Дело № 2-2438/2020
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Элиста 25 ноября 2020 года
Элистинский городской суд Республики Калмыкия в составе
председательствующего судьи Согдановой Е.Е.,
при секретаре Четыровой Г.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Данилова Петра Григорьевича к обществу с ограниченной ответственностью «Интеллект Дриллинг Сервисиз» о взыскании заработной платы,
у с т а н о в и л:
Данилов П.Г. обратился в суд с указанным иском к обществу с ограниченной ответственностью «Интеллект Дриллинг Сервисиз» (далее – ООО «Интеллект Дриллинг Сервисиз», Общество), мотивируя следующим. В период с 16.08.2019 по 23.09.2019 в соответствии с трудовым договором № ИДС-19-ну от 15.08.2019, заключенным с ответчиком, работал мастером буровой бригады бурения в обособленном подразделении в г. Туруханске. Возложенные на него трудовые обязанности исполнял надлежащим образом, в спорный период находился на рабочем месте, что подтверждается табелями учета рабочего времени за август-сентябрь 2019. Заработная плата выплачивалась с задержкой, 23.09.2019 уволен по собственному желанию, однако окончательный расчет работодателем не произведен, заработная выплачена не в полном объеме. С учетом уточненных исковых требований просил взыскать Общества задолженность по заработной плате - 84362,68 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы - 8267,54 руб., компенсацию морального вреда - 20000 руб., расходы на оплату юридических услуг - 20000 руб.
В судебное заседание истец Данилов П.Г. не явился, в заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие, уточненные исковые требования поддержал.
Представитель ответчика ООО «Интеллект Дриллинг Сервисиз» в судебное заседание не явился. Представитель по доверенности Котова Е.В. в заявлении просила рассмотреть дело без их участия, направила письменные возражения, полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению в размере задолженности по заработной плате 30568,40 руб., компенсации за задержку выплат 2553,48 руб., в остальной части просила отказать.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч.3 ст.37, п.2 ст.45 Конституции РФ каждый работающий гражданин имеет право на вознаграждение за труд, которое он может защищать всеми способами, не запрещенными законом.
В соответствии с ч. 5 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Частью 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Как установлено судом и следует из материалов дела, на основании приказа директора ООО «Интеллект Дриллинг Сервисиз» Казакова Г.М. от 15.08.2019 № ИДС133-кну Данилов П.Г. принят в обособленное подразделение в городе Туруханске в бригаду бурения на должность мастера буровой с 16.08.2019.
В соответствии с условиями трудового договора № ИДС133-19-ну от 15.08.2019 заключенного между Обществом и Даниловым П.Г., работнику устанавливается вахтовый метод организации работ по заранее утвержденному графику с суммированным с учетом рабочего времени. Учетный период устанавливается локальными нормативными актами Общества (п.1 раздела 5).
За выполнение обязанностей, предусмотренных названным трудовым договором, и производственной (должностной) инструкцией, работнику устанавливаются: Должностной оклад (часовая тарифная ставка) в размере 92,78 руб.; процентная надбавка к заработной плате в районах Крайнего Севера – до 80%, в порядке установленном действующим законодательством; районный коэффициент к заработной плате в РКС - 1,6; премия в соответствии с Положением об оплате труда и премирования работников Общества; процентная надбавка к заработной плате за работу во вредных и (или) опасных условиях труда в размере 4 % от часовой тарифной ставки. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц: 10 и 25 числа каждого месяца путем безналичного перечисления причитающихся работнику денежных сумм в рублях на его зарплатный счет (раздел 4).
В соответствии со ст. 153 Трудового кодекса РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
23.09.2019 Данилов П.Г. освобожден от занимаемой должности мастера бурового бригады бурения в обособленном подразделении в г. Туруханске (по инициативе работника, п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ), о чем свидетельствует приказ ООО «Интеллект Дриллинг Сервисиз» № ИДС85-уну от 23.09.2019.
Согласно расчету ответчика от 16.11.2020 заработная плата за 12 рабочих дней в сентябре 2019 составляет 30568,40 руб., в частности: заработная плата за 12 дней (132 часа) х 92,78 руб. = 12246,96 руб.; доплата за вредность – 489,87 руб.; районный коэффициент (2,6 по трудовому договору) = 7642,1 руб.; северная надбавка (80 % по трудовому договору) = 10189,47 руб. В период с 11 по 23 сентября 2019 работником ночная вахта не осуществлялась, приказ о назначении профессиональной надбавки не издавался. Исходя из размера задолженности 30568,40 руб. размер компенсации за задержку выплаты составляет 2553,48 руб.
Согласно расчету истца от 19.11.2020 заработная плата за 12 рабочих дней в сентябре 2019 составляет 84362,68 руб., в частности: заработная плата за 12 дней (132 часа) х 92,78 руб. = 12246,96 руб.; доплата за вредность – 489,87 руб.; северная надбавка (80 % по трудовому договору) = 10189,47 руб.; районный коэффициент (1,6 по трудовому договору) 12246,96 х 1,6 = 19595,10 руб.; надбавка за работу вахтовым методом 1000 руб. в день: 12 дней х 1000 руб. + 12000 руб.; оплата за сверхурочную работу в сентябре 2019 (2 часа х 573,87 руб.) + (51 час х 573,87 руб.) = 29841,24 руб.; компенсация за задержку выплат 84362,68/300х7/100х420 дней = 8267,54 руб.
Ответчиком в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ не представлено доказательств, подтверждающих выплату истцу оспариваемых сумм.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате за период с 16.08.2019 по 23.09.2019 в заявленной истцом сумме 84362,68 руб.
Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Принимая во внимание, что ответчиком при увольнении Данилова П.Г. произведены выплаты с нарушением предусмотренного законом срока, суд считает необходимым взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 23.09.2019 по 16.11.2020 в размере 8267,54 руб. исходя из расчета: 84362,68/300х7/100х420 дней.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.
Поскольку в ходе судебного разбирательства установлено нарушение работодателем трудовых прав истца на получение своевременного расчета по заработной плате и за неиспользованные дни отпуска, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу Данилова П.Г., исходя из требований разумности и справедливости, компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.
Разрешая заявленные истцом требования, суд считает необходимым указать, что судом могли быть приняты во внимание и иные доказательства, опровергающие доводы истца. Однако ответчик от явки в суд уклонился, иных доказательств, обосновывающих возражения, не представил.
В ходе подготовки дела к судебному разбирательству ответчику предложено представить свои возражения относительно исковых требований и доказательства в обоснование своих возражений, одновременно ответчику разъяснено, что непредставление ответчиком доказательств и возражений в установленный срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся доказательствам, представленным истцом.
В связи с этим суд, руководствуясь положениями статей 67 и 68 ГПК РФ, принял решение по заявленным истцом требованиям, исходя из имеющихся в деле доказательств.
С учетом изложенного с ответчика в пользу истца подлежат взысканию задолженность по заработной плате за период с 16.08.2019 по 23.09.2019 в размере 84362,68 руб., денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 23.09.2019 по 16.11.2020 – 8267,54 руб. и компенсация морального вреда – 5000 руб.
В силу ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Согласно приложенному к заявлению договору возмездного оказания юридических услуг, заключенному между Даниловым П.Г. и Гречановой Т.П. от 31.08.2020, и расписке о получении денежных средств от 30.08.2020 Даниловым П.Г. уплачено Гречановой Т.П. 20 000 руб.
Таким образом, в судебном заседании нашел свое подтверждение факт несения Даниловым П.Г. расходов на оплату услуг юридических услуг.
Принимая во внимание объем выполненной работы, достигнутого для истца результата, требований разумности, исходя из соблюдения баланса интересов лиц, участвующих в деле, а также соотношения судебных расходов с объемом защищаемого права, суд считает разумным взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в размере 20 000 руб.
Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска в суд (п.п. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ), в соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
Следовательно, с ответчика в бюджет г. Элисты подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3278,90 руб. (по требованиям имущественного характера – 2978,90 руб., по требованию неимущественного характера - 300 руб.).
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
исковые требования Данилова Петра Григорьевича удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Интеллект Дриллинг Сервисиз» в пользу Данилова Петра Григорьевича задолженность по заработной плате в размере 84362,68 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 23.09.2019 по 16.11.2020 в размере 8267,54 руб., компенсацию морального вреда 5000 руб., расходы на оплату юридических услуг в размере 20000 руб.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Интеллект Дриллинг Сервисиз» в доход бюджета г. Элисты Республики Калмыкия государственную пошлину в размере 3278,90 руб.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Калмыкия через Элистинский городской суд Республики Калмыкия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий: Е.Е. Согданова
