Городской суд города Лесного Свердловской области
66RS0037-01-2020- 001389-48
№ 2-916/2020
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Город Лесной Свердловской области 22 декабря 2020 года
Городской суд города Лесного Свердловской области в составе:
председательствующего Чариковой И.В.
при секретаре судебного заседания Заниной Т.Ю.
с участием
истца ФИО1
представителя истца ФИО2
представителя третьего лица, ГУ-УПФ РФ СО (межрайонное), ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Акционерному обществу «Федеральный центр науки и высоких технологий «Специальное научно-производственное объединение «Элерон» о признании факта работы во вредных условиях, обязании ответчика перечислить страховые взносы,
У С Т А Н О В И Л:
ФИО1 обратился в с иском к Акционерному обществу «Федеральный центр науки и высоких технологий «Специальное научно-производственное объединение «Элерон» (далее - АО «ФЦНИВТ «СНПО Элерон»):
- о признании факта его работы в должности электросварщика ручной сварки 5-го разряда во вредных условиях труда и право на досрочную пенсию по старости,
- обязать ответчика зачесть в специальный стаж, дающий право на льготную пенсию, весь период его работы;
- обязать ответчика перечислить дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период работы истца у ответчика с 29.01.2016 по 17.08.2020 года.
В обоснование исковых требований указано, что между истцом и ответчиком 29.01.2016 года был заключен трудовой договор № 81/16, согласно которому истец был принят на работу в должности электросварщика ручной сварки 5-го разряда. Согласно пункту 5.2 договора истец выполнял трудовые функции во вредных условиях труда. Пунктом 5.3 Истцу был установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда, а пунктом 6.1 договора - доплата за вредные условия труда в размере 12% от должностного оклада. При этом, дополнительным соглашением от 31.05.2018 года, после проведения специальной оценки условий труда (далее - СОУТ), истцу установлены вредные условия труда (класс 3.1). Следовательно, истец работал во вредных условиях труда, получал при этом доплату и дополнительные дни отдыха за работу во вредных условиях. Однако, при запросе сведений в Пенсионном фонде РФ о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица выяснилось, что за указанный период работы ответчик не перечислял в пенсионный фонд отчисления за работу истца во вредных условиях труда. В соответствии с п.3 статьи 428 НК РФ истец просит: - признать факт его работы в должности электросварщика ручной сварки 5-го разряда во вредных условиях труда, - признать за ним право на досрочную пенсию по старости, - обязать ответчика зачесть в специальный стаж, дающий право на льготную пенсию, весь период его работы на предприятии; - обязать ответчика перечислить дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период работы истца у ответчика с 29.01.2016 по 17.08.2020 года.
В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 исковые требования уточнили: истец отказался от требования о признании права на досрочную пенсию по старости, об обязании ответчика зачесть период работы истца в качестве электросварщика в специальный стаж, дающий право на льготную пенсию. Отказ истца от части исковых требований принят судом, о чем вынесено отдельное определение.
Представитель ответчика АО «ФЦНИВТ «СНПО Элерон» ФИО4 направил письменный отзыв, из которого следует, что ответчик не согласен с иском в полном объеме, что истцом не представлены, какие-либо доказательства того, что он в период своей работы ежедневно в течение полного
рабочего дня, т.е. 80% рабочего времени, непосредственно производил сварные и режущие работы с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Во-вторых, общий льготный стаж истца на вредных условиях труда составляет всего 4 года 5 месяцев и 9 дней, что противоречит положению, изложенному в ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в ред. от 01.10.2019 г. с изм. от 22.04.2020 г.).
Представитель третьего лица, Межрайонного ГУ-УПФ РФ Свердловской области (г.Н.Тура), ФИО3 высказалась по уточненным требованиям истца, как обоснованным, поскольку по СОУТ оценка условий работы истца соответствует класс 3.1, работодатель обязан отчислять дополнительный тариф страховых взносов. При проверке индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 установлено, что в период его работы в АО «ФЦНИВТ «СНПО Элерон» дополнительных страховых взносов за работы во вредных условиях – не отчислялось.
Суд, определил рассмотреть дело в порядке ст.167 ГПК РФ в отсутствие представителя ответчика.
Суд, заслушав истца и его представителя, возражения ответчика, представителя третьего лица, изучив материалы гражданского дела, приходит к следующему:
В судебном заседании установлено, что истец ФИО1, в соответствии с заключенным между ним и АО «ФЦНИВТ «СНПО Элерон» Трудовым договором № от 29.01.2016 г., с 08.02.2016 года принят на работу в должности электросварщика ручной сварки 5-го разряда в строительный участок №<данные изъяты>.
Согласно пункту 5.2 Договора истец выполнял трудовые функции во вредных условиях труда.
В соответствии с пунктом 5.3 истцу был установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда.
В соответствии с пунктом 6.1 Договора истцу производилась доплата за вредные условия труда в размере 12% от должностного оклада.
Согласно п.1.1 Условий дополнительного соглашения от 21.06.2017 г. истцу по-прежнему сохранялась доплата за работу во вредных условиях труда в размере 12% от оклада.
Как следует из отзыва ответчика АО «ФЦНИВТ «СНПО Элерон», проведенной проверкой условий труда установлено, что должность электросварщика ручной сварки по химическому фактору и тяжести трудового процесса относится к классу вредных условий труда с подклассом 3.1, что отражено в Карте №А специальной оценки условий труда от 04.10.2017 г.
Согласно пунктам 3.1 и 4.1 Условий дополнительного соглашения от 31.05.2018 г. истец был переведен на другую работу по профессии электросварщик ручной сварки 5 разряда в строительный участок-1 (Лесной) отдел строительства (Лесной) обособленное подразделение (Лесной), была установлена доплата за работу во вредных условиях труда в размере 12% от оклада, определена характеристика труда: вредные, класс 3.1.
В соответствии с должностной инструкцией, утв.руководителем АО «ФЦНИВТ «СНПО Элерон» и директором ОП «Лесной», электросварщики могут выполнять возложенные на них обязанности ручной, плазменной и газовой сварки, кислородной и плазменной прямолинейной и горизонтальной резки сложных деталей, автоматической и механической сварки сложных аппаратов, узлов конструкций и иных видов сварки до 100 % рабочего времени.
В соответствии с приказом заместителя директора ОП «Лесной» АО «ФЦНИВТ «СНПО Элерон», начальника отдела строительства, Трудовой договор № от 29.01.2016 г. с ФИО1 на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ был прекращен с 17.08.2020 года.
Как следует из возражений ответчика общий льготный стаж истца в АО «ФЦНИВТ «СНПО Элерон» на вредных условиях труда составил 4 года 5 месяцев и 9 дней.
Согласно Постановлению Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, п. 23200000-19906 указанные выше условия труда дают право на досрочное назначение страховой пенсии.
С момента специальной оценки условий труда от 04.10.2017 г. характер работы и исполняемые ФИО1 трудовые обязанности до даты его увольнения (17.08.2020 г.) - не менялись.
Ответчиком в возражениях указано, что общий льготный стаж заявителя во вредных условиях труда составил 4 года 5 месяцев и 9 дней.
Разделом XXXII "Общие профессии" Списка № 2 от 22.08.1956 г. право на назначение пенсии на льготных условиях имеют газосварщики и их подручные, электросварщики и их подручные.
Согласно разделу XXXIII "Общие профессии" (позиция 23200000-19756) Списка № от 26.01.1991г право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют газоэлектросварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3-го класса опасности; позицией 23200000-11620 указанного разд. XXXIII Списка № 2 предусмотрена профессия "газосварщики", позицией 23200000-19906 указанного разд. XXXIII Списка № 2 предусмотрена профессия "электросварщики ручной сварки".
В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж, соответственно, не менее 25 лет и 20 лет.
В тоже время, из содержания ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следует, что мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали, соответственно, не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж, соответственно, не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст.8 настоящего закона по состоянию на 31.12.2018 г., на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, федеральный законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в конкретной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в частности с вредными и тяжелыми условиями труда, и при этом наделяет Правительство Российской Федерации полномочием по утверждению Списков работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых страховая пенсия по старости назначается досрочно (пункты 1и2 части 1 и 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").
В соответствии с принятым Правительством РФ от 18.07.2002 года Постановлением № 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", закрепило правовые основания определения стажа на соответствующих видах работ и предусмотрело, что при досрочном назначении трудовой (с 1 января 2015 года - страховой) пенсии по старости работникам, занятым, в частности, на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, применяются Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, и Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв.Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".
При этом, на работодателей, применяющих труд работников на соответствующих видах работ, была возложена обязанность по уплате, начиная с 1 января 2013 года, дополнительных страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным частью 2.1 статьи 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (утратил законную силу с 01.01.017 года в связи с принятием Федерального закона от 03.07.2016 г. № 250).
В силу п.3 ст.428 Налогового Кодекса РФ, для плательщиков, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, класса условий труда взамен установленных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи дополнительных тарифов страховых взносов применяются следующие дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование: за вредный класс условий труда, подкласс 3.1 - 0,2 %.
Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 за период его работы в АО «ФЦНИВТ «СНПО «Элерон» отчислений дополнительных страховых взносов за работы истца во вредных условиях работодателем не производилось, что подтвердил представитель Пенсионного фонда.
С учетом изложенного, суд полагает, что уточненные требования истца к ответчику являются обоснованными и подлежащими удовлетворению, поскольку факт работы истца во вредных условиях, соответствует установленному в отношении его рабочего места классу труда, с учетом их подклассов.
Согласно разъяснениям Министерства труда и социальной защиты РФ (письмо № 17-3/В-113 от 13.03.2014 г.) дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ начисляются с даты утверждения Отчета о завершении специальной оценки условий труда.
Из отзыва ответчика следует, что специальная оценка условий труда по должности электросварщика проведена 04.10.2017 г. и отражена в карте № 2260А.
Суд приходит к выводу, что требование истца обязать ответчика перечислить дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период работы истца у ответчика с 29.01.2016 по 17.08.2020 года, также подлежат удовлетворению, но за период с даты проведения оценки, т.е. с 04.10.2017 г. по дату прекращения с истцом Трудового договора с 17.08.2020 г.
В силу статьи 98 ГПК с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск ФИО1 - удовлетворить частично.
Признать факт работы ФИО1 в АО «ФЦНИВТ «СНПО «Элерон» в должности электросварщика ручной сварки в период с 08.02.2016 по 17.08.2020 года - во вредных условиях труда.
Обязать АО «ФЦНИВТ «СНПО «Элерон» перечислить за ФИО1 дополнительные тарифы на обязательное пенсионное страхование за период его работы во вредных условиях труда с 04.10.2017 по 17.08.2020 года.
В остальной части иска ФИО1 - отказать.
Взыскать с АО «ФЦНИВТ «СНПО «Элерон» государственную пошлину в доход ГО «Город Лесной» в сумме 600 (шестьсот) руб.
На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Свердловский областной суд в течение месяца, со дня принятия решения в окончательной форме, через городской суд города Лесного.
Текст резолютивной части решения изготовлен при помощи компьютерной техники в совещательной комнате.
СУДЬЯ И.В. Чарикова
Текст мотивированного решения изготовлен при помощи компьютерной техники 28.12.2020 г.
СУДЬЯ И.В. Чарикова
