Дело № 2-1155/13
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
28 мая 2013 года г. Елизово Камчатский край
Елизовский районный суд Камчатского края в составе: председательствующего судьи Никитиной М.В., при секретаре судебного заседания Солдатове Н.В., с участием истца Балякина И.В., представителя ответчика Сергета Л.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Балякина Ивана Викторовича к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Елизовском районе Камчатского края о включении в трудовой стаж периодов работы,
У С Т А Н О В И Л :
Балякин И.В. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Елизовском районе Камчатского края, просил обязать ответчика включит в период его работы в качестве электромеханика в индивидуальном частном предприятии «Табар» с 12.07.1994 года по 31.12.1997 года в трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии.
В обоснование заявленных требований истец указывает, что родился 23.09.1957 года. 23.09.2012 года ему исполнилось 55 лет, в связи с чем у него возникло право обратиться в органы Пенсионного фонда с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости. В связи с подготовкой документов для назначения трудовой пенсии по старости, в сентябре 2012 года истцом были представлены ответчику документы. Согласно заключения по оценке пенсионных прав застрахованного лица с назначением трудовой пенсии по старости от 17.09.2012 года ответчиком в трудовой стаж истца не включен период его работы в индивидуальном частном предприятии «Табар» с 12.07.1994 года по 31.12.1997 года, в связи с отсутствием справки о стаже. В трудовой книжке истца имеется запись № 14 о том, что он был принят на работу в индивидуальное частное предприятие «Табар» г. Петропавловска-Камчатского с 12.07.1994 года на должность электромеханика. 31.12.1997 года истец был уволен по собственному желанию, приказ № 25-к от 28.11.1997 года запись в трудовой книжке № 15. Вышеуказанное предприятие в настоящее время ликвидировано, при обращении в КГКУ «Государственный архив Камчатского края» с просьбой выдать документы ИЧП «Табар» касаемых работы истца, ему было отказано, поскольку документы ИЧП «Табар» в архив на хранение не поступали, местонахождение указанной организации не известно, в связи с чем истец был вынужден обратиться в суд.
В судебном заседании истец Балякин И.В. заявление поддержал, уточнив требования относительно периода работы, просил суд обязать ответчика включить в период его работы в качестве электромеханика в индивидуальном частном предприятии «Табар» с 06.08.1994 года по 15.08.1997 года в трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии, поскольку именно этот период подтверждается показаниями свидетелей.
Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Елизовском районе Камчатского края Сергета Л.Ф. в судебном заседании пояснила, что поскольку в трудовую книжку истца внесена запись № 14 о приеме его на работу в ИЧП «Табар», но отсутствуют сведения о документе, на основании которого указанная запись была внесена, ответчик не может засчитать период работы истца в ИЧП «Табар» с 12.07.1994 года по 31.12.1997 года в стаж (л.д. 22). Вместе с тем, после допроса судом свидетелей, представитель ответчика согласилась с включением в период работы истца в качестве электромеханика в индивидуальном частном предприятии «Табар» с 06.08.1994 года по 15.08.1997 года в трудовой стаж, поскольку представленные доказательства подтверждают недобросовестность работодателя по ведению и хранению документов, небрежное заполнение документов, связанных с работой истца, не по вине работника; при этом два свидетеля знают истца по совместной работе у одного работодателя, имеют документы о своей работе за время, в отношении которого подтвердили работу Балякина И.В..
Выслушав истца, представителя ответчика, допросив свидетелей Педченко А.В. и Балякину О.С., изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с Конституцией РФ каждому гарантируется социальное обеспечение, которое включает в себя право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
Согласно ст. 3 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (далее по тексту ФЗ «О трудовых пенсиях») право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Согласно п. 1 ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Согласно п.1 ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно п. 1 ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Согласно пп. 6 п. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 (с изменениями от 25.03.2013 года) утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий. В соответствии с пунктом 6 раздела II вышеуказанных Правил, который называется "Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж", основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно ст. 29 указанных Правил при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
Как следует из материалов дела и установлено судом, Балякин И.В. 12.09.2012 года обратился с заявлением в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Елизовском районе Камчатского края (далее - Управление) для проведения оценки пенсионных прав.
Согласно заключению по оценке пенсионных прав застрахованного лица с назначением трудовой пенсии по старости от 17.09.2012 года, на основании документов, представленных для оценки пенсионных прав следующие периоды не подлежат включению в стаж с 12.07.1994 года по 31.12.1997 года, поскольку отсутствуют основания внесения записи о принятии на работу в трудовой книжке (л.д. 41).
Письменным заявлением от 07.02.2013 года истец обращался в КГКУ «Государственный архив Камчатского края» с просьбой выдать ему информацию об отсутствии в архиве документов ИЧП «Табар» (л.д. 13).
Из сообщения КГКУ «Государственный архив Камчатского края» от 08.02.2013 года № ТМ-94/164 следует, что документы ИЧП «Табар» в архив на хранение не поступали, местонахождение документов данной организации не известно (л.д. 14).
Из сообщения МИФНС № 3 по Камчатскому краю от 07.05.2013 года следует, что в Едином государственном реестре юридических лиц местного уровня не содержатся сведения в отношении ИЧП «Табар» (л.д. 21).
Согласно копии трудовой книжки Балякина И.В. пункт 14 - 12.07.1994 года Балякин И.В. принят на работу в индивидуальное частное предприятие «Табар» на должность электромеханика, в графе «основания для внесения записи» - сведения отсутствуют. Согласно пункта 15 – 31.12.1997 года Балякин И.В. уволен по собственному желанию, приказ № 25-к от 28.11.1997 года (л.д. 39-40).
Допрошенная в судебном заседании свидетель Педченко А.В. представила свою трудовую книжку, подтверждающую свою работу в индивидуальном частном предприятие «Табар», суду пояснила, что работала в ИЧП «Табар» в должности диспетчера в период с 02.06.1994 года по 15.08.1997 года, Балякин И.В. также работал в указанной организации в этот период в должности электромеханика.
Свидетель Балякина О.С. представила свою трудовую книжку, подтверждающую свою работу в индивидуальном частном предприятие «Табар», суду пояснила, что работала в ИЧП «Табар» в должности инженера-электромеханика в период с 06.08.1994 года по 12.02.1998 года, Балякин И.В. также работал в указанной организации в этот период в должности электромеханика.
Свидетели подтвердили, что в период их работы в ИЧП «Табар» не было работника, ответственного за ведение и хранение трудовых документов, все документы- приказы о приёме и увольнении работников, табеля учёта рабочего времени, трудовые книжки находились у директора, в настоящее время ИЧП «Табар» ликвидировано, документы предприятия директором в архив не сданы.
Согласно нотариально заверенной копии трудовой книжки свидетеля Педченко А.В., она действительно работала в индивидуальном частном предприятие «Табар» в должности диспетчера в период с 02.06.1994 года по 15.08.1997 года ( л.д. 42-46).
Как следует из надлежаще заверенной копии свидетеля Балякиной О.С., свидетель действительно работала в индивидуальном частном предприятие «Табар» в должности инженера- электромеханика в период с 06.08.1994 года по 12.02.1998 года ( л.д.47-51).
В соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Согласно ст. 57 ГПК РФ доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что факт недобросовестности работодателя ИЧП «Табар» по ведению и хранению документов, небрежное заполнение документов, связанных с работой истца Балякина И.В., не по вине работника, нашёл своё подтверждение в судебном заседании. При этом, руководствуясь положениями ст. 29 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, учитывая свидетельские показания Педченко А.В. и Балякиной О.С., работавших в ИЧП «Табар» во время работы истца, суд приходит к выводу о доказанности работы истца в качестве электромеханика в индивидуальном частном предприятии «Табар» с 06.08.1994 года по 15.08.1997 года, в связи с чем требование Балякина И.В. обоснованно и подлежит удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
иск Балякина Ивана Викторовича к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Елизовском районе Камчатского края о включении в трудовой стаж периодов работы – удовлетворить.
Включить периоды работы Балякина Ивана Викторовича в качестве электромеханика в индивидуальном частном предприятии «Табар» с 06.08.1994 года по 15.08.1997 года в трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Камчатский краевой суд через Елизовский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме – 03 июня 2013 года.
Судья М.В. Никитина
