Р Е Ш Е Н И Е
22 сентября 2016 года пгт. Балтаси РТ
Судья Балтасинского районного суда Республики Татарстан Шакиров Р.Г., рассмотрев материалы дела об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об АП в отношении директора МБОУ «Смаильская СОШ» ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, проживающей по адресу: РТ, <адрес>, ранее по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об АП не привлекавшейся к административной ответственности,
у с т а н о в и л:
Постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в РТ директор МБОУ «Смаильская СОШ» ФИО1 привлечена к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об АП в виде штрафа в размере 3 000 рублей.
Представитель заявителя – ФИО2 подал жалобу на указанное постановление и просит его отменить, прекратив производство по делу. В обоснование жалобы он указал, что поводом для возбуждения указанного дела об административном правонарушении явилось обращение учительницы МБОУ «Смаильская СОШ» ФИО3 о не предоставлении ей годового отпуска. Сама ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ приказом МБОУ «Смаильская СОШ» отстранена от работы в связи с расследованием в отношении её уголовного дела. С указанной даты ФИО3 на рабочем месте не появлялась, с заявлением о предоставлении ей годового отпуска к директору школы не обращалась. Согласно трудовому законодательству годовой график отпусков утверждается до начала календарного года. В данном случае ФИО1 приняла дела и обязанности руководителя данного учреждения ДД.ММ.ГГГГ и 13 января составила и утвердила график отпусков. Кроме того, обращение ФИО3 в инспекцию труда является индивидуально-трудовым спором. Поэтому вины ФИО1 в совершении данного административного правонарушения не имеется.
Представитель Государственной инспекции труда в РТ в удовлетворении данной жалобы просит отказать.
Судья, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.
Согласно п. 1 ч. 1 ст. 30.7 Кодекса РФ об АП по результатам рассмотрения жалобы на постановление по делу об административном правонарушении выносится одно из следующих решений:
- об оставлении постановления без изменении, а жалобу – без удовлетворения.
Ответственность по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об АП наступает за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса.
Согласно ст. 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
В данном случае из материалов дела установлено, что график отпусков работников МБОУ «Смаильская СОШ» был утвержден ДД.ММ.ГГГГ, где ФИО3 установлено начало отпуска - ДД.ММ.ГГГГ
Очередной оплачиваемый отпуск ФИО4 предоставлен ДД.ММ.ГГГГ, то есть с нарушением срока установленного ст. 123 ТК РФ.
Данное обстоятельство представителем ФИО1 не оспаривается.
Доводы изложенные в жалобе и в ходе пересмотра были предметом исследования при рассмотрении административного дела и в постановлении по делу об административном правонарушении им дана надлежащая и правильная оценка.
При таких обстоятельствах государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в РТ правильно пришел к выводу о наличии в действиях ФИО1 состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об АП. Наказание ФИО1 назначено в пределах санкции ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об АП, оснований для прекращения дела, смягчения наказания не имеется.
На основании изложенного и руководствуясь п. 1 ч. 1 ст. 30.7 Кодекса РФ об АП, судья
р е ш и л :
Постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в РТ привлечении директора МБОУ «Смаильская СОШ» ФИО1 к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об АП оставить без изменения, а жалобу представителя ФИО1 – без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ в течение 10 суток через районный суд.
Судья
