Дело <Номер обезличен>
Р Е Ш Е Н И Е
08 ноября 2016 года г.Оренбург
Судья Дзержинского районного суда г.Оренбурга - Елисеев С.Л.,
при секретаре Старковой Т.В.
представителя лица, привлеченного к административной ответственности ООО «<данные изъяты>» Тарасовой Н.Ю., действующей на основании доверенности 03 от 18.01.2016 года,
представителя Государственной инспекции труда в Оренбургской области <ФИО>7 действующего на основании доверенности <Номер обезличен> от 17.10.2016 г.,
рассмотрев жалобу директора ООО «<данные изъяты>» Шапочникова А.А. на постановление <Номер обезличен> от 10 августа 2015 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ,
У С Т А Н О В И Л :
Постановлением по делу об административном правонарушении <Номер обезличен> от 10 августа 2015 года, вынесенного государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Оренбургской области <ФИО>8., ООО «<данные изъяты>» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ и ему назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 120000 рублей.
Как видно из материалов дела, 10.08.2015 года государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Оренбургской области <ФИО>9 было вынесено постановление № <Номер обезличен> о признании ООО «<данные изъяты>» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ и назначено административное наказание в виде штрафа в размере 120000 рублей, а именно за то, что 1) руководитель организации не прошел обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном Правительством РФ. Нарушен: ст.225 Трудового кодекса РФ. 2) Не организовано проведение вводного инструктажа вновь принятых работников. Нарушен: ст.225 Трудового кодекса РФ, п.2.1.2. «Постановление об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации № 3 1/29 от 13.01.2003 г. 3) Не проведен первичный, повторный инструктаж на рабочем месте по охране труда работниками. Нарушены: ст.225 Трудового кодекса РФ, п.2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации, утвержденный постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. 1/29, 4) Не обеспечено проведение стажировки рабочих. Нарушен: ст.225 Трудового кодекса РФ, п.7.2.4 ГОСТ 12.0.004.-90.
Не согласившись с данным постановлением, ООО «<данные изъяты>» подало на него жалобу, в которой просило восстановить пропущенный срок на обжалование постановления о назначении административного наказания и отменить постановление <Номер обезличен> от 10 августа 2015 года о назначении административного наказания.
В судебном заседании представитель лица, привлеченного к административной ответственности ООО «<данные изъяты>» Тарасова Н.Ю. поддержала доводы изложенные в жалобе и пояснила, что 10 августа 2015 года государственным инспектором труда государственной инспекции труда в Оренбургской области <ФИО>10 было вынесено постановление о привлечении ООО «<данные изъяты>» к административной ответственности по ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ. Не отрицает, что было допущены нарушения. Просит учесть, что все обстоятельства, которые были установлены актом проверки и указанные в предписании были устранены в срок, указанный в предписании. Больше подобных нарушений не допускают. Считают, что их наказали слишком строго. Просила назначить наказание в виде предупреждения.
Представитель Государственной инспекции труда в Оренбургской области <ФИО>11. просил суд постановление <Номер обезличен> от 10 августа 2015 года в отношении ООО «<данные изъяты>» оставить в силе, указав, что наказание назначено соразмерно совершенному правонарушению.
Заслушав представителя ООО «<данные изъяты>» Тарасову Н.Ю., представителя Государственной трудовой инспекции труда в Оренбургской области <ФИО>12 исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
При рассмотрении дела об административном правонарушении подлежат выяснению наличие или отсутствие события правонарушения, виновность лица, привлекаемого к ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения дела.
Согласно ст. 24.1 КоАП РФ задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом.
Вина ООО «<данные изъяты>» подтверждается: признанием своей вины представителем ООО, материалами дела, которые были исследованы в судебном заседании, а именно: актом о результатах проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права от 20.07.2015 <Номер обезличен>; предписанием от 20.07.2015 № <Номер обезличен>; протоколом об административном правонарушении от 27.07.2015 <Номер обезличен>.
В связи с изложенным суд считает вину ООО «<данные изъяты>» в совершении указанного административного правонарушения полностью доказанной, а доводы жалобы несостоятельными.
Наказание, назначенное ООО «<данные изъяты>» является соразмерным содеянному и определено с учетом смягчающих обстоятельств.
Обстоятельства, отягчающие административную ответственность не установлены.
Руководствуясь ст.30.7ч.1п.1 КоАП РФ, судья
Р Е Ш И Л :
Постановление по делу об административном правонарушении <Номер обезличен> от 10 августа 2015 года, вынесенное государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Оренбургской области <ФИО>13. о признании ООО «<данные изъяты>» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ и назначении административного наказания в виде административного штрафа в размере 120000 рублей - оставить без изменения, а жалобу директора ООО «ИСК ЮжУралинвест» Шапочникова А.А. - без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Дзержинский районный суд г.Оренбурга в течение 10 суток со дня вынесения.
Судья: С.Л.Елисеев
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
