Дело №2-450/2014
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации.
ДД.ММ.ГГГГ.
Инжавинский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Авдашиной Л.И.
при секретаре ФИО3
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Вега Плюс» о взыскании денежных сумм, подлежащих выплате при увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации морального вреда.
У С Т А Н О В И Л:
ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Вега Плюс» о взыскании денежных сумм,подлежащих выплате при увольнении с учетом процентов за задержку выплаты, о возложении на ответчика обязанности по внесению исправлений в запись в трудовой книжке об увольнении со ссылкой на статью действующего Трудового кодекса РФ, взыскании с ответчика компенсации морального вреда в сумме 50000 рублей, указывая на то, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Вега Плюс» в должности инженера по технике безопасности, приказом № 116К от ДД.ММ.ГГГГ он уволен с работы по собственному желанию, копии приказа об увольнении ему не выдавали, окончательный расчет, т.е. выплата подлежащих при увольнении сумм, не произведен. Он неоднократно обращался в администрацию ООО «Вега Плюс» по поводу выплаты причитающихся ему сумм, однако расчет с ним не произведен. Запись в трудовой книжке об увольнении не соответствует требованиям закона, посколькусодержит ссылку на статью ТК РСФСР, то есть на несоответствующую основанию статью недействующего закона. Нарушение работодателем порядка увольнения, невыплата причитающихся при увольнении денежных сумм, небрежное внесение записи в трудовую книжку, демонстративное пренебрежение его правами, игнорирование его обращений, невозможность урегулирование конфликта во внесудебном порядке причинили ему нравственные страдания, подорвали его доверие к людям и веру в действенность закона и реальность защиты гражданских прав. Действиями ответчика ему причинен моральный вред.
В судебном заседании истец заявил отказ от иска в части взыскания денежных сумм, подлежащих выплате при увольнении,о возложении на ответчика обязанности по внесению исправлений в запись в трудовой книжке об увольнении со ссылкой на статью действующего Трудового кодекса РФ, указывая на то, что подлежащие выплате при увольнении суммы ему выплачены с процентами, внесено исправление записи в трудовой книжке согласно действующего законодательства.
Иск о взыскании компенсации морального вреда поддержал в полном объёме, пояснил, что сразу же после увольнения ему объяснили, что за полным расчетом он может приехать в ближайшие дни, но когда он приехал, чтобы получить причитающиеся ему суммы, ему не разрешили пройти на территорию Общества. Он неоднократно в устной и письменной форме обращался в администрациюпо поводу получения причитающихся сумм, но только в день рассмотрения дела в суде с ним произвели полный расчет. Он вынужден был обращаться в полицию по поводу того, что ему запрещён доступ на территорию Общества,в Государственную инспекцию труда <адрес> по поводу того, что с ним не произведён расчёт, просил проверить причитающуюся ему к выплате сумму.Поскольку его обращения не дали положительных результатов, длительное время он не мог получить причитающиеся к выплате суммы, ему не вносили исправление записи в трудовой книжке, он переживал, что отразилось не лучшим образом на его здоровье.
Просил взыскать компенсацию морального вреда в сумме 50000 рублей.
Представитель ответчика по доверенности главный бухгалтер ФИО4 исковые требования истца не признала и пояснила, что действительно при увольнении ФИО1 не выплатили причитающиеся суммы, при увольнении ФИО1 компенсация за неиспользованный отпуск прежним бухгалтером не была начислена. В настоящее время компенсация начислена, выплачена с процентами. Считает, что несвоевременной выплатой причитающихся при увольнении сумм не может быть причинён моральный вред.
Просила суд в иске истцу отказать.
Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные доказательства по делу, суд пришёл к выводу, что исковые требования истца ФИО1 о взыскании компенсации морального вреда в сумме 50000 рублей подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям:
В соответствии с ч.1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Приказом № К от ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 уволен с работы о собственному желанию. Однако причитающиеся при увольнении суммы истцу выплачены только в мае 2014 года.
Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
По мнению суда, неправомерными действиями ответчика, выразившимися в том, что ответчик длительное время не выплачивал истцу суммы, причитающиеся при увольнении, в результате чего истец вынужден был по поводу получения указанных сумм неоднократно обращаться в администрацию Общества, обращался в полицию, в Государственную инспекцию труда <адрес>, а также в том, что в трудовой книжке истца в записи об увольнении сделана ссылка на статьи недействующего кодекса, истцу причинен моральный вред.
Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства.
При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя, учитывает степень физических и нравственных страданий, испытываемых истцом.
Требования о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению в размере 5000 (пять тысяч) рублей.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика взыскивается государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования ФИО1 частично удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Вега Плюс», расположено по адресу: р. <адрес>, в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, проживающего по адресу: <адрес>, 2 микрорайон, <адрес>, компенсацию морального вреда в сумме 5000 (пять тысяч) рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Вега Плюс» в бюджет госпошлину в сумме 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Инжавинский районный суд в течение месяца.
Председательствующий Л.И.Авдашина.
