Мотивированное решение изготовлено 03 августа 2020 года дело № 2-3259/2020
66RS0007-01-2020-003603-40
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Екатеринбурга 28 июля 2020 года
Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области в составе:
председательствующего судьи Егоровой В.Г.,
при секретаре судебного заседания Устюжаниной А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда России в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области о включении в специальный стаж периодов работы, перерасчете пенсии
У С Т А Н О В И Л:
ФИО1 предъявила к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда России в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области иск, в котором просит:
Обязать ответчика включить в общий трудовой стаж периоды работы:
- с 01.08.1988 г. по 23.12.1990 г. в ОРПТП «Чкаловское» в качестве рабочей по сортировке и фасовке овощей;
- с 23.12.1990 г. по 30.09.1996 г. АОРПТП «Чкаловское» (ТОО «Чкаловское») в качестве рабочей по сортировке и фасовке овощей;
- с 10.10.1996 г. по 27.03.1997 г. в качестве реализатора в фирме «Вероника» (ИП ФИО2);
- с 29.07.1999 г. по 20.05.2002 г. в качестве продавца 3 категории у ИП ФИО3
Обязать ответчика произвести перерасчет трудовой пенсии по старости с учетом увеличения размера общего трудового стажа с момента назначения трудовой пенсии по старости, т.е с 06.03.2020 г.
В заявлении также содержится просьба о взыскании судебных расходов на оплату госудаоственной пошлины в сумме 300 рублей, расходов на составление искового заявления в сумме 3000 рублей.
В обоснование иска указано, что с 06.03.2020 года ФИО1 является получателем пенсии по старости.
УПФР в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области не приняты к зачету следующие периоды работы:
с 01.08.1988 г. по 23.12.1990 г. ОРПТП «Чкаловское» в качестве рабочей по сортировке и фасовке овощей не принят в зачет страхового стажа в связи с тем, что запись о периоде работы не заверена печатью работодателя.
с 23.12.1990 г. по 30.09.1996 г. АОРПТП «Чкаловское» (ТОО «Чкаловское») в качестве рабочей по сортировке и фасовке овощей не принят в зачет страхового стажа в связи с тем, что запись о периоде работы не заверена печатью работодателя.
с 10.10.1996 г. по 27.03.1997 г. в качестве реализатора в фирме «Вероника» не принят в зачет страхового стажа в связи с тем, что периоды работы у ИП ФИО2 подтверждаются заключенным с ним договором. В лицевом счете указанный период работы отсутствует.
с 29.07.1999 г. по 20.05.2002 г. у ИП ФИО3 в качестве продавца 3 категории не принят в зачет страхового стажа в связи с отсутствием сведений о начисленных и уплаченных взносах и периоде работы в лицевом счете застрахованного лица.
Истец с указанным решением не согласна.
Истец в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.
Представитель ответчика ГУ УПФР в Чкаловском районе г. Екатеринбурга в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствии, направила письменный отзыв, в котором против удовлетворения требований возражала.
Суд с учетом мнения истца, рассмотрел настоящее дело при данной явке.
Заслушав истца, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.
В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них и дубликатов трудовых книжек регламентируется Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года N 225 "О трудовых книжках", Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.
Пунктом 10 Правил установлено, что все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
В спорные периоды работы истца порядок заполнения трудовых книжек регламентировался также Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162, в которой содержался аналогичный пункт 2.3, согласно которому все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
Из трудовой книжки истца следует, что 01.08.1988 года истец принята переводом из ГПОТ в ОРПТП «Чкаловское» рабочей по сортировке и фасовке овощей.
23.12.1990 года уволена переводом в порядке ст. 29 п. 5 КЗоТ РСФСР в арендное оптово-розничное плодоовощное торговое предприятие «Чкаловское».
23.12.1990 принята в порядке перевода в АОРПТП «Чкаловское».
14.02.1993 года АОРПТП «Чкаловское» переименовано в ТОО «Чкаловское».
30.09.1996 уволена по собственному желанию (л.д. 13-14).
Запись об увольнении в трудовой книжке не заверена печатью работодателя.
Суд находит, что вины истца в ненадлежащем оформлении трудовой книжки работниками кадровой службы, не имеется.
Факт работы истца в ТОО «Чкаловское» подтвердила также допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО4, которая суду показала, что работала с 1987 по 1993 год в ТОО «Чкаловское» вместе с истцом, сортировали фрукты и овощи. Запись об увольнении в ее трудовой книжке заверена печатью работодателя, т.к. она раньше истца увольнялась.
При таком положении суд находит требование истца о включении периодов работы в стаж:
- с 01.08.1988 по 23.12.1990 в ОРПТП «Чкаловское» в качестве рабочей по сортировке и фасовке овощей
- с 23.12.1990 г. по 30.09.1996 г. АОРПТП «Чкаловское» (ТОО «Чкаловское») в качестве рабочей по сортировке и фасовке овощей, подлежащими удовлетворению.
В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
В силу п. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 28.12.2017) "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Положениями ст.ст. 6, 8, 9 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что сведения о застрахованных лицах, в том числе о периодах трудовой и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, а также страховой стаж, связанный с особыми условиями труда, предоставляются в соответствующие органы Пенсионного фонда работодателями.
Пунктом 4 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 №555) при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа).
В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
По рассматриваемому спору ответчик не включил в стаж, дающий право на назначение пенсии, период работы истца:
- с 10.10.1996 г. по 27.03.1997 г. в качестве реализатора в фирме «Вероника» (ИП ФИО2), поскольку данные по организации за указанный период на индивидуальном лицевом счете истца отсутствуют.
Из трудовой книжки истца, следует, что 10.10.1996 ФИО1 принята на работу в фирму «Вероника» реализатором.
27.03.1997 года уволена по собственному желанию (л.д. 14).
Факт работы у ИП ответчиком не оспаривался, указанный период не принят к зачету в связи с отсутствием сведений о работе на лицевом счете.
В сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1. отсутствуют данные о работе в фирме «Вероника» (ИП ФИО2) за период с 10.10.1996 г. по 27.03.1997.
Дата регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования 09.02.1998 года.
Суд находит, что вины истца в ненадлежащем предоставлении работодателем сведений в Пенсионный фонд, не имеется.
При таком положении суд находит требование истца о включении периодов работы в стаж:
- с 10.10.1996 г. по 27.03.1997 г. в качестве реализатора в фирме «Вероника» (ИП ФИО2) подлежит удовлетворению.
Отказ в зачете периода работы в стаж с 29.07.1999 г. по 20.05.2002 г. в качестве продавца 3 категории у ИП ФИО3 обусловлен фактом отсутствия сведений о работе в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета, отсутствием доказательств недостоверности сведений в этой части, при том, что законодатель только этот документ выделил в качестве допустимого доказательства подтверждения стажа за период после регистрации в системе пенсионного страхования.
После постановки гражданина на учет в органах пенсионного фонда, регистрации его в системе государственного пенсионного страхования, сведения о страховом стаже подтверждаются данными об уплате соответствующих обязательных платежей.
При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения иска в данной части не имеется, т.к. истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 09.02.1998 года, доказательства об уплате страховых взносов за указанный период, не представлено.
Поскольку истцом не представлено сведений об уплате страховых взносов, оснований для принятия к зачету в стаж периода работы с 29.07.1999 по 20.05.2002, суд не находит.
В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Согласно ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения; с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.
Доказательств обращения в УПФР с заявлением о перерасчете пенсии истцом не представлено, в связи с чем оснований для перерасчета пенсии с 06.03.2020 год суд не находит.
Кроме того, только в настоящем судебном заседании, судом приняты к зачету по ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы истца с 01.08.1988 по 23.12.1990, с 23.12.1990 по 30.09.1996, с 10.10.1996 по 27.03.1997.
В силу статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, а в случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
При подаче искового заявления истцом уплачена государственная пошлина в сумме 300 рублей, которая подлежит взысканию с ответчика.
Согласно статье 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Для составления искового заявления истец обратилась в адвокатский кабинет ФИО5, за подготовку искового заявления ею уплачено 3000 рублей, что подтверждается квитанцией.
С учетом удовлетворённых требований суд находит возможным взыскать с расходы на составление искового заявления с ответчика в пользу истца в сумме 1500 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ,
решил:
Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда России в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области о включении в стаж периодов работы, и перерасчете пенсии, удовлетворить частично.
Возложить обязанность на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г.Екатеринбурга принять к зачету по ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» стаж ФИО1 периоды работы:
- с 01.08.1988 г. по 23.12.1990 г. в ОРПТП «Чкаловское» в качестве рабочей по сортировке и фасовке овощей;
- с 23.12.1990 г. по 30.09.1996 г. АОРПТП «Чкаловское» (ТОО «Чкаловское») в качестве рабочей по сортировке и фасовке овощей;
- с 10.10.1996 г. по 27.03.1997 г. в качестве реализатора в фирме «Вероника» (ИП ФИО2).
В удовлетворении требований в большем объеме отказать.
Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда России в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 рублей, расходы на составление искового заявления в сумме 1500 рублей.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга.
Судья:
