Дело № 2-1410/2018
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
25 октября 2018 г. г. Белая Калитва
Белокалитвинский городской суд Ростовской области РФ, в составе
председательствующего судьи Матвеевой Н.Д.
при секретаре Калининой М.П.,
с участием истца Петрова С.А.
представителя ответчика Бондаревой О.В. по доверенности,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Петрова С.А. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Белая Калитва и Белокалитвинском районе Ростовской области о признании права на пенсию,
УСТАНОВИЛ:
Петров С.А. обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Белая Калитва и Белокалитвинском районе Ростовской области о признании права на пенсию.
В обоснование иска истец указал, что имеет страховой стаж 33 года 09 мес. 10 дн., из которых 21 год 07 месяцев 21 день был занят на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии в соответствии с ФЗ РФ «О страховых пенсиях в РФ» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.
В связи с этим, 22.01.2018 года, он обратился в ГУ УПФР в г. Белая Калитва и Белокалитвинского района Ростовской области за назначением пенсии по старости.
Решением ГУ УПФР № 65953/18 от 28.03.2018 года в специальный стаж включено 4года 10мес.13дней, не включен период работы в качестве водителя Автоколонны 1391 с 17.05.1983 года по 23.02.2000 года, так как Автоколонна 1391 не поименована Списком № 2, согласно ИС ЗЛ период с 01.01.1998 г. по 23.02.2000 г. сдан без кода льготы, работодатель не заявлял в УПФ Перечни льготных профессий.
Истец считает решение УПФ РФ в г. Белая Калитва и Белокалитвинском районе об отказе по учету указанных периодов специального трудового стажа нарушающим его права как пенсионера.
В связи с чем просит суд признать право Петрова С.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на пенсию согласно статье 30.1.2 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ. Признать недействительным Решение об отказе в назначении пенсии УПФ РФ в
г.Белая Калитва и Белокалитвинском районе от 28.03.2018 года, № 65953/18 в отношении Петрова С.А.. Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Белая Калитва и Белокалитвинском районе включить ему в специальный стаж период работы с 17.05.1983 года по 23.02.2000 года в качестве водителя 3 класса Автоколонны 1391, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе. Обязать ответчика назначить пенсию с 22.01.2018 года.
В судебном заседании истец уточнил исковые требования в части включения в специальный стаж периода работы с 17.05.1983 года по 23.02.2000 года за исключением периодов отпусков без содержания, что составляет 8мес. 3дня и просил назначить пенсию с 27.01.2018года даты исполнения ему 55лет. Истец пояснил, что много лет работал на предприятии в бригаде водителей именно на технологии в карьерах по добыче песчаника, известняка, транспортировке горной массы на предприятиях по добыче угля. Водители бригады работали на автомашинах КрАЗ -256Б, самосвал, грузоподъемностью 12тонн, которые предназначены именно для работы в условиях карьера, куда они направлялись в недельные командировки в соответствии с договорами на выполнение работ. В бригаде были молодые ребята- комсомольско-молодежная бригада, работали добросовестно, неоднократно поощрялись Почетными грамотами, денежными премиями. Автоколонна имела статус военизированной, машины стояли на учете в военкомате, велся строгий военный учет водителей, был свой военком.
Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Белая Калитва и Белокалитвинском районе Бондарева О.В. по доверенности исковые требования не признала, пояснила, что с 01.01.2015 г. пенсионное обеспечение на территории Российской Федерации производится в соответствии Федерального закона от 28.12.2013№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ», нормы которого предусматривают право отдельных категорий граждан на досрочное пенсионное обеспечение при наличии стажа на соответствующих видах работ.
Истец Петров С.А. обратился в УПФР 22.01.2018 г. года с заявлением на макет пенсии, где он указал, что претендует на назначение досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Решением № 65953 от 28.03.2018 года истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии ввиду отсутствия документально подтвержденного стажа на соответствующих видах работ требуемой продолжительности.
Согласно представленных документов о стаже истец имеет 33 года 09 мес. 10 дней страхового стажа, 36 лет 3 мес. 7 дн. общего страхового стажа и 4 года 10 мес. 13 дн. специального стажа.
С 01.01.2015 г. подсчет страховых пенсий осуществляется в соответствии с Правилами, утвержденными постановлениями Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015.
Порядок исчисления страхового стажа, урегулирован статьёй 13 Закона от 28.12.2013№ 400-ФЗ.
В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., страховая пенсия по старости за работу в тяжёлых условиях труда назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страхового стажа не менее 25 лет.
В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьёй 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы-(мужчины).
Пояснила, что на основании документов пенсионного дела в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии в соответствии со ст. 30.1.2 Федерального закона о страховых пенсиях не может быть включен период работы: с 17.05.1983 г. по 23.02.2000 г. в качестве водителя Автоколонны 1391 согласно копии трудовой книжки от 20.07.1980г. и архивной справки о стаже работы от 07.02.2018 г. № 65.02.03.54/582-Л, так как данная организации не поименована Списками № 2 (1956 г., 1991 г.), согласно ИС ЗЛ период с 01.01.1998 года по 23.02.200 года сдан без кода льготы, работодатель не заявлял в УПФП перечни льготных профессий.
Выслушав стороны, допросив свидетелей Ф.И.О. и Ф.И.О., подтвердивших факт работы Петрова С.А. в технологическом процессе предприятий по добыче песчаника, известняка, угля и его переработка, куда водители направлялись работодателем по договору на оказание услуг по перевозке грузов, исследовав материалы дела, суд полагает заявление обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 утверждены списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсии, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:
Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992г.
Право на досрочное пенсионное обеспечение по Спискам № 1.2 от 26.01.1991 года предоставляется в случае соответствия производства и наименований должностей, указанных в первичных документах работодателя (штатном расписании, приказах), наименованиям производств, должностей, указанных в Списках № 1,2;
характера фактически выполняемых работ (согласно рабочих (должностных) инструкций)- характеру работ, предусмотренному по данной профессии в соответствующем выпуске ЕТКС и дополнительному фактору в случае, если он заявлен в соответствующей позиции Списка. Списком № 2 (1991г.) разделом 1 «Горные работы», подразделом 1 «Открытые Горные работы и работы на поверхности», пунктом а) «Рабочие» предусмотрены «Водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе» (позиция 2010100а-11442).
Обязательным условием предоставление пенсионных льгот данной категории работников является их постоянная занятость на транспортировке горной массы в технологическом процессе добычи полезных ископаемых открытым способом (в карьерах, разрезах и других предприятиях, непосредственно производящих добычу полезных ископаемых).
Пунктом 23 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий (утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР от 12.09.1990г №369/16-52) уточнено, что в тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на пенсию на льготных условиях или за выслугу лет, установленных для отдельных категорий работников народного хозяйства, в подтверждение специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или организаций. В справке должны быть указаны: периоды работы, засчитываемые в специальный трудовой стаж: профессия или должность; характер выполняемой работы; в какой раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номер включается этот период работы; первичные документы, на основании которых выдана данная справка.
При этом в соответствии с частью 8 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до вступления в силу названного Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включатся в указанный стаж с применением правил подсчёта соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
Это означает, что при применении норм части 8 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ страховой стаж исчисляется последовательно по всем законам, в период действия которых осуществлялась работа или иная общественно-полезная деятельность.
Соответственно, страховой стаж может исчисляться:
- за периоды до 01.01.1992 года по нормам Закона СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях»;
- за периоды с 01.01.1992 года до 01.01.2002 года по нормам Закона Российской Федерации от 20.11.1990 №340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации»;
- за периоды с 01.01.2002 года до 01.01.2015 года по Федеральному закону от 17.02.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 утверждены «Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно пункту 3 статьи 14 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работ показаниями свидетелей не подтверждается.
При этом в соответствии со статьей 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
Суд установил, что 22.01.2018г. истец Петров С.А.ДД.ММ.ГГГГгода рождения обратился к ответчику с заявлением на макет пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ. Решением УПФ РФ в г.Белая Калитва и Белокалитвинском районе № 65953/18 от 28.03.2018 года ему отказано в назначении страховой пенсии ввиду отсутствия документального подтверждения стажа на соответствующих видах работ требуемой продолжительности (л.д. 8-10).
По мнению ответчика в специальный стаж истца не может быть включен период работы с 17.05.1983 г. по 23.02.2000 г. в качестве водителя Автоколонны 1391, так как данная организации не поименована Списками №2 (1956 г., 1991 г.), согласно ИС ЗЛ период с 01.01.1998 года по 23.02.200 года сдан без кода льготы, работодатель не заявлял в УПФП перечни льготных профессий. Сам факт работы истца и его постоянной занятости по указанной в трудовой книжке профессии и на указанном предприятии ответчиком не оспаривался.
Суд полагает, что указанные ответчиком основания для отказа истцу во включении в льготный стаж спорных периодов работы не могут относиться непосредственно к работнику, поскольку предприятие работодателя ликвидировано, документация по договорам на оказание услуг по перевозке грузов на хранение в архив не поступала.
Действующее пенсионное законодательство на заявителя не возлагает обязанность предоставления каких-либо иных сведений и документов, помимо прямо предусмотренных нормативными актами: трудовая книжка и уточняющая справка - в том случае, когда записи в трудовой книжке не соответствуют требованиям законодательства либо содержат неточности или неясности.
Именно на ответчике лежит обязанность доказать, при наличии к тому оснований, несоответствие действительности сведений, представленных заявителем.
Заявитель не может быть обязан к предоставлению доказательств, кроме прямо предусмотренных законом, так как никаких неясностей записи в трудовой книжке истца не содержат.
Ответчиком не представлено суду доказательств, свидетельствующих о несоответствии действительности сведений, представленных заявителем в Пенсионный фонд для назначения ему пенсии.
Факт работы истца в качестве водителя, занятого в технологическом процессе, подтверждается записями в трудовой книжке истца, архивными справками, копиями приказов, личной карточкой.
Как следует из трудовой книжки Петрова С.А. (л.д. 12-16), он имеет специальность водитель и после службы в Советской Армии с 17.05.1983 года поступил на работу в Автоколонну 1391 водителем 3 класса, согласно приказу №36к от 16.05.1983г.
Постановлением Главы Администрации <адрес> №1717 от 31.08.1993г. автоколонна № 1391 с 31.08.1993 года переименована в АООТ «Автоколонна № 1391», где истец продолжил работу водителем 3 класса.
Постановлением Главы Администрации <адрес> № 2001 от 16.09.1996 г. автоколонна № 1391 переименована в ОАО «Автоколонна №1391», где истец продолжил работу водителем 3 класса. Согласно приказу № 6к от 21.02.2000 г. истец уволен по собственному желанию.
Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 утверждены «Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», которыми предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка. После регистрации, периоды работы подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии со ст. 30.1.2 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях в РФ» производится назначения пенсии по старости мужчинам, по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют не менее 25 лет страхового стажа. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.
Списки № 1,2 составлены по производственному признаку, наименование профессий и должностей включены в Списки № 1,2 с учетом наименований, указанных в Общесоюзном классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарификационных разрядов, утвержденном Постановлением Государственного Комитета СССР по стандартам от 27.08.1986 г. № 016.
Списком № 2 (1991г.) предусмотрены рабочие: дробильщики, водители автомобилей, занятые на транспортировке горной массы в технологическом процессе.
В соответствии с Едиными нормами выработки на открытые горные работы для предприятий горнодобывающей промышленности, утвержденными Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 03 февраля 1988 года N 52/3-70, а также приказом Минтопэнерго от 05 июля 1993 года N 164 (действовавшими в период трудовой деятельности истца), транспортирование горной массы в процессе производства открытых горных работ производится, в том числе самосвалами КрАЗ-256, КрАЗ-256Б1.
В методическом руководстве РД 37.009.015-98, утвержденном Минэкономики РФ 04.06.1998, отражено, что автомобили модели КРАЗ-256Б1 являются автомобилями –самосвалами с грузоподъемностью 12.5т., по техническим характеристикам предназначены для перевозки горной массы и сыпучих грузов на открытых разработках полезных ископаемых (грунта, вскрышных пород, руды и пр.).
Согласно п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 года N 29 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
При этом при определении права на пенсию по льготным основаниям в соответствии со Списком N 2 от 22.08.1956 года (за период работы до 01.01.1992 года) не требовалось подтверждения постоянной работы в течение полного рабочего дня. Доказательств наличия прогулов, иных неоплачиваемых периодов, не подлежащих включению в специальный стаж ответчиком не представлено.
Согласно архивной справки о стаже работы(для назначения пенсии за работу в особых условиях), выданной Архивным отделом <адрес> от 07.02.2018г. №65.02.03.54/582-Л на имя начальника ГУ УПФ РФ в г. Белая калитва и Белокалитвинском районе, а архиве имеются сведения о предоставлении Петрову С.А., водителю автоколонны 1391 отпусков без сохранения заработной платы в 1991,1992,1994,1998, 2000годах в общей сложности 8мес.3дня, которые не подлежат зачету в стаж.
Истец в период с 17.05.1983 года по 23.02.2000 г. работал в Автоколонне № 1391 в г. Белая Калитва в должности водителя 3 кл. предусмотренной Списком N 2 - занятого на транспортировке горной массы в технологическом процессе, что является основанием для признания незаконным решения № 65953\18 от 28.03.2018 г. Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Белая Калитва и Белокалитвинском районе об отказе в установлении пенсии, и включения спорного периода работы в специальный стаж.
То обстоятельство, что отсутствуют договоры на перевозку груза, не может являться решающим для отказа истцу во включении в льготный стаж указанных периодов работы в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировке горной массы в технологическом процессе, так как сам факт работы истца ответчиком не оспаривается.
Суд исходит при этом из следующего.
Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
Вместе с тем, принимая во внимание правовую позицию, изложенную Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004 г. N 2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.
При разрешении настоящего спора имеет правовое значение данное разъяснение Конституционного Суда РФ, в связи с чем суд учитывает, что в спорный период времени (с 03.08.1972 г.) действовало "Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий", утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. N 590.
Принимая во внимание, что льготный стаж истца на момент обращения с учётом спорного периода составлял 21год 7мес.21день, то есть более 12 лет 6 мес., требуемых по закону по Списку №2, при общем стаже 33года 09мес.10дн, суд пришел к выводу о том, что на момент обращения истца к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, у истца возникло право на назначение такой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях ", в связи с чем полагает заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Истец Петров С.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения много лет проработав на одном предприятии не мог предположить, что изменится пенсионное законодательство, что при выходе на пенсию у него, кроме трудовой книжки, куда вносились сведения о его работе в соответствии с действующим законодательством, потребуют в Пенсионном органе разного рода уточняющие характер работы справки от работодателя, что предприятие будет ликвидировано и в архиве не окажется необходимых документов.
Суд полагает, что указанные ответчиком обстоятельства не могут служить основанием для лишения работника права на достойную пенсию по старости с учётом его льготного трудового стажа и возраста более 55 лет.
Истец обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии 22.01.2018 года, при необходимом возрасте 55 лет, на дату обращения за назначением пенсии имел необходимый страховой и специальный стаж, 55лет истцу исполнилось ДД.ММ.ГГГГ.
Установлено, что решением Белокалитвинского городского суда от 02.11.2015г. по иску Ф.И.О., пенсия по Списку № 2 назначена и эти обстоятельства- использование автотранспорта Автоколонны №1391, в составе которой имелись бригады водителей грузовых автомобилей самосвалов высокой грузоподъемности по договорам с предприятиями по добыче угля, предприятий по добыче нерудных полезных ископаемых на перевозку угля, горной массы, песчаника, известняка автотранспортом автобазы в едином технологическом процессе судом установлены.Установлен также факт отсутствия в архивах (не сохранились) договоров, которые были уничтожены по истечении срока хранения и в архивы не сдавались. Представитель ответчика в деле участвовал, обстоятельства не оспаривал.
По этим же основаниям признано право на пенсию Ф.И.О. по иску к УПФ в г. Белая Калитва и Белокалитвинском районе, что установлено решением Белокалитвинского городского суда от 12.07.2017г. Решение вступило в законную силу.
По этим же основаниям признано право на пенсию Ф.И.О. по иску к УПФ в г. Белая Калитва и Белокалитвинском районе, что установлено решением Белокалитвинского городского суда от 10.10.2017г. Решение вступило в законную силу.
Факт совместной работы Петрова С.И., Ф.И.О., Ф.И.О. и других водителей автомобилей КрАЗ-256Б, МАЗ-5549 в бригаде №8 автоколонны 1391, бригадиром которой был Ф.И.О., подтверждается свидетельскими показаниями, материалами дела, приказами по автоколонне 1391 Министерства автомобильного транспорта РСФСР, территориальное объединение «Ростовавтотранс»(л.д.29-31)
В силу ст. 61 п. 2 ГПК РФ установленные вступившим в законную силу решением суда обстоятельства не устанавливаются вновь и не подлежат оспариванию сторонами, участвовавшими в деле.
При таких обстоятельствах суд полагает, что имеются основания для признания недействительным решения ответчика, отказавшего истцу во включении в специальный стаж спорного периода работы по льготной профессии, подтверждённой записями в трудовой книжке, архивными справками о заработной плате, что позволит ему воспользоваться законным правом выхода на пенсию по льготным основаниям, поскольку по состоянию на дату обращения он имел необходимые возраст, страховой, общий и специальный стаж работы по Списку № 2 для выхода на пенсию с 27.01.2017 года в 55лет.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.192-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Признать право Петрова С.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на пенсию согласно статье 30.1.2 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ.
Признать недействительным Решение ГУ УПФ РФ в г. Белая Калитва и Белокалитвинском районе от 28.03.2018 года, № 65953/18 в отношении Петрова С.А..
Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Белая Калитва и Белокалитвинском районе включить Петрову С.А. в специальный стаж по Списку №2 периоды работы в Автоколонне 1391 Министерства автомобильного транспорта РСФСР, территориальное объединение «Ростовавтотранс» с 17.05.1983 года по 23.02.2000 года, за вычетом отпусков без сохранения заработной платы, в качестве водителя 3 класса, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе, и назначить пенсию Петрову С.А. с 27.01.2018 года.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Белокалитвинский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.
Мотивированное решение изготовлено 30.10.2018 г.
Судья подпись: Н.Д.Матвеева
