Дело № 2-5230/2021
УИД 76RS0016-01-2021-005718-65
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
06 декабря 2021 года г. Ярославль
Дзержинский районный суд г. Ярославля в составе
председательствующего судьи Сивановой К.В.,
при секретаре Киселевой А.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чуриловой Веры Анатольевны к Обществу с ограниченной ответственностью «ЭнергоАльянс» о взыскании заработной платы,
установил:
Чурилова В.А. обратилась в суд с иском к ООО «ЭнергоАльянс» о взыскании задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в размере 96191,63 руб. В обоснование исковых требований указала, что работала в ООО «ЭнергоАльянс» с ДД.ММ.ГГГГ архивариусом, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. В день прекращения трудового договора расчет с истцом не произведен. Заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ истцу не выплачена до настоящего времени.
Истец в суд не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, представила письменные пояснения о взыскании заработной платы за май-ноябрь 2021 года исходя из сумм доходов, указанных в ответе Пенсионного фонда.
Представитель ответчика ООО «ЭнергоАльянс» в судебное заседание не явился, извещен о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом.
Суд определил рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.
Исследовав письменные материалы дела, суд пришел к следующим выводам.
Статьей 22 ТК РФ установлено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требований о расчете.
Согласно копии трудовой книжки Чурилова В.А. работала в ООО «ЭнергоАльянс» в должности архивариуса в проектный отдел <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ГК РФ (по инициативе работника).
Из искового заявления следует, что заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ Чуриловой В.А. не выплачивалась, доказательств обратного суду не представлено. При таких обстоятельствах с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата за вычетом НДФЛ исходя из размера, указанного в информации ГУ - Отделения Пенсионного фонда РФ по ЯО за ДД.ММ.ГГГГ
Согласно ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
На основании изложенного решение в части взыскания заработной платы ДД.ММ.ГГГГ подлежит немедленному исполнению.
На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета города Ярославля следует взыскать государственную пошлину, от уплаты которой был освобожден истец при подаче иска, в размере 3115 руб. 32 коп.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
решил:
Взыскать с ООО «ЭнергоАльянс» в пользу Чуриловой Веры Анатольевны заработную плату за май ДД.ММ.ГГГГ.
Решение в части взыскания заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с ООО «ЭнергоАльянс» в доход бюджета г. Ярославля государственную пошлину в размере 3115 руб. 32 коп.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья К.В. Сиванова
