Дело № 12-185
РЕШЕНИЕ
по жалобе на постановление по делу
об административном правонарушении
г. Брянск. 15 ноября 2013 года.
Брянский районный суд Брянской области в составе:
председательствующего судьи Соловьева Н.М.,
при секретаре Васиной А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу директора ООО «Брянсктранссервис» ФИО3 на постановление главного государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Брянской области ФИО2 от 2.09.2013 года о привлечении к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ,
У С Т А Н О В И Л:
Постановлением главного государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Брянской области ФИО2 от 2.09.2013 года юридическое лицо - ООО «Брянсктранссервис» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.12.5 КоАП РФ, и подвергнуто административному наказанию в виде штрафа в сумме 40 000 рублей.
Директор ООО «Брянсктранссервис» ФИО3 обжаловала постановление, просит его отменить, ссылаясь на то, не было дано согласие на проверку, проверка проводилась один день, поэтому не имелось возможности подготовить и предоставить необходимые документы, непосредственно она, ФИО1, - директор ООО «Брянсктранссервис» по уважительным причинам в проверке не участвовала, не учтено и то, что многое из того, что вменялось ООО «Брянсктранссервис», как нарушение, ранее, ёще до проверки, выполнено, что при назначении административного наказания не учтены смягчающие обстоятельства.
В судебном заседании представитель ООО «Брянсктранссервис» ФИО4 сослался на те же доводы, но просил суд, если тот не найдет оснований для отмены постановления, с учетом того, что многие недостатки на сегодняшний день устранены, назначить менее строгое наказание.
Представитель Государственной инспекции труда Брянской области ФИО5
не согласился с доводами жалобы. Он пояснил, что проверка ООО «Брянсктранссервис» проведена в соответствии с приказом руководителя Государственной инспекции труда в Брянской области №35 от 14.08.2013г., о проведении внеплановой проверки, изданного в соответствии с поручением Правительства РФ от 25.06.2013г. № ОГ-П12-5345,приказа Федеральной службы по труду и занятости от 7.08.2013г. Проверка проведена в установленном порядке и в соответствии с требованиями ст.356-360 Трудового кодекса РФ и Федерального закона №294-ФЗ от 26.12.2008 г. По результатам проверки составлен акт проверки № от 2.09.2013 г. и предписание об устранении нарушений трудового законодательства, выявленные в ходе проверки:
не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда» в ООО «Брянсктранссервис», не имеется журналов со сведениями об инструктажах водителей, убывающих в рейс, не проведены аттестация рабочих мест, обучение знаниям по охране труда, в трудовых договорах не указан режим рабочего времени и времени отдыха, отсутствуют подписи работников, свидетельствующее о получении им 2-го экземпляра трудового договора, не разработаны и не утверждены программы проведения вводного инструктажа, обучения по профессиям и видам работ, к которым предъявляются повышенные требования безопасности труда, отсутствует журнал учёта проверок должностными лицами надзора, не проведен инструктаж по присвоению 1 группы по электробезопасности с регистрацией в журнале, в личных карточках выдачи спецодежды не указывается сертификат соответствия, не проводятся инструктажи по охране труда пользователей компьютеров, не установлены регламентированные перерывы в работе пользователей компьютеров.
Документов, опровергающих выводы о недостатках, изложенные в постановлении, на день проверки не предоставлено. С учетом того, что большинство из недостатков в настоящее время устранены, он не возражает об удовлетворении ходатайства представителя ООО «Брянсктранссервис» о снижении штрафа.
Оценив доказательства в совокупности, суд находит вину ООО «Брянсктранссервис» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, доказанной.
Ст.5.27 КоАП РФ предусматривает, что нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
С учетом установленных обстоятельств, что большинство из нарушений устранены, суд считает возможным постановление главного государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Брянской области ФИО2 в части наказания изменить: вместо штрафа в 40000 (сорок тысяч) рублей назначить наказание в виде штрафа в размере 30000 (тридцати тысяч) рублей, что соответствует санкции ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.
Руководствуясь ст.ст. 30.8, 30.9 КоАП РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Постановление инспектора главного государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Брянской области ФИО2 № от 2.09.2013г. о наложении на юридическое лицо - ООО «Брянсктранссервис» административного штрафа изменить.
Признать ООО «Брянсктранссервис» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, и назначить наказание в виде штрафа в размере 30000 (тридцати тысяч) рублей.
Решение в течение 10 суток может быть обжаловано в Брянский областной суд.
Судья Брянского районного суда
Брянской области Н.М.Соловьев
