Дело №2-607/2019 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Исилькульский городской суд Омской области в составе председательствующего судьи Белобородовой Т.Г., при секретаре Быстрицкой Н.В., рассмотрев в судебном заседании в г.Исилькуль 16 сентября 2019 года гражданское дело по иску ФГБУ «Камчатское УГМС» к Дороболюку А. С. о взыскании задолженности, УСТАНОВИЛ: Истец обратился в суд с указанным заявлением в обоснование иска указав, что Дороболюк А.С. является техником-метеорологом 2 категории морской гидрометеорологической станции II разряда Семячик (МГ-IIСемячик) (<адрес>) ФГБУ «Камчатское УГМС». Приказом ГУ «Камчатское УГМС» № л/с от ДД.ММ.ГГГГ о приеме работников на работу Дороболюк А.С. принят на работу. Трудовой договор заключен на определенный срок 2 года, но на основании ст. 58 ТК РФ стал считаться заключенным на неопределенный срок. Приказом ФГБУ «Камчатское УГМС» № о/к от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска работника Дороболюку А.С. предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии со ст. 325 ТК РФ и заявлением Дороболюка А.С. на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда от ДД.ММ.ГГГГ были компенсированы расходы на оплату стоимости проезда и провоза багажа в отпуск по маршруту <адрес> – <адрес> и обратно. ДД.ММ.ГГГГДороболюку А.С. выдана сумма в размере 30000 рублей. В заявлении Дороболюк А.С. указал, что обязуется в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска предоставить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов, подтверждающих расходы, указал, что обязуется незамедлительно полностью вернуть средства выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он и члены семьи не воспользовались ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно. Датой окончания отпуска является ДД.ММ.ГГГГ, но до настоящего времени ДороболюкА.С. на рабочем месте не появился, отчет о произведенных расходах не представил, общая сумма задолженности составляет 30000 рублей. В связи с чем, просили восстановить срок исковой давности, взыскать с Дороболюка А.С. 30000 рублей в погашение задолженности и 1100 рублей судебные расходы. Представитель истца просил рассмотреть гражданское дело в его отсутствие, заявленные исковые требования поддерживает в полном объеме. Ответчик Дороболюк А.С., судебную корреспонденцию, направленную по месту регистрации, не получает, корреспонденция возвращена в суд с отметкой об истечении срока хранения у оператора связи. Учитывая, что судебные извещения направлялись и доставлялись ответчику в установленном п. 35 Правил оказания услуг почтовой связи, утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ№, с учетом "Особых условий приема, вручения, хранения и возврата почтовых отправлений разряда "Судебное", введенных в действие приказом ФГУП "Почта России" от ДД.ММ.ГГГГ№, суд признает ответчика извещенным надлежащим образом в соответствии с требованиями ст. 117 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть настоящее дело в порядке заочного судопроизводства, в отсутствие ответчика в порядке ст. 233 ГПК РФ. В соответствии со ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного судопроизводства. Исследовав доказательства по делу с учетом доводов сторон, суд приходит к следующему. Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ГУ «Камчатское управление по гидометеорологии и мониторингу окружающей среды» и Дороболюк А.С. заключен трудовой договор с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно выписки из приказа 83л/с от ДД.ММ.ГГГГДороболюк А.С. принят на работу в структурное подразделение МГ-2 Семячик техником-метеорологом 2 категории с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Из выписки из приказа 141о/к от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Дороболюку А.С. предоставлен отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании заявления работника от ДД.ММ.ГГГГ, указано о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа в отпуск по маршруту <адрес> и обратно период с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ. Заявлением от ДД.ММ.ГГГГДороболюк А.С. просил компенсировать расходы на оплату стоимости проезда в сумме 30000 рублей, указав, что обязуется в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска предоставить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов, подтверждающих расходы, указал, что обязуется незамедлительно полностью вернуть средства выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он и члены семьи не воспользовались ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно. Согласно ведомости на выдачу денег из кассы подотчетным лицам за ДД.ММ.ГГГГДороболюк А.С. получил денежные средства 30000 рублей. Из справок бухгалтерии предприятия следует, что задолженности по заработной плате перед Дороболюком А.С. не имеется, последние выплаты произведены ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № о/к о предоставлении ежегодного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГДороболюк А.С. не предоставил отчет о произведенных расходах, вследствие чего за ним числится задолженность в размере 30000 рублей. В соответствии со ст.313 ТК РФ государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей. Согласно ст.325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов. Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации. Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника. Пунктом 12 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей" компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск. Для окончательного расчета работник учреждения обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника учреждения и членов его семьи. В случаях, предусмотренных настоящими Правилами, работником учреждения представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией. Работник учреждения обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно. Исследовав и оценив представленные по делу доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме, поскольку в судебном заседании установлено, что Дороболюк А.С. является работником ФГБУ «Камчатское УГМС», на основании приказа работодателя ответчику был предоставлен отпуск, ДД.ММ.ГГГГДороболюк А.С. получил в кассе учреждения денежные средства в сумме 30000 рублей, в своем заявлении подтвердил обязанность отчитаться,3 за полученные денежные средства, либо вернуть их предприятию, однако до настоящего времени отчет не предоставил, денежные средства в кассу учреждения не возвратил. При этом суд не находит основания для рассмотрения вопроса о восстановлении срока исковой давности поскольку в судебном заседании ответчиком о примении срока давности не заявлено. Пунктом 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" предусмотрено, что исходя из содержания абзаца первого части 6 статьи 152 ГПК РФ, а также части 1 статьи 12 ГПК РФ, согласно которой правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд может разрешаться судом при условии, если об этом заявлено ответчиком. На основании ст. 98 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика, оплаченная истцом госпошлина в сумме 1100 руб. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 235 ГПК РФРФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования удовлетворить. Взыскать с Дороболюка А. С. в пользу ФГБУ «Камчатское УГМС» задолженность в сумме 30000 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 1100 рублей. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья Т.Г. Белобородова Мотивированное решение изготовлено 18 сентября 2019 года |
