Дело № 2-134/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
22 января 2014 года г. Бийск
Бийский городской суд Алтайского края в составе
председательствующего Белущенко М.Ю.
при секретаре Голубковой Е.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фролова ВИ к крестьянскому хозяйству «Флора» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и отпускных, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
установил:
Фролов В.И. обратился в суд с иском к КХ «Флора» с требованием об установлении факта нахождения в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ., взыскании задолженности по заработной плате и отпускным в сумме <данные изъяты> рублей, взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы и отпускных в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда <данные изъяты> рублей, судебные расходы <данные изъяты> рублей.
ДД.ММ.ГГГГ. в порядке ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ) истцом были увеличены исковые требования. Просит установить факт нахождения в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ., взыскать задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты> рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы <данные изъяты> рублей, задолженность по заработной плате и отпускным за период с ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты>, проценты за задержку выплаты заработной платы и отпускным в размере <данные изъяты> рублей. Просит взыскать компенсацию морального вреда <данные изъяты> рублей, судебные расходы на составление искового заявления <данные изъяты> рублей.
В обоснование иска указано, что с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время истец работает в КХ «Флора» в должности электрика. Трудовые отношения в установленном законом порядке оформлены с ДД.ММ.ГГГГ. Факт работы истца подтверждается журналом учета рабочего времени электроцеха.
За период с ДД.ММ.ГГГГ. заработная плата истцу производилась из расчета <данные изъяты> рубля в час, а должна была производиться из расчета <данные изъяты> рубля в час. Также не производилась доплата за работу в вечерние, ночные часы, сверхурочную работу. Согласно представленному расчету истцу было недоплачено <данные изъяты> рублей.
За период с ДД.ММ.ГГГГ. истцу неправомерно не производилось начисление за сверхурочную работу, неверно начислена заработная плата в марте и октябре 2013 года. Своевременно не выплачена заработная плата и отпускные. С учетом произведенного истцом расчета задолженность по заработной плате составила <данные изъяты> рублей.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) истец просит взыскать с работодателя денежную компенсацию за задержку в выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.: за период с ДД.ММ.ГГГГ. в сумме <данные изъяты> рублей, за период с ДД.ММ.ГГГГ. в сумме <данные изъяты> рублей.
В обоснование требований о взыскании компенсации морального вреда истец указывает, что действия работодателя по задержке в выплате заработной платы поставили его в трудную жизненную ситуацию. Истец был вынужден изыскивать средства к существованию, не мог надлежаще содержать свою семью, испытывал чувство унижения «выпрашивая» заработную плату. Из-за отсутствия средств к существованию в семье истца происходят ссоры, что причиняет ему дополнительные нравственные страдания. Размер компенсации морального вреда истец определил в <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании истец Фролов В.И. исковые требования поддержал. По существу пояснил, что задолженность по начисленной заработной плате, образовавшейся на ДД.ММ.ГГГГ года была погашена работодателем ДД.ММ.ГГГГ. В остальной части исковые требования поддерживает в полном объеме по основаниям и расчетам, изложенным в иске.
Представитель истца Павлова М.В., действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала. Пояснила, что тарифная ставка <данные изъяты> рубля в час с учетом премии существовала с ДД.ММ.ГГГГ года, что подтверждается показаниями свидетелей. Расчет не начисленной заработной платы произведен исходя из тарифной ставки <данные изъяты> рубля в час, начислений за работу в вечерние и ночные часы, сверхурочную работу.
Представитель ответчика КХ «Флора» Сутормина О.О., действующая на основании доверенности, согласна с исковыми требованиями в части установления факта трудовых отношений с ДД.ММ.ГГГГ В остальной части исковые требования не признала, указывая на их необоснованность. Пояснила, что Фролову В.И. производилось начисление заработной платы без учета работы сверхурочно.
Суд, выслушав пояснения сторон, показания свидетелей, изучив материалы дела, пришел к следующим выводам.
По общему правилу трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также и на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
В соответствии со ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Как следует из ст. 61 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовой договор вступает в силу со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе (ст.67 Трудового кодекса Российской Федерации).
При рассмотрении дела судом установлено, что Фролов В.И. приступил к выполнению обязанностей электромонтера в КХ «Флора» с ДД.ММ.ГГГГ, был допущен к работе главным инженером предприятия ФИО6
Факт нахождения истца в трудовых отношениях с КХ «Флора» полностью нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела. Из представленных суду письменных доказательств за период ДД.ММ.ГГГГ: журнала учета рабочего времени, табелей учета рабочего времени, расходных кассовых ордеров, а также показаний свидетелей ФИО5, ФИО6, ФИО7, следует, что Фролов В.И. работал постоянно, ему начислялась и выплачивалась заработная плата в зависимости от проработанного времени, он подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка.
Факт нахождения истца в трудовых отношениях признается представителем работодателя Суторминой О.О.
При изложенных обстоятельствах суд удовлетворяет требования истца об установлении факта нахождения в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При этом суд полагает необходимым указать в решении, что Фролов В.И. работал в КХ «Флора» в должности электромонтера 5 разряда, поскольку именно в этой должности он был принят с ДД.ММ.ГГГГ., что подтверждается заявлением о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ., приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ.
При разрешении требований о взыскании не начисленной заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ. суд исходит из следующего.
В обоснование требований истец ссылается, что работодателем неверно был произведен расчет заработной платы, без включения оплаты за работу в вечернее и ночное время, сверхурочную работу, а также неверное применение тарифной ставки за период с ДД.ММ.ГГГГ года.
При этом истцом не оспаривается, что начисленная работодателем в период с ДД.ММ.ГГГГ. заработная плата была выплачена в полном размере.
Требование истца о применении тарифной ставки в период с ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты> рубля в час, с учетом премии в размере <данные изъяты>%, суд находит необоснованным. Согласно дополнениям и изменениям в штатное расписание от ДД.ММ.ГГГГ. часовая тарифная ставка электрика 5 разряда составила 28 рублей, премиальные 30%, итого заработная плата в день составила <данные изъяты> рубля. Таким образом, заработная плата в час, с учетом премиальных составила <данные изъяты> рубля (<данные изъяты>).
Тарифная ставка <данные изъяты> рублей в час, с учетом премии 30% - 52 рубля в час, была установлена с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается дополнением и изменением в штатное расписание от ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно табелям учета рабочего времени <данные изъяты> года заработная плата электрикам начислялась исходя из ставки <данные изъяты> руб. в час, с учетом премии <данные изъяты> руб. в час.
В связи с изложенным, доводы истца о необходимости применения повышенной тарифной ставки суд находит необоснованными и не подтвержденными соответствующими доказательствами.
Показания свидетелей ФИО5 и ФИО7 о том, что тарифная ставка составляла <данные изъяты> рубля в час и не изменялась с ДД.ММ.ГГГГ года, опровергаются представленными ответчиком письменными доказательствами.
Не находит суд оснований для удовлетворения требований истца о начислении заработной платы за работу в вечернее и ночное время с ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии со ст. 154 ТК РФ каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
В соответствии с п.3.7 Положения об оплате труда работников КХ «Флора» оплата труда в вечернее время производится в размере <данные изъяты> от тарифной ставки, а в ночное время в размере <данные изъяты>% от тарифной ставки.
Из представленных ответчиком табелей учета рабочего времени за спорный период следует, что истцу производилось начисление за работу в вечернее и ночное время. Количество оплаченных часов, исходя из времени, указанному в табеле, посчитано правильно. Истцом данный расчет не опровергнут, как и не представлено доказательств, что заработная плата была начислена ему в ином размере, чем указано ответчиком.
Требование истца о взыскании заработной платы за работу сверхурочно подлежит удовлетворению в части.
В соответствии с ч.1 ст.99 ТК РФ сверхурочная работа – работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены).
Согласно положениям коллективного договора КХ «Флора», заключенного на период с ДД.ММ.ГГГГ годы, продолжительность работы не может превышать <данные изъяты> часов в неделю. В организации устанавливается 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями, продолжительность ежедневной работы – восемь часов: с 8-00 час до 17-00 час. В хозяйстве допускается работа с ненормированным рабочим днем по перечню должностей работников (п.3.1-3.3 коллективного договора).
Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в КХ «Флора» для работников, занятых на переработке овощей в цехе переработки, и обслуживающих техническое оборудование, устанавливается скользящий график в 2-3 смены по 8 часов. При сменной работе каждая группа работников производит работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности (п.13). Продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.
Анализируя табели учета рабочего времени, журнал учета рабочего времени, заполненного электромонтерами электроцеха, пояснения истца, представителя ответчика и свидетелей, суд приходит к выводу что истец работал посменно, в зависимости от сезонной нагрузки цеха переработки, поскольку его работа была связана с обслуживанием оборудования.
Вместе с тем, суд соглашается с доводом истца, что продолжительность его смен не могла превышать 8 часов, а продолжительность рабочего времени в неделю 40 часов, поскольку это прямо установлено локальными нормативными актами предприятия.
Доказательств того, что продолжительность работы (смен) Фролову В.И. была установлена более 8-ми часов, либо он входил в перечень работников, которым установлен ненормированный рабочий день, ответчиком представлено не было.
При изложенных обстоятельствах, работа истца свыше 8-ми часов в смену является сверхурочной работой и должна компенсироваться повышенной оплатой, либо дополнительным временем отдыха.
В соответствии со ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
В Положении об оплате труда работников КХ «Флора» закреплено, что при повременной оплате труда за каждый час из первых двух часов работы в сверхурочное время работнику доплачивается не менее 50% часовой тарифной ставки, а за каждый последующий час – не менее 100 % часовой тарифной ставки.
Представитель ответчика в судебном заседании признала то обстоятельство, что работа сверхурочно истцу в установленном законом повышенном размере оплачена не была. Оплата произведена в обычном (одинарном) размере.
При определении сумм, подлежащих взысканию, суд исходит из количества дней, указанных истцом в расчете к иску, а также табелей учета рабочего времени, представленных ответчиком. Иные дни, в которые имелась сверхурочная работа, не предъявляемые истцом к взысканию, не учитываются судом, поскольку иск рассматривается в пределах заявленных исковых требований. Истец ознакомлен с представленными ответчиком табелями учета рабочего времени, однако исковые требования в установленном законом порядке не увеличил, вследствие чего суд не находит оснований для выхода за пределы исковых требований.
Таким образом, расчет заработной платы за работу сверхурочно следующий:
дата
сверхур. время
расчет 1 два часа
расчет послед. часы
всего
дата
прод. смены
расчет 1 два часа
расчет послед. часы
всего
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
Исходя из табелей учета рабочего времени судом делается вывод, что работодателем предоставлялось работнику дополнительное время отдыха (дополнительные выходные дни, продолжительный междусменный отдых) с целью компенсации работы сверхурочно. Следовательно, при расчете заработной платы, подлежащей начислению работнику за работу сверхурочно, суд учитывает среднемесячную норму рабочего времени, установленную производственным календарем.
Требование истца о взыскании заработной платы за сверхурочную работу в ДД.ММ.ГГГГ не подлежит удовлетворению. Из журнала учета рабочего времени следует, что имелись смены, продолжительность которых более восьми часов. Однако, общая продолжительность отработанного времени за февраль составила <данные изъяты> часа, необходимая продолжительность рабочего времени в соответствии с производственным календарем – 159 часов, в июне истцом отработано 154 часа, необходимая норма рабочего времени <данные изъяты> часов, в июле отработано <данные изъяты>, производственная норма <данные изъяты> часов.
Частично удовлетворяются требования за следующие месяцы. В ДД.ММ.ГГГГ года истцом отработано <данные изъяты> часов (исходя из суммарного количества отработанных часов согласно табелю учета рабочего времени), норма рабочего времени в соответствии с производственным календарем составила <данные изъяты> часов, следовательно сверхурочно было отработано 2 часа. В ДД.ММ.ГГГГ года истцом отработано <данные изъяты> часов, норма рабочего времени <данные изъяты> часа, сверхурочно отработано 65 часов. В ДД.ММ.ГГГГ года истцом отработано 204 часа, норма рабочего времени 167 часов, сверхурочно отработано <данные изъяты> часов.
Таким образом, сумма не начисленной и не выплаченной заработной платы истцу составила <данные изъяты> рубля, с учетом начисления районного коэффициента 15% задолженность по заработной плате составила <данные изъяты>. (<данные изъяты>%).
Суд не находит оснований при взыскании размера не выплаченной и не начисленной заработной высчитывать и удерживать подлежащий уплате подоходный налог.
В трудовом и налоговом законодательстве не содержатся нормы, предусматривающих возможность вынесения судом решения о взыскании с гражданина сумм подоходного налога при рассмотрении дела по его иску о взыскании заработной платы.
Удержание подоходного налога в соответствии с действующим законодательством должно производиться при исполнении решения суда налоговым агентом - работодателем.
Требование истца о взыскании задолженности по заработной плате и отпускным по состоянию ДД.ММ.ГГГГ года в судебном заседании истец не поддержал, пояснил, что указанная задолженность погашена работодателем. Представитель ответчика подтвердил данное обстоятельство. В установленном порядке отказа от иска в данной части суду не поступил. Размер задолженности, подлежащий взысканию, составляет <данные изъяты> рублей. ДД.ММ.ГГГГ. истцу выплачено ДД.ММ.ГГГГ рублей, ДД.ММ.ГГГГ. истцу выплачено <данные изъяты> рублей, вследствие чего оснований для удовлетворения указанных требований не имеется.
Не находит суд оснований для взыскания премии за ДД.ММ.ГГГГ. Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ. на предприятии снижены премиальные оплаты за февраль месяц для всех работников хозяйства в размере 30% от основной заработной платы. Приказом №№ от ДД.ММ.ГГГГ. Фролов В.И. лишен премии за ДД.ММ.ГГГГ года на 100%. С данным приказом истец ознакомлении под роспись. Указанные приказы истцом не обжалованы, вследствие чего действия работодателя по исчислению заработной платы с учетом локальных нормативных актов, являются правомерными.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей с это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Требование истца о взыскании процентов за задержку в выплате заработной платы подлежит удовлетворению в части исходя из следующего расчета.
За период с ДД.ММ.ГГГГ. истцу недоплачено <данные изъяты>
Истцом размер процентов посчитан за период с <данные изъяты>. У суда не имеется оснований устанавливать иной период.
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
1<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
4<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
3<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
При произведении расчета, судом учитывается, что заработная плата подлежит выплате два раза в месяц 15 и 30(31) числа каждого месяца (п.8 Правил внутреннего трудового распорядка). Вместе с тем, поскольку Правилами не определен порядок и размер частей выплачиваемой заработной платы в каждую из дат, суд при расчете процентов исходит из того, что обязанность по выплате заработной платы в полном объеме за прошедший месяц возникает у работодателя не позднее 15 числе следующего месяца.
Всего с ответчика подлежат взысканию проценты за задержку в выплате заработной платы в сумме <данные изъяты>
Требование истца о взыскании компенсации морального вреда подлежит удовлетворению в части.
В соответствии с ч. 1 ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме, определяемой соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ч. 2 ст. 237 ТК РФ).
Размер компенсации морального вреда должен определяться с учетом требований разумности и справедливости, при этом характер нравственных страданий должен оцениваться судом исходя из фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред.
Оценивая характер причиненных истцу моральных и нравственных страданий, связанных с ненадлежащем оформлением трудовых отношений, нарушением порядка начисления заработной платы, неисполнением обязанности по своевременной выплате зарплаты, суд полагает необходимым взыскать с ответчика <данные изъяты> рублей.
На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере <данные изъяты> по требованию имущественного характера, <данные изъяты> рублей по неимущественному требованию).
В силу ст. 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат расходы на оплату услуг представителя с учетом принципа разумности и справедливости, объема проделанной работы, а также категории дела, участие в четырех судебных заседаниях, составление иска. Ответчиком мотивированного возражения относительно размера взыскания суду не представлено. Учитывая изложенное суд полагает, что заявленная истцом сумма <данные изъяты> рублей является соразмерной и подлежит возмещению ответчиком.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,
решил:
Исковые требования Фролова ВИ удовлетворить в части.
Установить факт нахождения в трудовых отношениях Фролова ВИ в крестьянском хозяйстве «Флора» в должности «электромонтер 5 разряда» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с КХ «Флора» в пользу Фролова ВИ заработную плату за сверхурочную работу за период с ДД.ММ.ГГГГ в сумме 14 <данные изъяты>., компенсацию за задержку в выплате заработной платы <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда <данные изъяты> рублей, судебные расходы <данные изъяты> рублей.
В остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с КХ «Флора» в доход бюджета муниципального округа город Бийск государственную пошлину <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Бийский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья М.Ю. Белущенко
=<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
