-1-
БУЛУНСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
Дело ______
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
____________
Булунский районный суд РС(Я), в составе председательствующего судьи Е.Г. Павленко, единолично, с участием помощника прокурора ______ РС(Я), В.А. Зернина, при секретаре Е.В. Шешуковой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лиджиева Т.Н. к МУ «______ Больница», о восстановлении на работе, взыскании : ______ руб. ______ коп. за дополнительную диспансеризацию, проведенную по ______ кабинету за ______ г.; за экстренные ____________ г.- ______ г. в сумме ______ руб. ______ коп.; за экстренные ______ с учетом удержания подоходного налога и суммы компенсации по ставке рефинансирования ______ руб. ______ коп.; разницы стимулирующей надбавки ______ % за ______ г. - ______ руб. ______ коп.; за вредные условия труда по ______ - ______ руб. ______ коп.; денежной суммы за ______ на дому за период с ______ по ______ в сумме ______ руб. ______., со ставкой рефинансирования в размере ______ руб. ______ коп.; перерасчета отпускных за период с ______ г. по ______ г. в сумме ______ руб. ______ коп., со ставкой рефинансирования в размере ______ руб. ______ коп.,
Установил:
Истец Лиджиева Т.Н. обратилась в суд с вышеозначенными исковыми требованиями, в судебном заседании исковые требования поддержала, в обосновании своих требований истец указала на то, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком с ______ по ______, прибыла на работу по программе Министерства здравоохранения РС(Я), была принята в ______ ЦРБ в качестве ______, по совместительству ______, ______ лет проработала в ______ отделении, получала ______ ставки, за заведывание ______ отделением - заработную плату не получала, была уволена, в связи с окончанием контракта с должности ______ отделением, ______, просила оставить ее на работе, доработать ______ месяца до льготной пенсии, одна содержит сына -студента, письменно к администрации больницы не обращалась, ей было отказано, ею была дана телеграмма на имя министра здравоохранения РС(Я), с просьбой разрешить доработать до расчета льготной пенсии и окончание учебы сына, заместителем министра было направлено ходатайство о восстановлении от ______, вновь была принята на работу с ______ по ______, весь ______ проработала в родильном отделении, хотя была принята ______, была уволена, получила трудовую книжку ______, последние денежные выплаты получила ______, истец просит восстановить ее на работе, восстановить пропущенный ею срок для обращения в суд, срок ею пропущен по уважительным причинам, так как она участвовала в следственном эксперименте, истец просит так же взыскать в ее пользу недополученные суммы с учетом ставки рефинансирования за ______ г. : за дополнительную диспансеризацию, проведенную по ______ за ______ г. - ______
-2-
руб. ______ коп., за экстренные ______, отработанные в ______ гг. - ______ руб. ______ коп., за экстренные ______ с учетом удержания подоходного налога и суммы компенсации по ставке рефинансирования - ______ руб. ______ коп., выплату разницы стимулирующей надбавки ______ % за ______ г. - ______ руб. ______ коп., за вредные условия труда по ______ - ______ руб. ______ коп., за ургентное дежурство на дому, в сумме ______ руб. ______ коп., со ставкой рефинансирования, перерасчет отпускных за период с ______ гг., со ставкой рефинансирования.
Представитель ответчика, ______ ЦРБ, А., суду пояснила, что ответчик исковые требования Лиджиевой не признает, истец уволена на законных основаниях, с согласия министра, в ______ ей была предложена должность ______, но для оформления документов она не явилась.
Представители ответчика, заместитель ______ ЦРБ, по кадровой работе, Г. и юрист К. исковые требования не признали, ссылаясь на то, что истцом пропущен срок для обращения в суд, за ______ месяца до увольнения истец была уведомлена о том, что срок ее трудового договора истекает, было получено согласие министра на ее увольнение, в приказе об увольнении она расписаться отказалась, от получения трудовой книжки также отказалась, были составлены соответствующие акты, она была уволена ______, ______ Лиджиева написала заявление о приеме ее в центр ______, был издан приказ от ______, трудовая книжка ею была получена ______
Представитель ответчика, заместитель ______ ЦРБ, М., суду пояснил, что оплата истцу производилась на основании табеля, устно она говорила, что желает продолжить работу, в ______ г. она работала в ______ отделении на добровольных началах.
Представитель ответчика, главный бухгалтер ______ ЦРБ, И. суду пояснила, что частично согласна с экспертом об имеющейся задолженности в начислении стимулирующей надбавки, но у Лиджиевой имеется переплата, задолженности перед Лиджиевой нет, табеля учета рабочего времени по экстренным ______ и ______ в бухгалтерию не поступали, истцом пропущен срок исковой давности по денежным требованиям.
Свидетель Н. суду показала, что работает ______ отделением ______ ЦРБ, в ______ г. находилась на учебе в ______, не может точно подтвердить работала ли Лиджиева в ______ г, в ______ отделении.
Свидетель Я. суду показала, что работает в должности ______ отделения ______ ЦРБ, истец Лиджиева работала в ______ отделении с ______ по ______, за этот период приняла ______.
Свидетель К. суду показал, что работает в должности ______, в ______ г. являлся заместителем ______, ему известно, что в ______ г. Лиджиева работала в ______ отделении, в ______ г. в диспансеризации по ______ и ______ истец была задействована, когда был большой наплыв посетителей Лиджиева выходила в выходные дни, свидетель пояснил, что писал рапорты о том, что привлекал Лиджиеву к работе в выходные дни, ______ дежурят на дому и при экстренных случаях их вызывают, оплата ургентных дежурств входит в контракт.
Свидетель И. суду показала, что работает ______, она участвовала в проведении диспансеризации и углубленного медицинского осмотра в кабинете ______, работала вместе с Лиджиевой, в ______ г. их привлекали к работе в два выходных дня.
-3-
Свидетель С. суду показала, что работает ______ профилактического кабинета, в ______ г. отчеты по ______ и ______ сдавала Лиджиева.
Свидетель Л. суду показала, что работает ____________ ЦРБ, ургенство было по ______ дней, на период отпуска истца работала заведующей ______ отделения, ______В. не брала ночных дежурств, так как у нее был маленький ребенок, Лиджиева работала в ______ отделении с ______ по ______, с ______ - в ______, в ______ г. ______ проводила Лиджиева.
Свидетель С. суду показала, что работает ______ женской консультации, Лиджиева работала ______, на ______ работала и в ______ отделении, в ______ г. Лиджиева работала в женской консультации с ______ по ______, составляла отчеты.
Свидетель С., суду показала, что работает заместителем ______, с ______ она была назначена на должность заведующей ______ отделением, на работу приходила каждый день, но Лиджиева ее выгоняла, она ставила об этом в известность администрацию. Свидетель пояснила, что сертификата по ______ не имеет.
Изучив материалы дела, выслушав объяснения сторон, показания свидетелей, заключение прокурора, полагавшего исковые требования частично удовлетворить, суд находит исковые требования Лиджиевой подлежащими частичному удовлетворению.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных ч.1 ст. 392 ТК РФ, они могут быть восстановлены судом.
Судом установлено, что между сторонами ______ был заключен срочный трудовой договор на ______ лет, истец Лиджиева была принята на работу __________________ центральной районной больницы на основании приказа ______-к от ______, ______ согласно приказа ______-к от ______ истец была уволена по основаниям п. 2 статьи 77 ТК РФ, т.е. в связи с истечением срока действия срочного трудового договора.______ г. истцу было объявлено содержание предупреждения от ______ об увольнении по окончании срочного трудового договора, согласно Акта от ______ от подписи об ознакомлении с текстом предупреждения Лиджиева Т.Н. отказалась, при этом, ______ исх. ______ в адрес ______ ЦРБ, С. поступило письмо от имени министра Министерства здравоохранения ______А., согласно которого, Министерство здравоохранения ______ не возражало в увольнении Лиджиевой Т.Н., трудовая книжка истцу была вручена ______
С исковым заявлением в суд Лиджиева обратилась ______, вх. ______, при этом в судебном заседании истица не представила уважительных причин пропуска ею срока для обращения в суд, просила о восстановлении пропущенного срока. Судом не установлены обстоятельства, препятствовавшие истцу своевременно обратиться с
-4-
иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Сама истец ссылаясь на то, что участвовала в следственном эксперименте ничем данный факт не подтвердила, она была трудоспособна, в служебных командировках не находилась и имела возможность своевременно обратиться в суд.
Вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд разрешается судом при условии, когда об этом заявлено ответчиком.
Установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
При таких обстоятельствах, иск Лиджиевой в части восстановления на работе подлежит отказу.
Ссылка Лиджиевой на то, что она участвовала в следственном эксперименте, ничем не подтверждается и не указывает на уважительность причин пропуска процессуального срока.
Определением Булунского районного суда РС(Я) от ______ по делу была назначена бухгалтерская экспертиза.
Согласно выводов заключения эксперта ______.1 от ______, с учетом перерасчета заработной платы ( с ______ тарифного разряда на ______ тарифный разряд) тарифный разряд при расчете заработной платы за ______ г. применен правильно, сумма заработной платы истицы с учетом стимулирующей надбавки с момента ее установления составила ______ руб. ______ коп., при условии начисления стимулирующей надбавки в размере ______ % с ______ по ______, сумма начисленной истице стимулирующей надбавки в размере ______% за ______ г. составила ______ руб., согласно представленным на исследование документам начисление заработной платы по доплате за экстренные ______ в период с ______ по ______ истице не полагается. За период с ______ по ______ установить не представляется возможным, согласно представленным на исследование документам задолженность по оплате дополнительной диспансеризации и углубленных медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и ( или) опасными производственными факторами в ______ г. за период с ______ по ______ и ______-______ месяцы отсутствует.
Определением Булунского районного суда РС(Я) от ______ по делу была назначена дополнительная судебная бухгалтерская экспертиза.
Согласно выводов заключения эксперта ______.1 от ______ имеются отклонения в начислении заработной платы за ______ г., сумма начисленной заработной платы истице Лиджиевой за ______ г. составила ______ руб., имеются отклонения в начислении заработной платы, по лицевой карточке начислена заработная плата в сумме ______ руб. ______ коп., в расчетных листах -______ руб. ______ коп., отклонение в начислении стимулирующей надбавки в размере ______ % к заработной плате, введенной с ______ по ______ составляет ______ руб.
В пункте 1.7 Приказа ______-ДД от ______ «О порядкераспределения средств полученных за проведение диспансеризации граждан в возрасте 35-55 лет, работающих в государственных и муниципальных учреждениях сферы образования, здравоохранения, социальной защиты, культуры, физической культуры и спорта и в научно-исследовательских учреждениях» МУ «______ центральная районная больница» на основании которого проводилась дополнительная диспансеризация указан перечень специалистов, участвующих в оказании медицинских услуг под пунктом ______ перечня указана ______Л., ______С., истец Лиджиева в данном списке отсутствует.
-5-
Свидетели К.И. в судебном заседании показали, что в дополнительной диспансеризации истец принимала участие в ______ году.
Истцу Лиджиевой согласно приказов ______-к от ______, ______-к от ______, ______ от ______ была установлена доплата за совмещение должности ______, согласно п. 1.9 приказа ______-ДД от ______ при совмещении работником вакантной ставки ( должности) оплата за дополнительную диспансеризацию производится на общих основаниях за фактический выполненный объем.
Следовательно, иск в части взыскания денежной суммы в размере ______ руб. ______ коп., за проведение дополнительной диспансеризации, проведенной по ______ кабинету за ______ г. - подлежит отказу.
Согласно раздела 11 п.п. 1.7 Коллективных договоров ______ Центральной улусной больницы на ______.г. и на ______-______.г., принятых на совместном заседании профсоюзного комитета и администрации ______ ЦУБ ______ и ______, в обязанности работника входит, в том числе своевременно и безотказно оказывать экстренную и планово- консультативную медицинскую помощь населению улуса в ночное и вечернее время, выходные и праздничные дни. Вылетать по экстренным санитарным заданиям для оказания неотложной медицинской помощи сельскому населению в счет месячного баланса рабочего времени по основной и совмещаемой должности.
Согласно заключения эксперта № ______ от ______ г., впредставленных на исследование табелях учета рабочего времени за ______. истица протабелирована как заведующая ______ отделением. Табеля учета рабочего времени по основной работе, по совмещению и по замещению, а также по дополнительным оплатам работникам ______ отделения составлены и подписаны самой истицей. По ходатайству эксперта о предоставлении табелей учета рабочего времени как по основной работе так и по совместительству (включая дежурство) на исследования представлены табеля учета рабочего времени только по основной работе, совмещении ставки ______, ______, следовательно, других табелей нет.
В данном случае эксперт предположил, что часы по экстренным ______ входят в счет месячного баланса рабочего времени по основной и совмещаемой должности, как это установлено Коллективным договором.
Журнал учета экстренных ______ должен содержать две подписи,подтверждающие количество отработанных часов, оплата экстренных часов не может начисляться только по журналу экстренных ______, необходимо так же наличие приказа по предприятию.
Согласно информации ______ от ______ МУ «______ районная больница» и объяснений представителя ответчика, И., табеля учета рабочего времени по экстренным ______ и ______ за период с ______ по ______ в бухгалтерию не были представлены.
Согласно приложения 1 к Коллективным договорам ______ ЦРБ на ______ гг., ______ гг., в перечне отделений, подразделений, должностей и служб в здравоохранении ______ улуса, занятых на работах с вредными условиями труда и имеющих право на бесплатное получение молока и других пищевых продуктов - ______ отсутствует, согласно Приложения ______ к указанным коллективным договорам, ______ установлена доплата в размере ______ %, за вредные и тяжелые условия труда.
-6-
В соответствии с пп. 5.8 Раздела 5 Приложения к срочному трудовому договору от ______ с МЗ РС(Я) и Администрацией МО «______ улус(район)» Контракт ( Срочный трудовой договор ) об обязанности «Работника» и администрации ЦУБ - в повышенный должностной оклад включена оплата до двух дежурств по ЦУБ (кроме праздничных дней) и ургентные вызова в любое время суток.
Следовательно, иск в части взыскания денежных сумм за экстренные ______ в ______ гг., экстренные ______ с учетом удержания подоходного налога и сумм компенсации по ставке рефинансирования и взыскания доплаты за вредные условия труда по ______, взыскании денежных сумм за ургенство ______ на дому по ______ рабочих дней ежемесячно в период с ______ г. по ______ - подлежит отказу.
Согласно заключения эксперта ______.1 от ______, в ходе проведения экспертизы было выявлено отклонение при начислении стимулирующей надбавки в размере ______ %, которое в сумме составило ______ руб. ______ коп.
На основании решения ______ от ____________ сессии ______ собрания депутатов, специалистам учреждений, расположенных в сельской местности в арктических улусах установлена стимулирующая доплата, для ______ разряда оплаты труда - ______ руб., размер доплаты фиксированный, истцу в ______ г. - доплата составляла ______ руб. ______ коп., в ______, ______, ____________ г. - ______ руб., ______ - ______ руб. ______ коп.
Исковые требования в части взыскания разницы стимулирующей надбавки подлежат удовлетворению.
Истцом Лиджиевой Т.Н. не заявлялись требования, о взысканииразницы в заработной плате за работу в ______ году, перерасчета отпускных за период с ______ по ______ гг., со ставкой рефинансирования В соответствии с ч.З ст. 196 ГПК РФ, суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
Заключения эксперта были оглашены и исследованы в судебном заседании, оценены судом наряду с другими доказательствами, представленными сторонами, суд находит заключения эксперта, не противоречащими другим, достоверно установленным доказательствам. Экспертизой является применение экспертом специальных знаний в форме исследования. Целью такого исследования является получение судебного доказательства, новых фактических данных, имеющих значение для правильного разрешения дела. То есть получение таких фактических данных в смысле п. 1 ст. 55 ГПК РФ, которые до этого суду не были известны и которые иным способом установить нельзя.
В соответствии с чЛ ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,
Решил:
Исковые требования Лиджиева Т.Н. к МУ «____________ больница» МО «______ улус(район)», о восстановлении на работе - оставить без удовлетворения, в связи с пропуском истцом без уважительных причин срока для обращения в суд.
-7-
Взыскать в пользу Лиджиева Т.Н. с МУ«____________ больница» МО «______ улус(район)», разницу в стимулирующей ______ % надбавки в размере ______ рубля ______ копеек.
В остальной части исковых требований - отказать.
По делу вынесено частное определение.
ГПК РФ не предусматривает право обжалования частного определения однако возражения против него могут быть включены в кассационную жалобу на решение суда.
Настоящее решение может быть обжаловано в кассационном порядке в десятидневный срок с момента получения копии решения в Верховный Суд ______ через Булунский районный суд РС(Я).
Председательствующий судья: п/п Е.Г. Павленко
Копия верна:
Судья Булунского районного суда РС(Я); Е.Г. Павленко
