Химкинский городской суд Московской области
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Химкинский городской суд Московской области — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Химки Московской области /дата/
Химкинский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи – Колмаковой И.Н.,
при секретаре – Ефремовой Е.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рябининой Л.Ю. к Государственному учреждению - Главному Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № 5 по г. Москве и Московской области о перерасчете пенсии по старости, перерасчете стажевого коэффициента и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Рябинина Л.Ю. обратилась в суд с иском к ГУ-ГУПФР №5 по г.Москве и Московской области о перерасчете пенсии по старости, перерасчете стажевого коэффициента и компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что с /дата/ ей была назначена пенсия по старости в размере 0 руб. 0 коп.
Как указала истица в исковом заявлении, при подсчете размера пенсии ей занизили трудовой стаж на 0 лет, не включив период очного обучения в ВУЗе - /наименование/ - с /дата/ по /дата/ а также период обучения в очной аспирантуре при ВУЗе - /наименование/ – с /дата/ по /дата/ в связи с чем был занижен, по утверждению истицы, и стажевый коэффициент. По мнению истицы, право на получение пенсии за то время она уже получила, и так как закон обратной силы не имеет, период очного обучения следует преобразовать в страховой стаж. Конституционный Суд Постановлением № 2 - П от 29.01.2004 года также подтвердил, что у граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действующего на момент приобретения права. Следовательно, правовые основания для отказа в зачете периода очного обучения в ВУЗе и очной аспирантуре в страховой стаж при расчете стажевого коэффициента отсутствуют.
Кроме того, как указала истица, на дату назначения пенсии стажевый коэффициент ей исчислен неправильно, Решение Конституционного суда позволило теперь дополнительно провести оценку пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 г. с учетом норм ранее действовавшего законодательства (Постановление Конституционного суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П), из которого следовало, что если человек работал до поступления в ВУЗ на очное отделение и в очную аспирантуру, то тогда обучение в ВУЗе и очной аспирантуре входит в общий трудовой стаж. Согласно закону, при определении размера пенсии применяется порядок исчисления трудового стажа и заработка, который действовал до дня вступления в силу этого закона (п.9 ст.30 Закона от 17.12.2001 г. № 173-Ф3).
По подсчетам истицы ее трудовая пенсия должна быть равна 0 руб. 0 коп. по состоянию на /дата/ Истица просит сделать перерасчет пенсии с даты назначения пенсии, то есть с /дата/ а также включить начисленные страховые взносы за период с /дата/ по /дата/
Однако, обратившись с заявлением к ответчику с просьбой произвести перерасчет размера пенсии и учесть период очного обучения в ВУЗе и очной аспирантуре в соответствии с законодательством, а также пересчитать стажевый коэффициент, так как обучение в ВУЗе и очной аспирантуре происходило в период действия старого закона, то есть когда таковое обучение входило в общий трудовой стаж при условии, что человек поступил на обучение в ВУЗ и очную аспирантуру с производства, то есть работал до обучения, истица получила ответ, в котором ей отказали по всем пунктам его обращения.
По мнению истицы, указанными нарушениями ее пенсионных прав со стороны ответчика ей причинен моральный вред, который выражается в нравственных страданиях и переживаниях, в связи с ущемлением ее прав.
На основании изложенного, истица после уточнения своих исковых требований просит суд обязать ответчика пересчитать ей стажевый коэффициент, включив период очного обучения в ВУЗе - /наименование/- с /дата/ по /дата/ а также период обучения в очной аспирантуре при ВУЗе - /наименование/ - с /дата/ по /дата/ в страховой стаж; обязать ответчика установить ей размер трудовой пенсии по старости на дату назначения /дата/ – 0 руб. 0 коп.; обязать ответчика сделать перерасчет с даты назначения пенсии, то есть с /дата/.; обязать ответчика произвести индексацию пенсии с /дата/ в соответствии с новым расчетом пенсии (с учетом стажа очного обучения в ВУЗе и периода обучения в очной аспирантуре) и установить размер трудовой пенсии по старости на /дата/ – 0 руб. 0 коп.; обязать ответчика произвести валоризацию пенсии с /дата/ в соответствии с новым расчетом пенсии (с учетом стажа очного обучения в ВУЗе и периода обучения в очной аспирантуре) и установить ей размер трудовой пенсии по старости на /дата/ – 0 руб. 0 коп.; взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 0 рублей.
В судебном заседании истица уточненные исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении и в ее письменных пояснениях к иску.
Представитель ответчика в судебном заседании просила отказать в удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований, по следующим основаниям.
Как усматривается из материалов дела, истице /дата/ была назначена пенсия по старости, в соответствии со ст. 7,14 Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ». Страховой стаж истицы, как видно из пенсионного дела, составил 0 лет 0 месяцев 0 дней: периоды работы по состоянию на /дата/ - 0 лет 0 месяцев 0 дней, уход за ребенком – 0 год 0 месяца 0 дней, учеба в ВУЗе и в аспирантуре – 0 лет 0 месяцев 0 дней, страховые периоды с /дата/ по /дата/. – 0 лет 0 месяцев 0 дней.
С 01.01.2002г. вступил в силу ФЗ РФ от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и, как указала представитель ответчика, с указанной даты все трудовые пенсии в РФ устанавливаются в строгом соответствии с названным законом и учитываются два вида стажа: страховой – при определении права на рудовую пенсию и общий трудовой стаж – при проведении оценки пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 01.01.2002г.
В страховой стаж при назначении трудовой пенсии по старости включаются: периоды, предусмотренные ст. 10 ФЗ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»; периоды иной полезной деятельности, предусмотренные ст. 11 указанного закона и периоды иной трудовой деятельности, имевшей место до 01.01.2002г., предусмотренные ст.ст. 90-92, 95 Закона от 20.11.1990г. №340-1 «О государственных пенсиях в РФ», включаются в страховой стаж по нормам ст. 11 Закона №173-ФЗ, то есть если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанный в ст. 10 Закона №173-ФЗ.
Согласно ст.10 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Часть 2 данной статьи предусматривает, что Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
Статья 11 данного закона предусматривает, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются: 1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей"; 2) период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности; 4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; 5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке; 6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет. 2. Периоды, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 10 настоящего Федерального закона.
В трудовой книжке истицы указано, что с /дата/ по /дата/ она работала конюхом в конноспортивной секции Калужской гос.конюшни и была уволена, в связи с поступлением на учебу; с /дата/ по /дата/ проходила обучение в /наименование/. С /дата/ по /дата/ работала младшим научным сотрудником /наименование/, освобождена от занимаемой должности в связи с поступлением в аспирантуру /наименование/. С /дата/ по /дата/ проходила обучение в аспирантуре /наименование/ на кафедре коневодства.
Из диплома /номер/ усматривается, что Рябинина Л.Ю. с /дата/ по /дата/ обучалась в /наименование/. Дипломом кандидата наук /номер/ подтверждено, что Рябининой Л.Ю. Решением /наименование/ от /дата/ присуждена ученая степень кандидата биологических наук.
Согласно п. 4 статьи 30 Федерального Закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке. При определении трудового стажа в целях оценки пенсионных прав периоды учебы не учитываются.
Из материалов дела усматривается, что по состоянию на /дата/ истице была назначена пенсия в размере 0 руб. 0 коп.
Как пояснила в судебном заседании допрошенная в качестве специалиста заместитель начальника пенсионного отдела «Бескудниково» ФИО, размер трудовой пенсии по старости определяется в соответствии с п.11 ст. 14 Закона №173-ФЗ по формуле:
П= БЧ + СЧ, где
П – размер трудовой пенсии по старости,
БЧ – базовая часть трудовой пенсии по старости,
СЧ – страховая часть трудовой пенсии по старости.
Размер базовой части трудовой пенсии устанавливается в соответствии с п. 1 ст. 14 Закона №173 –ФЗ и по состоянию на /дата/ размер базовой части трудовой пенсии установлен в размере – 1950 руб. 00 коп. Как пояснила специалист, исчисление страховой части пенсии истицы произведено в соответствии с п. 5 ст. 14 Закона №173-ФЗ и определяется по формуле:
СЧ = ПК/Т, где
СЧ – страховая часть трудовой пенсии по старости,
ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии,
Т – количество месяцев ожидаемого периода выплата трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии. На дату назначения пенсии Т=186.
В связи с введением с 01.01.2002г. Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ оценка пенсионных прав застрахованных лиц осуществляется по состоянию на 01.01.2002г. путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал (п.1 ст. 30 указанного ФЗ) по формуле:
ПК = (РП – 450) х Т, где
ПК – величина расчетного пенсионного капитала,
РП – расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для затсрахованных лиц в соответствии с п.2 ст. 30 названного Федерального закона,
Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии.
Расчетный размер трудовой пенсии определяется согласно п.2 ст. 30 указанного закона по формуле:
РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП, где
ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета либо за любые 60 месяцев подряд по справке о заработке,
ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период,
СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации – 1671 руб. 00 коп.,
СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц составляет 0,55 за 20 лет общего стажа для женщин и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх 20 лет, но не более, чем на 0,20.
Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ (ЗР/ЗП) учитывается в соответствии с п.2 ст. 30 Закона №173-ФЗ в размере не свыше 1,2.
По мнению истицы, в отношении нее подлежит применению стажевый коэффициент не х как указал ответчик, а у то есть на дату назначения ей пенсии стажевый коэффициент, по мнению истицы, исчислен неправильно Как указала истица, Решение Конституционного суда позволило теперь дополнительно провести оценку пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 г. с учетом норм ранее действовавшего законодательства (Постановление Конституционного суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П), из которого следовало, что если человек работал до поступления в ВУЗ на очное отделение и в очную аспирантуру, то тогда обучение в ВУЗе и очной аспирантуре входит в общий трудовой стаж. Согласно закону, при определении размера пенсии применяется порядок исчисления трудового стажа и заработка, который действовал до дня вступления в силу этого закона (п.9 ст.30 Закона от 17.12.2001 г. № 173-Ф3).
При осуществлении конвертации пенсионных прав в рамках действующего пенсионного законодательства не исключается возможность оценки пенсионных прав граждан (по их желанию) по состоянию на 01.01.2002г. исходя из расчетного размера пенсии, исчисленного по условиям и нормам Закона РФ от 20.11.1990г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 01.01.2002г., включая порядок исчисления и подтверждения трудового стажа (Решение Конституционного Суда № 2-П от 29.01.2004г.). Это означает возможность включения в общий трудовой стаж наравне с работой периодов подготовки к профессиональной деятельности (учебы), а также исчисление размера пенсии с применением норм указанного Закона.
Однако, в судебном заседании специалист представила расчет размера трудовой пенсии по нормам Закона Российской Федерации от 20.11.1990г. №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», согласно которому размер пенсии истицы по состоянию на /дата/ составляет 0 руб. 0 коп., что ниже той суммы, которую ответчик назначил истице, то есть в этом случае расчет пенсии, исчисленный по нормам Закона №340-1, с учетом периодов обучения, истице невыгоден.
Как усматривается из материалов дела, с /дата/ в соответствии с Федеральным законом от 28.04.2009г. №72-ФЗ произведена индексация страховой части пенсии и размер пенсии истицы составил 0 руб. 0 коп. (базовая часть – 0 руб., страховая часть – 0 руб. 0 коп.).
С 01.01.2010г., после вступления в действие Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившим силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный Фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» от 24.07.2009г. №213-ФЗ, истице произведена валоризация пенсии (переоценка пенсионных прав граждан), то есть увеличение Пенсионного капитала на 01.01.2002г. на 10% и на 1% за каждый год стажа до 01.01.1991г.
С учетом валоризации размер пенсии истицы на /дата/ составил 0 руб. 0 коп. (фиксированный базовый размер страховой части – 0 руб., страховой части – 0 руб. 0 коп.
С 01.04.2010г. в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.03.2010г. №167 произведена индексация трудовой пенсии на 0 %. Размер пенсии истицы составил 0 руб. 0 коп. (федеральный базовый уровень – 0 руб. 0 коп., страховая часть – 0 руб. 0 коп.).
Учитывая вышеизложенное, по мнению суда, начисление и выплата истице пенсии производится в соответствии с действующим пенсионном законодательством по наиболее выгодному варианту, то есть по нормам Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Так как в страховой стаж истицы не подлежат включению периоды ее обучения, то требования о перерасчете размера пенсии и взыскании денежных средств также не подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Суд отмечает, что истица не представила в суд доказательств, подтверждающих причинение ей со стороны ответчика морального вреда, а также отмечает то, что ответчик не нарушил личные неимущественные права истицы, в связи с чем, в удовлетворении требования о компенсации морального вреда истице необходимо отказать.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении искового заявления Рябининой Л.Ю. к Государственному учреждению - Главному Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № 5 по г. Москве и Московской области о перерасчете пенсии по старости, перерасчете стажевого коэффициента и компенсации морального вреда – отказать в полном объеме.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Московский областной суд через Химкинский городской суд.
Судья:
