РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
10 января 2018 года <адрес>
Ханты-Мансийский районный суд <адрес> - Югры в составе: председательствующего судьи Костиной О.В.,
при секретаре Разноглядовой А.Г.,
с участием: истца Индербиевой А.М., представителя ответчика Лукиных А.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Индербиевой Аминат Моулдыевны к открытому акционерному обществу «Лесосервисная компания «Югралесхоз» о взыскании компенсации расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно, процентов за задержку выплаты, компенсации морального вреда,
установил:
Индербиева А.М. обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании компенсации расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно, мотивировав заявленное требование тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ответчиком. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ею использован ежегодный отпуск с оплатой проезда к месту отдыха и обратно. По окончанию отпуска она передала все документы в бухгалтерию, но компенсация до настоящего времени не выплачена. Просит суд взыскать с ответчика компенсацию расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно в размере 57 145 руб.
ДД.ММ.ГГГГ истец увеличила размер исковых требований, заявив о взыскании с ответчика процентов за задержку выплаты в размере 11 943, 31 руб., компенсации морального вреда в размере 50 000 руб.
Истец в судебном заседании заявленные требования поддержала, дала пояснения согласно доводам, изложенным в иске, дополнив, что она неоднократно обращалась к работодателю по вопросу выплаты компенсации, также обращалась в трудовую инспекцию, прокуратуру. Конкурсный управляющий Завадовский не выдавал справку. Так как у нее имелась лишь трудовая книжка, истец не имела возможности обратиться в суд.
Представитель ответчика Лукиных А.Н. в судебном заседании заявленные истцом требования не признал, пояснил, что истцом пропущен срок обращения в суд. Истец указывает, что документы были переданы в бухгалтерию ДД.ММ.ГГГГ Учитывая положения коллективного договора, Положения об оплате труда, обязанность работодателя выплатить компенсацию расходов возникла ДД.ММ.ГГГГ, истец обратилась с иском ДД.ММ.ГГГГ, дополнительные требования заявлены в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ, то есть за рамками срока обращения в суд, установленного ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ задолженность перед истцом погашена в полном объеме. Просит в иске отказать.
Суд, заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу, что требования истца не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Как установлено в судебном заседании, истец с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в должности главного специалиста в отдел экономики и финансов Государственного предприятия ХМАО – Югры «Лесосервисная компания «Югралесхоз».
С ДД.ММ.ГГГГ ГП ХМАО – Югры «Лесосервисная компания «Югралесхоз» реорганизовано в форме преобразования в открытое акционерное общество «Лесосервисная компания «Югралесхоз».
ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с истцом расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации.
ДД.ММ.ГГГГ Общество признано банкротом и открыто конкурсное производство.
Из представленных ответчиком документов усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ на счет истца перечислены денежные средства в размере 57 145 руб. в счет компенсации расходов на оплату проезда к месту отдыха.
Кроме того, истец просит взыскать с ответчика проценты за задержку выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по 01.12.17г. в размере 11 943, 31 руб., компенсации морального вреда в размере 50 000 руб.
Стороной ответчика заявлено о пропуске истцом срока обращения в суд.
Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
В пункте 7 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ№ «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» разъяснено, что в случае, когда требование о компенсации морального вреда вытекает из нарушения имущественных или иных прав, для защиты которых законом установлена исковая давность или срок обращения, на такие требования распространяются сроки исковой давности или обращения в суд, установленные законом для защиты прав, нарушение которых повлекло причинение морального вреда.
Согласно п. 7.9 коллективного договора ОАО «Лесосервисная компания «Югралесхоз» компенсация стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работника и его несовершеннолетних детей производится по возращению работника на основании оригиналов проездных документов предоставленных работником. При этом работник обязан в течение 3 дней с даты выхода на работу предоставить работодателю отчет об осуществлении понесенных расходов.
Положением об оплате труда работников ОАО «Лесосервисная компания «Югралесхоз» установлены сроки выплаты заработной платы: не позднее 25 числа каждого месяца – за фактически отработанное время в первой половине месяца; не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным - окончательный расчет за время, фактически отработанное во второй половине месяца.
Авансовый отчет с приложенными документами представлен истцом ДД.ММ.ГГГГ
О нарушении своих прав истец узнала ДД.ММ.ГГГГ, с иском о взыскании компенсации расходов обратилась ДД.ММ.ГГГГ, требования о взыскании процентов и компенсации морального вреда заявлены истцом ДД.ММ.ГГГГ, то есть с пропуском установленного законом срока. При этом доказательств наличия обстоятельств, объективно препятствовавших своевременной подаче иска, не представлено.
Доводы истца о неоднократном обращении к работодателю, конкурсному управляющему, трудовую инспекцию, прокуратуру к таковым не относятся и не подтверждены доказательствами.
При установлении факта пропуска без уважительных причин указанного срока суд, исходя из положений ч. 6 ст. 152, ч. 4 ст. 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, отказывает в удовлетворении заявления в предварительном судебном заседании или в судебном заседании, указав в мотивировочной части решения только на установление судом данного обстоятельства.
Таким образом, оснований для удовлетворения требований истца не имеется.
Руководствуясь ст. ст. 56, 197-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
исковые требования Индербиевой Аминат Моулдыевны к открытому акционерному обществу «Лесосервисная компания «Югралесхоз» о взыскании компенсации расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно, процентов за задержку выплаты, компенсации морального вреда, оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Ханты-Мансийский районный суд.
Мотивированное решение суда составлено и подписано 15 января 2018 года.
Судья О.В.Костина
копия верна
Судья О.В. Костина
