Индустриальный районный суд г. Хабаровска
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Индустриальный районный суд г. Хабаровска — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело № 2-2607/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
27 июля 2010 года г. Хабаровск
Индустриальный районный суд города Хабаровска в составе:
председательствующего судьи Курпаса И.А.,
с участием истца Рогозняк Н.П.,
представителя ответчика Камянской М.Б. по доверенности от 01.07.2010 года,
при секретаре судебного заседания Сеселкиной И.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рогозняк Николая Павловича к Обществу с ограниченной ответственностью «Трастком» об оплате больничного листа, средней заработной платы за месяц, денежной компенсации причиненного морального вреда, и привлечении к ответственности за нарушение трудового законодательства,
У С Т А Н О В И Л:
Рогозняк Н.П. обратился в Индустриальный районный суд г. Хабаровска с иском к ООО «Трастком» об оплате больничного листа, средней заработной платы за месяц, денежной компенсации причиненного морального вреда, и привлечении к ответственности за нарушение трудового законодательства, мотивируя свое обращение тем, Дата обезличена года он был уволен с предприятия ответчика по сокращению штатов. 25.01.2010 года он был поставлен на учет в центр занятости для трудоустройства, а Дата обезличена года заболел и проболел до Дата обезличена года, после чего обратился к работодателю с просьбой оплаты больничного листа, на что получил отказ. Дата обезличена года он предъявил предприятию ответчика справку из центра занятости об оплате среднего заработка на период трудоустройства в течение третьего месяца, на что получил отказ. В период с Дата обезличена года по Дата обезличена года ему неоднократно приходилось обращаться к представителю ответчика, доказывая законность своих требований. После обращения Дата обезличена года в трудовую инспекцию и вынесения данным органом предписания об устранении нарушений трудового законодательства, ответчиком также было отказано в выплате ему денежных средств. Неправомерные действия ответчика причинили ему нравственные страдания, переживания, стресс, который серьезно отразился на состоянии его здоровья. Просил обязать ответчика оплатить больничный лист, оплатить деньги за третий месяц трудоустройства, взыскать компенсацию морального вреда в размере 500 000 рублей за причиненные физические и нравственные страдания.
В судебном заседании истец Рогозняк Н.П. поддержал исковые требования в полном объеме, пояснил, что ответчик оплатил ему больничный лист и выплатил заработную плату за месяц. Требования о компенсации морального вреда просил удовлетворить, ссылаясь на то, что ему причинены нравственные страдания, которые заключаются в том, что он неоднократно ходил к работодателю и просил выплатить заработанные им денежные средства, в ответ ему грубили и не хотели с ним разговаривать, вследствие чего у него повысилось давление, стали болеть ноги. При этом пояснил, что гипертонией болеет около года, ноги стали болеть примерно год назад. Сумма компенсации морального вреда в размере 500 000 рублей, по его мнению соответствует причиненному моральному вреду.
В судебном заседании представитель ответчика - Камянская М.Б. не признала исковые требования, пояснила, что ответчик добровольно выполнил исковые требования об оплате больничного листа и выплате средней заработной платы за 3-ий месяц его нетрудоустройства, и производство по делу в этой части подлежит прекращению. В удовлетворении исковых требований о компенсации морального вреда просила отказать, так как заболевания истца возникли более года тому назад и не являются следствием невыплаты ему заработной платы и неоплатой больничного листа.
Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования Рогозняк Н.П. подлежат частичному удовлетворению.
Согласно справке № Номер обезличен от Дата обезличена года следует, что Рогозняк Н.П. обратился в центр занятости населения 25.01.2010 ода и не был трудоустроен в течение третьего месяца со дня увольнения.
Согласно сообщению Номер обезличен от Дата обезличена года следует, что Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае по заявлению Рогозняк Н.П. проведена проверка в отношении ООО «Трастком», в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства, заключающиеся в том, что работодателем в нарушение ст. 178 ТК РФ невыплачено пособие по сокращению за третий месяц согласно справки Центра занятости населения г. Хабаровска, также работодателем не оплачены больничные листы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года. В отношении работодателя вынесено предписание об устранении нарушений и выплате Рогозняк Н.П. причитающихся денежных средств.
Согласно листкам нетрудоспособности Номер обезличен от Дата обезличена года, Номер обезличен от Дата обезличена года, Номер обезличен от Дата обезличена года следует, что Рогозняк Н.П. болел в период с 04.02.2010 года по 12.03.2010 года.
Согласно расчету задолженности от 09.07.2010 года следует, что Рогозняк Н.П. просит взыскать с ответчика компенсацию за третий месяц в сумме 5 542 рубля, оплату больничного листа в сумме 3 490 рублей.
Судом на основании представленных сторонами доказательств установлено, что Рогозняк Н.П. находился в трудовых отношениях с ООО «Трастком» с Дата обезличена года по Дата обезличена года, что подтверждается приказом о приеме работника на работу Рогозняк Н.П., трудовым договором от Дата обезличена года, приказом Номер обезличен от Дата обезличена года, приказом о прекращении трудового договора.
Согласно расходным кассовым ордерам от Дата обезличена года и от Дата обезличена года следует, что Рогозняк Н.П. произведена выплата среднего заработка за второй месяц трудоустройства при сокращении, выплата выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск.
Согласно расходному кассовому ордеру от 13.07.2010 года следует, что Рогозняк Н.П. произведена выплата среднего заработка и больничного листа в сумме 9 793 рублей.
В соответствии со ст. 11 ГК РФ Защиту нарушенных или оспоренных гражданских прав осуществляет в соответствии с подведомственностью дел, установленной процессуальным законодательством, суд, арбитражный суд или третейский суд.
Статьей 12 ГК РФ определено, что Защита гражданских прав осуществляется путем: признания права; восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения; признания оспоримой сделки недействительной и применения последствий ее недействительности, применения последствий недействительности ничтожной сделки; признания недействительным акта государственного органа или органа местного самоуправления; самозащиты права; присуждения к исполнению обязанности в натуре; возмещения убытков; взыскания неустойки; компенсации морального вреда; прекращения или изменения правоотношения; неприменения судом акта государственного органа или органа местного самоуправления, противоречащего закону; иными способами, предусмотренными законом.
Принимая во внимание то обстоятельство, что ответчиком добровольно восстановлено положение, существовавшее до нарушения права Рогозняк Н.П., а именно из материалов дела видно, что ответчиком добровольно выполнены исковые требования Рогозняк Н.П. в части оплаты больничного листа и выплате среднего заработка за 3-ий месяц его нетрудоустройства в общей сумме 9 793 рубля, которая соответствует сумме, указанной истцом в расчете задолженности, то суд считает, что исковые требования в этой части не могут быть удовлетворены.
Суд также полагает необходимым отказать в удовлетворении требований истца в части наложения штрафа на ответчика и лишении права заниматься индивидуальной трудовой деятельностью, так как они не подлежат рассмотрению и разрешению в порядке гражданского судопроизводства, поскольку они должны рассматриваться и разрешатся в ином судебном порядке.
На основании ст. 237 ТК РФ Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая то, что в действиях ООО «Трастком» имеются нарушения трудового законодательства, заключающиеся в том, что работодателем в нарушение ст. 178 ТК РФ своевременно невыплачено пособие по сокращению за третий месяц согласно справки Центра занятости населения г. Хабаровска, также работодателем не оплачены больничные листы за период с 04.02.2010 года по 12.03.2010 года, что подтверждается сообщением Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае, то требования о взыскании денежной компенсации подлежат удовлетворению частично.
С учётом фактических обстоятельств дела и исходя из принципа разумности и справедливости, учитывая причиненные Рогозняк Н.П. нравственные страдания, в связи с невыплатой ему причитающихся денежных средств, суд находит возможным взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Трастком» денежную компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.
Согласно ст. 103 ГПК РФ следует, что издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в Федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с этим с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден в размере 200 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Рогозняк Николая Павловича к Обществу с ограниченной ответственностью «Трастком» об оплате больничного листа, средней заработной платы за месяц, денежной компенсации причиненного морального вреда, и привлечении к ответственности за нарушение трудового законодательства, удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Трастком» в пользу Рогозняк Николая Павловича денежную компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Трастком» в Федеральный бюджет государственную пошлину в сумме 200 рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение 10 суток через Индустриальный районный суд города Хабаровска.
Судья Курпас И.А.
