Эжвинский районный суд г. Сыктывкара Республики Коми
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Эжвинский районный суд г. Сыктывкара Республики Коми — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело № 2-3246/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Республика Коми г. Сыктывкар 25.10. 2010 года
Эжвинский районный суд г. Сыктывкара в составе:
председательствующего судьи Демидович С.М.,
при секретаре Парфеновой Т.А.,
с участием истца Гущина В.А.
представителя ответчика ОАО «Монди Сыктывкарский ЛПК» Старковой Л.Ю., действующей на основании доверенности,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Гущина В.А. к ОАО «Монди Сыктывкарский ЛПК» об отмене пунктов № и № «Положения о безвозмездных жилищных субсидиях ОАО «Монди СЛПК»
УСТАНОВИЛ:
Гущин В.А. обратился в Эжвинский районный суд с иском к ОАО «Монди Сыктывкарский ЛПК» об отмене пунктов № и № «Положения о безвозмездных жилищных субсидиях ОАО «Монди СЛПК», указав в заявлении, что данные пункты положения нарушают права лиц, проживающих в общежитиях. Пункт № предусматривает исключение из очереди лиц, получивших в собственность комнаты в общежитиях ответчика, однако в Жилищном кодексе нет таких оснований для исключения из очереди нуждающихся.
В судебном заседании Гущин В.А. на заявленных требованиях настаивал, ссылаясь на доводы, изложенные в поданном заявлении.
Представитель ответчика ОАО «Монди Сыктывкарский ЛПК» требования Гущина В.А. не признала и пояснила, что безвозмездная жилищная субсидия является дополнительным видом поощрения, стимулирующей выплатой. Действующим законодательством не предусмотрена обязанность работодателя производить такие выплаты, в связи с чем стороны трудовых отношений вправе осуществить по этому вопросу собственное правовое регулирование, путем принятия локального нормативного ата- «Положения о безвозмездных жилищных субсидиях ОАО «Монди СЛПК». Данное положение является неотъемлемой частью коллективного договора.
Выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что согласно пункту № «Положения о безвозмездных жилищных субсидиях ОАО «Монди СЛПК», жилищные субсидии предоставляются работникам Общества, а также неработающим пенсионерам из числа бывших работников общества, признанных по стоянию на ДД.ММ.ГГ. нуждающимися в улучшении жилищных условий и включенных в установленном порядке в список нуждающихся в улучшении жилищных условий. Лица, получившие в собственность занимаемые ими жилые помещения в общежитиях ОАО «Монди СЛПК», ООО «Жилком» исключаются из указанного списка.
Согласно пункту 14 «Положения о безвозмездных жилищных субсидиях ОАО «Монди СЛПК», работникам, проживающим в общежитии ОАО «Монди СЛПК», ООО «Жилком» субсидия предоставляется при условии последующего освобождения ими и членами их семьи занимаемых жилых помещений, снятия с регистрационного учета и предоставления об этом справки, выданной заведующим общежитием.
ДД.ММ.ГГ. на конференции трудового коллектива ОАО «Монди Сыктывкарский ЛПК» продлено на 3 года действие Коллективного договора, принятого ДД.ММ.ГГ. В разделе № в подразделе «...» Коллективного договора ОАО «Монди Сыктывкарский ЛПК» указано, в соответствии с принятым «Положением о безвозмездных жилищных субсидиях ОАО «Монди СЛПК», выдавать субсидии работникам, признанным по стоянию на ДД.ММ.ГГ. нуждающимися в улучшении жилищных условий.
«Положения о безвозмездных жилищных субсидиях ОАО «Монди СЛПК» согласовано с председателем профкома и утверждено генеральным директором ОАО «Монди Сыктывкарский ЛПК».
Оценивая установленные в судебном заседании доказательства, суд находит требования Гущина В.А. не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 5 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно ст.8 ТК РФ работодатели принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями не подлежат применению.
Однако, действующим законодательством вопрос о выделении работодателем безвозмездных жилищных субсидий работникам не урегулирован. Стороны трудовых отношений, осуществили собственное правовое регулирование данного вопроса, путем принятия данного положения. Работодатель вправе вести учет работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий и выделять им безвозмездные жилищные субсидии, но таковой обязанности работодателя действующим законодательством не предусмотрено. Следовательно, «Положение о безвозмездных жилищных субсидиях ОАО «Монди СЛПК», не нарушает прав работников.
Руководствуясь ст.ст. 197-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Гущина В.А. об отмене пунктов № и № «Положения о безвозмездных жилищных субсидиях ОАО «Монди СЛПК» отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Эжвинский районный суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.
Мотивированное решение изготовлено 29 октября 2010 года.
Судья
