Дело № 2- 530/2016
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Боровичи Новгородской области 22 апреля 2016 года
Боровичский районный суд Новгородской области в составе
председательствующего судьи Киселёва И.А.,
при секретаре Григорьевой М.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хоця <данные изъяты> к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонному) о признании незаконным и отмене решения пенсионного органа, включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и назначении досрочной трудовой пенсии по старости, и к ООО «<данные изъяты>» об установлении факта занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок,
УСТАНОВИЛ:
Хоця С.С. обратился в суд с исковым заявлением, в котором указал следующее.
ДД.ММ.ГГГГ он обратился в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении ему трудовой пенсии в связи с осуществлением трудовой деятельности во вредных условиях труда. Решением комиссии от ДД.ММ.ГГГГ№ в назначении пенсии ему отказано.
Причина отказа - не предоставлены документы, подтверждающие его занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок и после даты регистрации его в системе персонифицированного учёта ДД.ММ.ГГГГг. выписка из ИЛС не содержит сведений о льготном характере работы.
Из стажа исключены некоторые периоды работы, в том числе, в должности обрубщика сучьев:
- ТОО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. (0-4-6), запись № трудовой книжки;
- ТОО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. (0-1-0), запись № трудовой книжки;
- ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. запись № трудовой книжки (в оспариваемом решении окончание исключённого периода указывается ДД.ММ.ГГГГг., однако с ДД.ММ.ГГГГг. он был переведён вальщиком леса (запись № трудовой книжки) и период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. он оспаривать не будет).
Таким образом, возможным спорным периодом будет время с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. его работы в должности обрубщика сучьев.
Решением по делу № от ДД.ММ.ГГГГг. по иску ФИО4 было установлено, что в период с января 1994г. по ДД.ММ.ГГГГг. на предприятии «<данные изъяты>» существовал единый технологический процессе лесозаготовок (продолжительность этого периода 16 лет 01 месяц 16 дней). ФИО4 работал вместе с истцом также в должности обрубщика сучьев.
С учётом изложенного, полагает возможным уменьшить оспариваемый период до ДД.ММ.ГГГГг.
Следовательно, окончательным спорным периодом работы будут временные периоды с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. работы в должности обрубщика сучьев на предприятии «<данные изъяты>».
Продолжительность иного засчитанного льготного стажа 7 лет 3 месяца 26 дней.
Необходимый стаж для назначения льготной пенсии 12 лет 6 месяцев.
Следовательно, для достаточности стажа необходимо 04 года 02 месяца 04 дня.
На основании изложенного просит признать решение комиссии от ДД.ММ.ГГГГ№ об отказе в назначении пенсии признать незаконным и обязать Управление засчитать в специальный стаж спорные периоды работы в должности обрубщика сучьев в ТОО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в ТОО «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в ТОО «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в ООО «<данные изъяты>», и назначить пенсионное обеспечение со дня возникновения права на него, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
В ходе судебного разбирательства истец Хоця С.С. изменил исковые требования, просил привлечь в качестве соответчика ООО «<данные изъяты>» и установить факт занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок в спорный период трудовой деятельности.
В судебном заседании истец Хоця С.С. и его представитель ФИО5 заявленные исковые требования поддержали по изложенным в иске основаниям.
Представитель Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонного) по доверенности ФИО6 иск не признала, поддержала представленные письменные возражения, согласно которым с заявленными требованиями ответчик не согласен.
Хоця С.С. ДД.ММ.ГГГГ обратился за назначением ему пенсионного обеспечения по п.п.7 п.1 ст.27 Федерального закона №-Ф3 от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон № 173-ФЗ)
Проанализировав представленные заявителем для назначения пенсии документы, Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления ПФР установила, что у Хоця С.С. имеется 07 лет 03 месяца 26 дней специального стажа по п.п.7 п.1 ст.27 Закона №-Ф3. В специальный стаж работы не были включены периоды работы: в Боровичском леспромхозе обрубщиком сучьев с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02-06-15), в ТОО «<данные изъяты>», после переименования ООО «<данные изъяты>», обрубщиком сучьев с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-04-06), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-00), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12-11-29).
В назначении досрочной трудовой пенсии решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления ПФР № от ДД.ММ.ГГГГ заявителю было отказано. Решение Комиссии является законным и обоснованным по следующим основаниям:
Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N273 утвержден Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования) (далее - Список №). Списком № предусмотрена профессия «обрубщик сучьев».
К Списку № законодателем сделано примечание, согласно которому указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.
ФИО1 зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ
Оснований для признания представленных ООО «<данные изъяты>» сведений о работе истца в обычных условиях недостоверными не имеется.
Факт отсутствия в ООО «<данные изъяты>» единого технологического процесса лесозаготовок подтверждается также ответами Государственной инспекции труда в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№-ПВ/88/3, Прокуратуры <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ж-14 на обращения УПФР в <адрес> (межрайонного).
Учитывая вышеизложенное, просят суд в удовлетворении заявленных требований ФИО1 - отказать.
Представитель ответчика ООО «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, представлен письменный отзыв на исковое заявление, из которого следует, что в указанные в запросе временные периоды организация «ПЕТСАМО» на основании договоров аренды лесного фонда осуществляла лесозаготовительные работы на территории Боровичского, Окуловского леспромхоза (лесхоза).
В соответствии с ЕТКС работ, профессий, выпуск 39, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГг. N 371/24-108, лесозаготовительные работы являются самостоятельным разделом лесозаготовительного производства, технологический процесс заготовки леса включает лесосечные работы, вывозку леса. Технологический процесс лесозаготовки заканчивается вывозкой леса, но лесовозным дорогам на нижние склады, откуда производится его отправка потребителю.
Предварительной стадией технологического процесса лесозаготовок является участие в лесном аукционе и заключение договора аренды (в настоящее время), а заключительным этапом являются акты освидетельствования мест рубок.
На предприятии «<данные изъяты>» организованы и существуют (существовали) основные этапы единого технологического процесса лесозаготовки (подготовка лесосеки (лесосек) к валке леса, валка леса, трелевка древесины с лесосек, разделка древесины, вывозка древесины по лесовозным дорогам для отправки потребителю).
Лесозаготовительную деятельность в запрашиваемые периоды «<данные изъяты>» осуществляло постоянно.
В соответствии с п. п. 8.2., 8.3. Основных положений по рубкам главного пользования в лесах РФ (приказ Рослесхоза от ДД.ММ.ГГГГ N 260), лесоводственные требования к организации и технологии лесосечных работ на каждой лесосеке определяются в соответствии с Лесоводственными требованиями региональных правил и указываются в лесорубочном билете и более подробно в технологической карте разработки лесосек.
Технологическая карта составляется лесозаготовителем на каждую лесосеку до получения разрешения на проведение подготовительных работ и ее разработку и согласовывается с лесничим и главным лесничим лесхоза. В ней указываются: принятая технология и сроки проведения лесосечных работ, способы очистки от порубочных остатков, схемы размещения лесовозных дорог, усов, волоков, погрузочных пунктов, складов, стоянок машин и механизмов, объектов обслуживания; площадь, на которой должны быть сохранены подрост и деревья второго яруса, процент их сохранности, мероприятия по предотвращению эрозионных процессов.
Согласно п. 24 "Инструкция по сохранению подроста и молодняка хозяйственно ценных пород при разработке лесосек и приемке от лесозаготовителей вырубок с проведенными мероприятиями по восстановлению леса" (утв. Приказом Гослесхоза ССCP от ДД.ММ.ГГГГ N147) разработка лесосек или делянок производится лесопользователем по технологическим картам, согласованным с лесхозом, без которых лесорубочные билеты не выдаются.
Заготовка древесины, независимо от срока пользования участками лесного фонда, допускается только при наличии лесорубочного билета. Другие документы, а также устные разрешения должностных лиц не могут служить основанием для заготовки и вывозки древесины и подсочки древостоев, рубки древесных и кустарниковых пород, связанной с проведением каких бы то ни было работ в лесах (п. 22 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 551 "Правила отпуска древесины на корню в лесах РФ").
Предприятие «<данные изъяты>» заготавливало лес на основании лесорубочных билетов, которые не могли быть выданы без означенных технологических карт. Технологические карты не являются документами строгой отчетности и не являются документами, подлежащими длительному хранению, и не сдаются в архив при ликвидации предприятия. Как правило, такие карты хранятся до окончания освидетельствования мест рубок (лесозаготовок).
В связи с изложенным выше, предоставить надлежащие заверенные копии технологических карт и лесорубочных билетов, не представляется возможным.
Постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 65 утверждён новый ЕТКС работ, профессий, выпуск 37, где содержится понятие технологического процесса заготовки леса.
Не существует отдельного документа, в котором дано правовое понятие именно единого технологического процесса лесозаготовок.
Межгосударственный стандарт ГОСТ 17461-84 "Технология лесозаготовительной промышленности также не содержит и не даёт понятие единого технологического процесса лесозаготовок. В ГОСТ 17461-84 расписаны основные технологические процессы и операции. Нет такого понятия (единого технологического процесса) не в Лесном кодексе, ни в Приказе Рослесхоза от ДД.ММ.ГГГГг. №.
Согласно ст. 29 Лесного кодекса РФ - заготовка древесины представляет собой предпринимательскую деятельность, связанную с рубкой лесных насаждений, их трелевкой, частичной переработкой, хранением и вывозом из леса древесины.
Должностной инструкции обрубщика сучьев, действовавшей до ДД.ММ.ГГГГг., не сохранилось ввиду истечения срока хранения.
ДД.ММ.ГГГГг. была утверждена "Типовая инструкция по охране труда для обрубщика сучьев" ТОН Р-15-004-97, которая являлась одновременно и должностной для обрубщиков сучьев (сучкорубов) ТОО «ПЕТСАМО ЛТД» и в последующем являлась должностной для обрубщиков сучьев ООО «<данные изъяты>». Инструкция утверждена Департаментом лесного комплекса Министерства экономики РФ ДД.ММ.ГГГГг. введена в действие с ДД.ММ.ГГГГг.
ДД.ММ.ГГГГг. утверждена новая "Инструкция по охране труда для обрубщика сучьев", которая является одновременно и должностной для обрубщиков сучьев ООО «<данные изъяты>. Инструкция утверждена Первым заместителем Министра труда и социального развития РФ ДД.ММ.ГГГГг., опубликована "Библиотека инженера по охране труда", N 4, 2005.
Должностные обязанности обрубщика сучьев, и Инструкция по охране труда для обрубщика сучьев, действовавшие на предприятии «<данные изъяты>» до ДД.ММ.ГГГГг., были аналогичны должностным обязанностям обрубщика сучьев (сучкоруба), инструкции по охране труда для обрубщика сучьев па предприятии «<данные изъяты>» указанных в поименованных выше "Типовой инструкции..." и "Инструкция по охране труда...".
В соответствии с п. 35 "Перечня типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения" раздела 1.2 «Организационные основы управления» (утв. Росархивом ДД.ММ.ГГГГ) Положения, инструкции о правах и обязанностях должностных лиц, табеля учёта рабочего времени, журналы учёта рабочего времени, норм выработки, приказы о закреплении рабочих мест, журналы приёма и сдачи смен, наряды на выполняемую работу должны храниться в организации 3 года.
В связи с изложенным выше, предоставить надлежащие заверенные копии таких документов возможности не имеется.
Аттестация рабочих мест в спорные периоды времени не проводилась.
За периоды с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. сведений о прогулах, отстранения от работы ФИО2ёновича, появлении его на работе в нетрезвом виде, совмещений профессий (должностей), переводов на другую работу - не имеется.
Также нет информации (приказов работодателя) и об установлении ФИО1 неполного рабочего дня и/или неполной рабочей недели. Командировок, военных сборов, отпусков без сохранения заработной платы, простоев (по вине истца и/или работодателя) за спорный период не было.
Во все указанные выше периоды ФИО1 исполнял обязанности обрубщика сучьев не менее 80% рабочего времени и был занят на первом этапе единого технологического процесса лесозаготовки.
Суд, заслушав истца, представителей истца и ответчика, исследовав материалы дела, находит заявленные требования подлежащими удовлетворению.
В силу ст. 7 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет; при наличии страхового стажа не менее пяти лет.
В соответствии с п.п. 7 п.1 ст.27 Закона от 17.12.2001г. №-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
На основании ч. 2 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, и правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ№ установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№.
Названным Списком предусмотрено, что право на досрочную пенсию имеют, в частности, обрубщики сучьев.
Согласно примечанию к данному Списку указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.
Таким образом, законодательством право на досрочную пенсию по старости закреплено за обрубщиками сучьев, занятыми непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве.
Из трудовой книжки истца усматривается, что ФИО1 работал в должности обрубщика сучьев в период с <данные изъяты>».
Из представленных ООО «<данные изъяты>» осуществляло работы по заготовке леса, его вывозу и продаже.
Одним из основных видов деятельности общества, согласно его Устава, является заготовка и переработка древесины.
Из штатных расписаний общества следует, что в его штате в спорный период имелись такие должности, как вальшики леса, обрубщики сучьев, мастер лесозаготовок, мастер погрузки, водители.
Согласно лицевым счетам за спорные периоды, ФИО1 в полном объеме получал заработную плату как обрубщик сучьев, с заработной платы производились удержания в пенсионный фонд.
Согласно п.5 Постановления Минтруда РФ № от 22.05.1996г. «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий…, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию по выслуге лет», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.
В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
Ограничение прав истца на социальное обеспечение по отношению к другим гражданам не может быть оправдано ни одной из целей, указанных в ст.55 Конституции Российской Федерации, допускающей ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности
Учитывая требование о занятости на работах с особыми условиями труда в течение полного рабочего дня (рабочей недели), суд исходит из презумпции, что граждане, работающие по трудовому договору на определенных работах, дающих право на пенсионные льготы, были заняты на таких работах постоянно. Основанием для исключения тех или иных периодов из их специального трудового стажа, должны быть доказательства их занятости в течение неполного рабочего дня (неполной рабочей недели). При этом суд полагает, что бремя сбора и предоставления таких доказательств должно лежать на органе, осуществляющем пенсионное обеспечение.
Доводы ответчика о том, что истцом не представлены документы, подтверждающие занятость в едином технологическом процессе в спорные периоды работы и постоянную занятость на этих работах, не могут быть приняты судом во внимание, поскольку в судебном заседании установлено, что истец работал на соответствующих видах работ, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, в свою очередь, ответчиком доказательств, опровергающих занятость истца и выполнение им работы не полный рабочий день, не представлено.
Наименование предприятия и должности истца в спорный период указывают, что он был занят выполнением тех работ, которые подлежат включению в льготный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии.
Из материалов гражданского дела № по иску ФИО4 к пенсионному органу и <данные изъяты> различных его организационно-правовых формах осуществлялся единый технологический процесс лесозаготовок.
В настоящее судебное разбирательство ответчиком ООО <данные изъяты>» предоставлены документы, подтверждающие осуществление единого технологического процесса лесозаготовок в спорный период.
Таким образом, суд приходит к выводу, что факт занятости истца ФИО1 в едином технологическом процессе лесозаготовок в спорный период трудовой деятельности в ООО «Петсамо» нашел свое подтверждение в судебном заседании.
Согласно пункту 1 статьи 19 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
На момент вынесения решения комиссии по реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ№ об отказе в назначении пенсионного обеспечения льготный стаж истца был определён в 7 лет 3 месяца 26 дней.
В связи с включением спорных периодов в льготный стаж ФИО1 его льготный стаж составляет более 12 лет и 6 месяцев, возраста 55 лет истец достиг ДД.ММ.ГГГГг., поэтому пенсионное обеспечение истцу должно быть назначено со дня обращения за ним, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
Как установлено в судебном заседании, ООО «<данные изъяты>» за весь спорный период работы истца после его регистрации в системе персонифицированного учета сведений о характере работы ФИО1 в особых условиях труда, а именно в едином процессе лесозаготовки, не представлены.
Статьей 15 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ установлена обязанность страхователей в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом.
Согласно статье 11 Закона № 27-ФЗ, страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.
Страхователь представляет один раз в год, но не позднее 1 марта, о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в которых указывает, в том числе, и периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, другие сведения, необходимые для правильного назначения трудовой пенсии.
Законодательством обязанность по контролю за действиями работодателя по выполнению положений закона о предоставлении сведений индивидуального (персонифицированного) учета и уплате страховых взносов возложена именно на пенсионные органы, вины истца в отсутствии необходимых сведений не имеется.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ в пользу истца с ответчика подлежат взысканию судебные расходы в виде уплаты государственной пошлины в размере 300 рублей, а также с ООО «Петсамо» в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 300 рублей.
Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Хоця <данные изъяты> удовлетворить.
Установить факт занятости истца <данные изъяты>.С. в едином технологическом процессе лесозаготовок в спорный период трудовой деятельности с <данные изъяты>.
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) включить в стаж, дающий ФИО1 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по п.п.7 п.1 ст.27 Закона от 17.12.2001г. №-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ», периоды работы в должности обрубщика сучьев в <данные изъяты>».
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) назначить Хоця <данные изъяты> досрочную пенсию по старости со дня возникновения права на нее, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонного) в пользу Хоця <данные изъяты> судебные расходы в виде уплаты государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей.
Решение может быть обжаловано в Новгородский областной суд через Боровичский районный суд в течение месяца со дня вынесения.
Судья: И.А. Киселёв
