на оказание юридических услуг и представление интересов в суде. Стоимость услуг составила 20000 рублей.
Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В соответствии со ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы на оплату услуг представителей.
На основании ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
На основании изложенного, с учетом принципов разумности и справедливости, а также сложности дела, суд приходит к выводу взыскать с истца в пользу ответчика судебные издержки в связи с рассмотрением дела в размере 20000 рублей за юридические услуги, 3216 руб. возврат госпошлины.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Конфесса Групп» к Леготину В.Ю. о взыскании денежных средств удовлетворить.
Взыскать с ответчика Леготина В.Ю. в пользу истца Общества с ограниченной ответственностью «Конфесса Групп» денежные средства в размере 80844 (восемьдесят тысяч восемьсот сорок четыре) рубля 75 коп., расходы по оплате гос. пошлины в размере 3216 (три тысячи двести шестнадцать) рублей, судебные издержки на представление интересов в суде в размере 20 000(двадцать тысяч) рублей, а всего 104050 рублей 75 копеек.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено Дата.
Председательствующий: /подпись/ К.В. Табола
