Дело № 2-996/2019
УИД33RS0008-01-2019-000201-41
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
11 июня 2019года г. Гусь-Хрустальный
Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области в составе
председательствующего судьи Романовой О.В.
при секретаре Козловой А.А.
с участием истца Аббакумова В.С., представителя ответчика ООО «Общепит» Зимнуховой И.В.,
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Аббакумова Василия Сергеевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Общепит» о возложении обязанности произвести зачисление страховых взносов, взыскании материального ущерба и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Аббакумов В.С. обратился с исковыми требованиями к ООО «Общепит» о возложении обязанности произвести зачисление стразовых взносов за период с 31.05.1997 по 04.02.1999, взыскании материального ущерба в размере 101424 рубля и компенсации морального вреда в размере 100000 рублей.
В обоснование заявленных исковых требований в исковом заявлении указал, что он неоднократно обращался в Государственное учреждение Управление Пенсионным фондом РФ в г. Гусь-Хрустальном Владимирской области ( далее ГУ УПФ РФ) с просьбой о назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях».
Первоначально 12.07.2017 заместителем начальника ГУ УПФ РФ было вынесено решение № 204198 об отказе в назначении ему страховой пенсии по старости с 05.06.2017, данным решением ему были исключены из общего трудового стажа периоды работы в АОЗТ «Общепит» с 01.01.1997 по 29.01.1997 и с 31.05.1997 по 04.02.1999, так как в выписке из лицевого счета застрахованного лица индивидуальные сведения за указанные периоды отсутствуют.
Данное решение им было обжаловано в судебном порядке. Решением Гусь-Хрустального городского суда от 29.03.2018 его исковые требования были удовлетворены частично и в общий страховой стаж был включен период работы с 31.05.1997 по 03.07.1997 в АОЗТ «Общепит», в остальной части в удовлетворении исковых требований было отказано. Апелляционным определением Владимирского областного суда вышеуказанное решение Гусь-Хрустального городского суда было изменено и ему в общий страховой стаж был зачтен период работы с 04.06.1997 по 04.02.1999.
Из данного апелляционного определения следует, что он зарегистрирован в качестве застрахованного лица, при этом работодателем АОЗТ «Общепит» сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении Аббакумова В.С. не сдавались. Кроме этого в определении суда, вступившим в законную силу, сказано, что надлежащее ведение документов, является обязанностью работодателя. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта трудовых отношений по обязательному социальному страхованию (ст. 22 ч. 1 ТК РФ).
Указал, что таким образом на сегодняшний день доказана вина работодателя в том что он ненадлежащим образом исполнял свои обязанности по оплате страховых взносов за него, ввиду чего у него на сегодняшний день, несмотря на включение указанного периода работы по решению судов в общий трудовой стаж, не достаточная величина ИПК.
В результате неправомерных действий ответчика было нарушено его право на получение трудовой пенсии по старости, начиная с 05.06.2017, гарантированное ему законодательством РФ. В соответствии с законом Владимирской области №119-ОЗ от 28.10.2016 минимальный размер пенсии, на который он мог бы рассчитывать в 2017 году составлял 8377 рублей в месяц, соответственно он не получил за 2017 год не менее 58639 рублей. Кроме того, в соответствии с Законом ВО № 93-ОЗ от 27.10.2017 минимальный размер пенсии на которой он мог бы рассчитывать в 2018 году составил 8452 рубля в месяц, соответственно он не получил за 2018 год не менее 101 424 рубля. Таким образом по вине ответчика он лишился дохода гарантированного ему РФ по старости всего на сумму 160063 рублей. Помимо этого в процессе доказывания вины работодателя испытывал нравственные страдания, а с учетом его проблем со здоровьем (неоднократные операции на позвоночники) он был вынужден ходить по различным инстанциям, в целях того что бы добиться справедливости, чем ему был причинен моральный вред, который он оценивает в 100000 рублей.
Истец Аббакумов В.С. в судебное заседание явился, поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил их удовлетворить в полном объеме. При этом пояснил суду, что он работал на базе «Общепит» с января 1997 года по февраль 1999 года сторожем. В его обязанности входило охрана складов, автомашин. Сначала его рабочее место было по адресу нахождения Пивзавода, а затем перевели на базу на эстакаду.
Частично в данные периоды времени ответчик не перечислял страховые взносы в Пенсионный фонд. В связи с чем, несмотря на то что на основании судебных решений периоды работы ему были включены в общий трудовой стаж, ИПК у него маленький. Поскольку ответчик не исполнял надлежащим образом свои обязанности по уплате страховых взнос, считает что его требования являются обоснованными. Полагает что ООО «Общепит» является правопреемником ЗАО «Общепит», так как это одни и те же организации, так как всем руководил один и тот же человек ФИО4 В связи с чем он просит обязать ООО «Общепит» перечислить страховые взносы в пенсионный фонд. Материальный ущерб, который просит взыскать рассчитывает исходя из размера минимальной пенсии по старости, который установлен на территории Владимирской области в 2017 и 2018 годах. Считает, что действиями ответчика ему был причинен моральный вред, так как он нервничает, ему приходится ездить в суд. Он получает пенсию как работник МВД, которая составляет 7800 рублей, данных денег ему хватает только заплатить за квартиру. Причиненный ему моральный вред вред он оценивает в 100000 рублей.
Представитель ответчика ООО «Общепит» Зимнухова И.В., являющаяся директором Общества, действующая на основании решения единственного участника от 15.06.2016 года, в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения заявленных исковых требований. Пояснила суду, что ООО «Общепит» был организован по решению единственного учредителя 25.02.2000 года, в связи с чем Аббакумов В.С. в указанные им периоды времени не мог работать в ООО «Общепит». Основной деятельностью общества является реализации алкогольной продукции, ранее Общество также занималось оптовой реализацией алкогольной продукции. В соответствии с учредительными документами Общество не является правопреемником какой-либо иной организации, в том числе АОЗТ «Общепит». При рассмотрении судом дела по иску Аббакумова В.С. к ГУ УПФ РФ в организацию приходил судебный запрос по вопросу является ли ООО «Общепит» правопреемником ЗАО «Общепит» и ими был дан ответ, что они правопреемником данной организации не являются.
Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.
В период 1997-1999 годов трудовые отношения регламентировались КЗОТ РСФСР. В соответствии со ст. 236 КЗОТ РСФСР все работники подлежали обязательному государственному социальному страхованию. Согласно ст. 237 КЗОТ взносы на государственное социальное страхование уплачиваются предприятиями, учреждениями, организациями, отдельными гражданами, использующими труд наемных работников в личном хозяйстве, а также работниками из своего заработка. В силу положений ст. 238 КЗОТ РСФСР работники, а в соответствующих случаях и их семьи, обеспечиваются за счет средств государственного социального страхования пенсиями по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца, а некоторые категории работников - также пенсиями за выслугу лет.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, действующего в настоящий период времени, осуществление обязательного социального страхования работников в порядке, установленном федеральными законами, также является одной из основных обязанностей работодателя.
«Порядок уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд Российской Федерации (России)», применявшийся в рассматриваемый период времени был утвержден и введен в действие с 01.01.1992 года постановлением Верховного Совета РФ от 27.12.1991 N 2122-1 ( далее Порядок).
Данный Порядок утратил силу с 01.01.2001 в связи с введением в действие части второй Налогового кодекса РФ (Федеральный закон от 05.08.2000 N 118-ФЗ "О введении в действие части второй Налогового кодекса Российской Федерации и внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации о налогах"
Пунктом 3 Порядка было определено, что страховые взносы начисляются на все те виды оплаты труда (в денежном или натуральном выражении, по всем основаниям), из которых в соответствии с Законом РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" исчисляется пенсия, в том числе на вознаграждение за выполнение работы по договорам подряда и поручения. Работодатели уплачивают страховые взносы один раз в месяц - в срок, установленный для получения оплаты труда за истекший месяц. В таком же порядке работодатели начисляют и удерживают обязательные страховые взносы с работников, включая работающих пенсионеров. Работодатели представляют в банк платежные поручения на перечисление страховых взносов одновременно с платежным поручением на выплату заработной платы. Указанные платежные поручения исполняются в первоочередном порядке ( п. 4, 5 Порядка).
С 01.01.1997 года на территории всей Российской Федерации вступил в силу Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее Закон).
В соответствии со ст. 1 указанного Закона одним из плательщиков страховых взносов в пенсионный фон Российской Федерации, в отношении граждан имеющих право на государственное пенсионное обеспечение в соответствии с Законом РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", являются юридические лица, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации.
Согласно ч. 1 ст. 8 Закона в обязанности плательщиков страховых взносов (работодателей) входит представление сведений обо всех лицах, работающих у них по трудовому договору, за которых они уплачивают страховые взносы государственного пенсионного страхования. Сведения передаются в те органы Пенсионного фонда Российской Федерации, в которых эти работодатели зарегистрированы в качестве плательщиков страховых взносов.
В соответствии с ч 1 ст. 11 данного закона ( в редакции, действующий на рассматриваемый период времени) в обязанности плательщиков страховых взносов входило представление в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации в качестве плательщиков указанных страховых взносов сведений об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведений о трудовом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.
Так в силу положений п.п. 6,7 ч. 2 данной статьи Закона работодатель обязан представлять ежеквартально о каждом работающем у него застрахованном лице следующие сведения: сумму заработка, на который начислялись страховые взносы государственного пенсионного страхования, с разбивкой по месяцам отчетного квартала; сумму начисленных страховых взносов государственного пенсионного страхования с разбивкой по месяцам отчетного квартала.
Таким образом, исходя из вышеприведенных положений законодательства именно на работодателя возложена обязанность начислять и оплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в отношении лиц, работающих у данного работодателя и представлять об этом соответствующие сведения в органы пенсионного фонда, в налоговые органы.
Судом установлено и следует из материалов дела, что истец в период с 30.01.1997 по 04.02.1999 годы работал в должности сторожа в АОЗТ «Общепит», что подтверждается записью, имеющейся в его трудовой книжке. Сведения о том, что истец работал в указанные периоды в ООО «Общепит» трудовая книжка истца не содержит. Иных доказательств этому истцом в материалы дела не представлено.
Решением ГУ УПФ РФ в г. Гусь-Хрустальном об отказе в установлении пенсии № 204198 от 12.07.2017 истцу было отказано в назначении пенсии по ст. 8 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 с 05.06.2017, так как нет требуемого ИПК 11,4.
При этом в общий трудовой стаж Аббакумова В.С. включен период его работы в АОЗТ «Общепит» с 30.01.1997 по 30.05.1997, а периоды работы в АОЗТ «Общепит» с 01.01.1997 по 29.01.1997 и с 31.05.1997 по 04.02.1999 исключены из общего трудового стажа истца. В решении указано, что в выписке из лицевого счета индивидуальные сведения с 31.05.1997 по 04.02.1999 отсутствуют. ЗАО «Общепит» сданы индивидуальные сведения о стаже и заработке с 01.01.1997 по 30.05.1997. Реестры за 1998 и 1999 годы не предоставлены. ЗАО «Общепит» ликвидировано 24.10.2003. получить какие-либо документы от страхователя не предоставляется возможным.
Не согласившись с указанным решением Аббакумов В.С. обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г. Гусь-Хрустальном о включении периодов работы в общий трудовой стаж и назначении страховой пенсии по старости.
Решением Гусь-Хрустального городского суда от 29.03.2018, принятым по делу № 2-109/2018, вступившим в законную силу 05.07.2018, исковые требования Аббакумова В.С. удовлетворены частично, в его общий страховой стаж включен период работы с 31.05.1997 по 03.07.1997 в АОЗТ «Общепит» в должности сторожа. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Владимирского областного суда от 05.07.2018 решение Гусь-Хрустального городского суда в части отказа в удовлетворении исковых требований Аббакумова В.С. к ГУ УПФ РФ в г. Гусь-Хрустальном о включении в страховой стаж периода работы с 04.07.1997 по 04.02.1999, в должности сторожа в АОЗТ «Общепит» отменено, в данной части принято новое решение, которым на ГУ УПФ РФ в г. Гусь-Хрустальном возложена обязанность по включению в страховой стаж Аббакумова В.С. периода его работы в АОЗТ «Общепит» с 04.07.1997 по 04.02.1999 года, в должности сторожа. В остальной части решение суда оставлено без изменения.
Аббакумов В.С. повторно обратился в ГУ УПФ РФ с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости. Решением ГУ УПФ РФ в г. Гусь-Хрустальный № 1 от 03.10.2018 Аббакумову В.С. отказано было в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» с 07.08.2018 в связи с тем что нет требуемого ИПК, величина которого на 2017 год должна составлять 11,4.
В обоснование заявленных исковых требований истец Аббаумов В.С. ссылается на то что ответчиком не была произведена оплата страховых взносов в пенсионный фонд за период его работы в АОЗТ «Общепит» 31.05.1997 по 04.02.1999, вместе с тем он полагает, что ООО «Общепит» и АОЗТ «Общепит» одна и та же организация.
Согласно п. 1 ст. 48 Гражданского кодекса РФ ( далее ГК РФ) юридическим лицом признается организация, которая имеет обособленное имущество и отвечает им по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
В соответствии с п. 2 данной статьи ГК РФ ( в редакции действующей на данный период времени) юридическое лицо должно быть зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц в одной из организационно-правовых форм, предусмотренных настоящим Кодексом.
Согласно п. 3 ст. 49 ГК РФ правоспособность юридического лица возникает с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений о его создании и прекращается в момент внесения в указанный реестр сведений о его прекращении.
Положениями п.3 ст. 49 ГК РФ в редакции, действующий в период возникновения спорных правоотношений было предусмотрено, что правоспособность юридического лица возникает в момент его создания (пункт 2 статьи 51) и прекращается в момент завершения его ликвидации (пункт 8 статьи 63).
Согласно п. 2 ст.51 ГК РФ в редакции, действующий в период создания юридических лиц ООО «Общепит» и АОЗТ «Общепит», юридическое лицо считаеталось созданным с момента его государственной регистрации. Ликвидация юридического лица считалась завершенной, а юридическое лицо - прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц (п. 8 ст. 63 ГК РФ).
В соответствии с п. 8 ст. 51, п. 9 ст. 63 ГК РФ в редакции, действующей на данный период времени юридическое лицо считается созданным, а данные о юридическом лице считаются включенными в единый государственный реестр юридических лиц со дня внесения соответствующей записи в этот реестр. Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо - прекратившим существование после внесения сведений о его прекращении в единый государственный реестр юридических лиц в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц.
Согласно п. 1 ст. 57 ГК РФ по решению учредителей(участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом может быть осуществлена его реорганизация в форме слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование).
В силу положений ст. 58 ГК РФ при реорганизации юридического лица осуществляется переход прав и обязанностей реорганизованного юридического лица к образованному юридическому лицу. При преобразовании юридического лица одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другой организационно-правовой формы права и обязанности реорганизованного юридического лица в отношении других лиц не изменяются ( п. 5 ст. 58 ГК РФ).
В соответствии с п. 1 ст. 61 ГК РФ ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода в порядке универсального правопреемства его прав и обязанностей к другим лицам.
С 01.07.2002 вступил в действие Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». Настоящий Федеральный закон регулирует отношения, возникающие в связи с государственной регистрацией юридических лиц при их создании, реорганизации и ликвидации, при внесении изменений в их учредительные документы.
Согласно ст. 1 указанного Закона государственная регистрация юридических лиц является актом уполномоченного федерального органа исполнительной власти, осуществляемым посредством внесения в государственные реестры сведений о создании, реорганизации и ликвидации юридических лиц.
В соответствии со ст. 4 Закона государственные реестры являются федеральными информационными ресурсами.
В едином государственном реестре юридических лиц содержаться сведения о юридическом лице, в том числе сведения о его организационно-правовой форме; правопреемстве (для юридических лиц, созданных в результате реорганизации иных юридических лиц, для юридических лиц, в учредительные документы которых вносятся изменения в связи с реорганизацией, а также для юридических лиц, прекративших свою деятельность в результате реорганизации); о способах прекращения юридического лица ( например путем реорганизации, ликвидации или путем исключения из единого государственного реестра юридических лиц по решению регистрирующего органа, и т. д.) ( п. «б,ж,и» ч. 1 ст. 5 Закона).
Судом установлено, что ФИО7 25.02.2000 было принято решение № 1 о создании Общества с ограниченной ответственностью «Общепит». Общество с ограниченной ответственностью «Общепит» зарегистрировано в качестве юридического лица постановлением главы администрации г. Гусь-Хрустальный Владимирской области № 184 от 30.03.2000.
В соответствии со свидетельством о государственной регистрации ООО «Общепит» учредителем общества на дату регистрации являлась ФИО7, общество зарегистрировано на основании постановления главы администрации г. Гусь –Хрустальный № 184 от 30.03.2000, обществу присвоен регистрационный номер 943.
Согласно уставу ООО «Общепит», утвержденному решением учредителя, ООО «Общепит» создано по решению участника, путем внесения личного имущества в уставный капитал общества для осуществления хозяйственной деятельности (ст. 1 Устава).
Каких-либо сведений о правопреемстве, либо создании ООО «Общепит» путем реорганизации, Устав Общества не содержит.
В соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ (единый государственный реестр юридических лиц) от 23.04.2019 ООО «Общепит» является действующим юридическим лицом, созданным на основании решения учредителя. Сведения от правопреемстве, создании общества путем реорганизации в выписке отсутствуют.
В соответствии со сведениями, представленными МКУ «Гусь-Хрустальный городской архив» за исх. № 1030/1.4-36 от 31.05.2019 АОЗТ «Общепит», в котором осуществлял трудовую деятельность в спорные периоды времени истец, было зарегистрировано в качестве юридического лица на основании Гражданского кодекса РФ постановлением администрации г. Гусь –Хрустальный № 244 от 26.06.1995.
Согласно выписки из ЕГРЮЛ от 31.05.2019 деятельность ЗАО «Общепит» ( АОЗТ «Общепит») прекращена 24.10.2003. В качестве способа прекращения деятельности Общества указано – ликвидация.
Таким образом, поскольку АОЗТ «Общепит» (ЗАО «Общепит») прекратило свою деятельность в качестве юридического лица путем ликвидации, переход прав и обязанностей данного юридического лица к иному юридическому лицу, в том числе и к ответчику ООО «Общепит» в силу вышеприведенных положений закона осуществлен быть не может.
На основании изложенного, учитывая что ответчик ООО «Общепит» не является правопреемником АОЗТ «Общепит» (ООО «Общепит»), АОЗТ «Общепит» (ЗАО «Общепит») прекратило свою деятельность в качестве юридического лица в результате ликвидации с 24.10.2003, сведения о том, что истец работал в ООО «Общепит» в спорные периоды отсутствуют, требования Аббакумова В.С. о возложении на ООО «Общепит» обязанностей по зачислению страховых взносов за период с 31.05.1997 по 04.02.1999, удовлетворению не подлежат.
В связи с изложенным также не подлежат удовлетворению и требования Аббакумова В.С. о взыскании с ООО «Общепит» в его пользу материального ущерба и компенсации морального вреда.
Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Аббакумова Василия Сергеевича к Обществу с ограниченной ответственность «Общепит» о возложении обязанности произвести зачисление страховых взносов, взыскании материального ущерба и компенсации морального вреда, оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд, через Гусь-Хрустальный городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья О.В.Романова
