Димитровградский городской суд Ульяновской области
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Димитровградский городской суд Ульяновской области — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело №2-****/2010
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
18 июня 2010 года г.Димитровград
Димитровградский городской суд Ульяновской области
в составе судьи Никитиной Н.П.,
при секретаре Денисовой Н.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Горбуновой О* П* к Обществу с ограниченной ответственностью «ГЛАСКОМ» о взыскании задолженности по заработной плате и по пособиям,
У С Т А Н О В И Л:
Горбунова О.П. обратилась в суд с иском к директору ООО «ГЛАСКОМ» Мухтарову Р.Р. о взыскании задолженности по заработной плате за 20** год, в том числе за *** в сумме 4400 рублей, за **** в сумме 4400 рублей, за ***** в сумме 4400 рублей, за ****** в сумме 2000 рублей, а также задолженности по отпускным в сумме 2000 рублей, а также заработной платы за время вынужденного прогула с 1* мая по 2* мая 20** года л.д.3).
В обоснование исковых требований истец указала, что согласно трудового договора №1*/** от 2*.09.** была принята на работу к ответчику на должность у**ыы с окладом 4400 рублей. С 2*6.04.**г. по 0*.05.**г. она находилась на больничном с несовершеннолетним ребенком. Когда 1*.05.**г. она вышла на работу, к работе она приступить не смогла, так как на проходной ее остановили и в категорической форме заявили, что предприятие больше не существует, на территорию ее не пустят. Вместе с ней не были пропущены на предприятие еще порядка 20 человек. Она просила вызвать руководителя либо кого другого из руководства, на что в грубой форме ей пояснили, что если она не уйдет, то вызовут милицию.
Полагает, что действия ответчика незаконны, так как трудовая книжка по настоящее время находится у директора Мухтарова Р.Р., приказ об увольнении до нее не доводился. О том, что предприятие больше не существует, она узнала впервые на проходной.
С *** 20** года по настоящее время ответчик в категоричной форме отказался выплачивать ей заработную плату. В настоящее время задолженность по заработной плате составляет за *** - 4400 рублей, за **** - 4400 рублей, за ***** - 4400 рублей, за ****** - 2000 рублей, отпускные - 2000 рублей, а всего сумму 17 200 рублей.
В связи с тем, что у нее отсутствуют документы для произведения расчета взыскания за время вынужденного прогула, а также в связи со спецификой своего графика работы, просит взыскать задолженность за время вынужденного прогула с 1*.05.**г. по день вынесения решения суда. В женской консультации ей сообщили, что выдадут для работодателя документ для оформления декретного отпуска с 2*.05.**г. Она пробовала дозвониться до работодателя и сообщить о предстоящем декретном отпуске, но он не берет трубку, целенаправленно скрывается.
Впоследствии Горбунова О.П. обратилась в суд с уточненным исковым заявлением о взыскании с директора ООО «ГЛАСКОМ» Мухтарова Р.Р. задолженности по заработной плате за *** в сумме 4400 рублей, за **** – 4400 рублей, за ***** – 3666,75 рубля, за ****** – 2688,33 рубля, оплаты по больничному листу за период с 2*.04.**г. по 0*.05.**г. в сумме 1597 рублей, оплаты по больничному листу (по беременности и родам) с 2*.05.**г. по 1*.10.**г. в сумме 20 210,4 рубля л.д.20), дополнив, что в связи с тем, что бухгалтер в категорической форме отказала ей рассчитать имеющуюся задолженность, она сделала приблизительный расчет заработной платы за период задолженности. Общая сумма задолженности по заработной плате составляет 15 155,08 рубля, по больничным листам – 21 808,3 рубля. Считает, что общая сумма долга ответчика перед ней составляет 36 963,38 рубля.
В судебном заседании истец Горбунова О.П. поддержала уточненные исковые требования в полном объеме и уточнила, что просит взыскать сумму задолженности не с директора предприятия Мухтарова Р.Р., а с работодателя - ООО «ГЛАСКОМ». Она также пояснила, что предприятие не работает до настоящего времени, ни директора, ни бухгалтера, ни других руководителей там не бывает, на территорию предприятия ее по-прежнему не пускают, поэтому сдать больничные листы она не имеет возможности.
Представитель ответчика ООО «ГЛАСКОМ» в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, о месте и времени слушания дела извещен надлежащим образом л.д.13-14), письменных возражений по заявленным требованиям суду не представил.
Представитель привлеченного судом в качестве третьего лица по делу Государственного учреждения – Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Кольник И.И., действующая по доверенности от 25.12.09г. л.д.31-32), в судебное заседание не явилась, в письменном отзыве от 18.06.10г. просила рассмотреть дело в ее отсутствие л.д.28-30).
В письменном отзыве на исковые требования Горбуновой О.П. представитель ГУ-УРО ФСС РФ указала, что в соответствии со ст.21 и ст.183 ТК РФ работникам гарантируется право на получение пособий по обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами.
В соответствии со ст.8 Федерального закона от 16.07.99г. №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» одним из видов обеспечения по обязательному социальному страхованию является пособие по временной нетрудоспособности. Застрахованное лицо имеет право на своевременное получение страхового обеспечения в порядке и на условиях, которые установлены федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (пп.1 п.1 ст.10 Федерального закона №165-ФЗ).
В соответствии с пп.6 п.2 ст.12 Федерального закона №15-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» страхователь обязан оплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
В соответствии со ст.13 Федерального закона от 29.12.06г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляется работодателем по месту работы застрахованного.
Поскольку истица состоит в трудовых отношениях с ответчиком, является лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию, соответственно она имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности по месту работы в ООО «ГЛАСКОМ».
В соответствии со ст.14 Федерального закона №255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые начисляются в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ. Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности. Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путем умножения среднего дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности. Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в ч.1 данной статьи, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.
Согласно ст.15 Федерального закона №255-ФЗ страхователь начисляет пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
ООО «ГЛАСКОМ» в Фонде в качестве страхователя зарегистрировано с 2*.02.**г., отчет по форме 4-ФСС ответчиком представлен за 1 квартал 20** года. За возмещением средств на выплату пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам Горбуновой О.П. ответчик не обращался л.д.28-30).
Выслушав пояснения истца Горбуновой О.П., исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что ее уточненные исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Статьей 37 Конституции Российской Федерации гарантируется право работника на получение вознаграждения за свой труд.
Судом установлено, что Горбунова О.П. была принята на работу в ООО «ГЛАСКОМ» в качестве у**а участка серийной продукции основного производства с 2*.09.**г., трудовой договор с ней не расторгнут до настоящего времени. Указанное обстоятельство подтверждается представленной истцом копией трудового договора с ответчиком от 2*.09.**г. №1*/** л.д.7). С 11.05.10г. ответчик не допускает ее к работе, в связи с чем она вынужденно прогуливает. Доказательств обратного суду не представлено.
В соответствии со ст.129 ТК РФ заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.
Как следует из копий листков нетрудоспособности от 2*.04.**г. и от 2*.05.**г., на период с 2*.04.**г. по 0*.05.**г. Горбуновой О.П. был выдан листок нетрудоспособности по уходу за несовершеннолетним сыном Горбуновым Е.Д. 2*.03.**г. рождения л.д.5-6), а на период с 2*.05.**г. по 1*.10.**г. - по беременности и родам л.д.15).
Из представленной суду копии трудового договора от 2*.09.**г. №1*/** следует, что оклад Горбуновой О.П. составляет 4400 рублей в месяц. А потому, суд считает необходимым рассчитывать задолженность ответчика перед истцом по заработной плате из данного размера оклада. Доказательств того, что заработная плата за период с **** 20** года по 2* ***** 20** года и с 7 ****** по 2* ****** 20** года истцу была выплачена, ответчик суду не представил.
Суд считает, что за *** и **** 2010 года истец должна была получить заработную плату в размере по 4400 рублей за каждый месяц, за 17 рабочих дней апреля 2010 года (с 0*.04.**г. по 2*.04.**г.) – 3400 рублей (4400 руб. : 22 раб. дня х 17 раб. дней), за 13 рабочих дней мая 2010 года (с 0*.05.**г. по 2*.05.**г.) - 3010,53 рубля (4400 руб. : 19 раб. дней х 13 раб. дней). Всего за период работы истца с 0*.02.**г. по 2*.05.**г. она должна была получить заработную плату в размере 15 210,53 рубля.
Таким образом, задолженность ООО «ГЛАСКОМ» перед истцом по заработной плате составляет 15 210,53 рубля, которую и следует взыскать с ответчика.
В силу ст.211 ГПК РФ сумма в размере 10 810,53 рубля (за ****, ***** и ******), поскольку фактически она составляет заработную плату за три месяца, подлежит обращению к немедленному взысканию.
В соответствии со ст.21 и ст.183 ТК РФ работникам гарантируется право на получение пособий по обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами.
В соответствии со ст.8 Федерального закона от 16.07.99г. №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» одним из видов обеспечения по обязательному социальному страхованию является пособие по временной нетрудоспособности. Застрахованное лицо имеет право на своевременное получение страхового обеспечения в порядке и на условиях, которые установлены федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (пп.1 п.1 ст.10 Федерального закона №165-ФЗ).
В соответствии с пп.6 п.2 ст.12 Федерального закона №15-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» страхователь обязан оплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
В соответствии со ст.13 Федерального закона от 29.12.06г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляется работодателем по месту работы застрахованного.
Поскольку Горбунова О.П. состоит в трудовых отношениях с ответчиком, является лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию, она имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности по месту работы в ООО «ГЛАСКОМ».
В соответствии со ст.14 Федерального закона №255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам. Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за период 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата. Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку. Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
Согласно ст.15 Федерального закона №255-ФЗ страхователь начисляет пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
По сообщению ГУ-УРО ФСС РФ от 18.06.10г. ООО «ГЛАСКОМ» в Фонде в качестве страхователя зарегистрировано с 2*.02.**г., отчет по форме 4-ФСС ответчиком представлен за 1 квартал 20** года. За возмещением средств на выплату пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам Горбуновой О.П. ответчик не обращался.
Таким образом, поскольку ответчиком не представлена справка о заработной плате Горбуновой О.П. за период ее работы с 2*.09.**г., продолжительности ее страхового стажа (трудовая книжка ей не возвращена), суд считает возможным произвести начисления сумм пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам в размере 100% ее должностного оклада 4400 рублей в месяц.
За период нетрудоспособности с 2*.04.**г. по 0*.05.**г. (11 календарных дней) истцу надлежит взыскать с ответчика пособие в размере 1602,15 рубля (145,65 руб. х 11 дн.), поскольку до получения листка нетрудоспособности она проработала 184 дня и за это время ее заработок составил 26 800 рублей.
За период отпуска по беременности и родам с 2*.05.**г. по 1*.10.**г. (140 календарных дней) истцу надлежит взыскать с ответчика пособие по беременности и родам в размере 20 458,21 рубля (146,13 руб. х 140 дн.), поскольку до получения листка нетрудоспособности она проработала 204 дня и за это время ее заработок составил 29 810,53 рубля.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 1318,13 рубля.
На основании изложенного, руководствуясь ст.103,194-199,211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Уточненные исковые требования Горбуновой О* П* удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ГЛАСКОМ» в пользу Горбуновой О* П* заработную плату за период с февраля 20** года по ****** 20** года в сумме 15 210 рублей 53 копейки, пособие по временной нетрудоспособности за период с 2* апреля 20** года по * мая 20** года в сумме 1602 рубля 15 копеек, пособие по беременности и родам за период с 2* мая 20** года по 1* октября 20** года в сумме 20 458 рублей 21 копейка, а всего взыскать сумму 37 270 (тридцать семь тысяч двести семьдесят) рублей 89 копеек.
Взыскание заработной платы за ****, ***** и ****** 20** года в сумме 10 810 (десять тысяч восемьсот десять) рублей 53 копейки подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ГЛАСКОМ» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 1318 (одна тысяча триста восемнадцать) рублей 13 копеек.
Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Димитровградский городской суд в десятидневный срок со следующего дня после составления мотивированного решения, которое будет составлено не позднее 23 июня 2010 года.
Судья Н.П.Никитина
Решение вступило в законную силу 06.07.2010 года.
