Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"17" июня 2016 года г. Ессентуки
Ессентукский городской суд Ставропольского края
в составе председательствующего судьи Ивановой Е.В.,
при секретаре Илюхиной Н.К.,
с участием:
представителя истца Колиной И.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Азизовой Ф.Ш. к ООО "Инвитро-КМВ" о взыскании пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, задолженности по выплате декретного пособия, денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работнику сумм, компенсации морального вреда, судебных расходов,
установил:
Азизова Ф.Ш. обратилась в суд с иском к ООО "Инвитро-КМВ" о взыскании пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, задолженности по выплате декретного пособия, денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работнику сумм, компенсации морального вреда, судебных расходов, указав, что она работает в ООО «Инвитро-КМВ» в должности медицинской сестры с 03.03.2011 года по настоящее время.
Ежемесячная заработная плата составляла <данные изъяты> рублей, в соответствии с дополнительным соглашением №2 к трудовому договору №2 от 03.03.2011 года (Приложение). Заработная плата выплачивалась в 10-х числах месяца.
21.10.2013 года у нее родился первый ребенок, с 03.06.2013 года по 20.10.2013 года истица находилась в отпуске по беременности и родам. С 21.10.2013 года по 21.04.2015 года истица находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5-х лет.
С 21.04.2015 года по 21.10.2016 года находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. (Ушла из декрета в декрет 22.07.2015 года).
С 22.07.2015 года по 08.12.2015 года находилась в отпуске по беременности и родам (за вторым ребенком).
С 09.12.2015 года находится в отпуске по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет.
Данная информация подтверждается справкой, выданной ответчиком (копия прилагается).
В октябре 2015 года Истица собрала все необходимые документы для выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. 20.10.2015 года все документы были переданы в ООО «Инвитро-КМВ».
Генеральный директор ООО «Инвитро-КМВ» приняла от истицы все необходимые документы: заявление на предоставление отпуска по беременности и родам, заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком и выплату ежемесячного пособия, оригиналы больничных листов, справку о рождении ребенка, свидетельство о рождении ребенка, справку с места работы супруга. Однако каких-либо выплат работодатель не производит.
Истица неоднократно обращалась к работодателю с просьбой выплатить положенное ей пособие. На протяжении нескольких месяцев Истица звонила в бухгалтерию для того, чтобы уточнить, когда будет начислено пособие, также общалась с бухгалтером при помощи программы whats арр (программа для обмена сообщениями). Переписка прилагается.
01.02.2016 года истице сообщили, что часть документов утеряна: копии свидетельств о рождении детей и справка с работы супруга о том, что он не оформлял отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет ему не назначалось.
12.02.2016 года, супруг Истицы - Азизов А.М. повторно отвез данные документы в ООО «Инвитро-КМВ» (документы были переданы лично водителю, который должен был их отвезти в бухгалтерию).
18.03.2016 года, Истице позвонили с организации ООО «Инвитро-КМВ» и предложили уволиться, пояснив, что ФСС не принимает ее документы, и ей будет удобнее получать данное пособие в Управлении труда и социальной защиты населения. Увольняться истица отказалась.
По настоящее время истице пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не выплачено, пособие по беременности и родам выплачено не в полном объеме, что ставит Истицу и ее семью в затруднительное финансовое положение.
В соответствии с ч.1 ст.1.4 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 26 декабря 2006 г. № 255-ФЗ (далее - ФЗ №255) пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.
Согласно ч.1 ст.10 ФЗ №255 пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов з случае осложненных родов - 86 календарных дней после родов). Размер пособия по беременности и родам составляет 100 процентов среднего заработка.
Согласно ч.1 ст.13 ФЗ №255 назначение и выплата пособия по беременности и родам осуществляется по месту работы застрахованного лица.
Истица вышла в отпуск по беременности и родам 22.07.2015 года, 25.09.2015 года ей выплачено пособие по беременности и родам в размере: <данные изъяты> копеек.
В соответствии с расчетом исковых требований ООО «Инвитро-КМВ» должно было выплатить пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты> рублей, вместо этого Истина получила пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты>. Спим образом задолженность по выплате пособия по беременности и родам составляет <данные изъяты> рублей 83 копейки.
В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
В соответствии со статьями 3 и статьей 13 Федерального закона от 19.05.1995 №81- ФЗ О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» Истица имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком как мать, подлежащая обязательному социальному страхованию и находящаяся в отпуске по уходу за вторым ребенком.
Согласно ст.11.2 ФЗ №255 размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 40 процентов среднего заработка застрахованного лица. Назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится по месту работы застрахованного лица (ч.1 ст.13 ФЗ №255).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет. (ч. 1 ст. 11.1 ФЗ №255).
Истица находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 09.12.2015 года, ребенку уже 7 месяцев, однако пособие по уходу за ним ей не было выплачено ни разу.
В соответствии с расчетом исковых требований ООО «Инвитро-КМВ» должно выплатить Истице ежемесячное пособие по уходу за ребенком за 5 месяцев в общей сумме <данные изъяты> рубля.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов «денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, по день фактического расчета включительно.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Поскольку работодателем нарушен срок выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 дет. то в пользу Истицы подлежат взысканию проценты, предусмотренные ст. 236 ТК РФ за просрочку выплат. Сумма денежной компенсации составляет: <данные изъяты>.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В результате незаконных действий работодателя, своевременно не выплатившего Истице декретные выплаты, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, Истице причинены нравственные страдания. С учетом характера и объема, причиненных Истице нравственных страданий, просим взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
В силу ст.ст. 88, 94 ГПК РФ к судебным расходам относятся расходы по оплате государственной пошлины, расходы по оплате услуг представителя, по проведению экспертизы и иные, признанные судом необходимыми, расходы.
Согласно ст. 100 ГПК РФ расходы по оплате услуг представителя возмещаются в разумных пределах.
Истец понес расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей за составление искового заявления, представление интересов в суде, что подтверждается договором об оказании услуг № от 04.05.2016 года, а также квитанциями.
Истец понес судебные расходы в виде оформления нотариальной доверенности, выданной на имя представителя. Указанная доверенность зарегистрирована нотариусом по Ессентукскому городскому нотариальному округу Ставропольского края РФ, Созоновым Л.А., в реестре за №, по тарифу взыскано <данные изъяты> рублей, что подтверждается справкой.
Просит взыскать с ответчика в пользу Азизовой Ф.Ш. задолженность по пособию по беременности и родам в размере <данные изъяты>; - ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере <данные изъяты> рублей; денежную компенсацию в размере <данные изъяты> копеек;. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а также судебные расходы в размере <данные изъяты> рублей.
В судебное заседание истица не явилась, будучи надлежащим образом извещенной о времени и месте рассмотрения дела. Интересы истца по нотариально удостоверенной доверенности представляет Колина И.Ю., которая не возражала против рассмотрения дела в отсутствие истца и представителя ответчика.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, в суд поступили письменные возражения относительно заявленных истцом требований за подпись генерального директора ООО "Инвитро-КМВ" Подоляка В.В., в которых указано, что ООО «Инвитро-КМВ» с заявленными исковыми требованиями не согласно по нижеследующим основаниям.
ООО «Инвитро-КМВ» выплатило истице в качестве пособия по беременности и родам <данные изъяты> рублей, что не оспаривается самой истицей. Однако, истица на основании собственного расчета, утверждает, что ООО «Инвитро-КМВ» недоплатило ей <данные изъяты> руб. В исковом заявлении Азизовой Ф.Ш. представлен неверный расчет, так как истица необоснованно включила в количество дней, подлежащих оплате в связи с беременностью и родами, количество дней, которые истица находилась на больничном, в связи с чем, истица, ошибочно, требует возмещения несуществующей задолженности в сумме <данные изъяты> руб. Правильный расчет пособия прилагается к настоящему возражению.
ООО «Инвитро-КМВ» обращает внимание суда, на тот факт, что Фонд Социального Страхования РФ в Ставропольском крае, тщательно проверил суммы начислений пособия по беременности и родам истица Азизовой Ф.Ш., с целью исключения как недоначисления, так и переплаты Азизовой Ф.Ш. сумм, подлежащих выплате в связи с беременностью и родам.
В настоящее время у ООО «Инвитро-КМВ» перед истицей имеется задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, в период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГ в сумме (<данные изъяты> рублей.
Указанная задолженность образовалась, в связи с тем, что ООО «Инвитро-КМВ» коммерческой деятельности не ведет, и, соответственно не получает прибыли. Руководство ООО «Инвитро-КМВ» известило истицу об отсутствии прибыли у Общества и предложило истице, обратиться за выплатой пособия по уходу в ребенком в ФСС, как безработной, однако, истица отказалась и в настоящее время ООО «Инвитро-КМВ» не может быть ликвидировано из-за того, что в штате Общества числиться истица, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком. Из-за действий истицы, она сама оказалась в замкнутом круге.
Также, ООО «Инвитро-КМВ» считает необоснованным требование истицы о взыскании морального вреда, так как, руководство ООО «Инвитро-КМВ» прилагало все усилия, для того чтобы предотвратить образование задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, а именно неоднократно сдавались отчетности в Фонд социального страхования, однако, в связи с отсутствием начисления, Фонд социального страхования отказывался произвести компенсацию пособия.
ООО «Инвитро-КМВ» считает завышенной стоимость представительских услуг, так как, данный иск стандартный, большое количество образцов данного иска имеется в интернете, более того, в договоре № об оказании юридических услуг не разграничено, какая сумма идет на оплату за составление искового заявления, а какая за оплату за участие в суде (представительство), в то время как сам договор разграничивает эти действия в п. 1.1 договора.
Также отсутствует акт приема-передачи услуг к договору № об оказании юридических услуг, в котором обозначалось количество дней судебных заседаний и полный выполненный объем работы по договору. В связи с чем, ООО «Инвитро-КМВ» считает требование истицы о взыскании представительских услуг необоснованным и преждевременным.
На основании изложенного, считают требования истицы Азизовой Ф.Ш. о взыскании задолженности пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, взыскании задолженности по выплате декретного пособия, денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работнику сумм, морального ущерба, судебных расходов необоснованными и просят суд отказать в удовлетворении иска в полном объеме.
В судебном заседании представитель истца Колина И.Ю. исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям, вместе с тем пояснила, что соглашается с приведенным в возражениях ответчика расчетом взыскиваемых сумм. Не возражала против взыскания в пользу истицы задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет за период с 09.12.2015 г. по 31.05.2016 г. в сумме <данные изъяты> копеек, поскольку при выполнении расчетов истица не располагала всеми необходимыми документами, в том числе и листками временной нетрудоспособности. В связи с этим полагала также, что снижению подлежит и размер процентов за просрочку в выплате данного пособия и просила взыскать с ответчика <данные изъяты> рублей. В части требований о компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей и взыскания судебных расходов в размере <данные изъяты> рублей просила иск удовлетворить.
Выслушав пояснения представителя истца, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению в виду следующего.
В соответствии с ч.1 ст.1.4 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 26 декабря 2006 г. № 255-ФЗ (далее - ФЗ №255) пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.
Согласно ч.1 ст.10 ФЗ №255 пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов з случае осложненных родов - 86 календарных дней после родов). Размер пособия по беременности и родам составляет 100 процентов среднего заработка.
Согласно ч.1 ст.13 ФЗ №255 назначение и выплата пособия по беременности и родам осуществляется по месту работы застрахованного лица.
В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
В соответствии со статьями 3 и статьей 13 Федерального закона от 19.05.1995 №81- ФЗ О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» Истица имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком как мать, подлежащая обязательному социальному страхованию и находящаяся в отпуске по уходу за вторым ребенком.
Согласно ст.11.2 ФЗ №255 размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 40 процентов среднего заработка застрахованного лица. Назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится по месту работы застрахованного лица (ч.1 ст.13 ФЗ №255).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет. (ч. 1 ст. 11.1 ФЗ №255).
Из материалов дела следует, что Азизова Ф.Ш. работает в ООО «Инвитро-КМВ» в должности медицинской сестры с 03.03.2011 года по настоящее время. Её ежемесячная заработная плата составляла <данные изъяты> рублей, в соответствии с дополнительным соглашением №2 к трудовому договору №2 от 03.03.2011 года заработная плата выплачивалась в 10-х числах месяца.
21.10.2013 года у Азизовой Ф.Ш. родился первый ребенок, с 03.06.2013 года по 20.10.2013 года истица находилась в отпуске по беременности и родам. С 21.10.2013 года по 21.04.2015 года истица находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5-х лет.
С 21.04.2015 года по 21.10.2016 года находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. (Ушла из декрета в декрет 22.07.2015 года).
С 22.07.2015 года по 08.12.2015 года находилась в отпуске по беременности и родам (за вторым ребенком).
С 09.12.2015 года находится в отпуске по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет.
Данная обстоятельства не оспариваются ответчиком, что подтверждается справкой, выданной ответчиком (копия прилагается).
В силу ч.2 ст.68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.
Из возражений ответчика, представленных в суд, следует, что ответчиком признается наличие задолженности перед истицей по уходу за ребенком до 1.5 лет в размере 40 963,14 рублей.
Представитель истца в судебном заседании согласилась с данным размером задолженности, не настаивая на взыскании иных выплат.
А при таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца в части взыскания задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в размере <данные изъяты> рублей. Соответственно, надлежит отказать истцу во взыскании задолженности по пособию по беременности и родам в размере <данные изъяты><данные изъяты> копеек.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов «денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, по день фактического расчета включительно.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Поскольку работодателем нарушен срок выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 дет, то в пользу истицы подлежат взысканию проценты, предусмотренные ст. 236 ТК РФ за просрочку выплат, в уточненном представителем истца размере <данные изъяты> рублей.
Обсуждая исковые требования в части компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 151, 1099 ГК РФ если гражданину причинены нравственные страдания действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину личные нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации морального вреда.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Таким образом, вопреки доводам ответчика, обязанность компенсации морального вреда прямо предусмотрена трудовым законодательством в случае нарушения прав работника. А как указывалось ранее, ответчиком не оспаривается наличие задолженности перед истцом по выплате выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 дет.
При определении размера компенсации морального вреда, суд принимает во внимание характер причиненных истице физических и нравственных страданий, материальное положение истца, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, в связи с чем суд считает подлежащей взысканию с ответчика компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. В остальной части данных требований истцу надлежит отказать.
Обсуждая требования Азизовой Ф.Ш. о взыскании с ответчика судебных издержек, суд приходит к следующему.
Согласно ч.1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В силу ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела относятся, расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимыми расходы.
В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК РФ.
Право на возмещение судебных расходов, принадлежащее стороне, в пользу которой состоялось решение суда, является одним из прав, составляющих процессуальный статус стороны в гражданском процессе (часть первая статьи 35 и часть первая статьи 98 ГПК Российской Федерации). При этом в силу взаимосвязанных положений части первой статьи 56, части первой статьи 88, статей 94 и 98 ГПК Российской Федерации возмещение судебных расходов стороне может производиться только в том случае, если сторона докажет, что несение указанных расходов в действительности имело место.
Как следует из материалов дела, интересы истца в судебном заседании представляла Колина И.Ю. по нотариально удостоверенной доверенности от 04.05.2016 г., зарегистрированной в реестре за №, за что уплатила по тарифу 1400 рублей, которые истица просит взыскать с ответчика.
Из разъяснений, содержащихся в п.2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" следует, что расходы на оформление доверенности представителя также могут быть признаны судебными издержками, если такая доверенность выдана для участия представителя в конкретном деле или конкретном судебном заседании по делу.
Вместе с тем, из доверенности бланк № следует, что Азизова Ф.Ш. уполномочила данной доверенностью Колину И.Ю. представлять её интересы во всех административных, налоговых органах, отделе УФМС, органах ЗАГС, во всех судебных и правоохранительных органах.
А при таких обстоятельствах, доверенность выдана истцом не для участия представителя в конкретном деле или конкретном судебном заседании по делу, в связи с чем уплаченная за оформление доверенности сумма в размере <данные изъяты> рублей не может быть отнесена к судебным издержкам по делу и не подлежит взысканию с ответчика.
В силу ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Истцом представлен суду договор об оказании юридических услуг № от 04.05.2016 г., согласно которому истица уплачивает исполнителю Колиной И.Ю. вознаграждение в размере <данные изъяты> рублей, из которых <данные изъяты> рублей - аванс, уплачиваемый в день подписания договора, и <данные изъяты> рублей - 04.06.2016 г.
Согласно квитанциям Азизова Ф.Ш. оплатила Колиной И.Ю. <данные изъяты> рублей за оказание юридической помощи в суде первой инстанции.
Разрешая требования в данной части, суд учитывает конкретные обстоятельства дела, не представляющего особой сложности, длительность его рассмотрения в связи с чем, суд приходит к выводу о том, что требованиям разумности по оплате расходов услуг представителя будет отвечать сумма в размере <данные изъяты> рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Азизовой Ф.Ш. к ООО "Инвитро-КМВ" о взыскании пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, задолженности по выплате декретного пособия, денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работнику сумм, компенсации морального вреда, судебных расходов, удовлетворить частично.
Взыскать с ООО "Инвитро-КМВ" в пользу Азизовой Ф.Ш. задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет за период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 дет в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, расходы по оплате услуг представителя в сумме <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> копеек.
В удовлетворении исковых требований Азизовой Ф.Ш. к ООО "Инвитро-КМВ" в части взыскания задолженности по пособию по беременности и родам в размере <данные изъяты> копейки; ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере <данные изъяты>; денежной компенсации в размере <данные изъяты> копеек; компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а также судебных расходов в размере <данные изъяты> рублей, - отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ставропольский краевой суд через Ессентукский городской суд в десятидневный срок со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 22.06.2016 года.
Председательствующий Е.В.Иванова
