РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ Гагаринский районный суд <адрес>
в составе председательствующего судьи Удова Б. В.
при секретаре Черник П.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Иванова Ю.С. к ТСЖ «Ломоносовский, 18» об истребовании трудовой книжки, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки,
установил:
Иванов Ю.С. обратился с иском к ТСЖ «Ломоносовский, 18» об истребовании трудовой книжки, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки.
В обоснование заявленных требований указывает, что он с 01 февраля 2008 года по 21 февраля 2011 года осуществлял трудовую деятельность в должности Председателя Правления ТСЖ «Ломоносовский, 18». До настоящего времени ответчиком ему не выдана трудовая книжка. Истец просит суд взыскать в его пользу компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки за период с 22 февраля 2011 года по день ее фактической выдачи.
В судебном заседании представитель истца по доверенности Шедринов К.С. исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, указанным выше.
Представитель ответчика по доверенности Грач И.Л., в судебное заседание явилась, просила в удовлетворении исковые требований отказать в полном объеме по основаниям, указанным в отзыве на исковое заявление.
Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что Протоколом № 1 от 28 ноября 2006 года председателем Правления ТСЖ «Ломоносовский, 18» был избран Иванов Ю.С., заместителем председателя – Вобликова Л.И.
На основании указанного решения Правления с Ивановым Ю.С. был заключен трудовой договор № 01/08-ТД от 01 февраля 2008 года.
На основании приказа № 1 л/с от 01 февраля 2008 года Иванов Ю.С. был принят на должность Председателя Правления ТСЖ «Ломоносовский 18».
На заседании Правления ТСЖ «Ломоносовский, 18» от 07 февраля 2011 года было принято решение отстранить (лишить полномочий) Иванова Ю.С. от должности председателя Правления ТСЖ «Ломоносовский, 18», которое было оформлено протоколом.
14 февраля 2011 года Ивановым Ю.С. было написано заявление об освобождении от должности Председателя Правления ТСЖ «Ломоносовский, 18» по собственному желанию с 21 февраля 2011 года.
На основании приказа № 25 л\с от 14.02.2011 года Иванов Ю.С. был уволен с должности Председателя Правления ТСЖ «Ломоносовский, 18» по ч. 3 ст. 80 ТК РФ – увольнение по собственному желанию с 21 февраля 2011 года.
Разрешая заявленные требовании, суд отмечает следующее.
Представитель ответчика пояснила суду, что в связи с тем, что Иванов Ю.С. личные дела сотрудников ТСЖ «Ломоносовский, 18» новому Председателю правления не передал, 16 февраля 2011 года была создана комиссия в составе: председателя комиссии – Вобликовой Л.И., членов комиссии - Черемовской Л.Р., Багласаровой В.В. Комиссии провела проверку кадровых документов ТСЖ, о чем был составлено соответствующий акт.
Согласно акту приемки кадровых документов ТСЖ «Ломоносовский, 18» от 16 февраля 2011 года в личном деле Иванова Ю.С. трудовая книжка отсутствовала.
На основании ст. 62 ТК РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) трудовую книжку. В случае, если в день увольнения работника выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправку ее по почте. Со дня направления уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
22 февраля 2011 года Иванову Ю.С. была направлена телеграмма о необходимости представить ТСЖ трудовую книжку для внесения в нее записи об увольнении (л.д. 20).
Телеграмма была получена Ивановым Ю.С. 22 февраля 2011 года, что подтверждается почтовым уведомлением (л.д. 21).
До настоящего времени Иванов Ю.В. в ТСЖ «Ломоносовский, 18» не явился, трудовую книжку не представил. Указанный факт стороной истца при разбирательстве дела не отрицался.
Согласно п. 31 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 года № 225 «О трудовых книжках» работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня е подачи работником заявления.
Ивановым Ю.С. заявления о выдаче дубликата трудовой книжки в ТСЖ «Ломоносовский, 18» не подавалось.
В соответствии с п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства, ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжке и вкладышей в них возлагается на работодателя. Указанную ответственность несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя.
Согласно пояснениям ответчика, в момент исполнения Ивановым Ю.С. обязанностей Председателя правления ТСЖ «Ломоносовский, 18» в штате ТСЖ отсутствовал сотрудник, ответственный за ведение и хранение трудовых книжек.
Таким образом, на момент исполнения Ивановым Ю.С. обязанностей Председателя правления ТСЖ «Ломоносовский, 18» ответственным за ведение трудовых книжек являлся сам Иванов Ю.С.
При таких обстоятельствах в настоящий момент у ТСЖ «Ломоносовский, 18» отсутствует возможность выдачи Иванову Ю.С, трудовой книжки ввиду ее отсутствия в личном деле Иванов Ю.С.
С учетом изложенного в удовлетворении исковых требований Иванова Ю.С. к ТСЖ «Ломоносовский, 18» об истребовании трудовой книжки, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки должно быть отказано в полном объеме.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
В удовлетворении исковых требований Иванова Ю.С. к ТСЖ «Ломоносовский, 18» об истребовании трудовой книжки, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки – отказать.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней через Гагаринский районный суд <адрес>.
Федеральный судья Удов Б. В.
Мотивированное решение изготовлено 03 августа 2011 года.
