Дело № 2-851/2021 КОПИЯ
УИД 42RS0002-01-2021-000636-25
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
Беловский городской суд Кемеровской области
в составе председательствующего судьи Шпирнова А.В.,
при секретаре ФИО5,
с участием представителя ответчика ГУ - ОПФ РФ по <адрес>-Кузбассу ФИО6, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Белово, Кемеровской области 15 ноября 2021 года
дело по иску ФИО2 к акционерному обществу «Нитро Сибирь–Кузбасс» и Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес>-Кузбассу о защите пенсионных прав,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратился в суд с иском к АО «Нитро Сибирь–Кузбасс» о защите пенсионных прав.
Определением Беловского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ в качестве соответчика к участию в деле привлечено ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> – Кузбасса (межрайонное).
Определением Беловского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ произведена замена ненадлежащего ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> – Кузбасса (межрайонное) на надлежащего - ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес>-Кузбассу.
В обоснование своих требований ссылается на то, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время он является работником АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» в качестве водителя автомобиля СЗМ–аппаратчика дозирования. В ДД.ММ.ГГГГ он обратился в УПФР в <адрес>–Кузбасса (межрайонное) за получением сведений о состоянии индивидуального <данные изъяты> застрахованного лица. Согласно полученному ответу, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в качестве основания для назначения досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в специальный страховой стаж не зачтены периоды его работы в ЗАО «Нитро Сибирь-Кузбасс», АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В индивидуальном <данные изъяты> указанные периоды подтверждены работодателем общим стажем.
При обращении в АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» ему была выдана справка о подтверждении трудового стажа №, согласно которой в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствовал особый характер работы и условия труда, необходимые для досрочного назначения страховой пенсии по старости.
При этом ДД.ММ.ГГГГ АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» была проведена специальная оценка условий труда, согласно которой условия труда работника в должности водителя СЗМ – аппаратчика дозирования являются вредными и (или) опасными (3 класс 2 подкласс). Однако с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время характер работы и условия труда ФИО2 являются неизменными.
Так, из записей в его трудовой книжке следует, что в указанный период он работал в качестве водителя СЗМ – аппаратчика дозирования.
АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» представляет собой предприятие, которое реализует оригинальную технологию компании ЗАО «Нитро Сибирь» (<адрес>) по созданию производственных комплексов изготовления промышленных взрывчатых веществ типа «Сибирит». Основными видами деятельности АО «Нитро-Сибирь-Кузбасс» является: ведение взрывных работ; производство, хранение и распространение промышленных ВВ; изготовление смесительно-зарядной и доставочной техники; изготовление производственных комплексов.
ФИО2 в качестве водителя СЗМ–аппаратчика дозирования на специальных смесительно-зарядных машинах был постоянно занят в технологическом процессе указанного предприятия.
В силу положений п.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
В соответствии с ч.ч.2-4 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ№ «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах при определении стажа на соответствующих видах работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ, в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:
Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ№ «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».
Согласно Постановлению ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ№ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», Списка №, раздела IX «Производство взрывчатых, инициирующих веществ, порохов и снаряжение боеприпасов» по позиции 10902000-1754б, рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в технологическом процессе и на ремонте при отработке новых взрывчатых веществ, а также в производстве всех видов взрывчатых веществ имеют право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.
Таким образом, правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с разделом IX Списка № могут пользоваться рабочие, руководители и специалисты организаций, которые выполняют работы, в том числе и по производству взрывчатых веществ. По технологии ведения производства, хранения и распространения промышленных ВВ процесс включает в себя использование смесительно-зарядной и доставочной техники.
Машины смесительно-зарядные (МСЗ) предназначены для последовательного выполнения операций по транспортированию компонентов эмульсий, а также газогенерирующей добавки (модификатора плотности эмульсии) и вспомогательных веществ, изготовлению эмульсии и промышленных эмульсионных взрывчатых веществ, заряжение скважин на открытых горных разработках.
Кузов машины имеет резервуары для раствора окислителя, масляной фазы, газогенерирующей добавки и для вспомогательных веществ, а также отсек для технологического оборудования.
Процессы производства эмульсии и заряжания скважин осуществляются водителями СЗМ–аппаратчиками дозирования. ФИО2, как водитель СЗМ–аппаратчик дозирования был постоянно занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, так как он непосредственно участвует в технологическом процессе производства взрывчатых веществ.
Таким образом, указанные периоды работы ФИО2 в качестве водителя СЗМ–аппаратчика дозирования по характеру работы относится к периодам, подлежащим включению в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии.
Согласно ст.5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд РФ.
В соответствии со ст.6 указанного закона на территории РФ на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд РФ открывает индивидуальный <данные изъяты> с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявить ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета, в общей части которого, в том числе, указываются периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, а также страховой стаж, связанный с особыми условиями труда, работой в районе Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.
Страхователь (работодатель) предоставляет один раз в год, но не позднее 1 марта о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в которых указывает, в том числе, периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемой особыми условиями труда (п. 2 ст. 11 Закона).
Таким образом, учитывая то, что по правилам ст.ст.8, 15 названного закона обязанность по предоставлению в органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о застрахованных лицах в сроки, установленные ст.11 данного закона, возложена на страхователя - работодателя, истец считает, что отсутствие соответствующих сведений на его индивидуальном <данные изъяты> свидетельствует о неисполнении работодателем установленной законом обязанности и не может служить подтверждением отсутствия у него специального страхового стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
При этом вина истца в том, что работодателем не была своевременно проведена специальная оценка условий труда, отсутствует.
Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить страховую пенсию.
Согласно ст.18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» плательщики страховых взносов обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы.
Работникам, занятым на работах с вредными, опасными и тяжелыми условиями труда, указанных в п.п.1-18 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС) начисляются не только по общим, но и дополнительным тарифам (ст.428 НК РФ).
Уплата страховых взносов по дополнительным тарифам является необходимым условием включения в специальный стаж периодов работы по профессии в целях назначения досрочной пенсии.
Страховые взносы на ОПС по дополнительным тарифам начисляются на все выплаты и вознаграждения в пользу физических лиц (за исключением сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами, поименованных в ст. 422 НК РФ). В данном случае не действует ограничение по предельной величине базы для исчисления страховых взносов на ОПС.
Работник, занимающий должность на работе с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, но при этом отсутствующий на работе в связи с нахождением в ежегодном оплачиваемом отпуске, учебном отпуске, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, в связи временной нетрудоспособностью и т.д., продолжает считаться занятым на вышеуказанных работах.
Таким образом, выплаты в пользу такого работника, начисляемые во время нахождения работника в упомянутых отпусках или в периоде временной нетрудоспособности, в полном объеме подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке, в том числе на ОПС по дополнительным тарифам.
До ДД.ММ.ГГГГ при определении размера дополнительных тарифов страховых взносов на ОПС применялись также результаты проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда.
С ДД.ММ.ГГГГ вместо аттестации рабочих мест должна проводиться специальная оценка условий труда работников.
В случае если для работника такая оценка не проведена, но работник занят на видах работ, указанных в п.п.1-18 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», то страховые взносы по дополнительным тарифам ему начисляются по максимальному тарифу.
В связи с изложенным считает, что ответчиком в отношении ФИО2 должны быть начислены и уплачены дополнительные страховые взносы за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по максимальному тарифу.
В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
По настоящее время работодателем в добровольном порядке не предприняты действия по включению в специальный страховой стаж ФИО2, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Нитро Сибирь–Кузбасс» в качестве водителя СЗМ–аппаратчика дозирования за исключением периодов предоставления отпуска без сохранения заработной платы, доначислению и уплате страховых взносов за указанный период.
Также указывает, что незаконными действиями работодателя истцу причинен моральный вред, который выразился в <данные изъяты> Причиненный моральный вред он оценивает в 100000 руб.
Кроме того, так как истец не обладает юридическими познаниями для подготовки иска и представления его интересов по указанному делу в суде, он вынужден был обратиться в специализированную организацию. Межу ним и ООО «Сибирская правовая компания «ЮристКонсалт» был заключен договор об оказании юридических услуг № от ДД.ММ.ГГГГ. За указанные услуги он оплатил 20000 руб., что подтверждается кассовым чеком.
С учетом уточнений исковых требований просит обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное), включить в специальный страховой стаж ФИО2, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» в качестве водителя СЗМ - аппаратчика дозирования за исключением периода предоставления отпуска без сохранения заработной платы. Обязать АО «Нитро Сибирь-Кузбасс», доначислить и уплатить на <данные изъяты>ФИО2 дополнительные страховые взносы за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, до ДД.ММ.ГГГГ - в соответствии с положениями Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" от ДД.ММ.ГГГГ N 212-ФЗ, с ДД.ММ.ГГГГ - в соответствии с пунктом 1 статьи 428 Налогового кодекса РФ. Взыскать с АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» в пользу ФИО2 в счет компенсации морального вреда 100000 рублей и издержки, связанные с рассмотрением дела, в том числе оплата консультационных и представительских юридических услуг в размере 20000 рублей.
Истец ФИО2 просил рассмотреть дело в его отсутствие, уточненные исковые требования поддерживает.
Ответчик АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» своего представителя в судебное заседание не направило, извещено надлежащим образом. Ранее представителем АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» ФИО7 представлен отзыв, в котором просит отказать в заявленных требованиях истца в полном объеме.
Представитель ответчика ГУ-ОПФ РФ по <адрес> – Кузбассу ФИО6 в судебном заседании просила отказать в требованиях истца в полном объеме, по основаниям, ранее представленным в возражении.
Заслушав представителя ответчика ГУ-ОПФ РФ по <адрес> – Кузбассу, изучив письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО2 подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 пет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лети 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждый полный год такой работы – мужчинам и женщинам.
В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ№ "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".
В соответствии с подпунктом "а" пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим наподземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется, в частности, Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённый постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГNs 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - СписокN 1 от ДД.ММ.ГГГГ).
Подразделом 2 "Отработка и изготовление взрывчатых веществ, включая промышленные взрывчатые вещества" раздела IX "Производство взрывчатых, инициирующих веществ, порохов и снаряжение боеприпасов" СпискаN 1 предусмотрены рабочие, руководители специалисты, занятые полный рабочий день в технологическом процессе и на ремонте при отработке новых взрывчатых веществ, а также в производстве всех видов взрывчатых веществ (код 10902000-17546).
Согласно части 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования” подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Исходя из положений статьи 28 Федерального закона "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные <данные изъяты> застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
Частью 2 ст.58.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", введенной в действие Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 243-ФЗ и действовавшей до ДД.ММ.ГГГГ, предусматривалось, что для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с ДД.ММ.ГГГГ - в пункте 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"), применяются с ДД.ММ.ГГГГ следующие дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, за исключением случаев, установленных частью 2.1 настоящей статьи: 2013 год - 4,0 процента, 2014 год - 6,0 процента, 2015 года и последующие годы - 9,0 процента.
Согласно пункта "а" части 1 статьи 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", действующего до ДД.ММ.ГГГГ, плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся, в том числе, организации.
С ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 243-ФЗ "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование" введена в действие статья 428 Налогового кодекса Российской Федерации, этим законом установлено, что исчисление и уплата страховых взносов производятся в соответствии с требованиями главы 34 "Страховые взносы" Налогового кодекса Российской Федерации (п.8 ст.2, п.1 ст.5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 243-ФЗ "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование").
В соответствии с пунктом 1 статьи 428 Налогового кодекса РФ для плательщиков, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пункте 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 9 процентов (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи).
В соответствии с положениями пункта 3 статьи 428 Налогового кодекса РФ дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, предусмотренные данной статьей для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, применяются ими в отношении выплат в пользу тех лиц, которые заняты на видах работ, указанных в пунктах 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, класса условий труда.
Частью 6 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ (в ред. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 250-ФЗ) установлено, что периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса РФ. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1-18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
Согласно ч.8 ст.35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ положения ч.6 ст.30 настоящего Федерального закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в п.1-18 ч.1 ст.30 настоящего Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О специальной оценке условий труда", при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 Налогового кодекса РФ. При этом периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, могут засчитываться в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по признаваемым действительными, но не более чем до ДД.ММ.ГГГГ результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона "О специальной оценке условий труда".
Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от ДД.ММ.ГГГГ N 2890-0, статьей 58.3 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (с ДД.ММ.ГГГГ - статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации) и статьей 33.2 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" на работодателей, применяющих труд работников, занятых на работах с особыми условиями труда, а именно выполнение которых сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в частности с тяжелыми условиями труда, была возложена обязанность по уплате начиная с ДД.ММ.ГГГГ страховых взносов по дополнительным тарифам с учетом их поэтапного повышения в 2014 и 2015 годах. Данные законоположения не содержат каких-либо исключений относительно начисления страховых взносов по дополнительному тарифу в отношении выплат работникам, занятым на работах с особыми условиями труда, в зависимости от режима занятости (полной или частичной). Установленная ими обязанность по уплате страховых взносов по дополнительному тарифу равным образом распространяется на всех работодателей, работники которых заняты на работах с особыми условиями труда
Таким образом, с выплат в пользу работников, занятых на видах работ, указанных в пункте 1 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ (с ДД.ММ.ГГГГ - в части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ), в режиме неполной занятости (менее 80 % рабочего времени), работодатель обязан исчислять страховые взносы в пенсионный фонд по дополнительным тарифам в общеустановленном порядке.
В Определении от 28 февраля 20" 9 г N 475-0 Конституционный Суд Российской Федерации также указал, что на работодателей, применяющих труд работников на соответствующих видах работ, была возложена обязанность по уплате начиная с ДД.ММ.ГГГГ дополнительных страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГN 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации. Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (с ДД.ММ.ГГГГ - статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации), а также было предусмотрено правило о том, что периоды такой работы, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов; условия назначения трудовой пенсии по старости применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по таким работам соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда; до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", соответствующие периоды могут засчитываться в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по признаваемым действительными, но не более чем до ДД.ММ.ГГГГ результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона "О специальной оценке условий труд" (пункт 3 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", часть 6 статьи 30 и часть 8 статьи 35 Федерального закона "О страховых пенсиях").
С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Частью 5 статьи 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" предусмотрено, что результаты проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона "О специальной оценке условий труда", аттестации рабочих мест по условиям труда, действительные до окончания срока их действия, но не более чем до ДД.ММ.ГГГГ включительно, применяются при определении размера дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, установленных пунктом 2.1 статьи 33.2 Закона N 167-ФЗ (в редакции настоящего Федерального закона) и пунктом 3 статьи 428 части второй Налогового кодекса Российской Федерации, в отношении рабочих мест, условия труда на которых по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона "О специальной оценке условий труда", признаны вредными и (или) опасными.
В соответствии со статьей 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте.
В соответствии с частью 2 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в целях проведения специальной оценки условий труда исследованию (испытанию) и измерению подлежат следующие вредные и (или) опасные факторы трудового процесса: 1) тяжесть трудового процесса - показатели физической нагрузки на опорно-двигательный аппарат и на функциональные системы организма работника; 2) напряженность трудового процесса - показатели сенсорной нагрузки на центральную нервную систему и органы чувств работника.
Согласно п.4 ст.27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 426-ФЗ в случае, если до дня вступления в данного закона в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, и результаты аттестации рабочих мест по условиям труда применяется при определении размера дополнительных тарифов взносов в ПФР.
В соответствии с классификацией, предусмотренной ст.14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 426-ФЗ, условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные (1 класс), допустимые (2 класс), вредные (3 класс) и опасные (4 класс) условия труда.
При этом вредные условия труда (3 класс) подразделяются на 4 подкласса, соответствующих определенной степени вредности:
подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени);
подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени);
подкласс 3.3 (вредные условия труда 3 степени);
подкласс 3.4 (вредные условия труда 4 степени).
Согласно п.21 приказа Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N33н отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии химического фактора проводится в соответствии с приложением N 1 к настоящей Методике.
В судебном заседании установлено, что ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, является работником АО "Нитро Сибирь-Кузбасс" в должности водителя автомобиля СЗМ–аппаратчика дозирования.
В ДД.ММ.ГГГГФИО2 обратился в Пенсионный фонд с заявлением за получением сведений о состоянии индивидуального <данные изъяты> застрахованного лица.
Согласно сведениям о состоянии индивидуального <данные изъяты> застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ, выданного Управлением Пенсионного фонда, общий трудовой стаж ФИО2 составляет 26 лет 0 месяцев 1 день. Согласно указанным сведениям ФИО2 подлежит назначение досрочной страховой пенсии по старости по п.1 ч.1 ч.30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (0 лет 4мес.12дн.).
Как указывает истец, в специальный страховой стаж не зачтен период работы ФИО2 в ЗАО «Нитро Сибирь-Кузбасс», АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя СЗМ–аппаратчика дозирования.
Из записей трудовой книжки №№№, заполненной на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГДД.ММ.ГГГГ усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ – принят учеником водителя смесительно–зарядной машины занятый в технологическом процессе в основное производство ЗАО «Сибирит-1» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ№); ДД.ММ.ГГГГ – присвоен 3 разряд водителя смесительно–зарядной машины (СЗМ) занятый в технологическом процессе в основном производстве (приказ от ДД.ММ.ГГГГ№ДД.ММ.ГГГГ – уволен в порядке перевода в ЗАО "Нитро Сибирь - Кузбасс" Междуреченский филиал с согласия работника (приказ от ДД.ММ.ГГГГ№ДД.ММ.ГГГГ – принят в основное производство на должность водителя смесительно–зарядной машины 3 разряда в порядке перевода из ЗАО «Сибирит–1» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ№); ДД.ММ.ГГГГ – уволен в порядке перевода в ЗАО "Нитро Сибирь-Кузбасс" с согласия работника (приказ от ДД.ММ.ГГГГ№); ДД.ММ.ГГГГ – принят переводом из ЗАО "Нитро Сибирь-Кузбасс" Междуреченский филиал водителем СЗМ в ЗАО "Нитро Сибирь-Кузбасс" (приказ от ДД.ММ.ГГГГ№); ДД.ММ.ГГГГ – переведен на должность водителя автомобиля СЗМ–аппаратчика дозирования (приказ от ДД.ММ.ГГГГ№); ДД.ММ.ГГГГ – переведен водителем автомобиля СЗМ – аппаратчика дозирования на участок АТУ № (<адрес>) (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №№); ДД.ММ.ГГГГ – трудовой договор расторгнут по инициативе работника (приказ от ДД.ММ.ГГГГ№); ДД.ММ.ГГГГ - принят на должность водителя смесительно–зарядной машины (приказ от ДД.ММ.ГГГГ№); ДД.ММ.ГГГГ – трудовой договор расторгнут по инициативе работника (приказ от ДД.ММ.ГГГГ№).
Согласно вкладышу в трудовую книжку №№№ заполненного на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГДД.ММ.ГГГГДД.ММ.ГГГГ – принят в АТУ водителем автомобиля СЗМ–аппаратчика дозирования (приказ от ДД.ММ.ГГГГ№); ДД.ММ.ГГГГ ЗАО "Нитро Сибирь-Кузбасс" переименовано в АО "Нитро Сибирь-Кузбасс"; ДД.ММ.ГГГГ – переведен в АТУ № водителем автомобиля СЗМ–аппаратчика дозирования (приказ от ДД.ММ.ГГГГ№); ДД.ММ.ГГГГ – работает по настоящее время в АО "Нитро Сибирь - Кузбасс".
Согласно справке о подтверждении трудового стажа АО "Нитро Сибирь - Кузбасс" № от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.20), ФИО2, ДД.ММ.ГГГГДД.ММ.ГГГГ., работал в ЗАО «Нитро Сибирь-Кузбасс» водителем автомобиля СЗМ - аппаратчиком дозирования с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ). Периоды работы: ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - водитель СЗМ, участок <адрес>; ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ - водитель автомобиля СЗМ-аппаратчик дозирования, участок <адрес>, (приказ о переводе № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ — ДД.ММ.ГГГГ водитель автомобиля СЗМ - аппаратчик дозирования,АТУ №, (приказ о переводе № № от ДД.ММ.ГГГГ). Работал постоянно, полный рабочий день при полной рабочей неделе. В период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГФИО2 предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Учебный отпуск, отпуск по уходу за ребенком не предоставлялись. Простоев (как по вине работодателя, так и по вине работников), отстранений (недопущений к работе) не было, в военных сборах участия не принимал, обучение на курсах повышения квалификации не проходил. В период работы с ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 в ЗАО «Нитро Сибирь-Кузбасс» водителем автомобиля СЗМ - аппаратчиком дозирования отсутствовал особый характер работы и условия труда, необходимые для досрочного назначения страховой пенсии по старости.
Из личной карточки работника Закрытого акционерного общества «Нитро-Сибирь-Кузбасс» (т.1 л.д.22-23) следует, что ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в АТУ № в качестве водителя автомобиля СЗМ аппаратчика дозирования, в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время - на комплексе Краснобродский по производству ВВ водителем автомобиля (зарядного). В разделе VIII. Личной карточки отражены периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, которые должны быть исключены при подсчете специального стажа (всего 6 дней).
Из личной карточки работника Закрытого акционерного общества «Нитро-Сибирь-Кузбасс» (т.1 л.д.24-25) следует, что ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал на участке <адрес> в качестве водителя автомобиля СЗМ аппаратчика дозирования, в период с ДД.ММ.ГГГГ работал в АТУ № в качестве водителя автомобиля СЗМ аппаратчика дозирования. В разделе VIII. Личной карточки отражены периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, которые должны быть исключены при подсчете специального стажа (всего 15 дней).
Из карты № ЗАО «Нитро Сибирь-Кузбасс» специальной оценки условий труда работников, работающих на участке АТУ №, в качестве водителей автомобиля СЗМ–аппаратчик дозирования (№), в разделе «Строка 040. Гарантии и компенсации, предоставляемые работнику (работникам), занятым на данном рабочем месте» указывается, что право на досрочное назначение трудовой пенсии отсутствует.
Из карты № ЗАО «Нитро Сибирь-Кузбасс» специальной оценки условий труда работников, работающих на участке АТУ №, в качестве водителей автомобиля/аппаратчик дозирования, в разделе «Строка 040. Гарантии и компенсации, предоставляемые работнику (работникам), занятым на данном рабочем месте» указывается, что право на досрочное назначение трудовой пенсии отсутствует.
Из дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому <данные изъяты> <данные изъяты> 3/16 от ДД.ММ.ГГГГ. (Т.1 л.д.32) следует, что условия труда на рабочем месте работника по результатам специальной оценки условий труда от ДД.ММ.ГГГГ являются вредными и (или) опасными (3 класс 2 подкласс). Работа в должности водителя автомобиля СЗМ-аппаратчика дозирования дает право на льготное пенсионное обеспечение по позиции № раздела 9 Списка №, утвержденного постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ№, Постановлением СМ ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ, №, в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ».
Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ № №, АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» включено в единый государственный реестр юридических лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. Создано с момента регистрации – создания юридического лица ДД.ММ.ГГГГ. Основным видом деятельности является – производство взрывчатых веществ.
Уставом акционерного общества «Нитро-Сибирь-Кузбасс» предусмотрено, что предметом деятельности является производство взрывчатых материалов промышленного назначения, их хранение и распространение (т.1 л.д.160-183).
Определением Беловского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу назначена экспертиза условий труда, проведение которой поручено экспертам Министерства труда и занятости населения Кузбасса.
Из заключения эксперта Министерства труда и занятости населения Кузбасса № от ДД.ММ.ГГГГ следует:
Вопрос: Соответствуют ли характер и условия труда, работ, выполняемойФИО3 в периоды:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя СЗМ-аппаратчика дозирования в ЗАО «Нитро Сибирь-Кузбасс», АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» характеру и условиям труда, дающим право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»?
Ответ: Результатами ранее проведенных экспертиз, а также представленными на экспертизу материалами, подтверждается, что характер работы и условия труда работ, выполняемых ФИО3 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Нитро Сибирь-Кузбасс», АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» в качестве водителя автомобиля СЗМ, водителя автомобиля СЗМ - аппаратчика дозирования, соответствуют характеру и условиям труда, дающим право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, сведения о которых содержит справка.
В судебном заседании сторонами не представлено каких-либо доказательств, ставящих под сомнение выводы эксперта, обладающего необходимой квалификацией и опытом работы в данной области, при этом представленное заключение, суд находит объективным, последовательным и непротиворечивым, отвечающим требованиям закона в связи, с чем принимает его в качестве допустимого доказательства по делу. В данном случае суд учитывает, что экспертиза проведена в порядке, установленном статьей 84 ГПК РФ, заключение эксперта выполнено в соответствии с требованиями статьи 86 ГПК РФ с исследованием всех материалов гражданского дела, эксперт предупрежден об уголовной ответственности по статье 307 УК РФ.
Данное заключение содержит все необходимые сведения, выводы являются объективными и обоснованными и согласуются с другими письменными доказательствами, имеющимися в материалах дела, в том числе с результатами ранее проведенных государственных экспертиз условий труда от ДД.ММ.ГГГГ№, от 06.09,2019 №/СОУТ.
Указанный в карте № специальной оценки условий труда водителя автомобиля СЗМ/аппаратчик дозирования (№), код профессии: №, участок АТУ №, указан итоговый класс (подкласс) условий 3.2 - вредный 2-й степени, что соответствует классу условий труда 3.2 "вредный" приложения N 1 к Методике проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 33н.
Оценив представленные доказательства как в отдельности, так и в совокупности и во взаимной связи с другими доказательствами, суд считает доказанным, что характер работы истца в АТУ № ЗАО "Нитро Сибирь - Кузбасс", АО "Нитро Сибирь - Кузбасс" в качестве водителя СЗМ – аппаратчика дозирования соответствовал подклассу 3.2 (вредные условия труда 2 степени), т.е. 3 классу вредности производственного процесса, установленному по результатам специальной оценки условий труда, при этом в указанный период он был непосредственно занят в производственном процессе производства взрывчатых веществ более 80 % рабочего времени.
Кроме того, согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от ДД.ММ.ГГГГ N 2890-0, законоположения статьи 58.3 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", статьи 428 Налогового кодекса Российской Федерации и статьи 33.2 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" не содержат каких-либо исключений относительно начисления страховых взносов по дополнительному тарифу в отношении выплат работникам, занятым на работах с особыми условиями труда, в зависимости от режима занятости (полной или частичной).
В соответствии с п.1 ст.428 Налогового кодекса РФ для плательщиков, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пункте 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 9 процентов (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи).
В силу положений статей 56, 60 Гражданского процессуального кодекса РФ, каждая сторона должна доказать обстоятельства на которые ссылается в обоснование своих требований и возражений, при этом обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
При таких обстоятельствах, оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, в том числе выводы, изложенные в заключение эксперта, суд считает необходимым обязать ответчика ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес>-Кузбассу включить в специальный страховой стаж ФИО2, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды его работы (с учетом справки № от ДД.ММ.ГГГГ т.1 л.д.20) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя СЗМ - аппаратчика дозирования в закрытом акционерном обществе «Нитро Сибирь-Кузбасс», в акционерном обществе «Нитро Сибирь-Кузбасс» в качестве водителя СЗМ - аппаратчика дозирования, а ответчика акционерное общество «Нитро Сибирь-Кузбасс» обязать произвести начисление и уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по дополнительным тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования», и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по дополнительным тарифам, установленным пунктом 1 статьи 428 Налогового кодекса РФ.
Рассматривая требование истца о возмещении морального вреда, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно части 1 статьи 151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Согласно п.3 ст.1099 Гражданского кодекса РФ компенсация морального вреда осуществляется независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.
В силу ст.1101 Гражданского кодекса РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме, размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причинения <данные изъяты> физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей <данные изъяты>
Об этих же критериях при определении размера компенсации морального вреда говорится в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ№ «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда».
В пункте 2 данного Постановления указано, что подморальнымвредомпонимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), либо нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности), либо нарушающими имущественные права гражданина. Страдание предопределяет, что действия причинителявредадолжны найти отражение в сознании <данные изъяты> в форме ощущений и переживаний. Содержанием переживаний может являться <данные изъяты>
Разрешая спор, суд считает установленным и доказанным факт причинения истцу по вине ответчика АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» нравственных страданий, в связи с чем, приходит к выводу о наличии оснований для возложения на АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» обязанности по компенсации ФИО2 морального вреда.
Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает фактические обстоятельства дела, причинение ФИО2 нравственных страданий, связанных с защитой пенсионных прав, и считает, что с ответчика АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» в пользу ФИО2 подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 10000 рублей.
В силу ч.1 ст.88 Гражданского процессуального кодекса РФ судебныерасходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
На основании ст.94 Гражданского процессуального кодекса РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителя.
В соответствии со ст.98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Согласно ч.1 ст.100 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Как указано в Определениях Конституционного суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 88-О и от ДД.ММ.ГГГГ N 1349-О-О возмещение судебных расходов, в том числе связанных с оплатой услуг представителя, на основании приведенных норм осуществляется только той стороне, в пользу которой вынесено решение суда, в силу того судебного постановления, которым спор разрешен по существу.
Гражданское процессуальное законодательство при этом исходит из того, что критерием присуждения расходов на оплату услуг представителя при вынесении решения является вывод суда о правомерности или неправомерности заявленного истцом требования.
Согласно п.10 Постановления Пленума Верховного суда РФ, от ДД.ММ.ГГГГ N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек.
Расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (пункт 12 Постановления).
Согласно п.13 Постановления Пленума Верховного суда РФ, от ДД.ММ.ГГГГ N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" разумными, следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Определении от ДД.ММ.ГГГГ N 382-О-О, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым - на реализацию требования ст. 17 (ч. 3) Конституции РФ, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Именно поэтому в ч.1 ст.100 ГПК РФ речь идет, по существу, об обязанности суда установить баланс между правами лиц, участвующих в деле. Поскольку разумность размеров, как оценочная категория, определяется индивидуально, с учетом особенностей конкретного дела, при оценке разумности заявленных расходов на оплату услуг представителя необходимо обратить внимание на сложность, характер рассматриваемого спора и категорию дела, на объем доказательной базы по делу, количество судебных заседаний, продолжительность подготовки к рассмотрению дела.
Из материалов дела следует, что между истцом и ООО «Сибирская правовая компания «ЮристКонсалт» заключен договор об оказании юридических услуг № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому сумма вознаграждения составила 20000 рублей + 10000 рублей по факту выигранного дела.
Факт несения указанных расходов в размере 20000 руб. подтверждается квитанцией к приходному кассовому ордеру б/н от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.46).
Поскольку исковые требования ФИО2 к АО «Нитро Сибирь–Кузбасс» о защите пенсионных прав удовлетворены частично, с ответчика подлежат взысканию понесенные истцом судебные расходы.
Однако, давая оценку общей сумме понесенных судебных расходов, суд считает ее завышенной и не отвечающей требованиям разумности.
Учитывая объем заявленных требований, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, продолжительность рассмотрения дела, исход дела суд приходит к выводу, что заявленные требования о взыскании компенсации судебных расходов по оказанию юридических услуг, в том числе по оплате услуг представителя, подлежат частичному удовлетворению в сумме 15000 рублей, по 7500 рублей с каждого из ответчиков.
В соответствии с ч.1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, то с ответчика АО «Нитро Сибирь–Кузбасс» в доход местного бюджета необходимо взыскать государственную пошлину в размере 600 рублей.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Обязать акционерное общество «Нитро Сибирь-Кузбасс» произвести начисление и уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по дополнительным тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования», и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по дополнительным тарифам, установленным пунктом 1 статьи 428 Налогового кодекса Российской Федерации.
Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес>-Кузбассу включить в специальный страховой стаж ФИО2, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя СЗМ - аппаратчика дозирования в закрытом акционерном обществе «Нитро Сибирь-Кузбасс», в акционерном обществе «Нитро Сибирь-Кузбасс» в качестве водителя СЗМ - аппаратчика дозирования.
Взыскать с акционерного общества «Нитро Сибирь-Кузбасс» в пользу ФИО2 в качестве компенсации морального вреда 10000 (десять тысяч) рублей.
Взыскать с акционерного общества «Нитро Сибирь-Кузбасс» и Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес>-Кузбассу в пользу ФИО2 в счет возмещения судебных расходов на оплату услуг представителя 15000 (пятнадцать тысяч) рублей, то есть по 7500 рублей с каждого.
В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО2 отказать.
Взыскать с акционерного общества «Нитро Сибирь-Кузбасс» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 600 (шестьсот) рублей.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд через Беловский городской суд в течение месяца.
Мотивированное решение составлено 22 ноября 2021 года.
Судья Беловского городского суда (подпись) А.В. Шпирнов
