№
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
<адрес>ДД.ММ.ГГГГ
Индустриальный районный суд г. Перми в составе:
федерального судьи Толкушенковой Е.Ю.,
при секретаре Трушниковой Е.В.,
с участием представителя истца Колясниковой Л.В. по ордеру,
представителя ответчика Зебзеевой Н.Н. по доверенности,
представителя 3-го лица ОПФР по Пермскому краю Титовой О.В. по доверенности,
представителей 3-го лица ООО «<данные изъяты>» Наконечного А.П. по доверенности,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Глухих А. А. к ГУ УПФ России в Индустриальном районе г. Перми об отмене решения пенсионного фонда, возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж, назначении досрочной пенсии,
У С Т А Н О В И Л:
Глухих А.А. обратился в суд с иском к ГУ УПФ России в Индустриальном районе г. Перми об отмене решения пенсионного фонда, возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж, назначении досрочной пенсии. В обоснование своих требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ Комиссией ГУ - Управления Пенсионного Фонда РФ в Индустриальном районе г.Перми принято решение № об отказе ему в установлении пенсии ввиду отсутствия требуемого специального стажа на соответствующих видах работ с ДД.ММ.ГГГГ по п. 1 ч.1 ст.30 Закона ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Считает отказ от ДД.ММ.ГГГГ в досрочном назначении страховой пенсии по п. 1 ч. 1 ст.30 Закона РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ по старости с ДД.ММ.ГГГГ незаконным.
При обращении в Управление за досрочным назначением страховой пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст.30 Закона были представлены необходимые документы и в том числе трудовая книжка, различные справки, уточняющая справка ООО «<данные изъяты>».
Так, ДД.ММ.ГГГГГлухих А.А. достиг возраста 50 лет. Свою трудовую деятельность начал с ДД.ММ.ГГГГ (страховой стаж работы составил более 20 лет), данное обстоятельство Управлением не оспаривается. Он проработал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в цехе № ООО «<данные изъяты>» слесарем по ремонту технологических установок в производстве обслуживания установок с кодом льготы №, то есть более 10 лет. Данные установки относятся к списку вредности 1 в структурном подразделении цеха №, участок по ремонту технологических установок. Занятость: полный рабочий день, полная рабочая неделя, в отпуске без сохранения заработной платы не находился. Данное обстоятельство подтверждается уточняющей справкой ООО «<данные изъяты>».
Управление не признало уточняющую справку недостоверной.
Однако, отказывая истцу, Управление указало в решении, что при исчислении специального стажа не учтены периоды работы в качестве слесаря по ремонту технологических установок цеха №<данные изъяты>», т.к. по результатам документальной проверки факта льготной работы и достоверности сведений о специальном стаже страхователем не представлены первичные документы, позволяющие определить продолжительность работы во вредных условиях труда. ООО «<данные изъяты>» не относится к предприятиям химической и нефтехимической отрасли промышленности и не занято переработкой нефти. Не указаны данные о фактических выходах на работу, не отражена информация об очередных отпусках, отпусках без сохранения заработной платы.
ООО «<данные изъяты>» относится к предприятию химической и нефтехимической отрасли промышленности и занято переработкой нефти. Начало работы Глухих А.А. с вредными условиями труда – ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ№). Он был занят полный рабочий день и полную рабочую неделю, в отпуске без сохранения заработной платы не находился. Данные факты подтверждаются уточняющей справкой. Основания выдачи справок – личная карточка формы Т-2, штатные расписания, лицевые счета, журналы учета рабочего времени. Кроме того, работодателем проводится специальная оценка условий труда (СОУТ), согласно которой должность слесаря по ремонту технологических установок цеха № отнесена к Списку №, дающему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Полагает, что ответчик обязан был назначить Глухих А.А. досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, однако, отказал Глухих А.А., не имея на то законных оснований, чем нарушил право истца на получение досрочной страховой пенсии по старости.
Глухих А.А. понес расходы по оплате услуг представителя в размере 22 000 рублей, которые на основании ст.100 ГПК РФ просит взыскать в его пользу с ответчика в случае удовлетворения исковых требований.
На основании изложенного просит отменить решение Государственного Учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ по Индустриальному району г.Перми от ДД.ММ.ГГГГ№; возложить обязанность на Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по Индустриальному району г.Перми включить в специальный страховой стаж Глухих А. А. период работы в должности слесаря по ремонту технологических установок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в цехе № ООО «<данные изъяты>» и назначить Глухих А. А. досрочную страховую пенсию по старости на основании п.1 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ с момента возникновения права, с ДД.ММ.ГГГГ.
Истец Глухих А.А. в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом, просит рассмотреть дело в свое отсутствие, с участием представителя, на иске настаивает.
Представитель истца Колясникова Л.В. в судебном заседании поддерживает доверителя по доводам, изложенным в иске, настаивает на удовлетворении заявленных требований.
Представитель ответчика ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Индустриальном районе г.Перми» в суде иск не признал, считает решение пенсионного органа законным и обоснованным. Представили письменный отзыв на иск, в котором просят в удовлетворении исковых требований отказать.
Представитель третьего лица ОПФР по Пермскому краю в судебном заседании с иском не согласен, представлены письменные возражения на иск, согласно которым в удовлетворении иска просит отказать в полном объеме, поскольку законных оснований не имеется.
Представитель третьего лица ООО «<данные изъяты>» в судебном заседании исковые требования поддерживает, считает их законными, обоснованным и подлежащими удовлетворению, пояснил, что согласно табелям учета рабочего времени, первичной учетной документации, истец выполнял работы в условиях труда, предусмотренных Списком № по 8 часов каждый день. Кроме того, имеются работники предприятия, работавшие вместе с Глухих А.А. по аналогичной профессии, в одном производстве, которые реализовали свое право на досрочную пенсию по Списку № как слесари по ремонту технологических установок без каких-либо ограничений.
Заслушав стороны, исследовав материалы гражданского и пенсионного дела журналы учета рабочего времени по Списку №,2 цеха №, суд приходит к следующему выводу.
Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета трудового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГГлухих А.А. обратился в ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Индустриальном районе г.Перми» с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях».
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 г.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.
В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в РФ" в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 27.
Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которая выполнялась на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В статье 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Частью 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».
В соответствии с подпунктом "а" пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяются:
Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.
В соответствии со Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10, разделом X "Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца", код позиции №, право на досрочное пенсионное обеспечение имеют слесари по ремонту технологических установок, занятые в производствах, перечисленных в Списке № 1.
Согласно разъяснениям Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем понималось выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
В соответствии с п. 14 данного Разъяснения, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые ремонтом оборудования непосредственно в производственных цехах и на участках, профессии и должности которых предусмотрены Списками и независимо от того, состоят они в штате производственных цехов, отделений, участков или в штате специализированных ремонтных цехов, участков, организаций.
Из п. 15 данного Разъяснения также следует, что рабочие из числа ремонтного персонала (слесари, электрослесари, электромонтеры) пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, заняты они ремонтом или обслуживанием оборудования в конкретном производстве, если их профессии предусмотрены в Списках без уточнения характера выполняемой ими работы. Работники, занятые ремонтом и обслуживанием контрольно-измерительных приборов и автоматики, могут пользоваться правом на пенсию в связки, с особыми условиями труда при выполнении работ только в тех производствах, в которых они прямо предусмотрены Списками.Работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списков) (п. 16 указанного Разъяснения).
В соответствии с подп. 1 п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 г. N 258н подтверждению подлежат периоды работ с вредными и тяжелыми условиями труда.
Согласно п. 4 указанного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Данное положение распространяется на случаи подтверждения отдельных периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".
Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) Персонифицированного учета (п. 13 Порядка).
Из приведенных нормативных положений следует, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.
Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Индустриальном районе г. Перми» № от ДД.ММ.ГГГГГлухих А.А. было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, в связи с отсутствием требуемого специального стажа.
При исчислении специального стажа не учтен период работы в качестве слесаря по ремонту технологических установок цеха №<данные изъяты> т.к. по результатам документальной проверки факта льготной работы и достоверности сведений о специальном стаже страхователем не представлены первичные документы, позволяющие определить продолжительность работы во вредных условиях труда.
Данные обстоятельства подтверждаются объяснениями сторон, копией решения Комиссии от ДД.ММ.ГГГГ и другими материалами дела.
Трудовая книжка Глухих А.А. серия №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, содержит сведения, в том числе, о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по ремонту технологических установок цеха № арендного ремонтно-строительного предприятия «<данные изъяты>»).
В материалы дела представлена справка ООО <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющая характер работы или условия труда, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости на соответствующих видах работ, из которой следует, что Глухих А.А. (страховой №) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «<данные изъяты> «<данные изъяты>» в должности слесаря по ремонту технологических установок, предусмотренной Списком № раздела № п. № с позицией №, в производстве обслуживания установок ООО «<данные изъяты>»: Атомсферно-вакуумная переработка нефти (трубчатка) (АВТ-1,2,4,5); Атмосферная переработка нефти (трубчатка) (АТ-6); Электрообессоливающая установка нефти (ЭЛОУ-4,5,6); Каталитический крекинг (КК-1,2); Каталитический реформинг (35-6.300-б, 35-11.600) (данные установки относятся к списку вредности 1), в структурном подразделении цеха №. Занятость на работах: работал полный рабочий день и полную рабочую неделю (код особых условий труда – №) (л.д.17).
Указанная справка выдана на основании следующих документов: личная карточка формы Т-2, приказ по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ гг., лицевые счета по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ гг., табеля учета рабочего времени, должностная инструкция, карта оценки специальных условий труда, журналы учета рабочего времени во вредных условиях труда по 1 Сп.
Таким образом, ООО «<данные изъяты>», работодатель истца, выдавая справку, уточняющую характер работы или условия труда, подтверждает, что истец выполнял работу, которая засчитывается в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, как работа на соответствующих видах работы.
Кроме этого, доводы истца и работодателя истца ООО «<данные изъяты>», о том, что истец выполнял работу, которая засчитывается в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, подтверждаются также картой № специальной оценки условий труда, согласно которой, ООО <данные изъяты>» проводилась специальная оценка условий труда слесаря по ремонту технологических установок (код №) в структурном подразделении цеха № – ремонтно-строительный участок, указанная должность отнесена к Списку №, дающему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (л.д. 41-43).
Гарантия и компенсация молока предусмотрена положением ООО «<данные изъяты>» «О порядке бесплатной выдачи молока и других равноценных пищевых продуктов рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда», а именно: 1) молоко выдается по 0,5 литра за смену независимо от ее продолжительности в дни фактической занятости работника на работах, связанных с производством или применением химических веществ, предусмотренных в Перечне, к равноценным молоку пищевым продуктам относятся кефир, простоквашина, мацони; 2) выдача молока производится согласно полученным талонам, в установленные дни; 3) расходы, связанные с бесплатной выдачей молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, подлежат включению в расходы предприятия, учитываемые при налогообложении.
Согласно инструкции ООО «<данные изъяты>» по охране труда для слесаря по ремонту технологических установок ОТ 11-2011 (л.д. 55-80), в целях недопущения аварий, несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний слесарю по ремонту технологических установок необходимо, в том числе, знать опасные и вредные производственные факторы при производстве ремонтных работ и сопутствующие им факторы, и уметь защищаться от их воздействия; знать характеристику свойства нефтепродуктов, углеводородных газов, сероводорода, фенола, аммиака, селективных растворителей, метанола, кислот, щелочей, инертных газов и других веществ, присутствующих в технологических процессах установок по переработке нефти и газа, с точки зрения влияния их на организм человека (п. 1.5), на объектах предприятий, где выполняет работу слесарь по ремонту технологических установок, действуют следующие опасные и вредные производственных факторы: высокие температуры (получаемого и перекачиваемого продукта энергоресурсов, поверхностей аппаратов, трубопроводов, оборудования, работы с применением открытого огня); высокое давления в системе; легковоспламеняющиеся газы и нефтепродукты; взрывоопасные смеси газов и паров с воздухом; токсичные газы (углеводородные, аммиак, сероводород); агрессивные химические вещества (кислоты, щелочи, реагенты); электрический ток и т.д. (п. 1.8), воздействии указанных факторов в определенных условиях (авария, нарушение технологического режима, несоблюдение требований безопасности, личная неосторожность) может стать причиной: термического ожога от соприкосновения с горячими поверхностями оборудования, трубопроводов, при возникновении пожаров и др.; химического ожога (кислотами и парами)….профессионального заболевания (п. 1.9), с целью предупреждения воздействия опасных и вредных производственных факторов слесарь по ремонту технологических установок обязан применять спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной и коллективной защиты (п. 1.10).
Указанной инструкцией также предусмотрены требования безопасности перед началом работ, требования безопасности во время работы, требования безопасности в аварийных ситуациях, требования безопасности по окончанию работ, ответственность.
ДД.ММ.ГГГГ принята и введена в действие должностная инструкция слесаря по ремонту технологических установок №, разработанная ООО «<данные изъяты>» (л.д. 44-50), с которой были ознакомлены сотрудники указанной занимаемой должности.
Личная карточка ф. Т-2 Глухих А.А. содержит сведения: профессия - <данные изъяты>, прием на работу – ДД.ММ.ГГГГ в цех №, на основании приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ.
Указанные сведения также содержатся в книгах учета рабочего времени по Списку № Цех №.
Согласно табелям учета рабочего времени, первичной учетной документации, Глухих А.А. выполнял работы в условиях труда, предусмотренных Списком № по 8 часов каждый день.
Таким образом, установлено, что в ООО «<данные изъяты>» установлен учет конкретной занятости каждого работника в особо вредных условиях труда по Списку №, в том числе, по должности слесаря по ремонту технологических установок цеха № ООО «<данные изъяты>» и фактических выходах слесарей на установки во вредных условиях труда.
Данные обстоятельства подтверждаются объяснениями истца, материалами пенсионного дела Глухих А.А., журналами, личной карточкой ф. 2 и другими материалами дела.
Из совокупности доказательств, имеющихся в материалах дела, следует, что Глухих А.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «<данные изъяты>», в структурном подразделении цеха №, в должности слесаря по ремонту технологических установок, предусмотренной Списком № раздела Х п. 1 с позицией № в производстве обслуживания установок ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез»: Атомсферно-вакуумная переработка нефти (трубчатка) (АВТ-1,2,4,5); Атмосферная переработка нефти (трубчатка) (АТ-6); Электрообессоливающая установка нефти (ЭЛОУ-4,5,6); Каталитический крекинг (КК-1,2); Каталитический реформинг (35-6.300-б, 35-11.600) (данные установки относятся к списку вредности 1), выполнял обязанности полный рабочий день и полную рабочую неделю с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (код особых условий труда – №), то есть постоянно был занят на работах, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, доказательств иного материалы дела не содержат.
Таким образом, согласно материалам дела в спорные периоды Глухих А.А. осуществлял трудовую деятельность, дающую право на досрочное пенсионное обеспечение по п.1 ч.1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», учитывая представленные доказательства в их совокупности, а также, что в ходе рассмотрения дела, работодатель ООО «<данные изъяты> «<данные изъяты>» подтвердил льготу, предусмотренную Списком № раздела Х п. 1 с позицией №, а именно, для должности слесаря по ремонту технологических установок в производстве обслуживания установок ООО «<данные изъяты>»: Атомсферно-вакуумная переработка нефти (трубчатка) (АВТ-1,2,4,5); Атмосферная переработка нефти (трубчатка) (АТ-6); Электрообессоливающая установка нефти (ЭЛОУ-4,5,6); Каталитический крекинг (КК-1,2); Каталитический реформинг (35-6.300-б, 35-11.600) (данные установки относятся к списку вредности 1) в структурном подразделении цеха №.
Учитывая выше изложенное, принимая во внимание, что материалами дела характер работы и условия труда Глухих А.А., дающие право на пенсию, в соответствии с подразделом № раздела № «Переработка нефти и газа, газового конденсата, угля и сланца» Списка № (код позиции Списка - № подтверждены, следовательно, Глухих А.А. имеет право на досрочную страховую пенсию по старости, в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».
Доводы ответчика и третьего лица, что истцом не доказана фактическая занятость, журналы учета оформлены ненадлежащим образом, судом отклоняются, основанием для отказа истцу в удовлетворении заявленных требований не являются, учитывая вышеизложенное, кроме этого ненадлежащее оформление работодателем журналов учета рабочего времени не свидетельствует об отсутствии у истца права на досрочную пенсию.
Утверждения ответчика и 3-го лица, что справки работодателем выданы необоснованно, индивидуальные сведения признаны недостоверными, суд считает несостоятельными, учитывая, что работодатель подтверждает, что истец выполнял работу, которая засчитывается в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, как работа на соответствующих видах работ, при этом доводы истца и ООО «<данные изъяты>» какими-либо доказательствами со стороны ответчика и 3-го лица со стороны ответчика не опровергнуты.
Таким образом, суд находит решение Комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости Глухих А. А. не основанным на положениях действующего законодательства, в соответствии со ст.13 ГК РФ, данное решение подлежит отмене.
На ответчика следует возложить обязанность включить в специальный страховой стаж Глухих А. А. период работы в должности слесаря по ремонту технологических установок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>».
При включении истцу в специальный стаж указанного периода работы, его стаж по Списку № составит более 10 лет, истец имеет страховой стаж не менее 20 лет, что достаточно для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости, на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, при достижении им возраста 50 лет. Таким образом, пенсия Глухих А.А. должна быть назначена ответчиком с момента возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
Руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости Глухих А. А. отменить.
Возложить обязанность на ГУ «Управление Пенсионного Фонда РФ в Индустриальном районе г. Перми» (межрайонное) включить в специальный страховой стаж Глухих А. А. период работы в должности слесаря по ремонту технологических установок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>», и назначить Глухих А. А. досрочную страховую пенсию по старости, на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», с момента возникновения права, с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Индустриальный районный суд г. Перми в течение месяца с момента его изготовления в окончательной форме.
Судья Е.Ю. Толкушенкова
