№2-449/2018
Решение
Именем Российской Федерации
27 июня 2018 года п. Дедовичи
Дедовичский районный суд Псковской области в составе:
Председательствующего судьи Васильевой М.Г.
при секретаре Бакулиной О.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Огородниковой Э.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Дедовичском районе Псковской области о включении периода работы с **** по **** на производственном участке «Ширингаз» П/З «Сырдарьяоблгаз» в качестве контролера в страховой стаж для назначения пенсии по достижении 55 лет,
Установил:
Огородникова Э.А. обратилась в суд с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Дедовичском районе Псковской области о включении в страховой стаж периода работы с **** по **** на производственном участке «Ширингаз» П/З «Сырдарьяоблгаз» в качестве контролера в страховой стаж для назначения пенсии по достижении 55 лет.
В обосновании иска указано, в сентябре 2018 года у нее возникнет право на получение пенсии по достижению 55 лет и она обратилась в Управление Пенсионного фонда в Дедовичском районе Псковской области для подсчета страхового стажа. После изучения документов ответчик направил ей письмо, в котором указано, что спорный период работы не может быть включен в страховой стаж ввиду не читаемости печати при увольнении. С данным отказом она не согласна, поскольку нарушается ее право на получение страховой пенсии по старости.
В судебном заседании истица поддержала заявленные исковые требования в полном объеме, пояснив, что переезда в п.Дедовичи Псковской области летом 1992 года она работала в республике Узбекистан. В августе 1989 года она трудоустроилась контролером на производственный участок «Ширингаз», который относился к «Сырдарьяоблгаз». Отработав менее двух лет, она уволилась в связи с переменой места жительства. Все записи в трудовой книжке о работе и увольнении из «Ширингаз», а также печать при увольнении вносились сотрудниками отдела кадров. Письменные документы она предоставить не может, поскольку ответы на письменные запросы о работе в спорный период из Узбекистана не поступают. При дальнейшем трудоустройстве у нее проблем не возникало.
Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Дедовичском районе Псковской области в судебное заседание не явился, в письменном заявлении от 25 июня 2018 года № 4-10/1150 просил рассмотреть дело в его отсутствие, оставив решение о включении периодов работы в страховой стаж Огородниковой Э.А. на усмотрение суда.
Заслушав пояснения истца, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч.3 ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории РФ в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин не по вине работника). Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года №225 «О трудовых книжках» утверждены Правила «Ведения и хранения трудовых книжек», где в п.2 указано, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе (п.4). При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (п.35).
В судебном заседании установлено, что согласно трудовой книжке серии ****, заполненной ****, истица в период с 22 августа 1989 года по 24 февраля 1992 года работала контролером на производственном участке «Ширингаз» П/З «Сырдарьяоблгаз», о чем указано в записях ****. Запись **** об увольнении заверена круглой печатью, текст которой размыт и слабо виден, также имеется ссылка на приказ ****, подпись инспектора отдела кадров.
Свидетели **** подтвердили, что истица в настоящее время имеет трудности в оформлении страховой пенсии, поскольку нечитаема печать в трудовой книжке, когда она работала в Узбекистане на газовом участке в городе Ширине. После увольнения Эльмира переехала в п.Дедовичи Псковской области и трудоустроилась на Псковскую ГРЭС. Совместную деятельность с истицей в спорный период свидетель **** подтвердила документально, указав, что при выходе на пенсию, ей пришел ответ из Узбекистана и период работы на производственном участке «Ширингаз» ей был включен в страховой стаж.
Таким образом, наличие в трудовой книжке печати, текст которой затруднено прочитать было допущены по вине работодателя. Следовательно, спорный период подлежит включению в страховой стаж для назначения пенсии по старости.
Руководствуясь ст.198 ГПК РФ, суд
Решил:
Иск Огородниковой Э.А к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Дедовичском районе Псковской области о включении периода работы **** по **** на производственном участке «Ширингаз» П/З «Сырдарьяоблгаз» в качестве контролера в страховой стаж для назначения пенсии по достижении 55 лет, удовлетворить.
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации государственного учреждения) в Дедовичском районе Псковской области включить Огородниковой Эльмире Ахмадовне в страховой стаж для назначения пенсии по достижению 55 лет период работы с **** по **** на производственном участке «Ширингаз» П/З «Сырдарьяоблгаз» в качестве контролера.
Решение может быть обжаловано в Коллегию по гражданским делам Псковского областного суда через Дедовичский районный суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы.
Председательствующий судья: М.Г.Васильева
