Городищенский районный суд Волгоградской области
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Городищенский районный суд Волгоградской области — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело № 2-864/2011
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
13 мая 2011 года р.п. Городище
Городищенский районный суд Волгоградской области в составе:
председательствующего судьи Клыкова А.М., при секретаре Филипповой Е.М., с участием истца Батуриной Ж.В., представителя истца Татарниковой С.К., представителя ответчика Скворцовой А.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Батуриной Ж.В. к муниципальному образовательному учреждению «Паньшинская средняя общеобразовательная школа Городищенского муниципального района Волгоградской области» о признании действий директора незаконными, обязании восстановить учебную нагрузку, взыскании компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Батурина Ж.В. обратилась в суд с иском к муниципальному образовательному учреждению «Паньшинская средняя общеобразовательная школа Городищенского муниципального района Волгоградской области» (МОУ «Паньшинская СОШ») о признании действий директора незаконными, обязании восстановить учебную нагрузку, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ она была принята на должность в МОУ «Паньшинская СОШ». Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ МОУ «Паньшинская СОШ» она была уволена с занимаемой должности согласно п.п. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ в связи с отсутствием на рабочем месте без уважительных причин ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ в течение всего рабочего дня. Решением Городищенского районного суда Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ она была восстановлена в должности и в ее пользу взыскана сумма за вынужденный прогул, а так же компенсация морального вреда. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ она была восстановлена на работе в должности . По выходу на работу, она узнала от директора МОУ «Паньшинская СОШ» о том, что учебная нагрузка в виде преподавания уроков музыки, предпрофильной подготовки, классного руководства, обязанностей общественного инспектора по защите прав ребенка отдана другим преподавателям, а ей осталась только нагрузка . С данными действиями директора не согласна, считает их незаконными. Просит признать действия директора МОУ «Паньшинская СОШ» о снятии с нее учебной нагрузки в виде 6 часов уроков музыки, 3 часов предпрофильной подготовки, нагрузки в виде классного руководства, обязанностей общественного инспектора по защите прав ребенка, незаконными. Обязать директора МОУ «Паньшинская СОШ» восстановить ей учебную нагрузку в объеме, утвержденном на ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с МОУ «Паньшинская СОШ» Городищенского района Волгоградской области в ее пользу компенсацию морального вреда в размере рублей.
В судебном заседании истец Батурина Ж.В. и ее представитель Татарникова С.К., действующая на основании ордера, исковые требования поддержали, уточнили требования в части взыскания компенсации морального вреда, просят взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере рублей. Уточненные исковые требования просят удовлетворить, доводы привели аналогичные изложенным в иске.
Ответчик - муниципальное образовательное учреждение «Паньшинская средняя общеобразовательная школа Городищенского муниципального района Волгоградской области» в лице директора школы Скворцовой А.Л., исковые требования не признает, просит отказать в их удовлетворении, суду пояснила, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Батурина Ж.В. была восстановлена на работе в должности ФИО7 на основании решения Городищенского районного суда Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ. Считает, что процедура восстановления на работе была полностью соблюдена, Батурина Ж.В. восстановлена в должности , с которой была уволена. Должность является основной трудовой функцией Батуриной Ж.В. и не предусматривает обязательного закрепления за ней учебной нагрузки в виде преподавания уроков музыки, предпрофильной подготовки, классного руководства, обязанностей общественного инспектора по защите прав ребенка. Указанная учебная нагрузка распределялась на 2010-2011 учебный год и в связи с увольнением Батуриной Ж.В. была перераспределена между другими преподавателями. Считает, что в конце учебного года не педагогично было бы менять преподавателей в учебных классах. Указывает, что в августе 2011 года будет распределяться нагрузка на 2011-2012 учебный год, при наличии заявления Батуриной Ж.В. о ее согласии и предоставлении необходимых документов ей будет распределена учебная нагрузка.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 333 Трудового кодекса РФ учебная нагрузка педагогического работника, оговариваемая в трудовом договоре, может ограничиваться верхним пределом в случаях, предусмотренных типовым положением об образовательном учреждении соответствующих типа и вида, утверждаемым уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти, а для образовательных учреждений, реализующих военные профессиональные образовательные программы, и образовательных учреждений, реализующих образовательные программы, содержащие сведения, составляющие государственную тайну, - типовыми положениями об образовательных учреждениях, утверждаемыми Правительством РФ.
В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) определяется уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.
Согласно п. 66 Типового положения об общеобразовательном учреждении, утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в данном общеобразовательном учреждении. При этом учебная нагрузка (педагогическая работа), объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.
Судом установлено, что Батурина Ж.В. с ДД.ММ.ГГГГ работает в МОУ «Паньшинская СОШ».
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ МОУ «Паньшинская СОШ» Батурина Ж.В. была уволена с должности с ДД.ММ.ГГГГ по ст. 81 ТК РФ п. 6 п.п. «а» - за прогул в связи с отсутствием на рабочем месте без уважительных причин ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ в течение всего рабочего дня.
Решением Городищенского районного суда Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ Батурина Ж.В. восстановлена на работе в должности социального педагога МОУ «Паньшинская СОШ» с ДД.ММ.ГГГГ и в ее пользу взыскан средний заработок за время вынужденного прогула. Решение суда вступило в законную силу.
Из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ МОУ «Паньшинская СОШ» усматривается, что она Батурина Ж.В. восстановлена на работе в должности с ДД.ММ.ГГГГ.
Из протокола № собрания Совета трудового коллектива Паньшинской СОШ от ДД.ММ.ГГГГ и приказа № от ДД.ММ.ГГГГ МОУ «Паньшинская СОШ» следует, что Батуриной Ж.В. распределена учебная нагрузка на 2010-2011учебный год в виде 6 часов уроков музыки, 3 часов предпрофильной подготовки, классного руководства.
Из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ и приказа № от ДД.ММ.ГГГГ МОУ «Паньшинская СОШ» усматривается, что в связи с увольнением Батуриной Ж.В. была перераспределена учебная нагрузка. Учебная нагрузка в виде преподавания уроков музыки, предпрофильной подготовки, классного руководства, обязанностей общественного инспектора по защите прав ребенка распределена между преподавателями.
В соответствии со штатным расписанием на ДД.ММ.ГГГГ и тарификационным списком работников муниципальная Паньшинская СОШ должностной оклад социального составляет копеек, прочие выплаты копеек, количество ставок - 1.00. Доплаты Батуриной Ж.В. производились за выполнение учебной нагрузки по преподаванию уроков музыки, предпрофильной подготовки, классного руководства, а так же производились компенсационные и стимулирующие доплаты.
Из пояснений сторон данных в судебном заседании установлено, что при вынесении решения суда о восстановлении на работе для расчета среднего заработка за время вынужденного прогула в сумму были включены доплаты за учебную нагрузку за 12 месяцев предшествующих дате увольнения.
Так же стороны пояснили, что учебная нагрузка утверждается на собрании Совета Трудового коллектива МОУ «Паньшинская СОШ» на основании устного пожелания работника, с учетом преемственности в обучении.
Как видно из п. 4.2, 4.3 раздела 4 Устава МОУ «Паньшинская СОШ» директор образовательного учреждения принимает на работу и увольняет сотрудников согласно штатного расписания, поощряет отличившихся работников, применяет дисциплинарные взыскания, издает приказы по школе.
Персонал школы комплектуется директором согласно штатному расписанию в соответствии с трудовым законодательством РФ.
Оплата труда в школе осуществляется в соответствии с законодательством РФ и действующей системой оплаты труда.
В судебном заседании установлено, что Батурина Ж.В. восстановлена на работе в должности на основании решения Городищенского районного суда Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ. Должность является основной трудовой функцией истца. Учебная нагрузка в виде преподавания уроков музыки, предпрофильной подготовки, классного руководства, обязанностей общественного инспектора по защите прав ребенка ей не восстановлена. Письменного согласия истца, а так же соглашение сторон на установление учебной нагрузки на 2010-2011 учебный год не имеется.
При таких данных, с учетом заявленных исковых требований, суд приходит к выводу, что действия директора МОУ «Паньшинская СОШ» не противоречат нормам трудового законодательства и требованиям Типового положения об общеобразовательном учреждении, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 19.03.2001 года № 196, и соответствуют Уставу МОУ «Паньшинская СОШ».
Доводы истца о том, что она не была уведомлена об изменении учебной нагрузки в письменной форме, суд находит несостоятельными, поскольку материалами дела установлено, что Батурина Ж.В. принималась на работу, на должность и восстановлена была на эту же должность, при этом трудовая функция истца не изменилась, условия предоставления работы работодателем в должности не предусматривают закрепление за истцом учебной нагрузки в виде преподавания уроков музыки, предпрофильной подготовки, классного руководства, обязанностей общественного инспектора по защите прав ребенка.
Поскольку в ходе рассмотрения дела нарушений трудового законодательства со стороны ответчика установлено не было, суд считает необходимым отказать и в удовлетворении требований Батуриной Ж.В. о компенсации морального вреда.
При таких обстоятельствах, суд считает необходимым отказать Батуриной Ж.В. в удовлетворении исковых требований о признании действий директора незаконными, обязании восстановить учебную нагрузку, взыскании компенсации морального вреда.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении исковых требований Батуриной Ж.В. к муниципальной средней общеобразовательной школе Городищенского муниципального района Волгоградской области о признании действий директора МОУ «Паньшинская СОШ» о снятии с Батуриной Ж.В. учебной нагрузки в виде 6 часов уроков музыки, 3 часов предпрофильной подготовки, нагрузки в виде классного руководства, обязанностей общественного инспектора по защите прав ребенка незаконными, об обязании директора МОУ «Паньшинская СОШ» восстановить Батуриной Ж.В. учебную нагрузку в объеме, утвержденном на ДД.ММ.ГГГГ, о взыскании с МОУ «Паньшинская СОШ» Городищенского района Волгоградской области в пользу Батуриной Ж.В. компенсации морального вреда в размере рублей - отказать.
Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления его в окончательной форме через Городищенский районный суд Волгоградской области.
Решение изготовлено в окончательной форме 18 мая 2011 года.
Судья А.М. Клыков
