Иловлинский районный суд Волгоградской области
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Иловлинский районный суд Волгоградской области — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело № 2-899/2011
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
Иловлинский районный суд Волгоградской области, в составе председательствующего судьи Кузнецова А.Н., единолично,
при секретаре Клименко Л.Б.,
с участием истца Чеботаревой В.В.,
представителя ответчика Каржова Г.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в р.п. Иловля Иловлинского района Волгоградской области 05 июля 2011 года гражданское дело по иску Чеботаревой В.В. к сельскохозяйственному кредитному потребительскому кооперативу «Старт» в лице конкурсного управляющего Задунайского А.С. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия,
У С Т А Н О В И Л:
Чеботарева В.В. обратилась в суд с иском к сельскохозяйственному кредитному потребительскому кооперативу «Старт» в лице конкурсного управляющего Задунайского А.С. о взыскании задолженности по заработной плате за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 11718.90 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 4382.30 руб., и выходного пособия в сумме 11600 руб., а всего 27701.20 руб.
Свои доводы истец мотивирует тем, что со ДД.ММ.ГГГГ он состоял в должности бухгалтера в СКПК «Старт».
ДД.ММ.ГГГГ истца предупредили о предстоящем увольнением в связи с ликвидацией предприятия, так как определением Арбитражного суда по Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ СКПК «Старт» признан банкротом и введена процедура конкурсного производства и конкурсным управляющим назначен Задунайский А.С.
ДД.ММ.ГГГГ по приказу № истец был уволен в связи с ликвидацией предприятия. На момент увольнения истцу не выплатили заработную плату за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 11718.90 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 4382.30 руб., и выходного пособия в сумме 11600 руб., а всего 27701.20 руб.
До настоящего времени задолженность не погашена.
В судебном заседании истец поддержала заявленные требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении, и просила удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика в судебном заседании пояснил, что иск истцом заявлен обоснованно, т.к. при увольнении с истцом расчет произведен не был. Но при этом считает, что истцу должны быть выплачены суммы менее чем заявлены в исковом заявлении, поскольку истец брал в подотчет денежные средства, за которые возможно не отчитался.
Суд, выслушав истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела, считает доводы представителя ответчика необоснованными, а исковые требования истца подлежащими удовлетворению в полном объеме. К такому выводу суд приходит на основании следующего.
Трудовым кодексом Российской Федерации установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; (ст.21 ТК РФ); заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (ст. 129 ТК РФ); заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ст. 136 ТК РФ).
На основании ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Судом установлено, что Чеботарева В.В. в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала бухгалтером в СКПК «Старт».
ДД.ММ.ГГГГ истец в соответствии с приказом № уволен по ст. 81 п. 1 ч. 1 ТК РФ, в связи с ликвидацией организации.
Установленные судом обстоятельства сторонами не оспариваются.
Из пояснений истца следует, что в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ответчик имеет перед ним задолженность по заработной плате в размере 11718.90 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 4382.30 руб., и выходного пособия в сумме 11600 руб., а всего 27701.20 руб. (л.д.3).
В соответствии со ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Оценивая в совокупности представленные сторонами доказательства и исследованные обстоятельства дела суд полагает, что исковые требования истца заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению.
Произведенным расчетом, задолженность по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия при увольнении по ликвидации предприятия, составляет:
Компенсация за неиспользованный отпуск за период времени с мая 2010 года по апрель 2011 года = 12 месяцев.
29,4 – коэффициент за полный отработанный месяц.
1,4 – коэффициент за неполный отработанный месяц.
Компенсация за неиспользованный отпуск составляет 69600 рублей.
10месяцев (полных месяцев за период с мая 2010 года по апрель 2011 года) х 29.4(коэффициент за полный отработанный месяц) = 294 + 23.8 дн. (отработано неполных дней за период с мая 2010 года по апрель 2011 года) = 317.8 дней.
Истец за период с мая 2010 года по апрель 2011 года отработал 10 полных месяцев и 2 неполных месяца.
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (период работы в СКПК «Старт») отработано 1 год 10 месяцев.
Использован 1 отпуск, компенсация за 10 месяцев.
28 дн.:12 мес. х 10 мес.(неиспольз. отпуск) = 23 дня (продолжительность отпуска).
69600 руб.: 317.8 дн. х 23 дня = 5037.13 руб.
Подоходный налог 13% = 654.83 руб.
5037.13 руб. – 654.83 руб. = 4382.30 руб. (компенсация за неиспользованный отпуск).
Задолженность по заработной плате за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:
За март 2011 года: 6000 руб.: 22 дня х 13 (рабочие дни) = 3545.45 руб.+ 354.55 руб.(надбавка за стаж 10% )= 3900 руб.
Подоходный налог 13% = 507.00 руб.
Итого задолженность за март 2011 года составляет 3900 руб. – 507 руб. = 3393 руб.
За апрель 2011 года: 6000 руб. + 600руб. (надбавка за стаж) = 6600 руб.
Подоходный налог 13% = 858 руб.
Итого задолженность за апрель 2011 года составляет 6600 руб.- 858 руб. = 5742 руб.
За май 2011 года за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: 6000 руб. : 20 дней х 9 (рабочих дней)+ 270 руб. (надбавка за стаж) = 2970 руб.
Подоходный налог 13% = 386.10 руб.
Итого задолженность за май 2011 года составляет 2970 руб. – 386.10 руб. = 2583.90 руб.
Итого задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: 3393 руб. (задолженность за март) + 5742 руб. (задолженность за апрель) + 2583.90 руб. (задолженность за май) = 11718.90 руб.
Выходное пособие (основное = средний заработок на период трудоустройства) 5800 руб. х 2 = 11600 руб.
Проверив расчет, суд приходит к выводу о том, что расчет, представленный истцом, произведен в соответствии с требованиями трудового законодательства.
В судебном заседании представителем ответчика в силу ст. 56 ГПК РФ не предоставлено доказательств выплаты истцу за спорный период заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, а также ответчиком не предоставлен суду обоснованный расчет сумм, подлежащих выплате истцу.
Данные обстоятельства, по мнению суда, освобождают истца от необходимости дальнейшего доказывания обстоятельств, на которых истец основывает свои требования.
Таким образом, требования Чеботаревой В.В. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия подлежат удовлетворению в полном объеме.
На основании ст.211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
Размер заработной платы за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 11718.90 руб.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 11718.90 руб. подлежит немедленному исполнению, а в остальной части после вступления решения суда в законную силу.
В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Учитывая, что истец при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины, исковые требования удовлетворены в полном объеме, что с ответчика необходимо взыскать государственную пошлину, однако учитывая материальное положение ответчика, суд считает возможным уменьшить размер взыскиваемой госпошлины до 400 руб., что соответствует требованиям п.1 ч.1 ст.333.19 НК РФ.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Чеботаревой В.В. к сельскохозяйственному кредитному потребительскому кооперативу «Старт», в лице конкурсного управляющего Задунайского А.С., о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия - удовлетворить.
Взыскать с сельскохозяйственного кредитного потребительского кооператива «Старт», в лице конкурсного управляющего Задунайского А.С., в пользу Чеботаревой В.В., задолженность по заработной плате за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 11718.90 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 4382.30 руб., выходное пособие в размере 11600 руб., а всего 27 701.20 руб. (двадцать семь тысяч семьсот один рубль 20 копеек).
Решение о взыскании с сельскохозяйственного кредитного потребительского кооператива «Старт», в лице конкурсного управляющего Задунайского А.С., в пользу Чеботаревой В.В., задолженности по заработной плате за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 11718.90 руб. (одиннадцать тысяч семьсот восемнадцать рублей 90 копеек) подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с сельскохозяйственного кредитного потребительского кооператива «Старт», в лице конкурсного управляющего Задунайского А.С., государственную пошлину, в доход муниципального образования в размере 400 руб.
Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение десяти дней, со дня принятия решения судом в окончательной форме, через Иловлинский районный суд Волгоградской области.
Судья А.Н. Кузнецов
