Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
ДД.ММ.ГГГГ
Чеховский городской суд Московской области в составе:
Председательствующего судьи Василевича В.Л.
при секретаре ФИО2
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к ГУ УПФР №33 по г. Москве и Московской области о признании незаконным решение комиссии по рассмотрению вопросов по реализации пенсионных прав граждан при ГУ УПФР №33 по г. Москве и Московской области, <данные изъяты>, включении период работы в стаж, назначении досрочной пенсии по старости,
У С Т А Н О В И Л:
Истица обратилась в суд с иском к ответчику о признании незаконным решение комиссии по рассмотрению вопросов по реализации пенсионных прав граждан при ГУ УПФР №33 по г. Москве и Московской области (далее ГУ УПФР), протокол № от ДД.ММ.ГГГГ, включении в педагогический стаж период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ рождения до 3-х летнего возраста, назначить досрочную пенсию по старости с момента подачи заявления в ГУ УПФР №33 по г. Москве и Московской области, т.е. с 22.03.2010г.
Истца в судебном заседании поддержала свои исковые требования и пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Пенсионный отдел с просьбой о назначении ей досрочной пенсии по старости, но получила письменный отказ в связи с тем, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ рождения до 3-х летнего согласно п. 4. и п. 5 Постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ№ « в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные, отпуск по уходу за ребенком не относится к данной категории.
Считает отказ незаконным и просит назначить ей пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
Представитель ответчика - ГУ УПФР РФ №33 по г. Москве и Московской области в судебном заседании иск не признала и пояснила суду, что истица действительно ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ УПФР РФ №33 по г. Москве и Московской области за назначением досрочной пенсии по старости по пп.20 п.1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001г №173-ФЗ как «лицам, не менее 30 лет осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.
Однако решением комиссии по назначению пенсии, истице было отказано в назначении досрочной пенсии, т.к. не подлежит зачету в специальный трудовой стаж, следующий период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ рождения до 3-х летнего возраста, т.к. согласно п. 4 и п. 5 Постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ№, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные, отпуск по уходу за ребенком не относится к данной категории.
Проверив материалы дела, заслушав пояснения сторон, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости, в связи с 25-летним стажем педагогической деятельности, поскольку в стаж педагогической деятельности истицы, ответчиком не был засчитан период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ У истицы на момент обращения за назначением досрочной пенсии не было необходимого специального стажа для назначения досрочной пенсии по старости.
Суд не может согласиться с доводами представителя ответчика о не включении в стаж работы истицы, дающий право на назначение досрочной пенсии, периода нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет
В соответствии со ст. 167 КЗоТ РСФСР, в редакции от 19.11.1982г., действовавшей в указанный период, дополнительный отпуск без сохранения заработной платы засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.
В соответствии с п. 21 разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996г. №5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии в соответствии со ст. 12,78 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», право на пенсию по старости, в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГГГ, т.е. до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992г. №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РФ»,
Согласно Разъяснению от 22.05.1996г. №5 Министерства труда РФ «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» п. 21 в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГГГ, т.е. вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992г. №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ», при этом, до указанной даты в кодексе отсутствовало понятие «пенсия на льготных условиях и в льготных размерах», а имелось понятие «стаж работы по специальности».
Истица находилась в отпуске по уходу за ребенком, родившимся ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, период нахождения в таком отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию.
С учетом того, что период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию по старости, суд приходит к выводу, что на момент обращения истицы к ответчику о назначении досрочной пенсии, т.е. на ДД.ММ.ГГГГ, у истицы имелся необходимый 25-летний стаж педагогической деятельности.
С учетом изложенного, суд считает, что истице должна быть назначена досрочная пенсия по старости с момента ее первичного обращения за назначением пенсии, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ
Руководствуясь ст.28 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ», ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования ФИО1 - удовлетворить.
Признать незаконным решение комиссии по рассмотрению вопросов по реализации пенсионных прав граждан при ГУ УПФР №33 по г. Москве и Московской области (далее ГУ УПФР), протокол № от ДД.ММ.ГГГГ
Включить в педагогический стаж ФИО1 период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ рождения до 3-х летнего возраста.
Назначить ФИО1 досрочную пенсию по старости с момента подачи заявления в ГУ УПФР №33 по г. Москве и Московской области, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ
Решение может быть обжаловано в Мособлсуд через Чеховский горсуд в течение 10 дней.
Председательствующий:
