№2-476/2021 |
УИД: 25RS0033-01-2021-000884-03 |
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
13 августа 2021 года | с. Черниговка |
Черниговский районный суд Приморского края
в составе судьи-председательствующего Бурик Ю.В.,
при секретаре судебного заседания Идиятуллиной Т.В.,
ответчика ФИО2,
рассмотрев гражданское дело по иску ФГУП «Управление ведомственной охраны Министерства транспорта Российской Федерации» к ФИО2 о взыскании задолженности за выданное вещевое имущество,
установил:
истец обратился в суд с исковым заявлением, из которого следует, что ФИО2 работал в Приморском филиале ФГУП «УВО Минтранса России» на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ№ в должности стрелка 5 разряда команды «Восток» отделения «Золотой Рог» (объект «Мост б. Золотой Рог») в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ договор был расторгнут по инициативе ответчика. В период работы ФИО2 был обеспечен необходимой форменной одеждой. Пунктами 10.6, ДД.ММ.ГГГГ трудового договора было предусмотрено, что при расторжении трудового договора работник обязан оплатить остаточную стоимость форменной одежды с НДС, предоставленной ему Приморским филиалом. При увольнении форменное обмундирование ответчиком не сдавалось. Остаточная стоимость форменной одежды выданной ФИО2 с учетом износа составляет 2085,37 руб. При увольнении удержаний из заработной платы за форму не производилось, таким образом, в настоящее время за ответчиком числится задолженность перед Приморским филиалом в размере 2085,37 руб.
На основании изложенного, истец просит взыскать с ответчика в пользу Приморского филиала ФГУП «УВО Минтранса России» задолженность в сумме 2085,37 руб. и государственную пошлину в размере 400 рублей.
Представитель истца в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие истца и его представителя.
Ответчик ФИО2 ни на подготовку, ни в судебное заседание не явился, о причинах неявки не сообщил, и не ходатайствовал о рассмотрении дела в своё отсутствие, о дате, месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом.
На основании части 4,5 статьи 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителя истца, ответчика.
Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со ст. 232 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Согласно ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Статьёй 246 ТК РФ определено, что размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.
В соответствии со ст. 248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 ФГУП «Управление ведомственной охраны Минтранса России» был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ответчик был принят на работу стрелком 5 разряда в отделение «Золотой Рог» команды Восток Приморского филиала ФГУП «УВО Минтранса России». Согласно пунктам 1.4, 1.5 договор является срочным трудовым договором, заключен на период оказания охранных услуг по договору № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между Приморским филиалом ФГУП «УВО Минтранса России» и Министерством транспорта и дорожного хозяйства <адрес>.
На основании приказа (распоряжения) Приморского филиала ФГУП «Управление ведомственной охраны Министерства транспорта РФ» от ДД.ММ.ГГГГ№-л ФИО2 был принят на работу стрелком 5 разряда в команду Восток Отделения «Золотой Рог» (Объект «Мост б. Золотой Рог»).
ДД.ММ.ГГГГ с ним был заключен трудовой договор № (далее – трудовой договор), согласно которому ФИО2 должен был приступить к выполнению трудовой функции с ДД.ММ.ГГГГ (пункт 1.6. договора).
Статьёй 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 77-ФЗ "О ведомственной охране" предусмотрено, что работники ведомственной охраны исполняют должностные обязанности в форменной одежде, при наличии служебных удостоверений и жетонов, образцы которых разрабатываются и утверждаются имеющими право на создание ведомственной охраны федеральными государственными органами и организациями.
Пунктом 3.2.8 трудовых договоров предусмотрена обязанность работодателя обеспечить работника форменной одеждой и снаряжением.
Согласно ведомости выдачи форменной одежды Приморского филиала ФГУП «УВО Минтранса РФ» за июль 2019 года ФИО2 были получены: костюм (ВМ) летний - 1 шт., футболка (ВМ) короткий рукав - 1 шт., футболка (ВМ) длинный рукав - 1 шт., шапка (ВМ) зимняя - 1 шт., жилет сигнальный – 1 ш., шеврон - 2 шт., ремень – 1 шт., костюм (ВМ) зимний – 1 шт., жетон - 1 шт., свитер – 1 шт.
Согласно ведомости выдачи форменной одежды Приморского филиала ФГУП «УВО Минтранса РФ» за сентябрь 2019 года ФИО2 были получены ботинки зимные – 1 шт.
Согласно раздаточной ведомости выдачи форменной одежды Приморского филиала ФГУП «УВО Минтранса РФ» в ноябре 2019 года ФИО2 были получены перчатки вязаные – 1 шт.
Пунктом 2.2.27 трудового договора предусмотрено, что при расторжении трудового договора работник обязан оплатить остаточную стоимость форменной одежды с НДС, предоставленной ему Приморским филиалом. Также пунктом 10.6 трудового договора установлено, что при увольнении работник должен оплатить стоимость выданной форменной одежды с НДС.
Приказом Приморского филиала ФГУП «УВО Минтранса РФ» от ДД.ММ.ГГГГ№-л ФИО2 был уволен 30.06.2020г. на основании пункта 3 статьи 77 ТК РФ. Трудовой договор был расторгнут по инициативе работника. В указанном приказе было указано, что с ФИО2 необходимо удержать за вещевое имущество сумму в размере 2085,37 руб.
При увольнении форменное обмундирование ФИО2 не было сдано. Согласно расчетному листку за июнь 2020 удержаний из заработной платы при увольнении за форму не производилось.
В соответствии со справкой-расчетом от ДД.ММ.ГГГГ№ остаточная стоимость форменной одежды, выданной ответчику, с учетом износа с НДС составляет 2085,37 руб. Согласно указанной справки в состав форменной одежды входят: свитер п/ш в количестве 1 шт. остаточной стоимостью 446,10 руб., берцы зима в количестве 1 шт. остаточной стоимостью 907,01 руб., перчатки п/ш вязаные в количестве 1 шт. остаточной стоимостью 102,66 руб., ремень в количестве 1 шт. остаточной стоимостью 365,43 руб., жилет сигнальный в количестве 1 шт. остаточной стоимостью 264,16 руб.
При таких обстоятельствах, учитывая, что при расторжении трудового договора ФИО2 форменная одежда не сдавалась работодателю и осталась в его личном пользовании, при увольнении удержаний из заработной платы за форму не производилось, суд приходит к выводу, что остаточная стоимость форменной одежды с НДС подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
В силу ч. 1 ст.98 ГПК РФ суд присуждает взыскать с ответчика судебные расходы по уплате государственной пошлины, в размере 400 руб. 00 коп., оплата которой подтверждается платёжным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, в пользу истца.
По изложенному, и руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
исковое заявление ФГУП «Управление ведомственной охраны Министерства транспорта Российской Федерации» к ФИО2 о взыскании задолженности за выданное вещевое имущество, удовлетворить.
Взыскать с ФИО2 в пользу ФГУП «Управление ведомственной охраны Министерства транспорта Российской Федерации» задолженность за выданное вещевое имущество в сумме 2085 рублей 37 копеек.
Взыскать с ФИО2 в пользу ФГУП «Управление ведомственной охраны Министерства транспорта Российской Федерации» государственную пошлину в сумме 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Черниговский районный суд Приморского края в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Судья | Бурик Ю.В. |
