Дело № 2-76/2019
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
5 марта 2019 года село Красноусольский
Гафурийский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Давлетшиной А.Ф., при секретаре Отдельновой М.С., с участием помощника прокурора Гафурийского района Идрисова И.А., истцов ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО9, ФИО11, ФИО12, ФИО13, представителя ответчика ФИО14,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Гафурийского района Республики Башкортостан в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО15, ФИО16, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО17, ФИО9, ФИО18, ФИО11, Кинзябаевой Рифы Махмутовны, ФИО13 к обществу с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Гафурийского района обратилась в суд с иском в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО15, ФИО16, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО17, ФИО9, ФИО18, ФИО11, Кинзябаевой Рифы Махмутовны, ФИО13 к обществу с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
Истец мотивировал свои требования тем, что прокуратурой района в связи с поступившим обращением работников ООО «Агидель Агро» проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности данной организации, в ходе которой выявлены нарушения требований федерального законодательства. Установлено, что основным видом деятельности ООО «Агидель Агро» является смешанное сельское хозяйство (животноводство, растениеводство).
В ООО «Агидель Агро» осуществляли трудовую деятельность без оформления трудовых отношений:
1) ФИО1 в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве секретаря, нормировщицы на основании трудового договора, что подтверждается трудовой книжкой, в котором имеется запись о принятии на работу (приказ от ДД.ММ.ГГГГ№) и увольнении (приказ от ДД.ММ.ГГГГ№). Заработная плата ей начислялась ежемесячно по окладу в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 12 500,00 рублей, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 15 000,00 рублей. Часть задолженности по заработной плате выплачена в денежном эквиваленте - 11 500,00 рублей, натуральной оплатой в виде зерна на общую сумму 21 000,00 рублей. В настоящее время задолженность по заработной плате перед ней составляет 62 500,00 рублей.
2) ФИО2 в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя на автомашине УАЗ 402, принадлежащим ООО «Агидель Агро», в период с марта по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ без оформления трудовых отношений, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность на основании трудового договора. Задолженность по заработной плате составляет 24 700,00 рублей, часть задолженности по заработной плате выплачена натуроплатой.
3) ФИО15 в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве механизатора на тракторе МТЗ-82, принадлежащем ООО «Агидель Агро». Из них в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал без оформления трудовых отношений, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность на основании трудового договора. В настоящее время задолженность по заработной плате составляет 68 000,00 рублей.
4) ФИО16 в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве механизатора. Из них в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал без оформления трудовых отношений, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность на основании трудового договора. В настоящее время задолженность по заработной плате составляет 41 900,00 рублей.
5) ФИО3 в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя на автомашине ЗИЛ, принадлежащем ООО «Агидель» без оформления трудовых отношений, а также 2 месяца на основании договора гражданско-правового характера. Заработная плата была нефиксированная, зависела от объема выполненных работ. В настоящее время задолженность по заработной плате составляет 29 500,00 рублей.
6) ФИО4 в период с марта по ноябрь 2017 года в ООО «Агидель Агро» в качестве механизатора трактора ТУ-150, принадлежащим ООО «Агидель Агро» без оформления трудовых отношений. В настоящее время задолженность по заработной плате составляет 21 700,00 рублей.
7) ФИО5 в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве повара и пекаря. Из них в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала без оформления трудовых отношений, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора. Заработная плата ей начислялась ежемесячно по окладу в размере 12 500,00 рублей. В настоящее время задолженность по заработной плате составляет около 80 000,00 рублей.
8) ФИО6 в период с марта по ноябрь 2017 года в качестве разнорабочей без оформления трудовых отношений. Заработная плата ей не выплачена в полном объеме. В настоящее время задолженность по заработной плате составляет примерно 32 000,00 рублей.
9) ФИО7 в период времени с мая по ДД.ММ.ГГГГ в качестве механизатора на тракторе МТЗ-82, принадлежащем ООО «Агидель Агро», без оформления трудовых отношений. В настоящее время размер задолженности по заработной плате составляет примерно 15 000,00 рублей.
10) ФИО8 в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве механизатора на тракторе МТЗ 3522, который принадлежит ООО «Агидель Агро». В период времени с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ без оформления трудовых отношений, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора. В настоящее время задолженность по заработной плате составляет 35 750,00 рублей.
11) ФИО9 в период времени с мая по сентябрь 2017 года в качестве полевода без оформления трудовых отношений. В настоящее время размер задолженности по заработной плате составляет 21 500,00 рублей.
12) ФИО10 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности управляющего и механика. Между ФИО10 был составлен трудовой договор, который работнику не вручен. Заработная плата зависела от объема выполненных работ, которую в первое время исправно платили, в том числе натуроплатой. В настоящее время задолженность по заработной плате составляет 540 000 рублей.
13) ФИО17 в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве механизатора на тракторе «Белорус 12-20», принадлежащим ООО «Агидель». Из них в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала без оформления трудовых отношений, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора. В настоящее время задолженность по заработной плате составляет около 47 400,00 рублей.
14) ФИО9 в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве механизатора на тракторе «Т-150», принадлежащем ООО «Агидель Агро». Из них в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала без оформления трудовых отношений, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора. В настоящее время задолженность по заработной плате составляет около 48 600,00 рублей.
15) ФИО18 с марта по ДД.ММ.ГГГГ в качестве разнорабочего без оформления трудовых отношений. В настоящее время задолженность по заработной плате составляет 5 000,00 рублей.
16) ФИО11 в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности контролера (занималась учетом товарно-транспортных накладных) без оформления трудовых отношений. Задолженность по заработной плате составляет примерно 25 000,00 рублей.
17) ФИО20 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве учетчика полевых работ. Заработная плата являлась фиксированной в размере 15 000 рублей в месяц. Трудовой договор ею был подписан, после чего оба экземпляра переданы в бухгалтерию ООО «Агидель Агро», которая находится в <адрес>. В настоящее время задолженность по заработной плате составляет около 90 000, 00 рублей.
18) ФИО13 в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автомашины КАМАЗ, принадлежащем ООО «Агидель». В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ без оформления трудовых отношений, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора. Заработная плата частично выплачена в размере 20 000,00 рублей. Задолженность по заработной плате составляет 39 100,00 рублей.
В данном случае вышеназванные работники должны выполнять определенную трудовую функцию, т.е. работу по определенной специальности, квалификации или должности. Тем самым, функции работников не направлены на достижение конкретного результата и достижение какой-либо цели не является основанием для прекращения договора.
Указанным работникам заработная плата в полном объеме не выплачена. В свою очередь руководитель ООО «Агидель Агро» С. факт привлечения к трудовой деятельности вышеназванных работников, соответственно и факт задолженности по заработной плате перед ними не признает. В связи с тем, что заработная плата не начислена, заявление о выдаче судебного приказа не подается (ст. 122 ГПК РФ).
На основании изложенного прокурор просит: установить факт трудовых отношений ФИО1 в должности секретаря (нормировщицы) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в обществе с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001); обязать общество с ограниченной ответственностью ««Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) внести в трудовую книжку ФИО1 запись о работе в должности секретаря (нормировщицы) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) в пользу ФИО1 заработную плату в размере 62 500 рублей. В соответствии со ст. 236 ТК РФ с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно;
установить факт трудовых отношений ФИО2 в должности водителя в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в обществе с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001); обязать общество с ограниченной ответственностью ««Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) внести в трудовую книжку ФИО2 запись о работе в должности водителя в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) в пользу ФИО2 заработную плату в размере 24 700 рублей. В соответствии со ст. 236 ТК РФ с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно;
установить факт трудовых отношений ФИО15 в должности механизатора в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в обществе с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001); обязать общество с ограниченной ответственностью ««Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) внести в трудовую книжку ФИО15 запись о работе в должности механизатора в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) в пользу ФИО15 заработную плату в размере 68 000 рублей. В соответствии со ст. 236 ТК РФ с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно;
установить факт трудовых отношений ФИО16 в должности механизатора в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в обществе с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001); обязать общество с ограниченной ответственностью ««Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) внести в трудовую книжку ФИО16 запись о работе в должности механизатора в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) в пользу ФИО16 заработную плату в размере 41 900 рублей. В соответствии со ст. 236 ТК РФ с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно;
установить факт трудовых отношений ФИО3 в должности водителя в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в обществе с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001); обязать общество с ограниченной ответственностью ««Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) внести в трудовую книжку ФИО3 запись о работе в должности водителя в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) в пользу ФИО3 заработную плату в размере 29 500 рублей. В соответствии со ст. 236 ТК РФ с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно;
установить факт трудовых отношений ФИО4 в должности водителя в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в обществе с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001); обязать общество с ограниченной ответственностью ««Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) внести в трудовую книжку ФИО4 запись о работе в должности водителя в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) в пользу ФИО4 заработную плату в размере 21 700 рублей. В соответствии со ст. 236 ТК РФ с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно;
установить факт трудовых отношений ФИО5 в должности повара в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в обществе с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001); обязать общество с ограниченной ответственностью ««Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) внести в трудовую книжку ФИО5 запись о работе в должности поавра в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) в пользу ФИО5 заработную плату в размере 80 000 рублей. В соответствии со ст. 236 ТК РФ с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно;
установить факт трудовых отношений ФИО6 в должности разнорабочего в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в обществе с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001); обязать общество с ограниченной ответственностью ««Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) внести в трудовую книжку ФИО6 запись о работе в должности разнорабочего в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) в пользу ФИО6 заработную плату в размере 32 000 рублей. В соответствии со ст. 236 ТК РФ с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно;
установить факт трудовых отношений ФИО7 в должности механизатора в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в обществе с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001); обязать общество с ограниченной ответственностью ««Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) внести в трудовую книжку ФИО7 запись о работе в должности механизатора в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) в пользу ФИО7 заработную плату в размере 15 000 рублей. В соответствии со ст. 236 ТК РФ с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно;
установить факт трудовых отношений ФИО8 в должности механизатора в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в обществе с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001); обязать общество с ограниченной ответственностью ««Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) внести в трудовую книжку ФИО8 запись о работе в должности механизатора в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) в пользу ФИО8 заработную плату в размере 35 750 рублей. В соответствии со ст. 236 ТК РФ с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно;
установить факт трудовых отношений ФИО9 в должности полевода в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в обществе с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001); обязать общество с ограниченной ответственностью ««Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) внести в трудовую книжку ФИО9 запись о работе в должности полевода в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) в пользу ФИО9 заработную плату в размере 21 500 рублей. В соответствии со ст. 236 ТК РФ с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно;
установить факт трудовых отношений ФИО10 в должности управляющего в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в обществе с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001); обязать общество с ограниченной ответственностью ««Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) внести в трудовую книжку ФИО10 запись о работе в должности управляющего в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) в пользу ФИО10 заработную плату в размере 540 000 рублей. В соответствии со ст. 236 ТК РФ с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно;
установить факт трудовых отношений ФИО17 в должности механизатора в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в обществе с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001); обязать общество с ограниченной ответственностью ««Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) внести в трудовую книжку ФИО17 запись о работе в должности механизатора в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) в пользу ФИО17 заработную плату в размере 47 400 рублей. В соответствии со ст. 236 ТК РФ с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно;
установить факт трудовых отношений ФИО9 в должности механизатора в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в обществе с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001); обязать общество с ограниченной ответственностью ««Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) внести в трудовую книжку ФИО9 запись о работе в должности механизатора в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) в пользу ФИО9 заработную плату в размере 48 600 рублей. В соответствии со ст. 236 ТК РФ с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно;
установить факт трудовых отношений ФИО18 в должности разнорабочего в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в обществе с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001); обязать общество с ограниченной ответственностью ««Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) внести в трудовую книжку ФИО18 запись о работе в должности разнорабочего в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) в пользу ФИО18 заработную плату в размере 5 000 рублей. В соответствии со ст. 236 ТК РФ с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно;
установить факт трудовых отношений ФИО11 в должности контролера в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в обществе с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001); обязать общество с ограниченной ответственностью ««Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) внести в трудовую книжку ФИО11 запись о работе в должности контролера в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) в пользу ФИО11 заработную плату в размере 25 000 рублей. В соответствии со ст. 236 ТК РФ с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно;
установить факт трудовых отношений Кинзябаевой Рифы Махмутовны в должности учетчика полевых работ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в обществе с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001); обязать общество с ограниченной ответственностью ««Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) внести в трудовую книжку Кинзябаевой Рифы Махмутовны запись о работе в должности учетчика полевых работ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) в пользу Кинзябаевой Рифы Махмутовны заработную плату в размере 90 000 рублей. В соответствии со ст. 236 ТК РФ с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно;
установить факт трудовых отношений ФИО13 в должности водителя в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в обществе с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001); обязать общество с ограниченной ответственностью ««Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) внести в трудовую книжку ФИО13 запись о работе в должности водителя в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) в пользу ФИО13 заработную плату в размере 39 100 рублей. В соответствии со ст. 236 ТК РФ с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В судебном заседании помощник прокурора Гафурийского района Идрисов И.А. исковые требования полностью поддержал, просил удовлетворить.
Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО9, ФИО11, ФИО12, ФИО13 исковые требования полностью поддержали, просили удовлетворить.
Истцы ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, просили рассмотреть дело без их участия, возражений не представили.
Представитель ответчика ФИО14 просил в удовлетворении исковых требований отказать, поскольку истцами пропущен срок исковой давности для обращения в суд.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии с частью 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Формами, опосредующими выполнение работ (оказание услуг), подлежащих оплате (оплачиваемая деятельность), по возмездному договору, могут быть как трудовой договор, так и гражданско-правовые договоры (подряда, поручения, возмездного оказания услуг и др.), которые заключаются на основе свободного и добровольного волеизъявления заинтересованных субъектов - сторон будущего договора.
Заключив трудовой договор с работодателем, физическое лицо приобретает правовой статус работника, содержание которого определяется положениями ст. 37 Конституции Российской Федерации и охватывает в числе прочего ряд закрепленных данной статьей трудовых и социальных прав и гарантий, сопутствующих трудовым правоотношениям либо вытекающих из них.
Согласно статье 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В силу ст. 16 ТК РФ в случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: судебного решения о заключении трудового договора.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
В силу статьи 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Частью первой статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
Данная норма Трудового кодекса Российской Федерации направлена на обеспечение баланса конституционных прав и свобод сторон трудового договора, а также надлежащей защиты прав и законных интересов работника как экономически более слабой стороны в трудовом правоотношении, что согласуется с основными целями правового регулирования труда в Российской Федерации как социальном правовом государстве (статья 1, часть 1; статьи 2 и 7 Конституции Российской Федерации) (абзац четвертый пункта 2.2 определения Конституционного Суда Российской Федерации от 19.05.2009 N 597-О-О).
Указанный судебный порядок разрешения споров о признании заключенного между работодателем и лицом договора трудовым договором призван исключить неопределенность в характере отношений сторон таких договоров и их правовом положении, а потому не может рассматриваться как нарушающий конституционные права граждан. Суды общей юрисдикции, разрешая подобного рода споры и признавая сложившиеся отношения между работодателем и работником трудовыми должны не только исходить из наличия (или отсутствия) тех или иных формализованных актов (гражданско-правовых договоров, штатного расписания и т.п.), но и устанавливать, имелись ли в действительности признаки трудовых отношений и трудового договора, указанные в статьях 15 и 56 Трудового кодекса Российской Федерации. Из приведенных в этих статьях определений понятий "трудовые отношения" и "трудовой договор" не вытекает, что единственным критерием для квалификации сложившихся отношений в качестве трудовых является осуществление лицом работы по должности в соответствии со штатным расписанием, утвержденным работодателем, - наличие именно трудовых отношений может быть подтверждено ссылками на тарифно-квалификационные характеристики работы, должностные инструкции и любым документальным или иным указанием на конкретную профессию, специальность, вид поручаемой работы (абзацы пятый и шестой пункта 2.2 определения Конституционного Суда Российской Федерации от 19.05.2009 N 597-О-О).
Таким образом, по смыслу статей 11, 15 и 56 Трудового кодекса Российской Федерации во взаимосвязи с положением части второй статьи 67 названного кодекса, согласно которому трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя, отсутствие в штатном расписании должности само по себе не исключает возможности признания в каждом конкретном случае отношений между работником, заключившим договор и исполняющим трудовые обязанности с ведома или по поручению работодателя или его представителя, трудовыми - при наличии в этих отношениях признаков трудового договора (абзац седьмой пункта 2.2 определения Конституционного Суда Российской Федерации от 19.05.2009 N 597-О-О).
Исходя из совокупного толкования норм трудового права, содержащихся в названных статьях Кодекса следует, что к характерным признакам трудового правоотношения относятся: личный характер прав и обязанностей работника; обязанность работника выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию; подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда; возмездный характер (оплата производится за труд).
Таким образом, законодателем предусмотрены определенные условия, наличие которых позволяло бы сделать вывод о фактически сложившихся трудовых отношениях.
Материалами дела установлено, что ООО «Агидель Агро» зарегистрировано как юридическое лицо ДД.ММ.ГГГГ, основным видом деятельности общества является смешанное сельское хозяйство.
С ДД.ММ.ГГГГ с ведома и по поручению работодателя - директора ООО «Агидель Агро» С. ФИО1 приступила к работе в должности секретаря, нормировщицы ООО «Агидель Агро», которую выполняла по ДД.ММ.ГГГГ.
Факт работы ФИО1 в ООО «Агидель Агро» подтверждается трудовой книжкой сери РОС №, в котором имеется запись о принятии на работу (приказ от ДД.ММ.ГГГГ№) и увольнении (приказ от ДД.ММ.ГГГГ№).
Заработная плата начислялась ФИО1 ежемесячно по окладу в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 12500,00 рублей, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 15000,00 рублей. Истцом не оспаривается, что часть задолженности по заработной плате выплачена в денежном эквиваленте - 10005,00 рублей, натуральной оплатой в виде зерна на общую сумму 21000,00 рублей, в виде мяса – 3740 рублей. В настоящее время задолженность по заработной плате перед ФИО1 составляет 62500,00 рублей.
В судебном заседании истец ФИО1 пояснила, что исполняла обязанности бухгалтера – секретаря, табели вела, начисления делала механизаторам. Документы распечатывала на компьютере, принадлежащем Агидель Агро. С января по февраль работала дома, расходы за интернет ей не компенсировали. Договора были подписаны в марте 2017 года, впоследствии документы, в том числе трудовые книжки увезли. Трудовые книжки вернули только в августе 2018 года.
ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ с ведома и по поручению работодателя - директора ООО «Агидель Агро» С. приступил к работе в должности водителя на автомашине УАЗ 402, принадлежащей ООО «Агидель Агро», которую выполнял по ДД.ММ.ГГГГ. В период с марта по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 осуществлял трудовую деятельность без оформления трудовых отношений, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - на основании трудового договора, что подтверждается записями в трудовой книжке серии РОС № (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о принятии на работу, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении).
Истцом не оспаривается, что часть задолженности по заработной плате выплачена в денежном эквиваленте - 23000 рублей, натуральной оплатой в виде зерна на общую сумму 18000 рублей, сеном на сумму 6300 рублей, удержано за транспортные услуги в размере 6870 рублей. В настоящее время задолженность по заработной плате перед ФИО2 составляет 24700 рублей.
В судебном заседании истец ФИО2 пояснил, что фактически работать начали в ДД.ММ.ГГГГ, в не в мае, как указано в трудовой книжке, осуществляли ремонт машин. В ДД.ММ.ГГГГ было написано заявление о приеме на работу, договор был подписан, но документы увезли и больше не возвращали. Он работал водителем на УАЗ, возил пересменку, столовую, запчасти. Также истец ФИО2 подтвердил факт работы остальных истцов в ООО «Агидель Агро».
Истцы ФИО1, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО9, ФИО11, ФИО12, ФИО13 подтвердили факт работы ФИО2 в указанные периоды в ООО «Агидель Агро» в должности водителя.
ФИО15 с ДД.ММ.ГГГГ с ведома и по поручению работодателя - директора ООО «Агидель Агро» С. приступил к работе в должности механизатора на тракторе МТЗ-82, принадлежащем ООО «Агидель Агро», которую выполнял по ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО15 работал без документального оформления трудовых отношений, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - осуществлял трудовую деятельность на основании трудового договора. В настоящее время задолженность по заработной плате составляет 68000,00 рублей.
Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО9, ФИО11, ФИО12, ФИО13 подтвердили факт работы ФИО15 в указанные периоды в ООО «Агидель Агро» в должности механизатора.
ФИО16 ДД.ММ.ГГГГ с ведома и по поручению работодателя - директора ООО «Агидель Агро» С. приступил к работе в должности механизатора, которую выполнял по ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал без оформления трудовых отношений, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность на основании трудового договора. В настоящее время задолженность по заработной плате составляет 41 900,00 рублей.
Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО9, ФИО11, ФИО12, ФИО13 подтвердили факт работы ФИО21 ФИО22 в указанные периоды в ООО «Агидель Агро» в должности механизатора.
ФИО3 с апреля 2017 года с ведома и по поручению работодателя - директора ООО «Агидель Агро» С. приступил к работе в должности водителя на автомашине ЗИЛ, принадлежащей Агидель, которую выполнял по ДД.ММ.ГГГГ.
Трудовые отношений надлежащим образом оформлены не были, 2 месяца ФИО3 работал на основании договора гражданско-правового характера. Заработная плата была нефиксированная, зависела от объема выполненных работ. В настоящее время задолженность по заработной плате составляет 29500,00 рублей.
Истцом не оспаривается, что часть задолженности по заработной плате выплачена в денежном эквиваленте - 34600 рублей, натуральной оплатой в виде зерна на общую сумму 5980 рублей, сеном на сумму 3150 рублей, соломой на сумму 2700 рублей, удержано за транспортные услуги в размере 5550 рублей. В настоящее время задолженность по заработной плате перед ФИО3 составляет 29500 рублей.
В судебном заседании ФИО3 пояснил, что работал по договору, записи в трудовой книжке нет. Сказали, что второй экземпляр договора отдадут, но не дали. Договор подписывал в июне 2017 года.
Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО9, ФИО11, ФИО12, ФИО13 подтвердили факт работы ФИО3 в указанные периоды в ООО «Агидель Агро» в должности водителя.
ФИО4 с марта 2017 года с ведома и по поручению работодателя - директора ООО «Агидель Агро» приступил к работе в должности механизатора трактора ТУ-150, принадлежащего ООО «Агидель Агро», которую выполнял по ноябрь 2017 года. Надлежащим образом трудовые отношения оформлены не были.
Истцом не оспаривается, что часть задолженности по заработной плате выплачена в денежном эквиваленте - 5000 рублей, натуральной оплатой в виде зерна на общую сумму 4000 рублей, сеном на сумму 6300 рублей, соломой на сумму 2700 рублей, удержано за транспортные услуги в размере 3800 рублей. В настоящее время задолженность по заработной плате перед ФИО4 составляет 21700 рублей.
В судебном заседании ФИО4 пояснил, что на работу его принимал ФИО23. Заявление о принятии на работу писал в марте, когда начали ремонтные работы. Трудовую книжку забрали и не отдали обратно. Он работал на тракторе ТУ-150, принадлежащем Агидель Агро, своего транспортного средства у него нет.
Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО9, ФИО11, ФИО12, ФИО13 подтвердили факт работы ФИО4 в указанные периоды в ООО «Агидель Агро» в должности механизатора.
ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ с ведома и по поручению работодателя - директора ООО «Агидель Агро» С. приступила к работе в должности повара и пекаря, которую выполняла по ДД.ММ.ГГГГ. Из них в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала без оформления трудовых отношений, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора, что подтверждается записями в трудовой книжке серии AT-IV № (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о принятии на работу, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении). Заработная плата начислялась ежемесячно по окладу в размере 12500,00 рублей за минусом НДФЛ.
Истцом не оспаривается, что часть задолженности по заработной плате выплачена в денежном эквиваленте - 5000 рублей, натуральной оплатой в виде сена на сумму 3150 рублей, удержано за транспортные услуги в размере 10950 рублей. В настоящее время задолженность по заработной плате перед ФИО5 составляет 80000 рублей.
В судебном заседании ФИО5 пояснила, что готовила в здании правления ООО «Агидель Агро», плита, кастрюли там были. Продукты привозил ФИО24, примерно раз в месяц. О том, что ее оформляли только на месяц она увидела лишь в июне-июле 2018 года, когда трудовую забрала, сразу внимание не обратила
Истцы ФИО1, ФИО3, ФИО4, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО9, ФИО11, ФИО12, ФИО13 подтвердили факт работы ФИО5 в указанные периоды в ООО «Агидель Агро» в должности повара.
ФИО6 с ДД.ММ.ГГГГ с ведома и по поручению работодателя ООО «Агидель Агро» приступила к работе в должности разнорабочей, которую выполняла ДД.ММ.ГГГГ. Трудовые отношения надлежащим образом оформлены не были.
Истцом не оспаривается, что часть задолженности по заработной плате выплачена натуральной оплатой – зерном на сумму 4800 рублей. В настоящее время задолженность по заработной плате перед ФИО6 составляет 32088 рублей.
В судебном заседании ФИО6 пояснила, что работали каждый день, с 9 утра до 11 часов вечера, во время уборки до 12 часов. С 13.00 до 14.00 часов был перерыв на обед, еще ужин был. Обедали в столовой, еду готовила повар ФИО5. Обещали заработную плату 1000 рублей в день, потом платили 700 рублей, вместо 1000 рублей. Других организаций в населенном пункте нет. Трудовую книжку для оформления отдала в мае 2017 года, впоследствии ее не вернули.
Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО9, ФИО11, ФИО12, ФИО13 подтвердили факт работы ФИО6 в указанные периоды в ООО «Агидель Агро» в должности разнорабочей.
ФИО7 с ДД.ММ.ГГГГ с ведома и по поручению работодателя ООО «Агидель Агро» приступил к работе в должности механизатора на тракторе МТЗ-82, принадлежащем ООО «Агидель Агро», которую выполнял по ДД.ММ.ГГГГ без надлежащего оформления трудовых отношений.
Истцом не оспаривается, что часть задолженности по заработной плате выплачена в денежном эквиваленте - 53000 рублей, натуральной оплатой – сеном на 6300 рублей, зерном на сумму 12000 рублей, транспортные услуги на 6450 рублей, соломой на 2700 рублей. В настоящее время задолженность по заработной плате перед ФИО7 составляет 15000 рублей.
В судебном заседании ФИО7 пояснил, что трудовую книжку забрали в мае 2017 года, когда договор составляли, отдал ее ФИО23 Загиру. Трудовую книжку не вернули. Инженер по технике безопасности записывал в журнал, что инструктаж был, он расписывался. Трудовую книжку не вернули. Трудовой договор подписали и забрали, второй экземпляр не дали.
Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО9, ФИО11, ФИО12, ФИО13 подтвердили факт работы ФИО7 в указанные периоды в ООО «Агидель Агро» в должности механизатора.
ФИО8 с ДД.ММ.ГГГГ с ведома и по поручению работодателя ООО «Агидель Агро» приступил к работе в должности механизатора на тракторе МТЗ 3522, принадлежащем ООО «Агидель Агро», которую выполнял по ДД.ММ.ГГГГ. В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения надлежащим образом оформлены не были, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал на основании трудового договора.
Истцом не оспаривается, что часть задолженности по заработной плате выплачена в денежном эквиваленте - 36000 рублей, натуральной оплатой – сеном на 6300 рублей, зерном на сумму 1000 рублей, транспортные услуги на 7500 рублей. В настоящее время задолженность по заработной плате составляет 35750,00 рублей.
В судебном заседании ФИО8 пояснил, что он работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Трудовой договор на руки не дали, трудовую книжку не оформили. Он работал на тракторе, без сменщика, с утра с 9 часов и до 11-12 часов, иногда и ночью. Различий между гражданско-правовым договором и трудовым договором не знает.
Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО9, ФИО10, ФИО9, ФИО11, ФИО12, ФИО13 подтвердили факт работы ФИО8 в указанные периоды в ООО «Агидель Агро» в должности механизатора.
ФИО9 с ДД.ММ.ГГГГ с ведома и по поручению работодателя ООО «Агидель Агро» приступил к работе в должности полевода, которую выполнял по ДД.ММ.ГГГГ. Трудовые отношения надлежащим образом оформлены не были.
Истцом не оспаривается, что часть задолженности по заработной плате выплачена в денежном эквиваленте - 27000 рублей, натуральной оплатой –транспортные услуги на 2250 рублей. В настоящее время задолженность по заработной плате составляет 21500 рублей.
В судебном заседании ФИО9 пояснил, что трудовой договор подписывал, но экземпляр на руки не дали, трудовую книжку не вернули.
Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО10, ФИО9, ФИО11, ФИО12, ФИО13 подтвердили факт работы ФИО9 в указанные периоды в ООО «Агидель Агро» в должности полевода.
ФИО10 с ДД.ММ.ГГГГ с ведома и по поручению работодателя - директора ООО «Агидель Агро» С. приступил к работе в должности управляющего и механика, которую выполнял ДД.ММ.ГГГГ. Между ФИО10 был составлен трудовой договор, который работнику не вручен. Заработная плата зависела от объема выполненных работ, которую в первое время исправно платили, в том числе натуроплатой.
Истцом не оспаривается, что часть задолженности по заработной плате выплачена в денежном эквиваленте - 81000 рублей, натуральной оплатой –мясом на сумму 7040 рублей, зерном- 48000 рублей, соломой – 2700 рублей. В настоящее время задолженность по заработной плате составляет 540000 рублей.
В судебном заседании ФИО10 пояснил, что второй экземпляр договора забрали и не вернули, трудовую книжку тоже не вернули. С ним работали: ФИО1 в должности секретаря-бухгалтера, ФИО2 – водителем на автомашине УАЗ (буханка), ФИО15 – механизатором на тракторе МТЗ-82, ФИО16 – механизатором, ФИО3 – водителем на автомашине ЗИЛ, ФИО4 – механизатором трактора ТУ-150, ФИО5 – поваром и пекарем, ФИО6 – разнорабочей до посева, занималась очисткой семян, осенью работала на сахарной свекле, ФИО7 – механизатором на тракторе МТЗ-82, ФИО8 – механизатором на тракторе Беларус, ФИО9 – полеводом, ФИО17 – механизатором на тракторе МТЗ 1220, ФИО9 – механизатором на тракторе Т-150, ФИО18 – разнорабочим, ФИО11 – учетчиком при отгрузке сахарной свеклы, ФИО20 – учетчиком, формировала все наряды, ФИО13 – водителем на Камазе. Транспортные средства принадлежали ООО Агидель Агро, некоторые принадлежали Агидель, были в залоге и по договору работали в ООО Агидель Агро. Ежемесячная заработная плата составляла 80000 рублей оклад в месяц, надеялись, что выплатят после продажи продукции. Трудовая книжка ему до сих пор не возращена.
Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО9, ФИО11, ФИО12, ФИО13 подтвердили факт работы ФИО10 в указанные периоды в ООО «Агидель Агро» в должности управляющего и механика.
ФИО16 ДД.ММ.ГГГГ с ведома и по поручению работодателя - директора ООО «Агидель Агро» С. приступил к работе в должности механизатора, которую выполнял по ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал без оформления трудовых отношений, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность на основании трудового договора. В настоящее время задолженность по заработной плате составляет 41 900,00 рублей.
Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО9, ФИО11, ФИО12, ФИО13 подтвердили факт работы ФИО21 ФИО22 в указанные периоды в ООО «Агидель Агро» в должности механизатора.
ФИО17 ДД.ММ.ГГГГ с ведома и по поручению работодателя - директора ООО «Агидель Агро» приступил к работе в должности механизатора на тракторе «Белорус 12-20», принадлежащим ООО «Агидель», которую выполнял по ДД.ММ.ГГГГ. Из них в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал без оформления трудовых отношений, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора. В настоящее время задолженность по заработной плате составляет около 47400 рублей.
Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО9, ФИО11, ФИО12, ФИО13 подтвердили факт работы ФИО17 в указанные периоды в ООО «Агидель Агро» в должности механизатора.
ФИО9 ДД.ММ.ГГГГ с ведома и по поручению работодателя - директора ООО «Агидель Агро» приступил к работе в должности механизатора на тракторе «Т-150», принадлежащем ООО «Агидель Агро», которую выполнял по ДД.ММ.ГГГГ. В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал без надлежащего оформления трудовых отношений, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора.
Истцом не оспаривается, что часть задолженности по заработной плате выплачена в денежном эквиваленте – 13800 рублей, натуральной оплатой –теленком на сумму 7000 рублей, сеном – 3150 рублей, соломой – 2700 рублей, транспортные услуги – 3600 рублей. В настоящее время задолженность по заработной плате составляет 48600 рублей.
В судебном заседании ФИО9 пояснил, что работал ежедневно с 8 часов утра до 10 часов вечера, иногда до 12 часов ночи. Трудовую книжку ему вернули в марте 2018 года, но указали, что работал только один месяц.
Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13 подтвердили факт работы ФИО9 в указанные периоды в ООО «Агидель Агро» в должности механизатора.
ФИО18 с марта 2017 года с ведома и по поручению работодателя - директора ООО «Агидель Агро» приступил к работе в должности разнорабочего, которую выполнял по май 2017 года. Трудовые отношения надлежащим образом оформлены не были. В настоящее время задолженность по заработной плате составляет 5000 рублей.
Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО9, ФИО11, ФИО12, ФИО13 подтвердили факт работы ФИО18 в указанные периоды в ООО «Агидель Агро» в должности разнорабочего.
ФИО11 ДД.ММ.ГГГГ с ведома и по поручению работодателя - директора ООО «Агидель Агро» приступила к работе в должности контролера (занималась учетом товарно-транспортных накладных), которую выполняла по ДД.ММ.ГГГГ. Трудовые отношения надлежащим образом оформлены не были. В настоящее время задолженность по заработной плате составляет 25000 рублей.
В судебном заседании ФИО11 пояснила, что заявление о приеме на работу не писала, трудовые отношения надлежащим образом оформлены не были. С руководством ООО Агидель Агро она общалась. Накладных, оформленных ею, не осталось.
Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО9, ФИО12, ФИО13 подтвердили факт работы ФИО11 в указанные периоды в ООО «Агидель Агро» в должности контролера.
ФИО12 ДД.ММ.ГГГГ с ведома и по поручению работодателя - директора ООО «Агидель Агро» приступила к работе в должности учетчика полевых работ, которую выполняла до ДД.ММ.ГГГГ. Заработная плата являлась фиксированной в размере 15000 рублей в месяц. Трудовой договор ею был подписан, после чего оба экземпляра переданы в бухгалтерию ООО «Агидель Агро», которая находится в <адрес>. В настоящее время задолженность по заработной плате составляет около 90 000 рублей.
В судебном заседании ФИО20 пояснила, что в ДД.ММ.ГГГГ трудовые книжки оставили заведующей фермой ФИО25. В ее обязанности входил ежедневный учет работы механизаторов – водителей, начисление заработной платы, расценки были. Она дела начисления и отправляла в Уфу в бухгалтерию по электронной почте.
Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО9, ФИО11, ФИО13 подтвердили факт работы ФИО12 в указанные периоды в ООО «Агидель Агро» в должности учетчика.
ФИО13 ДД.ММ.ГГГГ с ведома и по поручению работодателя - директора ООО «Агидель Агро» приступил к работе в должности водителя автомашины КАМАЗ, принадлежащем ООО «Агидель», которую выполнял по ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО13 работал без надлежащего оформления трудовых отношений, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора.
Истцом не оспаривается, что часть задолженности по заработной плате выплачена в денежном эквиваленте – 29300 рублей, натуральной оплатой –сеном на сумму 3150 рублей, соломой – 2700 рублей, транспортные услуги – 10950 рублей. В настоящее время задолженность по заработной плате составляет 39100 рублей.
В судебном заседании ФИО13 пояснил, что трудовой договор подписывал, заявление о приеме на работу было подписано директором. Трудовую книжку вернули в апреле 2018 года.
Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО9, ФИО11, ФИО12 подтвердили факт работы ФИО13 в указанные периоды в ООО «Агидель Агро» в должности водителя.
Таким образом, в суде установлено, что между истцами и ответчиком ООО «Агидель Агро» сложились трудовые отношения, без оформления трудовых договоров.
Данные обстоятельства подтверждаются пояснениями истцов, которые подтвердили факт работы друг друга в ООО «Агидель Агро» без официального оформления трудовых отношений.
Ни ответчиком, ни его представителем вышеуказанные обстоятельства в соответствии с законом не опровергнуты.
Таким образом, суд приходит к выводу, что истец ФИО1 лично исполняла трудовые обязанности секретаря, нормировщицы, истец ФИО2 – водителя, ФИО15 – механизатора, ФИО21 ФИО22 – механизатора, ФИО3 – водителя, ФИО4 – механизатора, ФИО5 – повара и пекаря, ФИО6 – разнорабочей, ФИО7 – механизатора, ФИО8 – механизатора, ФИО9 – полевода, ФИО10 – управляющего и механика, ФИО17 – механизатора, ФИО19 ФИО26 – механизатора, ФИО21 ФИО27 – разнорабочего, ФИО11 – контролера, ФИО20 – учетчика полевых работ. Их деятельность носила длительный устойчивый, а не разовый характер. Истцы не отрицают, что им производилась оплата труда, при этом вознаграждение истцов не зависело от объема и характера работы, а зависело от количества дней, отработанных за месяц, что свидетельствует о том, что фактически ответчик выплачивал истцам заработную плату. Истцам был установлен режим рабочего времени, истицы подчинялись правилам внутреннего распорядка, действовавшего у ООО «Агидель Агро».
Неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений (ст. 19.1 ТК РФ).
При рассмотрении дела в суде установлен факт допуска истцов к работе с ведома ответчика (работодателя), постоянный характер этой работы, определено место работы и выполнение трудовой функции в интересах работодателя за выплачиваемую заработную плату.
Указанные обстоятельства подтверждены совокупностью собранных по делу доказательств, в том числе пояснениями истцов, отвечающих критериям относимости, допустимости и достаточности, которые свидетельствуют о наличии между сторонами отношений, носящих природу трудовых. Кроме того, ответчик не оспаривал факт выполнения истцами работы, при этом гражданско-правовой характер выполнения работы не нашел своего объективного подтверждения.
Совокупность вышеуказанных обстоятельств позволяют сделать однозначный вывод о признании сложившихся между сторонами правоотношений трудовыми.
Ответчиком заявлено ходатайство об отказе в удовлетворении исковых требований истцов в связи с пропуском срока исковой давности.
Так, неисполнение работодателем возложенной на него законодательством РФ обязанности по заключению трудового договора после фактического допуска работника к работе не должно лишать последнего права оформления трудовых отношений надлежащим образом.
Согласно ч. 1 ст. 14 ТК РФ течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.
После установления наличия трудовых отношений между сторонами, они подлежат оформлению в установленном трудовым законодательством порядке, а также после признания их таковыми у истца возникает право требовать распространения норм трудового законодательства на имевшие место трудовые правоотношения, и в частности, требовать взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении и предъявлять другие требования, связанные с трудовыми правоотношениями.
При таких обстоятельствах нельзя признать основанной на законе ссылку ответчика о пропуске истцом срока на обращение в суд, поскольку с учетом положений ч. 1 ст. 14 Трудового кодекса РФ и факта установления трудовых отношений между сторонами по решению суда этот срок должен исчисляться с момента установления такого факта.
На основании изложенного, суд признает факт сложившихся трудовых отношений истцов с ООО «Агидель Агро»: ФИО1 в должности секретаря, нормировщицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 – водителя с марта по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО15 – механизатора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО21 ФИО22 – механизатора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3 – водителя ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО4 – механизатора ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, ФИО5 – повара и пекаря с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО6 – разнорабочей с марта по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО7 – механизатора с мая по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО8 – механизатора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО9 – полевода с мая по сентябрь 2017 года, ФИО10 – управляющего и механика с марта по декабрь 2017 года, ФИО17 – механизатора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО19 ФИО26 – механизатора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО21 ФИО27 – разнорабочего с марта по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО11 – контролера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО20 – учетчика полевых работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, считает исковое требование в этой части подлежащим удовлетворению.
В соответствии со статьей 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Удовлетворение исковых требований об установлении факта трудовых отношений между каждым из истцов и ответчиком является основанием для удовлетворения исковых требований работников о внесении в их трудовые книжки записей о приеме на работу и увольнении.
Разрешая вопрос о взыскании заработной платы с ответчика в пользу истцов, суд исходит из следующего.
К основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относится обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно статье 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Суд согласен с расчетами, представленными истцами, иной расчет представителем ответчика не представлен.
Любой труд должен быть оплачен, и не может быть допущена дискриминация при оплате труда при установлении факта трудовых отношений, только из-за того, что работодатель нарушая трудовое законодательство надлежаще не оформил письменный трудовой договор и надлежащим образом не вел учет рабочего времени.
В силу того, что факт трудовых отношений установлен и допустимых доказательств выплаты работникам заработной платы ответчик суду не представил, суд считает необходимым, с целью соблюдения прав граждан на вознаграждение за труд, взыскать заработную плату в пользу каждого из истцов в заявленном размере.
Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (ч. 2 ст. 236 ТК РФ).
Руководствуясь указанной нормой закона, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика в пользу каждого истца денежной компенсации в порядке статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Гафурийского района Республики Башкортостан в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО15, ФИО16, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО17, ФИО9, ФИО18, ФИО11, Кинзябаевой Рифы Махмутовны, ФИО13 удовлетворить.
Установить факт трудовых отношений ФИО1 с обществом с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) в должности секретаря (нормировщицы) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать общество с ограниченной ответственностью ««Агидель Агро» внести в трудовую книжку ФИО1 запись о работе в должности секретаря (нормировщицы) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» в пользу ФИО1 заработную плату в размере 62500 рублей, а также в соответствии со ст. 236 ТК РФ проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Установить факт трудовых отношений ФИО2 с обществом с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) в должности водителя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать общество с ограниченной ответственностью ««Агидель Агро» внести в трудовую книжку ФИО2 запись о работе в должности водителя в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» в пользу ФИО2 заработную плату в размере 24700 рублей, а также в соответствии со ст. 236 ТК РФ проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Установить факт трудовых отношений ФИО15 с обществом с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) в должности механизатора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать общество с ограниченной ответственностью ««Агидель Агро» внести в трудовую книжку ФИО15 запись о работе в должности механизатора в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» в пользу ФИО15 заработную плату в размере 68000 рублей, а также в соответствии со ст. 236 ТК РФ проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Установить факт трудовых отношений ФИО16 с обществом с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) в должности механизатора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать общество с ограниченной ответственностью ««Агидель Агро» внести в трудовую книжку ФИО16 запись о работе в должности механизатора в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» в пользу ФИО16 заработную плату в размере 41900 рублей, а также в соответствии со ст. 236 ТК РФ проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Установить факт трудовых отношений ФИО3 с обществом с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) в должности водителя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать общество с ограниченной ответственностью ««Агидель Агро» внести в трудовую книжку ФИО3 запись о работе в должности водителя в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» в пользу ФИО3 заработную плату в размере 29500 рублей, а также в соответствии со ст. 236 ТК РФ проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Установить факт трудовых отношений ФИО4 с обществом с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) в должности водителя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать общество с ограниченной ответственностью ««Агидель Агро» внести в трудовую книжку ФИО4 запись о работе в должности водителя в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» в пользу ФИО4 заработную плату в размере 21700 рублей, а также в соответствии со ст. 236 ТК РФ проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Установить факт трудовых отношений ФИО5 с обществом с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) в должности повара с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать общество с ограниченной ответственностью ««Агидель Агро» внести в трудовую книжку ФИО5 запись о работе в должности повара в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» в пользу ФИО5 заработную плату в размере 80000 рублей, а также в соответствии со ст. 236 ТК РФ проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Установить факт трудовых отношений ФИО6 с обществом с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) в должности разнорабочего с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать общество с ограниченной ответственностью ««Агидель Агро» внести в трудовую книжку ФИО6 запись о работе в должности разнорабочего в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» в пользу ФИО6 заработную плату в размере 32000 рублей, а также в соответствии со ст. 236 ТК РФ проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Установить факт трудовых отношений ФИО7 с обществом с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) в должности механизатора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать общество с ограниченной ответственностью ««Агидель Агро» внести в трудовую книжку ФИО7 запись о работе в должности механизатора в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» в пользу ФИО7 заработную плату в размере 15000 рублей, а также в соответствии со ст. 236 ТК РФ проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Установить факт трудовых отношений ФИО8 с обществом с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) в должности механизатора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать общество с ограниченной ответственностью ««Агидель Агро» внести в трудовую книжку ФИО8 запись о работе в должности механизатора в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» в пользу ФИО8 заработную плату в размере 35750 рублей, а также в соответствии со ст. 236 ТК РФ проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Установить факт трудовых отношений ФИО9 с обществом с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) в должности полевода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать общество с ограниченной ответственностью ««Агидель Агро» внести в трудовую книжку ФИО9 запись о работе в должности полевода в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» в пользу ФИО9 заработную плату в размере 21500 рублей, а также в соответствии со ст. 236 ТК РФ проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Установить факт трудовых отношений ФИО10 с обществом с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) в должности управляющего с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать общество с ограниченной ответственностью ««Агидель Агро» внести в трудовую книжку ФИО10 запись о работе в должности управляющего в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» в пользу ФИО10 заработную плату в размере 540000 рублей, а также в соответствии со ст. 236 ТК РФ проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Установить факт трудовых отношений ФИО17 с обществом с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) в должности механизатора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать общество с ограниченной ответственностью ««Агидель Агро» внести в трудовую книжку ФИО17 запись о работе в должности механизатора в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» в пользу ФИО17 заработную плату в размере 47400 рублей, а также в соответствии со ст. 236 ТК РФ проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Установить факт трудовых отношений ФИО9 с обществом с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) в должности механизатора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать общество с ограниченной ответственностью ««Агидель Агро» внести в трудовую книжку ФИО9 запись о работе в должности механизатора в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» в пользу ФИО9 заработную плату в размере 48600 рублей, а также в соответствии со ст. 236 ТК РФ проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Установить факт трудовых отношений ФИО18 с обществом с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) в должности разнорабочего с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать общество с ограниченной ответственностью ««Агидель Агро» внести в трудовую книжку ФИО18 запись о работе в должности разнорабочего в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» в пользу ФИО18 заработную плату в размере 5000 рублей, а также в соответствии со ст. 236 ТК РФ проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Установить факт трудовых отношений ФИО11 с обществом с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) в должности контролера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать общество с ограниченной ответственностью ««Агидель Агро» внести в трудовую книжку ФИО11 запись о работе в должности контролера в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» в пользу ФИО11 заработную плату в размере 25000 рублей, а также в соответствии со ст. 236 ТК РФ проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Установить факт трудовых отношений Кинзябаевой Рифы Махмутовны с обществом с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) в должности учетчика полевых работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать общество с ограниченной ответственностью ««Агидель Агро» внести в трудовую книжку Кинзябаевой Рифы Махмутовны запись о работе в должности учетчика полевых работ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» в пользу Кинзябаевой Рифы Махмутовны заработную плату в размере 90000 рублей, а также в соответствии со ст. 236 ТК РФ проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Установить факт трудовых отношений ФИО13 с обществом с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/021901001) в должности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать общество с ограниченной ответственностью ««Агидель Агро» внести в трудовую книжку ФИО13 запись о работе в должности водителя в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агидель Агро» в пользу ФИО13 заработную плату в размере 39100 рублей, а также в соответствии со ст. 236 ТК РФ проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца через Гафурийский межрайонный суд Республики Башкортостан.
Председательствующий А.Ф Давлетшина
Резолютивная часть объявлена 05.03.2019 года.
Мотивировочная часть решения принята в окончательной форме 11.03.2019 года.
Председательствующий А.Ф. Давлетшина
