Дело № 2-2079/2018
Решение
именем Российской Федерации
09 октября 2018 года г. Глазов УР
Глазовский районный суд Удмуртской Республики в составе председательствующего судьи Самсонова И.И.,
при секретаре Максимове А.А.,
с участием заявителя ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ФИО1 об установлении факта трудовых отношений,
установил:
ФИО1 обратилась в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений. Указывает, что в августе 2018 года она обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в г.Глазове УР (межрайонное) для уточнения ее трудового стажа. Однако Пенсионный фонд РФ в г. Глазове выдал справку № от ДД.ММ.ГГГГ, что при начислении ей пенсии при возникновении права на пенсию, Пенсионный фонд исключит из стажа периода работы в Глазовском предприятии бытового обслуживания населения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в МП «Элегия» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Свои требования мотивирует тем, что на работу она поступила в 1986 году в ГГПУБОН, в 1988 году оно переименовалось в Глазовское предприятие бытового обслуживания населения (далее – ГПБОН). В ноябре 1989 года она вышла в декретный отпуск, вернулась на работу ДД.ММ.ГГГГ. По трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ она переведена на баланс МП «Элегия», а записи о приеме в МП «Элегия» в трудовой книжке нет. По архивной справке она ДД.ММ.ГГГГ переведена уборщицей, но уборщицей никогда не работала. С момента выхода после декрета она работала до ДД.ММ.ГГГГ парикмахером в ГПБОН, с ДД.ММ.ГГГГ была переведена в МП «Элегия», где работала парикмахером. С января 1997 года по апрель 1998 года находилась в декретном отпуске. И далее работала в МП «Элегия» до ее ликвидации. За время работы с 1986 года по январь 2001 года добросовестно трудилась на предприятии, проходила обучение по профессии, повышала квалификацию, участвовала в конкурсах, получала благодарности. Иным способом установить факт работы не представляется возможным. Просит установить факт трудовых отношений в МП «Элегия» в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании заявитель ФИО1 заявление поддержала по изложенным в нем доводам. Дополнительно пояснила, что работала в предприятии бытового обслуживания населения в парикмахерской дамским мастером. Примерно в 1985 года Глазовское предприятие бытового обслуживания населения реорганизовано в МП «Глория». С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в МП «Элегия» в парикмахерской, но данные периоды работы не указаны в трудовой книжке
Представитель заинтересованного лица Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Глазове Удмуртской Республики (межрайонное) в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о чем в материалах дела имеется расписка от ДД.ММ.ГГГГ. Дело рассмотрено в отсутствие не явившегося представителя заинтересованного лица в порядке ч. 3 ст. 167 ГПК РФ.
Свидетель ФИО5, допрошенная в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ, суду показала, что с 1983 года работает в сфере бытового обслуживания населения, работала бухгалтером, знает ФИО1 с 1983 года, в 1992 году произошла реорганизация Глазовского предприятия бытового обслуживания населения, ФИО1 была переведена в МП «Элегия», работала там она до конца 1997 года.
Свидетель ФИО7, допрошенная в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ, суду показала, что работала совместно с ФИО1 с 1987 года, ФИО1 работала в МП «Элегия» до конца 1997 года.
Выслушав заявителя, свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Личность заявителя установлена по паспорту серия 94 13 №, выданному МО УФМС России по УР в г. Глазове ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1 родилась ДД.ММ.ГГГГ в г. Глазове УАССР.
Из заявления ФИО1 следует, что заявитель просит установить факт трудовых отношений с МП «Элегия», указывая на то, что осуществляла трудовую деятельность на этом предприятии в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в ГПБОН с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно п. 1 ч. 1 ст. 262 ГПК РФ суд рассматривает дела в порядке особого производства, в том числе об установлении фактов, имеющих юридическое значение.
В соответствии с п.10 ч.2 ст. 264 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении факта имеющих юридическое значение.
Согласно ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Из ст. 16 ТК РФ следует, что трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
В силу ч. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
На основании Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках", трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.
В соответствии с п. 13 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (далее - Правила ведения трудовых книжек), утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них, дубликатов трудовых книжек установлен Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной приказом Минтрудсоцразвития России от 10.10. 2003 года N 69.
Как следует из материалов дела, на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ истцу выдана трудовая книжка АТ-IV №, в которой имеются сведения о смене фамилии на основании свидетельства о браке ДД.ММ.ГГГГ, и об обратной смене фамилии на основании свидетельства о расторжении брака II-НИ №. В трудовой книжке имеются записи: указано ДД.ММ.ГГГГ - передана с баланса «Глазовскому предприятию бытового обслуживания населения» на баланс муниципального предприятия «Элегия» парикмахером (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ) п. 5 - ДД.ММ.ГГГГ – присвоена квалификация женского парикмахера 4 (четвертого) разряда (протокол № от 15.02.2000г.) имеется печать МП «Элегия»; п.6 – ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию ст. 31 КЗоТ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).
Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ в документах архивного фонда «Архивная коллекция ликвидированных муниципальных предприятий г. ФИО3», указано, в лицевых счетах рабочих и служащих МП «Элегия» с января 1998 по февраль 1999 года значится ФИО1, также указано, что документы МП «Элегия» за 1992-1997 гг., с марта по декабрь 1999 года на хранение в архив не поступали. В лицевых счетах рабочих и служащих МП «Элегия» за 1998-1999 гг. иной ФИО1 не обнаружено.
Согласно сведениям архивной справки №т-632 от ДД.ММ.ГГГГ в документах архивного фонда МУП «Глория» значится: с ДД.ММ.ГГГГ существовала Глазовская фабрика бытового обслуживания населения. ДД.ММ.ГГГГ Постановлением Совмина УАССР № от ДД.ММ.ГГГГ происходит реорганизация фабрики бытового обслуживания населения на: Глазовский комбинат бытового обслуживания населения и фабрику индивидуального пошива и ремонта одежды. С ДД.ММ.ГГГГ происходит реорганизация комбината бытового обслуживания населения и фабрики индивидуального пошива и ремонта одежды путем преобразования в Глазовское городское производственное Управление бытового обслуживания населения (приказ Минбыта № от ДД.ММ.ГГГГ). С ДД.ММ.ГГГГ из Глазовского городского производственного Управления бытового обслуживания населения выделяются самостоятельные организации – фабрика пошива и ремонта одежды. С ДД.ММ.ГГГГ Приказом Минбыта УАССР № от ДД.ММ.ГГГГ Глазовское городское производственное Управление бытового обслуживания населения переименовано в Глазовское предприятие бытового обслуживания населения, произошла реорганизация фабрики пошива и ремонта одежды с передачей в Глазовское предприятие бытового обслуживания населения. ДД.ММ.ГГГГ реорганизация предприятия бытового обслуживания населения. Происходит приватизация. Из состава предприятия выделяются: МП «Сапожок», МП «Камелия», МП «Звук», МП «Элегия», ООО «Шевро», ООО «Новинка», ООО «Вьюга», ООО «Мода». Постановлением Главы Администрации г.ФИО3 № от ДД.ММ.ГГГГ Глазовское предприятие бытового обслуживания населения переименовано в муниципальное предприятие «Глория». С ДД.ММ.ГГГГ к МУП «Глория» присоединены МП «Сапожок» и МП «Камелия».
Из архивной справки №, 42824, 42828 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в документах архивного фонда МУП «Глория» в приказах по личному составу директора предприятия за 1986 года имеются сведения о работе ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения: с ДД.ММ.ГГГГ принята учеником парикмахера (приказ от ДД.ММ.ГГГГ№-к). В приказах директора МУП «Глория» по личному составу за 1992 год имеется сведения о переводе ФИО1 в парикмахерскую «Фантазия» уборщицей (приказ от ДД.ММ.ГГГГ№к). В приказах директора МУП «Глория» по личному составу за 1992 год сведений об увольнении ФИО1 не обнаружено. В лицевых счетах рабочих и служащих МУП «Глория», в личных карточках уволенных сотрудников за 1992 год ФИО1 не обнаружена. С ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (приказ от ДД.ММ.ГГГГ№). Документы МП «Элегия» за 1992 года на хранение в архив не поступали.
Постановлением Главы Администрации г. ФИО3 № от ДД.ММ.ГГГГ Глазовское предприятие бытового обслуживания населения переименовано в муниципальное предприятие «Глория».
Согласно приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ директором по Глазовскому предприятию бытового обслуживания населения выделены из состава Глазовского предприятия бытового обслуживания населения цех парикмахерских и МП «Элегия» с ДД.ММ.ГГГГ.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что факт осуществления трудовой функции ФИО1 в МП «Элегия» и ГПБОН установлен, между заявителем и МП «Элегия», а ранее с ГПБОН факт возникновения трудовых правоотношений установлен.
Таким образом, в ходе судебного разбирательства из пояснений заявителя, свидетелей, исследованных письменных доказательств, установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заявитель ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в «Глазовском предприятии бытового обслуживания населения», и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заявитель ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в МП «Элегия».
Установление данного юридического факта для заявителя имеет юридическое значение, внесудебным путем установить данный факт заявитель не имеет возможности.
Спора о праве по делу судом не установлено.
Судом при вынесении решения принимается во внимание и то, что со стороны заинтересованного лица возражений по заявлению не поступило.
С учетом вышеизложенного и установленного, суд находит, что заявление об установлении факта трудовых отношений подлежит удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194- 198, 264 ГПК РФ, суд
решил:
Заявление ФИО1 об установлении факта трудовых отношений удовлетворить.
Установить факт трудовых отношений ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с «Глазовским предприятием бытового обслуживания населения».
Установить факт трудовых отношений ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с МП «Элегия».
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня принятия решения судом через Глазовский районный суд УР.
Судья И.И. Самсонов
