Дзержинский районный суд г. Перми
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Дзержинский районный суд г. Перми — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело № 2-3337-10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
12 января 2011 г. г. Пермь
Дзержинский районный суд г. Перми в составе судьи Опалевой Т.П.,
при секретаре Ашировой Г.Р.,
с участием истца Дербеневой Н.Е., представителя истца Сороковникова И.В.,
представителей ответчика Яндыевой О.Е., Фурашова А.А., Ромодиной Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дербеневой Н.Е. к Жилищно-строительному кооперативу № 29 о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, расходов
у с т а н о в и л :
Дербенева Н.Е. обратилась в суд с иском к Жилищно-строительному кооперативу № 29 (далее ЖСК № 29) о взыскании заработной платы ..., компенсации за неиспользованный отпуск ..., расходов на нужды ЖСК № 29 ....
В судебном заседании Дербенева Н.Е. уточнила исковые требования, просила взыскать с ЖСК № 29 заработную плату ... в сумме ..., компенсацию за неиспользованный отпуск ... расходы на нужды ЖСК .... Исковые требования Дербенева Н.Е. мотивировала следующим: С .... она являлась председателем правления ЖСК № 29. С ней был заключен срочный трудовой договор, срок действия которого продлялся неоднократно, в последний раз срок действия договора был определен - до ... ... г. ею было подано заявление об увольнении по собственному желанию. При увольнении ей не выплачена заработная плата ... компенсация за неиспользованный отпуск, а также не возмещены расходы, произведенные ею в интересах ЖСК № 29.
Представители ответчика иск не признали, пояснили, что в соответствии с уставом ЖСК срок полномочий Дербеневой Н.Е. истек ... На общем собрании членов ЖСК от ... выборы председателя правления ЖСК не состоялись ввиду отсутствия кворума, решение данного вопроса было отложено. .... на общем собрании членов ЖСК председателем правления была избрана ФИО1 ... Дербенева Н.Е. была уволена по п.3 ч.1 ст. 83 ТК РФ в связи с неизбранием на должность. После увольнения Дербенева Н.Е. не выполняла каких-либо обязанностей председателя правления ЖСК, общее собрание, правление ЖСК и вновь избранный председатель правления не давали ей каких-либо поручений, не допускали ее до работы. При увольнении истице не выплачена компенсация за 71 день неиспользованного отпуска ... в связи с чем исковые требования в этой части иска ЖСК № 29 признает. Истица не доказала, что произведенные ею расходы ... связаны с деятельностью ЖСК и произведены по поручению правления или председателя правления ЖСК, поэтому не подлежат возмещению.
Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования Дербеневой Н.Е. подлежат частичному удовлетворению.
В соответствии со ст.ст. 273,274 ТК РФ руководитель организации - физическое лицо, которое в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.
Права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В соответствии со ст. 275 ТК РФ в случае, когда в соответствии с частью второй статьи 59 настоящего Кодекса с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон.
Судом установлено, что в соответствии с уставом ЖСК № 29 высшим органом управления кооператива является общее собрание членов кооператива. Руководство текущей деятельностью осуществляет правление. Председатель правления избирается общим собранием членов кооператива на срок 2 года (л.д.32-42).
Дербенева Н.Е. была избрана председателем правления ЖСК № 29 ... (л.д.7-9). ... с нею был заключен трудовой договор на срок 2 года. В последующем Дербенева Н.Е. сама вносила в трудовой договор сведения о продлении срока его действия, при этом решения общего собрания членов ЖСК об избрании ее на очередной двухлетний срок суду не представлены. Запись об окончании срока действия трудового договора - ... внесена в трудовой договор самой Дербеневой Н.Е. в .... Решение о продлении до ... полномочий Дербеневой Н.Е. как председателя правления общим собранием членов ЖСК не принималось (л.д.10-11).
Ответчиком представлена выписка из протокола общего собрания членов ЖСК № 29, из которой следует, что вопрос о выборах председателя правления на общем собрании членов ЖСК ... не рассматривался ввиду отсутствия кворума. Решение по данному вопросу было принято общим собранием членов ЖСК .... Председателем правления ЖСК № 29 была избрана ФИО1 (л.д.28-31).
... Дербенева Н.Е. была уволена по п.3 ч.1 ст. 83 ТК РФ в связи с неизбранием на должность (л.д.52).
Дербенева Н.Е. не оспорила в судебном порядке ни решение общего собрания членов ЖСК № 29 ...., ни приказ о ее увольнении.
Таким образом, трудовые отношения с Дербеневой Н.Е. прекращены в связи неизбранием ее не новый срок и в связи с изданием приказа об увольнении.
В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
После ... общим собранием членов ЖСК № 29 Дербенева Н.Е. не допускалась до исполнения обязанностей председателя правления. Трудовой договор с нею не заключался. Иной орган управления кроме общего собрания членов ЖСК не обладал полномочиями по продлению срока действия ранее заключенного с нею трудового договора, по допущению ее к исполнению обязанностей председателя правления. Табель учета рабочего времени на Дербеневу Н.Е. не велся, заработная плата не начислялась.
Дербенева Н.Е. по своей инициативе продолжала исполнять в интересах ЖСК отдельные действия: составила паспорт готовности жилого дома к эксплуатации в зимних условиях, получала почтовую корреспонденцию, принимала показания приборов учета от некоторых жильцов дома, выдавала справки (л.д.125, 151). Однако, данные действия общее собрание членов ЖСК ей не поручало производить, поэтому совершение этих действий по собственной инициативе, не влечет возникновение трудовых отношений. Соответственно основания для взыскания с ЖСК № 29 в пользу Дербеневой Н.Е. заработной платы за период с ...после ее увольнения) отсутствуют.
В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии с трудовым договором истице был установлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней (л.д.11). За весь период работы она использовала 114 дней отпуска: ... В соответствии с приказом № от ... Дербеневой Н.Е. выплачена компенсация за 6 дней отпуска (л.д.51).
Истица утверждала, что отпуск в период ... ею не был использован в связи с отзывом из отпуска по производственной необходимости. Однако, представителем ответчика представлены расчетные и платежные ведомости за ... г., из которых следует, что в указанный период с Дербеневой Н.Е. не было произведено удержание отпускных, из чего следует, что истица получила за данный период времени одновременно заработную плату и отпускные, что не влечет выплату ей компенсации за данный период при увольнении.
За весь период работы истице подлежал предоставлению очередной оплачиваемый отпуск общей продолжительностью 185 календарных дней ...
При увольнении Дербеневой Н.Е. подлежала выплате компенсация за 71 день неиспользованного отпуска (185дн. – 114 дн.). Среднедневной заработок истицы за расчетный период для исчисления компенсации составил ... С учетом удержания НДФЛ Дербеневой Н.Е. подлежала выплате компенсация за неиспользованный отпуск ...
В соответствии со ст. 137 ТК РФ работодателем произведено удержание из заработной платы Дербеневой Н.Е. денежной суммы в размере ... полученной, но неотработанной ею за период ...
Таким образом, компенсация за неиспользованный отпуск, подлежащая взысканию в пользу Дербеневой Н.Е. должна составить ...
В соответствии со ст.168.1 ТК РФ работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, работодатель возмещает связанные со служебными поездками: расходы по проезду; иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя.
Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников, указанных в части первой настоящей статьи, а также перечень работ, профессий, должностей этих работников устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Размеры и порядок возмещения указанных расходов могут также устанавливаться трудовым договором.
Истица просит взыскать с ЖСК № 29 расходы на проезд в общественном транспорте ... В трудовом договоре, представленном истицей, не указано, что ЖСК № 29 взяло на себя обязательство по возмещению ей расходов, связанных с поездками на общественном транспорте. Кроме того, в период ... Дербенева Н.Е. не состояла в трудовых отношениях с ЖСК, доказательств того, что поездки были связаны с выполнением каких-либо поручений правления ЖСК или председателя правления ею не представлено, поэтому в этой части ее требования не подлежат удовлетворению.
Дербенева Н.Е. просит также взыскать в ее пользу расходы за услуги местной телефонной связи ... Однако из представленных ею документов невозможно установить, с кем производила истица телефонные переговоры и какое отношение они имеют к деятельности ЖСК, не представлено доказательств того, что ЖСК брало на себя обязательства по оплате истице услуг местной телефонной связи (л.д.94, 110, 120).
Истицей также не представлено доказательств того, что приобретение ею ... перчаток на сумму ... копирование документов ... приобретение канцтоваров ... приобретение конвертов ... и оплата ... отправки заказной корреспонденции ... оплата государственной пошлины ... за получение выписки из ЕГРЮЛ ... почтовые расходы ... (л.д.121-123) были произведены ею по поручению, либо с ведома и согласия правления ЖСК или председателя правления (л.д.101-105), поэтому произведенные ею расходы также не полежат возмещению.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В связи с удовлетворением исковых требований Дербеневой Н.Е. о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск с ответчика подлежит взысканию в бюджет государственная пошлина исходя из суммы взыскания.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Взыскать с Жилищно-строительного кооператива № 29 в пользу Дербеневой Н.Е. компенсацию за неиспользованный отпуск ...
Во взыскании с Жилищно-строительного кооператива № 29 в пользу Дербеневой Н.Е. заработной платы за период ... в сумме ..., остальной части компенсации за неиспользованный отпуск, расходов ... – отказать.
Взыскать с ЖСК № 29 в доход бюджета государственную пошлину в ...
Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Дзержинский районный суд г. Перми в течение 10 дней со дня составления его в окончательной форме.
Судья Опалева Т.П.
