№ 2-3-132/2016
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
25 мая 2016 года р.п. Романовка
Балашовский районный суд Саратовской области в составе
председательствующего судьи Кононыхиной Т.С.,
при секретаре судебного заседания Стукловой А.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью (далее - ООО) «Торговый Дом «Алекс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
установил:
ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Торговый Дом «Алекс», в котором просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в сумме 51837 руб. 65 коп., компенсацию при увольнении за 2 месяца в размере 21267 руб. и компенсацию морального вреда в размере 20000 руб.
Обосновывая заявленные требования тем, что с 03 декабря 2012 года по 11 февраля 2016 года она работала в ООО «Торговый дом «Алекс» в должности мастера цеха готовой продукции. 11 февраля 2016 года трудовой договор № 45 с ней был расторгнут в связи с ликвидацией организации. Она была ознакомлена с записью в трудовой книжке об увольнении, однако расчет по заработной плате произведен не был. Задолженность по заработной плате на момент увольнения составила 51837 руб. 65 коп., и компенсация при увольнении за 2 месяца составила 21267 руб. В течение более шести месяцев работодателем не выплачивалась заработная плата, при увольнении не был произведен расчет. В результате ей были причинены нравственные страдания, так как только на свою небольшую пенсию она оплачивала коммунальные услуги, приобретала продукты питания и необходимые лекарства, вследствие чего стала плохо спать, испытывать головные боли, стало повышаться артериальное давление. Добровольно разрешить возникший спор не представляется возможным, поэтому истец вынужден обратиться в суд.
Истец ФИО1, надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, просила дело рассмотреть в свое отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме.
Представитель ответчика ООО «Торговый Дом «Алекс» в лице конкурсного управляющего ФИО2, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, не уведомив суд о причинах своей неявки.
В соответствии со статьей 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц.
Исследовав и оценив письменные доказательства, суд приходит к следующему выводу.
В силу статьи 46 (часть 1) Конституции РФ, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, и корреспондирующих ей положений международно-правовых актов, в частности статьи 8 Всеобщей декларации прав человека, статьи 6 (пункт 1) Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также статьи 14 (пункт 1) Международного пакта о гражданских и политических правах, государство обязано обеспечить осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной.
Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч. 1 ст. 7, ч. 3 ст. 37 Конституции РФ).
Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы (ст. 21 Трудового кодекса РФ).
На основании ст. 80 Трудового кодекса РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
В силу ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как установлено судом и следует из материалов дела, 03 декабря 2012 года между ООО «Торговый Дом «Алекс» и ФИО1 был заключен трудовой договор №45, и она принята на должность мастера цеха сырья.
11 февраля 2016 года ФИО1 была уволена на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации.
В соответствии с уведомлением о задолженности по заработной плате, выданным ФИО1 конкурсным управляющим ООО «Торговый дом «Алекс» № 07 от 11 февраля 2016 года, общая задолженность составляет 51837 руб. 65 коп., в том числе задолженность с 25 июня 2015 года по 11 февраля 2016 года 51837 руб. 65 коп. Компенсация при увольнении за 2 месяца в размере 21267 руб.
Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом (ст. 56 ГПК РФ).
Оценивая представленные истцом доказательства – уведомление о задолженности по заработной плате, в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд признает его относимым, допустимым и достоверным.
Доказательств того, что на момент рассмотрения дела указанный долг выплачен, суду не представлено.
На основании ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В ходе рассмотрения дела установлено, что в результате бездействия работодателя ООО «Торговый Дом «Алекс», выразившегося в невыплате заработной платы и компенсации, были нарушены имущественные права истца. Тем самым ФИО1 был причинен моральный вред, который исходя из конкретных обстоятельств рассматриваемого дела, с учетом объема и характера нравственных страданий, причиненных работнику, его индивидуальных особенностей, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости, суд определяет в размере 2000 руб.
Принимая во внимание указанные обстоятельства, оценивая в совокупности исследованные доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования являются законными, обоснованными и подлежат частичному удовлетворению.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
В силу п. 2 ст. 61.1 БК РФ взысканная с ответчика государственная пошлина подлежит зачислению в бюджет муниципального района.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования ФИО1 удовлетворить в части.
Взыскать с ООО «Торговый Дом «Алекс» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с 25 июня 2015 года по 11 февраля 2016 года в размере 51837 руб. 65 коп., компенсацию при увольнении за два месяца в размере 21267 руб., компенсацию морального вреда в размере 2000 руб., а всего 75104 руб. 65 коп. (Семьдесят пять тысяч сто четыре) руб. 65 коп.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО «Торговый Дом «Алекс» в доход бюджета Романовского муниципального района Саратовской области государственную пошлину в размере 2693 (Две тысячи шестьсот девяносто три) руб. 14 коп.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Саратовский областной суд через Балашовский районный суд Саратовской области в течение месяца со дня его принятия.
Председательствующий Т.С.Кононыхина
