Брянский районный суд Брянской области Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru) Вернуться назад
Брянский районный суд Брянской области — Судебные акты
Дело № 2-909 /2011
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 сентября 2011 года г. Брянск
Брянский районный суд Брянской области в составе:
председательствующего судьи Лабеко Г.В.
при секретаре Криштоп И.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании в гор. Брянске гражданское дело по иску Филонова С.В. к Управлению Пенсионного Фонда РФ /ГУ/ в Брянском муниципальном районе Брянской области о признании права на досрочное назначение пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Филонов С.В. обратился в суд с настоящим иском, ссылаясь на то, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал электросварщиком на Пальцовском экспериментальном заводе, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает электросварщиком в ГУП «Брянсккоммунэнерго», то есть на работах с тяжелыми условиями труда (пп. 2 пункта 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ"). Его страховой стаж превышает 25 лет. ДД.ММ.ГГГГ ему исполнилось 55 лет.
Полагая, что у него возникло право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Управление Пенсионного Фонда РФ /ГУ/ в Брянском муниципальном районе Брянской области с соответствующим заявлением. Однако ответчик отказал во включении в его трудовой стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Отказ был оформлен протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан и прав на единовременную денежную выплату № от ДД.ММ.ГГГГ. Основанием для отказа послужило то, что по сохранившимся архивным документам невозможно сделать вывод об его занятости в качестве электросварщика не менее 80% рабочего времени.
В судебном заседании истец Филонов С.В. поддержал уточненные требования в полном объеме, ссылаясь на те же обстоятельства. Отказ ответчика в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости просит признать незаконным. Истец просит включить в его специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика на Пальцовском экспериментальном заводе Брянского района Брянской области. Возложить на Управление Пенсионного Фонда РФ /ГУ/ в Брянском муниципальном районе Брянской области обязанность назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ № 173 от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ» с момента обращения за назначением пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании представитель ответчика Управления Пенсионного Фонда РФ /ГУ/ в Брянском муниципальном районе Брянской области Павлова И.О. иск не признала, ссылаясь на доводы, изложенные в протоколе заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан и прав на единовременную денежную выплату № от ДД.ММ.ГГГГ. Письменный отзыв представлен в материалы дела.
Выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
Пенсия по старости в связи с особыми условиями труда устанавливается с учетом специального трудового стажа, то есть суммарной продолжительности определенной трудовой деятельности. Подпункт 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17декабря2001г. N173-ФЗ оговаривает, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Постановлением Совета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 года «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» были утверждены: список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях и список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту по старости на льготных условиях.
Списком № 2, раздел XXXIII «Общие профессии» предусмотрены электросварщики.
В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а так же основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Следовательно Закон определяет юридическое значение трудовой книжки как основного документа, содержащего сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Трудовой стаж- это продолжительность трудовой или иной общественно-полезной деятельности гражданина, порождающая определенные правовые последствия, в частности право на пенсию, дополнительные льготы по социальному страхованию и т д.
Согласно п. 1 Постановления Совмина СССР от 6 сентября 1973 г. N 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» действовавшего на тот момент, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Аналогично, в соответствии с п. 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002г. №555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии» трудовая книжка является основным документом, подтверждающим такой стаж.
В трудовой книжке истца содержится запись о том, что он ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал электросварщиком на Пальцовском экспериментальном заводе.
Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Постановление Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 29 /с изм./ «О порядке применения списков производства…»
Из архивной справки администрации Брянского района № 408 от 07.06.2011 года, выданной на основании материалов архивного фонда ОАО «Пальцовской экспериментальный завод», в приказе № от ДД.ММ.ГГГГ указано, что работник Филонов С.В. переводится с ДД.ММ.ГГГГ электросварщиком…. с вменением в обязанности при отсутствии сварочных работ, осуществлять работу слесаря. Истцом не была представлена справка, уточняющая особый характер условий труда. Данные обстоятельства и послужили основанием для отказа Филонову С.В. со стороны ответчика в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку по сохранившимся архивным документам невозможно сделать вывод о занятости Филонова С.В. в качестве электросварщика не менее 80% рабочего времени.
В соответствии с п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 25 от 20 декабря 2005 года "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" ( п.1 ст.27 и п.п. 7-13 п.1 ст. 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).Верховным Судом Российской Федерации (обзор судебной практики за четвертый квартал 2004 года, п.3), также разъяснено, что действующее пенсионное законодательство не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания характера выполняемой работы, подтверждение которого необходимо для целей назначения пенсии на льготных условиях. Соответственно суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные ГПК РФ, в том числе и показания свидетелей, если подтверждение стажа документами невозможно по причинам, не зависящим от работника.
Исходя из нормы ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, оценивая относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а так же достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
Суд приходит к выводу, что истцом представлены достаточные доказательства, подтверждающие заявленные исковые требования, поскольку его работа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Пальцовском экспериментальном заводе в качестве электросварщика подтверждается материалами дела: записями в трудовой книжке за № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе истца электросварщиком третьего разряда в тот же цех. В этой же архивной справке имеются приказы за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ годы о предоставлении эл.сварщику, а не слесарю, отпусков. По приказам за ДД.ММ.ГГГГ годы эл.сварщика Филонова С.В. в связи с производственной необходимостью направляют другие работы. По приказу № от ДД.ММ.ГГГГ эл.сварщику Филонову С.В. назначена денежная премия из фонда завода. Эл.сварщик завода Филонов С.В. был награжден грамотой в ДД.ММ.ГГГГ годах. В расчетных ведомостях наименование должности истца указано как эл.сварщик или сварщик.
Следовательно, Филонов С.В. фактически не выполнял обязанности слесаря. Запись не носит достоверный характер. Занятость Филонова С.В. в спорный период на работах в качестве электросварщика не менее 80% рабочего времени подтверждается показаниями свидетелей ФИО1, ФИО2,. работавших на Пальцовском экспериментальном заводе в одно время с истцом.
Устранить недостатки в оформлении трудовых и пенсионных прав истец не может по причине прекращения деятельности Пальцовского экспериментального завода рхивная справка имеется в деле/.
Истцу необходим специальный трудовой стаж 12 лет 6 мес., из которых ответчиком признается 3 года 05 месяцев. В специальный стаж истца подлежит включению период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Пальцовском экспериментальном заводе в качестве электросварщика, что в совокупности достаточно для начисления пенсии.
В соответствии с п.1 ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 N 173-Ф трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
Филонов С.В. обратился к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ. Поскольку на момент обращения в Управление Пенсионного Фонда РФ /ГУ/ в Брянском муниципальном районе Брянской области за назначением досрочной трудовой пенсии, у истца имелся достаточный специальный стаж работ предусмотренных пп. 2 пункта 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", а также необходимый страховой стаж, право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости у истца возникает с ДД.ММ.ГГГГ.
Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что заявленные исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. Как усматривается из материалов настоящего гражданского дела истцом при подаче иска была уплачена государственная пошлина в размере 200 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Филонова С.В. удовлетворить.
Признать за ним право на досрочную трудовую пенсию по п.п.2 п.1 ст. 27 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» за № 173-фз от 17.12.2001 года /с изм./, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.
Возложить на Управление Пенсионного Фонда РФ /ГУ/ в Брянском муниципальном районе Брянской области обязанность включить в стаж Филонова С.В. период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с Управления Пенсионного Фонда РФ /ГУ/ в Брянском муниципальном районе Брянской области в пользу Филонова С.В. в возврат госпошлины 200 рублей.
На решение суда в течение 10ти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме может быть подана кассационная жалоба в Брянский областной суд через Брянский районный суд.
Председательствующий
Судья
Брянского райсуда Г.В. Лабеко
