Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
11 ноября 2010 года Братский городской суд Иркутской области в составе:
председательствующего судьи ШАЛАМОВОЙ Л.М.
при секретаре ХУСАИНОВОЙ Е.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4464/2010 по иску Мартынюк А.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Эльдорадо» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку в выплате денежных средств, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
17 марта 2010 года решением Братского городского суда была изменена дата увольнения Мартынюк А.В. с ООО «Эльдорадо» с 19.11.2009 года на 17.03.2010 года, взыскана средняя заработная плата за время вынужденного прогула с 20.11.2009 года по 17.03.2010 года.
Мартынюк А.В. обратилась в суд с иском о взыскании с ответчика компенсации за неиспользованный отпуск, право на который у нее возникло в период времени вынужденного прогула, при этом, просит взыскать ... рублей, а также компенсацию за несвоевременную выплату вышеуказанной суммы в размере ... рублей, компенсацию морального вреда за нарушение ее трудовых прав в размере ... рублей.
В судебном заседании истица исковые требования поддержала.
Представитель ответчика по доверенности Дудник Е.Н. исковые требования не признал, пояснив, что они не основаны на законе. При этом, расчет истицы по размерам взысканий не оспаривает.
Выслушав пояснения истицы, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 121 ТК РФ, в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время вынужденного прогула при незаконном увольнении.
Согласно ст. 116 ТК РФ, ежегодные дополнительные отпуска предоставляются работникам, занятым на работах в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Заочным решением Братского городского суда от 17 марта 2010 года, вступившего в законную силу 05.05.2010 года, приказ ответчика от 19.11.2009 года о прекращении действия трудового договора, заключенного между Мартынюк А.В. и ООО «Эльдорадо» признан незаконным. Дата увольнения истицы изменена, за время вынужденного прогула в период с 19.11.2009 года по 17.03.2010 года с ответчика в пользу истицы взыскана средняя заработная плата.
При этом, ответчик не зачел истице в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, основной и дополнительный, время вынужденного прогула и, соответственно, не выплатил причитающуюся компенсацию за неиспользованный отпуск. Поскольку, требования истицы законны, они подлежат удовлетворению.
При определении суммы компенсации за неиспользованный отпуск и за задержку в ее выплате, суд соглашается с расчетом истицы, т.к. он основан на справке о доходах и решении суда при расчете средней зарплаты, право на отдых в количестве 15 дней также рассчитан правильно, что не оспаривается представителем ответчика, к взысканию подлежат соответственно суммы ... рублей и ... рублей.
Поскольку, суд установил нарушение трудовых прав истицы ответчиком, требование о компенсации морального вреда являются обоснованными. С учетом разумности суд к взысканию определяет ... рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «Эльдорадо» в пользу Мартынюк А.В. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... рублей, компенсацию за несвоевременную выплату денежных средств в размере ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей.
Взыскать с ООО «Эльдорадо» госпошлину в госдоход в сумме ... рублей
Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Братский городской суд в течение десяти дней.
Судья
Решение суда вступило в законную силу 30 ноября 2010 года.
