Дело № 2-360/2016 г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
29 апреля 2016 года г. Беломорск
Беломорский районный суд Республики Карелия
в составе: председательствующего судьи Полузеровой С.В.,
при секретаре Весниной С.В.,
с участием: истца Перова А.В. и его представителя Александрова О.М., действующего на основании ордера № от хх.хх.хх.. и удостоверения № от хх.хх.хх..
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Перова А.В. к ГУ УПФ РФ в Беломорском районе о включении периодов трудовой деятельности в стаж работы, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости,
установил:
Перов А.В. обратился в суд с иском к УПФ по тем основаниям, что в период с хх.хх.хх. по хх.хх.хх. он работал бригадиром рыболовецкой бригады в Беломорском районном обществе инвалидов. В <данные изъяты> года, в связи с достижением пенсионного возраста, он обратился в УПФ за назначением досрочной трудовой пенсии. В представленных документах, подтверждающих фактический трудовой стаж имелись : копия трудовой книжки, архивная справка, справка, уточняющая характер работы и условия труда. хх.хх.хх. истцу назначена страховая пенсия по старости. В страховой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии не включены периоды трудовой деятельности с хх.хх.хх. по хх.хх.хх.- работа в должности <данные изъяты>. Отказ ответчика мотивирован тем, что в заголовке записи о приеме на работу отсутствует наименование предприятия-работодателя. Считает необоснованным отказ УПФ, так как запись № – о приеме на работу и запись № – об увольнении по переводу заверены печатью организации. Отсутствие наименования предприятия в записи о приеме на работу не предусмотрено действующим законодательством, как основание для отказа во включении периодов деятельности в трудовой стаж. Просит включить период трудовой деятельности с хх.хх.хх. по хх.хх.хх. в стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости.
хх.хх.хх.. к участию в деле в качестве соответчика привлечено ГУ УПФ РФ в г. Сегеже РК
Истец Перов А.В. в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, изложенным в заявлении, считает, что допущенная работодателем при заполнении трудовой книжки, техническая ошибка в указании наименования предприятия, где он работал, не может являться основанием для отказа во включении в трудовой стаж периода его трудовой деятельности с хх.хх.хх.. по хх.хх.хх.. в должности бригадира рыболовецкой бригады в Беломорском районном обществе инвалидов.
Представитель истца в судебном заседании поддержал заявление истца по изложенным в нем доводам.
Представитель ответчика и соответчика в судебном заседании не присутствовали, уведомлены должным образом о рассмотрении дела, об отложении не просили, возражений не представили.
Представитель третьего лица КРОО "Союз инвалидов", в судебном заседании не участвовал, сообщили, что документов, подтверждающих стаж работы истца, не сохранилось. Ходатайствовали о рассмотрении искового заявления без участия представителя.
Заслушав истца, его представителя, исследовав письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
Согласно сведений из Единого государственного реестра юридических лиц от хх.хх.хх.. - хх.хх.хх.. создано ГУ УПФ РФ в г. Сегеже РК путем реорганизации в форме слияния, в т.ч. ГУ УПФ РФ в Беломорском районе.
Положения ст.ст. 19 и 39 Конституции РФ гарантируют каждому гражданину социальное обеспечение по возрасту и равенство прав и свобод без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.
На основании статьи 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
В судебном заседании установлены следующие обстоятельства.
хх.хх.хх. истец обратился к ответчику с заявлением о рассмотрении документов для назначения страховой пенсии по старости и представил документы, подтверждающие его трудовой стаж.
Согласно уведомлению от хх.хх.хх. Перову А.В. назначена пенсия с хх.хх.хх..
хх.хх.хх. Перов А.В. обратился к ответчику с заявлением разъяснить, какой стаж учтен при начислении его пенсии.
хх.хх.хх. исх. № в адрес Перова А.В. направлено уведомление о том, что в представленной им трудовой книжке, в записи о приеме на работу № отсутствует наименование предприятия, в связи с чем в расчет стажа период работы в должности бригадира рыболовецкой бригады учтен не был.
На основании статьи 2, пункта 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" страховой стаж - это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 3 статьи 13 данного Закона при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
В соответствии с пунктами 10-11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил (п. 10). Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11).
Из трудовой книжки на имя Перова А.В., запись № и №, следует, что он хх.хх.хх. был принят на работу в качестве бригадира рыболовецкой бригады, имеется оттиск печати - <данные изъяты> и был уволен хх.хх.хх. по переводу в <данные изъяты> по согласованию с руководителями, имеется оттиск печати - <данные изъяты> что так же подтверждается копией приказа о приеме на работу от хх.хх.хх. (по переводу из <данные изъяты>) и записью в трудовой книжке истца №.
Из сообщения МКУ «Архив Беломорского района» от хх.хх.хх.№ следует, что документы по <данные изъяты> на хранение в Архив не поступали и в списке Архива не значатся, имеются сведения только на председателя и бухгалтера общества.
Из сообщения ГКУ «Национальный архив Республики Карелия» от хх.хх.хх.№ следует, что документы <данные изъяты> на хранение в КУ НА РК не поступали, сведениями о месте хранения не располагают.
Из сообщения КРОО «Союз инвалидов» от хх.хх.хх. следует, что представить справку о стаже работы Перова А.В. не имеют возможности, так как председатель правления Р. умер и документация не передана. Согласно акту приема-передачи делопроизводства и финансовых документов <данные изъяты>» от хх.хх.хх. следует, что бухгалтерская отчетность, отчетность в пенсионный фонд, личные дела работников, не передавались.
Ненадлежащее оформление трудовой книжки работодателем, а именно отсутствие наименования предприятия, то есть наличие технической ошибки при заполнении трудовой книжки, не может служить основанием для того, чтобы не включать спорный период работы в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.
Проанализировав обстоятельства дела, нормы законодательства, регулирующие спорные правоотношения, суд считает подлежащим включению в стаж работы истца Перова А.В. период работы в должности <данные изъяты> с хх.хх.хх. по хх.хх.хх..
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 88, 94, 98, 100, 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Перова А.В. удовлетворить.
Обязать ГУ УПФ РФ в г. Сегеже РК включить в стаж работы Перова А.В., периоды работы с хх.хх.хх. по хх.хх.хх. в <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Беломорский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья С.В. Полузерова
