Дело № 2-787/2018
РЕШЕНИЕ СУДА
Именем Российской Федерации
(Заочное)
г. Балашиха Московской области 24 января 2018 г.
Балашихинский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Лебедева Д.И.
при секретаре судебного заседания Тонких А.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Аленичевой Елены Леонидовны, Широковой Алены Владимировны, Федюкиной Татьяны Викторовны, Макаренко Светланы Валерьевны, Печерской Надежды Львовны, Ложечкиной Аллы Николаевны, Усольцевой Ольги Валентиновны, Ширяевой Елены Олеговны к Негосударственному образовательному частному учреждению Дошкольного образования «Радуга» о взыскании задолженности по выплате заработной платы и иным выплатам, обязании произвести соответствующие отчисления и взносы,
Установил:
Истцы Аленичева Е.Л., Широкова А.В., Федюкина Т.В., Макаренко С.В., Печерская Н.Л., Ложечкина А.Н., Усольцева О.В., Ширяева Е.О. обратились в суд с данным иском к ответчику - Негосударственному образовательному частному учреждению Дошкольного образования «Радуга» (далее – НОЧУ ДО «Радуга»), указав в обоснование иска о том, что между Аленичевой Е.Л.
и НОЧУ ДО «Радуга» заключен трудовой договор <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ года на должность помощника воспитателя на неопределенный срок. Согласно п. 4.1.2. Заработная плата работника включает: оклад в размере <данные изъяты> рублей в месяц, из которых «чистый» оклад по трудовому договору составлял <данные изъяты> рублей в месяц и <данные изъяты> рубль в месяц налогов на доходы физических лиц.
С ДД.ММ.ГГГГ года (ДД.ММ.ГГГГ месяцев) ответчик перечислил ей на счет в качестве «чистого» оклада <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, что составляет «среднюю заработную плату» в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки в месяц, а за ДД.ММ.ГГГГ года заработная плата не была выплачена, таким образом задолженность ответчика перед ней составляет <данные изъяты> рублей
<данные изъяты> копеек. Кроме того, в период с ДД.ММ.ГГГГ года она находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске, однако ответчик за три дня до ее выхода в отпуск, не произвел выплату отпускных. Задолженность за отпускные составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки. Помимо этого, ей стало известно, что ответчик, за период выполнения ей своих трудовых обязанностей с июня <данные изъяты> года не выполнял своих обязанностей в качестве налогового агента, не производя перечислений налога на доходы физического лица, а также не производил отчислений в ПФР, ФФОМС и ФСС. Таким образом, по ее сведениям ответчик в качестве работодателя и налогового агента, не произвел перечислений налога на доходы физических лиц в размере
№ рублей № копеек, взнос в ПФР в размере № рублей № копеек, взнос в ФФОМС в размере № рублей № копеек, взносы в ФСС в размере № рубля № копеек и № рублей № копейка.
Между Широковой А.В. и НОЧУ ДО «Радуга» заключен трудовой договор <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ года на должность заместителя заведующей по АХЧ на неопределенный срок. Согласно п. 4.1.2. Заработная плата работника включает: оклад в размере <данные изъяты> рублей в месяц, из которых «чистый» оклад по трудовому договору составлял <данные изъяты> рулей в месяц и <данные изъяты> рублей в месяц налогов на доходы физических лиц. С ДД.ММ.ГГГГ года (ДД.ММ.ГГГГ месяца) Ответчик перечислил ей на счет в качестве «чистого» оклада <данные изъяты> рублей, что составляет «среднюю заработную плату» в размере <данные изъяты> рублей в месяц, а за август и сентябрь 2017 года заработная плата не была выплачена. Таким образом, задолженность по выплате заработной платы Ответчика перед ней составляет <данные изъяты> рублей. Кроме того, ей стало известно, что Ответчик, за период выполнения ее своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ года, не выполнял своих обязанностей в качестве налогового агента, не производя перечислений налога на доходы физического лица, а также не производил отчислений в ПФР, ФФОМС и ФСС. Таким образом, по ее сведениям Ответчик в качестве работодателя и налогового агента, не произвел перечислений налога на доходы физических лиц в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, взнос в ПФР в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейку, взнос
в ФФОМС в размере <данные изъяты> рубль <данные изъяты>, взносы в ФСС в размере <данные изъяты>.
Между Федюкиной Т.В. и НОЧУ ДО «Радуга» заключен трудовой договор <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ года на должность воспитателя группы на неопределенный срок. Согласно п. 4.1.2. Заработная плата работника включает: оклад в размере № рублей в месяц, из которых «чистый» оклад
по трудовому договору составлял № в месяц и № рублей в месяц налогов на доходы физических лиц. С ДД.ММ.ГГГГ года (ДД.ММ.ГГГГ месяцев) ответчик перечислил ей на счет в качестве «чистого» оклада № рублей № копейки, что составляет «среднюю заработную плату»
в размере № рубля № копеек в месяц, за ДД.ММ.ГГГГ года заработная плата не была выплачена. Кроме того, ей стало известно, что Ответчик, за период выполнения ей своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ года, не выполнял своих обязанностей в качестве налогового агента, не производя перечислений налога на доходы физического лица, а также не производил отчислений в ПФР, ФФОМС и ФСС. Таким образом, по ее сведениям ответчик в качестве работодателя и налогового агента, не произвел перечислений налога на доходы физических лиц в размере № рублей № копеек, взнос в ПФР в размере № рубля № копейки, взнос
в ФФОМС в размере № рублей № копеек, взносы в ФСС в размере № рубль № копеек и № рублей № копеек.
Между Макаренко С.В. и НОЧУ ДО «Радуга» заключен трудовой договор <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ года на должность помощника воспитателя на неопределенный срок. Согласно п. 4.1.2. Заработная плата работника включает: оклад в размере № рублей в месяц: из которых «чистый» оклад по трудовому договору составлял № рублей в месяц и № рубль в месяц налогов на доходы физических лиц. С ДД.ММ.ГГГГ года (ДД.ММ.ГГГГ месяцев) ответчик перечислил ей на счет в качестве «чистого» оклада № рублей № копейку, что составляет «среднюю заработную плату»
в размере № рубля № копеек в месяц, за ДД.ММ.ГГГГДД.ММ.ГГГГ года заработная плата не была выплачена. Таким образом у Ответчика перед ней имеется задолженность по выплате заработной платы в размере №. Также она в период с ДД.ММ.ГГГГ года находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске, однако Ответчик за три дня до ее выхода
в отпуск, не произвел выплату отпускных. Отпускные за № день отпуска с ДД.ММ.ГГГГ года должны были составить: № копейки, исходя из расчета фактически выплаченной зарплаты с ДД.ММ.ГГГГ года. Таким образом, Ответчик имеет задолженность
по выплате ей отпускных в размере №. Кроме того, ей стало известно, что Ответчик, за период выполнения ею своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ года, не выполнял своих обязанностей в качестве налогового агента, не производя перечислений налога на доходы физического лица, а также не производил отчислений в ПФР, ФФОМС и ФСС. Таким образом, по сведениям Макаренко С.В. Ответчик в качестве работодателя и налогового агента, не произвел перечислений налога на доходы физических лиц в размере № копейки, взнос в ПФР в размере № копеек, взнос в ФФОМС в размере № рублей
№, взносы в ФСС в размере № копейки.
Между Печерской Н.Л. и НОЧУ ДО «Радуга» заключен трудовой договор <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ года на должность воспитателя группы на неопределенный срок. Согласно п. 4.1.2. Заработная плата работника включает: оклад в размере № в месяц, из которых «чистый» оклад
по трудовому договору составлял № рублей в месяц и № рублей в месяц налогов на доходы физических лиц. С ДД.ММ.ГГГГ года (ДД.ММ.ГГГГ месяцев) Ответчик перечислил на счет Печерской H.Л. в качестве «чистого» оклада № рубля, что составляет «среднюю заработную плату» в размере № рублей № копеек в месяц, ДД.ММ.ГГГГ года заработная плата не была выплачена. Ответчик имеет задолженность по выплате заработной плате в размере № рублей № копейки. Кроме того, ей стало известно, что Ответчик, за период выполнения ею своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ года, не выполнял своих обязанностей в качестве налогового агента, не производя перечислений налога на доходы физического лица, а также не производил отчислений в ПФР, ФФОМС и ФСС. Таким образом, по ее сведениям Ответчик в качестве работодателя и налогового агента, не произвел перечислений налога на доходы физических лиц в размере № копеек, взнос в ПФР в размере № копейки, взнос в ФФОМС в размере № копеек, взносы в ФСС в размере № копеек.
Между ФИО17) ФИО18 и НОЧУ ДО «Радуга» заключен трудовой договор <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ года на должность воспитателя группы на не неопределенный срок. Согласно п. 4.1.2. Заработная плата работника включает: оклад в размере 20000 рублей в месяц из которых «чистый» оклад по трудовому договору составлял № рублей в месяц
и № рублей в месяц налогов на доходы физических лиц. С ДД.ММ.ГГГГ года (ДД.ММ.ГГГГ месяцев) Ответчик перечислил на ей счет в качестве «чистого» оклада № копеек, что составляет «среднюю заработную плату» в размере № копеек в месяц, за ДД.ММ.ГГГГ года заработная плата не была выплачена. Ответчик имеет задолженность по выплате заработной плате в размере № копейки. Кроме того, ей стало известно, что Ответчик, за период выполнения ею своих трудовых обязанностей с мая ДД.ММ.ГГГГ года, не выполнял своих обязанностей в качестве налогового агента, не производя перечислений налога на доходы физического лица, а также не производил отчислений в ПФР, ФФОМС и ФСС. Таким образом, по ее сведениям Ответчик в качестве работодателя налогового агента, не произвел перечислений налога на доходы физических лиц в размере № копеек, взнос в ПФР в размере № копейки, взнос в ФФОМС в размере № копеек, взносы в ФСС в размере № копеек и № рублей № копеек.
Между Усольцевой О.В. и НОЧУ ДО «Радуга» заключен трудовой договор № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ года на должность помощника воспитателя на неопределенный срок. Согласно п. 4.1.2. Заработная плата работника включает: оклад в размере № рублей в месяц, из которых «чистый» оклад по трудовому договору составлял № рублей в месяц и № рублей в месяц налогов на доходы физических лиц. С ДД.ММ.ГГГГ Ответчик перечислил ей на счет в качестве «чистого» оклада № копеек за № рабочих дней ДД.ММ.ГГГГ года, за июль, ДД.ММ.ГГГГ года заработная плата не была выплачена. Средний оклад за № рабочих дней оплаченных Ответчиком составил № копеек за 1 рабочий день. В ДД.ММ.ГГГГ года был № рабочий день, средний оклад за который должен был составить № копеек. В ДД.ММ.ГГГГ года было № рабочих дня, средний оклад за который должен был составить № копеек. В ДД.ММ.ГГГГ года был № рабочий день, средний оклад за который должен был составить № копеек. Задолженность Ответчика по выплате заработной платы составляет № копейки. Так же ей стало известно, что Ответчик, за период выполнения ею своих обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ года, Ответчик не выполнял своих обязанностей в качестве налогового агента,
не производил перечислений налога на доходы физического лица, а также
не производил отчислений в ПФР, ФФОМС и ФСС. Таким образом, по ее сведениям Ответчик в качестве работодателя и агента, не произвел перечислений налога на доходы физических лиц в размере № копейку, взнос в ПФР в размере № копейки, взнос в ФФОМС
в размере № копеек, взносы в ФСС в размере № копеек и № копеек.
Между Ширяевой Е.О. и НОЧУ ДО «Радуга» заключен трудовой договор <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ года на должность воспитателя на неопределенный срок. Согласно п. 4.1.2. Заработная плата работника включает: оклад в размере № рублей в месяц которых «чистый» оклад по трудовому договору составлял № рублей в месяц и № рублей в месяц налогов на доходы физических лиц. С ДД.ММ.ГГГГ года Ответчик перечислил ей на счет
в качестве «чистого» оклада № рубль, что составляет «среднюю заработную плату» в размере № копейки в месяц, за ДД.ММ.ГГГГ года заработная плата не была выплачена. Таким образом, Ответчик имеет задолженность по выплате заработной платы за август
ДД.ММ.ГГГГ года в размере № копейки. Кроме того, ей стало известно, что Ответчик, за период выполнения ею своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГДД.ММ.ГГГГ года, не выполнял своих обязанностей в качестве налогового агента, не производя перечислений налога на доходы физического лица, а также не производил отчислений в ПФР, ФФОМС и ФСС. Таким образом, по ее сведениям Ответчик в качестве работодателя и налогового агента, не произвел перечислений налога на доходы физических лиц в размере № копеек, взнос в ПФР в размере № копеек, взнос в ФФОМС в размере № копеек, взносы в ФСС в размере № копеек и № копеек.
На основании изложенного, истцы просили суд взыскать с НОЧУ ДО «Радуга» в пользу Аленичевой Елены Леонидовны заработную плату в размере № копеек, а также отпускные в размере № копейки; обязать НОЧУ ДО «Радуга» произвести отчисления в пользу Аленичевой Елены Леонидовны в виде налога на доходы физических лиц в размере № копеек, взнос в ПФР в размере № копеек, взнос в ФФОМС
в размере № копеек, взносы в ФСС в размере №; взыскать с НОЧУ ДО «Радуга» в пользу Широковой Алены Владимировны заработную плату в размере № рублей, обязать НОЧУ ДО «Радуга» произвести отчисления в пользу Широковой Алены Владимировны в виде налога на доходы физических лиц в размере № копеек, взнос в ПФР в размере № копейка, взнос в ФФОМС
в размере № копейки, взносы в ФСС в размере № копеек и № копеек; взыскать с НОЧУ ДО «Радуга» в пользу Федюкиной Татьяны Викторовны заработную плату в размере № копеек, обязать НОЧУ ДО «Радуга» произвести отчисления в пользу Федюкиной Татьяны Викторовны в виде налога на доходы физических лиц в размере № копеек, взнос в ПФР в размере № копейки, взнос в ФФОМС в размере № копеек, взносы в ФСС в размере № копеек и № копеек; взыскать
с НОЧУ ДО «Радуга» в пользу Макаренко Светланы Валерьевны заработную плату в размере № копеек, а также отпускные в размере № копейки, обязать НОЧУ ДО «Радуга» произвести отчисления в пользу Макаренко Светланы Валерьевны в виде налога на доходы физических лиц в размере № копейки, взнос в ПФР в размере № копеек, взнос в ФФОМС в размере № копейки, взносы в ФСС в размере № копейки; взыскать с НОЧУ ДО «Радуга» в пользу Печерской надежды Львовны заработную плату в размере № копейки, обязать НОЧУ ДО «Радуга» произвести отчисления
в пользу Печерской Надежды Львовны в виде налога на доходы физических лиц в размере № копеек, взнос в ПФР в размере № копейки, взнос в ФФОМС в размере № копеек, взносы в ФСС в размере № копейка и № копеек; взыскать с НОЧУ ДО «Радуга» в пользу Ложечкиной Аллы Николаевны заработную плату
в размере № копейки, обязать НОЧУ ДО «Радуга» произвести отчисления в пользу Ложечкиной Аллы Николаевны в виде налога на доходы физических лиц в размере № копеек, взнос в ПФР в размере № копейки, взнос в ФФОМС в размере № копеек, взносы в ФСС в размере № копеек и № копеек; взыскать с НОЧУ ДО «Радуга» в пользу Усольцевой Ольги Валентиновны заработную плату в размере № копейки, обязать НОЧУ ДО «Радуга» произвести отчисления в пользу Усольцевой Ольги Валентиновны в виде налога на доходы физических лиц в размере № копейка, взнос в ПФР в размере № копейки, взнос в ФФОМС в размере № копеек, взносы в ФСС в размере № копеек и № копеек; взыскать с НОЧУ ДО «Радуга» в пользу Ширяевой Елены Олеговны заработную плату в размере № копейки, обязать НОЧУ ДО «Радуга» произвести отчисления в пользу Ширяевой Елены Олеговны в виде налога на доходы физических лиц в размере № копеек, взнос в ПФР в размере № копеек, взнос в ФФОМС в размере № копеек, взносы в ФСС в размере № рублей
№ копеек (л.д. 3-13).
В дальнейшем, истец Широкова А.В. уточнила исковые требования, и, уменьшив их размер, просила суд взыскать в ее пользу с НОЧУ ДО «Радуга» задолженность по заработной плате в размере № рубль, о чем представила письменное заявление (л.д. 157-158), в остальной части исковые требования остались без изменений.
Истец Печерская Н.Л. также уточнила исковые требования, и, уменьшив их размер, исключила требование о взыскании в ее пользу с НОЧУ ДО «Радуга» задолженности по заработной плате в размере № копейки, о чем представила письменное заявление (л.д. 161-162), в остальной части исковые требования остались без изменений.
Истец Аленичева Е.Л. также уточнила исковые требования, и, уменьшив их размер, просила суд взыскать в ее пользу с ответчика НОЧУ ДО «Радуга» задолженность по заработной плате в размере № копеек, о чем представила письменное заявление (л.д. 166), в остальной части исковые требования остались без изменений.
Истец Федюкина Т.В. также уточнила исковые требования, и, уменьшив их размер, просила суд взыскать в ее пользу с ответчика НОЧУ ДО «Радуга» задолженность по заработной плате в размере №, о чем представила письменное заявление (л.д. 167), в остальной части исковые требования остались без изменений.
Истцы Макаренко С.В., Ложечкина (Победаш) А.Н., Усольцева О.В. и Ширяева Е.О. в судебное заседание не явились, о времени и месте извещены, о причинах неявки суду не сообщили.
В судебное заседание истец Широкова А.В. не явилась, извещена, действовала через своего представителя.
Представитель истца по доверенности (л.д. 168-169) – Широков А.Н. поддержал иск, и просил удовлетворить иск, учитывая уточнение исковых требований, по доводам, изложенным в заявлении.
Истец Аленичева Е.Л. поддержала иск, и просила удовлетворить иск, учитывая уточнение исковых требований, по доводам, изложенным в заявлении.
Истец Федюкина Т.В. поддержала иск, и просила удовлетворить иск, учитывая уточнение исковых требований, по доводам, изложенным в заявлении.
Истец Печерская Н.Л. поддержала иск, и просила удовлетворить иск, учитывая уточнение исковых требований, по доводам, изложенным в заявлении.
Ответчик - НОЧУ ДО «Радуга» в судебное заседание свого представителя не направил, о времени и месте был надлежащим образом извещен по известному суду месту нахождения организации телеграммой (л.д. 156). О причинах неявки суду не сообщил.
Учитывая мнение явившихся в судебное заседание лиц, принимая во внимание, что размер исковых требований был уменьшен, суд определил рассмотреть дело в отсутствии не явившегося в судебное заседание представителя ответчика, извещенного надлежащим образом, и не сообщившего суду о причинах своей неявки, в порядке заочного производства.
Выслушав мнение представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Исходя из положений ст. 8 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) гражданские права и обязанности возникают, в том числе, из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему; из судебного решения, установившего гражданские права и обязанности.
Защита гражданских прав осуществляется, в числе иных способов, путем признания права; восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения; присуждения к исполнению обязанности в натуре; возмещения убытков; взыскания неустойки; компенсации морального вреда, иными способами, предусмотренными законом, что установлено ст. 12 ГК РФ.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством
и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
В соответствии со ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Как следует из положений ст. 136 ТК РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается
не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу положений ст. 139 ТК РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных ТК РФ, устанавливается единый порядок ее исчисления. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо
от источников этих выплат. При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно). Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации
за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней). Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных ТК РФ, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя, как это установлено ст. 236 ТК РФ.
Согласно ст. 13 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – НК РФ) налог на доходы физических лиц относится к федеральным налогам и сборам.
В соответствии со ст. 19 НК РФ налогоплательщиками, плательщиками сборов, плательщиками страховых взносов признаются организации и физические лица, на которых в соответствии с НК РФ возложена обязанность уплачивать соответственно налоги, сборы, страховые взносы. В порядке, предусмотренном НК РФ, филиалы и иные обособленные подразделения российских организаций исполняют обязанности этих организаций по уплате налогов, сборов, страховых взносов по месту нахождения этих филиалов и иных обособленных подразделений.
Согласно ст. 24 НК РФ налоговыми агентами признаются лица, на которых в соответствии с НК РФ возложены обязанности по исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению налогов в бюджетную систему Российской Федерации. Налоговые агенты обязаны, в том числе, правильно и своевременно исчислять, удерживать из денежных средств, выплачиваемых налогоплательщикам, и перечислять налоги в бюджетную систему Российской Федерации на соответствующие счета Федерального казначейства; вести учет начисленных и выплаченных налогоплательщикам доходов, исчисленных, удержанных и перечисленных в бюджетную систему Российской Федерации налогов, в том числе по каждому налогоплательщику; Налоговые агенты перечисляют удержанные налоги в порядке, предусмотренном НК РФ для уплаты налоганалогоплательщиком.
В силу ч. 1 ст. 207 НК РФ налогоплательщиками налога на доходы физических лиц (далее в настоящей главе - налогоплательщики) признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, а также физические лица, получающие доходы от источников, в Российской Федерации, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации.
Как установлено ст. 208 НК РФ, к доходам от источников в Российской Федерации относятся, в том числе, вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в Российской Федерации.
Согласно 419 НК РФ плательщиками страховых взносов признаются следующие лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования: лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица,
не являющиеся индивидуальными предпринимателями.
Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее – ФЗ от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ), устанавливает основы государственного регулирования обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, регулирует правоотношения в системе обязательного пенсионного страхования, а также определяет правовое положение субъектов обязательного пенсионного страхования, основания возникновения и порядок осуществления их прав и обязанностей, ответственность субъектов обязательного пенсионного страхования.
В соответствии со ст. 5 названного Федерального закона обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации осуществляется страховщиком, которым является Пенсионный фонд Российской Федерации. Пенсионный фонд Российской Федерации (государственное учреждение)
и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, в которой нижестоящие органы подотчетны вышестоящим.
Согласно ст. 6 ФЗ от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются: лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица.
Из положений ст. 7 этого же Федерального закона следует, что застрахованные лица - лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства, а также иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»), временно пребывающие на территории Российской Федерации, в числе которых, работающие по трудовому договору.
В силу ч. 2 ст. 14 ФЗ от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ, страхователи обязаны, в числе иного, своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – ФЗ от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ) регулирует правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определяет круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, устанавливает права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Как установлено ст. 2 названного Федерального закона, обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, в числе которых также и лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.
Страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе: организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации, как это следует из положений ст. 2.1 ФЗ от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ.
В силу ч. 1 ст. 2.2 этого же Федерального закона, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется страховщиком, которым является Фонд социального страхования Российской Федерации.
Согласно ст. 4.1 ФЗ от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ страхователи обязаны, в числе иного, своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Федеральный закон от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (далее – ФЗ от 29.11.2010 г. № 326-ФЗ) регулирует отношения, возникающие в связи с осуществлением обязательного медицинского страхования, в том числе определяет правовое положение субъектов обязательного медицинского страхования и участников обязательного медицинского страхования, основания возникновения их прав и обязанностей, гарантии их реализации, отношения и ответственность, связанные с уплатой страховых взносов на обязательное медицинское страхование неработающего населения.
Согласно ст. 10 названного Федерального закона застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие в Российской Федерации иностранные граждане, лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов и членов их семей, а также иностранных граждан, осуществляющих
в Российской Федерации трудовую деятельность в соответствии со статьей 13.5 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»), а также лица, имеющие право на медицинскую помощь в соответствии с Федеральным законом «О беженцах», в том числе, работающие по трудовому договору.
Как следует из положений ст. 11 ФЗ от 29.11.2010 г. № 326-ФЗ страхователями для работающих граждан, указанных в пунктах 1 - 4 статьи 10 настоящего Федерального закона, являются: лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями; индивидуальные предприниматели, занимающиеся частной практикой нотариусы, адвокаты, арбитражные управляющие.
Согласно ч. 1 ст. 12 названного Федерального закона, страховщиком по обязательному медицинскому страхованию является Федеральный фонд в рамках реализации базовой программы обязательного медицинского страхования.
В соответствии со ст. 17 ФЗ от 29.11.2010 г. № 326-ФЗ страхователь обязан, в числе иного, своевременно и в полном объеме осуществлять уплату страховых взносов на обязательное медицинское страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В силу ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно материалам дела:
НОЧУ ДО «Радуга» зарегистрировано в установленном законом порядке, является действующим, что подтверждено выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц (л.д. 14-17). Из названной выписки также следует, что адресом (местом нахождения) организации является: <адрес> по которому ответчик был извещен телеграммой о месте и времени судебного заседания (л.д. 156).
№ года Аленичева Е.Л. (работник) и НОЧУ ДО «Радуга» (работодатель) заключили трудовой договор <данные изъяты>, в соответствии с которым работник принят на должность помощника воспитателя (няня), местом работы является группа по присмотру за детьми дошкольного возраста. Договор является договором по основной работе, заключен на неопределенный срок. Согласно п. 4.1.2. Заработная плата работника включает оклад в размере 20700 рублей в месяц после окончания испытательного срока (л.д. 18-19).
Истец Аленичева Е.Л. также представила в дело сведения об операциях по ее банковской карте со сведениями о зачислении на карту заработной платы, (л.д. 20-29), платежные поручения о произведенных выплатах в период с ДД.ММ.ГГГГ года ДД.ММ.ГГГГ года (л.д. 30-46), сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д. 47-50).
ДД.ММ.ГГГГ года Широкова А.В. (работник) и НОЧУ ДО «Радуга» заключили трудовой договор <данные изъяты>, в соответствии с которым работник принят на должность заместителя заведующей по АХЧ, местом работы является группа детей дошкольного возраста. Договор является договором по основной работе, заключен на неопределенный срок, с испытательным сроком
на три месяца. Согласно п. 4.1.2. Заработная плата работника включает оклад (тарифную ставку) в размере 18000 рублей в месяц. При увеличении рабочей нагрузки допускается совместительство в размере 0,5 ставки (л.д. 51-53).
Истец Широкова А.В. также представила в дело сведения об операциях по ее банковской карте со сведениями о зачислении на карту заработной платы (л.д. 54-59), платежные поручения о произведенных выплатах в период ДД.ММ.ГГГГ года (л.д. 60-62; 159-160).
ДД.ММ.ГГГГ года Федюкина Т.В. (работник) и НОЧУ ДО «Радуга» заключили трудовой договор <данные изъяты>, в соответствии с которым работник принят на должность воспитателя группы, местом работы является группа детей дошкольного возраста. Договор является договором по основной работе, заключен на неопределенный срок, с испытательным сроком на три месяца. Согласно п. 4.1.2. Заработная плата работника включает оклад в размере № рублей в месяц. При увеличении рабочей нагрузки допускается совместительство в размере № ставки (л.д. 63-65).
Истец Федюкина Т.В. также представила в дело платежные поручения о произведенных выплатах за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года (л.д. 66-75), сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, которые содержат указание о начислении НОЧУ ДО «Радуга» страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации
в ДД.ММ.ГГГГ в размере № рублей (л.д. 76-77).
ДД.ММ.ГГГГ года между Макаренко С.В. и НОЧУ ДО «Радуга» заключен трудовой договор <данные изъяты>, в соответствии с которым работник принят на должность помощника воспитателя (няня), местом работы является группа по присмотру за детьми дошкольного возраста. Договор является договором по основной работе, заключен на неопределенный срок, с испытательным сроком на три месяца. Согласно п. 4.1.2. Заработная плата работника включает оклад в размере № рублей в месяц после окончания испытательного срока (л.д. 78-79).
Истец Макаренко С.В. также представила в дело платежные поручения
о произведенных выплатах за период с ДД.ММ.ГГГГ года
(л.д. 80-101), сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д. 102-105).
ДД.ММ.ГГГГ года Печерская Н.В. (работник) и НОЧУ ДО «Радуга» заключен трудовой договор № <данные изъяты>, в соответствии с которым работник принят на должность воспитателя группы, местом работы является группа детей дошкольного возраста. Договор является договором по основной работе, заключен на неопределенный срок, с испытательным сроком на три месяца. Согласно п. 4.1.2. Заработная плата работника включает оклад в размере № рублей в месяц. При увеличении рабочей нагрузки допускается совместительство в размере 0,5 ставки (л.д. 106-108).
Истец Печерская Н.Л. также представила в дело выписку из лицевого счета и платежные поручения о произведенных выплатах за период с ДД.ММ.ГГГГ года (л.д. 109; 110-118; 163-165), сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица
(л.д. 119-121).
ДД.ММ.ГГГГ года Победаш (Ложечкина) А.Н. (работник) и НОЧУ ДО «Радуга» (работодатель) заключили трудовой договор № № в соответствии с которым работник принят на должность воспитателя группы, местом работы является группа по присмотру за детьми дошкольного возраста. Договор является договором по основной работе, заключен на неопределенный срок,
с испытательным сроком на три месяца. Согласно п. 4.1.2. Заработная плата работника включает оклад в размере № в месяц. При увеличении рабочей нагрузки допускается совместительство в размере 0,5 ставки (л.д. 122-123).
Смена фамилии истца подтверждена свидетельством о заключении брака (л.д. 124).
Истец Ложечкина А.Н. также представила в дело справку о состоянии вклада (л.д. 125).
ДД.ММ.ГГГГ года Усольцева О.В. (работник) и НОЧУ ДО «Радуга» (работодатель) заключили трудовой договор № в соответствии с которым работник принят на должность помощник воспитателя (няня), местом работы является группа по присмотру за детьми дошкольного возраста. Договор является договором по основной работе, заключен на неопределенный срок,
с испытательным сроком на три месяца. Согласно п. 4.1.2. Заработная плата работника включает оклад в размере 20700 рублей в месяц, после окончания испытательного срока (л.д. 126-127).
Истец Усольцева О.В. также представила в дело платежное поручение о выплате заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года (л.д. 128).
ДД.ММ.ГГГГ года Ширяева Е.О. (работник) и НОЧУ ДО «Радуга» заключили трудовой договор <данные изъяты>, в соответствии с которым работник принят на должность воспитателя группы, местом работы является группа по детей дошкольного возраста. Договор является договором по основной работе, заключен на неопределенный срок, с испытательным сроком на три месяца. Согласно п. 4.1.2. Заработная плата работника включает оклад в размере № рублей в месяц. При увеличении рабочей нагрузки допускается совместительство в размере 0,5 ставки (л.д. 129-131).
Истец Ширяева Е.О. также представила в дело сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д. 132-135; 136-139).
Истцы подали ответчику заявление о приостановке работы в связи с задержкой выплаты заработной платы (л.д. 140), которое направелено в адрес НОЧУ ДО «Радуга» почтовой связью, что надлежащим образом подтверждено (л.д. 141; 142).
Иных доказательств не представлено. Ходатайства лиц, участвующих в деле, судом разрешены.
Представленные по делу доказательства являются относимыми, допустимыми и достоверными, а в их совокупности и взаимной связи достаточными для разрешения гражданского дела.
Оценив в совокупности представленные доказательства, суд считает установленными следующие фактические обстоятельства гражданского дела.
Работодатель – НОЧУ ДО «Радуга» нарушил установленный срок выплаты Аленичевой Е.Л. заработной платы, а также оплаты отпуска, в связи с чем, имеет перед работником задолженность по выплате заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ в размере № копеек, а также задолженность по оплате отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГДД.ММ.ГГГГ года
в размере № копейки.
Представленный истцом Аленичевой Е.Л. в исковом заявлении расчет указанных задолженностей, с учетом уточнения требований, принимается судом, поскольку соответствует требованиям закона, фактическим обстоятельствам дела, условиям заключенного договора, и, при этом, является арифметически верным.
При таких обстоятельствах, требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере № копеек, а также задолженности по оплате отпуска в размере № копейки являются обоснованными, и подлежат удовлетворению.
В силу положений ст.ст. 13, 19, 24, 207, 208, 419 НК РФ, ст.ст. 6-7, 14 ФЗ от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ, ст.ст. 2.1-2.2, 4.1 ФЗ от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ, ст.ст. 10-11, 12, 17 ФЗ от 29.11.2010 г. № 326-ФЗ в отношении своих работников НОЧУ ДО «Радуга» является налоговым агентом, страхователем, обязанным исчислять, удерживать у налогоплательщиков и перечислять налоги (в том числе и налог на доходы физических лиц) в бюджетную систему Российской Федерации, своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд, своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации, своевременно и в полном объеме осуществлять уплату страховых взносов на обязательное медицинское страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Как следует из материалов дела, ответчик не перечислил в пользу Аленичевой Е.Л. налог на доходы физических лиц в размере № копеек в бюджетную систему Российской Федерации, взнос в соответствующий пенсионный фонд в размере 86439 рублей 18 копеек, страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в размере № рубля № рублей, страховой взнос на обязательное медицинское страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации в размере № копеек.
Представленный истцом Аленичевой Е.Л. в исковом заявлении расчет указанных налога и взносов, с учетом уточнения требований, принимается судом, поскольку соответствует требованиям закона, фактическим обстоятельствам дела, условиям заключенного договора, и, при этом, является арифметически верным.
При таких обстоятельствах, требования истца Аленичевой Е.Л. об обязании ответчика произвести указанные выше отчисления являются обоснованными, и подлежат удовлетворению.
Иных требований в рассматриваемом иске Аленичева Е.Л. к ответчику не предъявляла.
Работодатель – НОЧУ ДО «Радуга» нарушил установленный срок выплаты Широковой А.В. заработной платы, в связи с чем, имеет перед работником задолженность по выплате заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ года в размере № рубль.
Представленный истцом Широковой А.В. в исковом заявлении расчет указанной задолженности, с учетом уточнения требований, принимается судом, поскольку соответствует требованиям закона, фактическим обстоятельствам дела, условиям заключенного договора, и, при этом, является арифметически верным.
При таких обстоятельствах, требование истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере № рубль является обоснованным, и подлежит удовлетворению.
Как следует из материалов дела, ответчик не перечислил в пользу Широковой А.В. налог на доходы физических лиц в размере № копеек в бюджетную систему Российской Федерации, взнос в соответствующий пенсионный фонд в размере № копейка, страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в размере № копеек и № копеек, страховой взнос на обязательное медицинское страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации в размере № копейки.
Представленный истцом Широковой А.В. в исковом заявлении расчет указанных налога и взносов, с учетом уточнения требований, принимается судом, поскольку соответствует требованиям закона, фактическим обстоятельствам дела, условиям заключенного договора, и, при этом, является арифметически верным.
При таких обстоятельствах, требования истца Широковой А.В. об обязании ответчика произвести указанные выше отчисления являются обоснованными, и подлежат удовлетворению.
Иных требований в рассматриваемом иске Широкова А.В. к ответчику
не предъявляла.
Работодатель – НОЧУ ДО «Радуга» нарушил установленный срок выплаты Федюкиной Т.В. заработной платы, в связи с чем, имеет перед работником задолженность по выплате заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ года в размере № рублей.
Представленный истцом Федюкиной Т.В. в исковом заявлении расчет указанной задолженности, с учетом уточнения требований, принимается судом, поскольку соответствует требованиям закона, фактическим обстоятельствам дела, условиям заключенного договора, и, при этом, является арифметически верным.
При таких обстоятельствах, требование истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере № рублей является обоснованным, и подлежит удовлетворению.
Как следует из материалов дела, ответчик не перечислил в пользу Федюкиной Т.В. налог на доходы физических лиц в размере № копеек в бюджетную систему Российской Федерации, взнос в соответствующий пенсионный фонд в размере № копейки, страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в размере в размере № копеек и № копеек, страховой взнос на обязательное медицинское страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации в размере № рублей № копеек.
Представленный истцом Федюкиной Т.В. в исковом заявлении расчет указанных налога и взносов, с учетом уточнения требований, принимается судом, поскольку соответствует требованиям закона, фактическим обстоятельствам дела, условиям заключенного договора, и, при этом, является арифметически верным.
При таких обстоятельствах, требования истца Федюкиной Т.В. об обязании ответчика произвести указанные выше отчисления являются обоснованными, и подлежат удовлетворению.
Иных требований в рассматриваемом иске Федюкина Т.В. к ответчику не предъявляла.
Работодатель – НОЧУ ДО «Радуга» нарушил установленный срок выплаты Макаренко С.А. заработной платы, а также оплаты отпуска, в связи с чем, имеет перед работником задолженность по выплате заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ года в размере № копеек, а также задолженность по оплате отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в размере № копейки.
Представленный истцом Макаренко С.В. в исковом заявлении расчет указанных задолженностей, с учетом уточнения требований, принимается судом, поскольку соответствует требованиям закона, фактическим обстоятельствам дела, условиям заключенного договора, и, при этом, является арифметически верным.
При таких обстоятельствах, требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере № копеек, а также задолженности по оплате отпуска в размере № копейки являются обоснованными, и подлежат удовлетворению.
Как следует из материалов дела, ответчик не перечислил в пользу Макаренко С.В. налог на доходы физических лиц в размере № копейки в бюджетную систему Российской Федерации, взнос в соответствующий пенсионный фонд в размере № копеек, страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в размере в размере № рублей и № копейки, страховой взнос на обязательное медицинское страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации в размере № копейки.
Представленный истцом Макаренко С.В. в исковом заявлении расчет указанных налога и взносов принимается судом, поскольку соответствует требованиям закона, фактическим обстоятельствам дела, условиям заключенного договора, и, при этом, является арифметически верным.
При таких обстоятельствах, требования истца Макаренко С.В. об обязании ответчика произвести указанные выше отчисления являются обоснованными, и подлежат удовлетворению.
Иных требований в рассматриваемом иске Макаренко С.В. к ответчику
не предъявляла.
Работодатель – НОЧУ ДО «Радуга» нарушил установленный срок выплаты Печерской Н.Л. заработной платы, в связи с чем, имел перед работником задолженность по выплате заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ года в размере № копейки.
Ко дню судебного заседания указанная задолженность была выплачена истцу, о чем Печерская Н.Л. указала в заявлении об уточнении иска, и, что также подтверждено представленными по делу письменными доказательствами.
Вместе с этим, как следует из материалов дела, ответчик не перечислил в пользу Печерской Н.Л. налог на доходы физических лиц в размере № копеек в бюджетную систему Российской Федерации, взнос в соответствующий пенсионный фонд в размере № копейки, страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации
в размере № копейка и № копеек, страховой взнос на обязательное медицинское страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации в размере № копеек.
Представленный истцом Печерской Н.Л. в исковом заявлении расчет указанных налога и взносов, с учетом уточнения требований, принимается судом, поскольку соответствует требованиям закона, фактическим обстоятельствам дела, условиям заключенного договора, и, при этом, является арифметически верным.
При таких обстоятельствах, требования истца Печерской Н.Л. об обязании ответчика произвести указанные выше отчисления являются обоснованными, и подлежат удовлетворению.
Иных требований в рассматриваемом иске Печерская Н.Л. к ответчику
не предъявляла.
Работодатель – НОЧУ ДО «Радуга» нарушил установленный срок выплаты Ложечкиной А.Н. заработной платы, а также оплаты отпуска, в связи с чем, имеет перед работником задолженность по выплате заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ года в размере № копейки.
Представленный истцом Ложечкиной А.Н. в исковом заявлении расчет указанной задолженности принимается судом, поскольку соответствует требованиям закона, фактическим обстоятельствам дела, условиям заключенного договора, и, при этом, является арифметически верным.
При таких обстоятельствах, требование истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере № копейки, является обоснованным, и подлежит удовлетворению.
Как следует из материалов дела, ответчик не перечислил в пользу Ложечкиной А.Н. налог на доходы физических лиц в размере № копеек в бюджетную систему Российской Федерации, взнос в соответствующий пенсионный фонд в размере № копейки, страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в размере № копеек и № копеек, страховой взнос на обязательное медицинское страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации в размере № копеек.
Представленный истцом Ложечкиной А.Н. в исковом заявлении расчет указанных налога и взносов принимается судом, поскольку соответствует требованиям закона, фактическим обстоятельствам дела, условиям заключенного договора, и, при этом, является арифметически верным.
При таких обстоятельствах, требования истца Ложечкиной А.Н. об обязании ответчика произвести указанные выше отчисления являются обоснованными, и подлежат удовлетворению.
Иных требований в рассматриваемом иске Ложечкина А.Н. к ответчику
не предъявляла.
Работодатель – НОЧУ ДО «Радуга» нарушил установленный срок выплаты Усольцевой О.В. заработной платы, в связи с чем, имеет перед работником задолженность по выплате заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ года в размере № копейки.
Представленный истцом Усольцевой О.В. в исковом заявлении расчет указанной задолженности принимается судом, поскольку соответствует требованиям закона, фактическим обстоятельствам дела, условиям заключенного договора, и, при этом, является арифметически верным.
При таких обстоятельствах, требование истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере № копейки, является обоснованным, и подлежит удовлетворению.
Как следует из материалов дела, ответчик не перечислил в пользу Усольцевой О.В. налог на доходы физических лиц в размере № копейка в бюджетную систему Российской Федерации, взнос в соответствующий пенсионный фонд в размере № копейки, страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в размере № копеек и № копеек, страховой взнос на обязательное медицинское страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации в размере № копеек.
Представленный истцом Усольцевой О.В. в исковом заявлении расчет указанных налога и взносов принимается судом, поскольку соответствует требованиям закона, фактическим обстоятельствам дела, условиям заключенного договора, и, при этом, является арифметически верным.
При таких обстоятельствах, требования истца Усольцевой О.В. об обязании ответчика произвести указанные выше отчисления являются обоснованными, и подлежат удовлетворению.
Иных требований в рассматриваемом иске Усольцева О.В. к ответчику
не предъявляла.
Работодатель – НОЧУ ДО «Радуга» нарушил установленный срок выплаты Ширяевой Е.О. заработной платы, в связи с чем, имеет перед работником задолженность по выплате заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ года в размере №.
Представленный истцом Ширяевой Е.О. в исковом заявлении расчет указанной задолженности принимается судом, поскольку соответствует требованиям закона, фактическим обстоятельствам дела, условиям заключенного договора, и, при этом, является арифметически верным.
При таких обстоятельствах, требование истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере 95843 рубля 82 копейки, является обоснованным, и подлежит удовлетворению.
Как следует из материалов дела, ответчик не перечислил в пользу Ширяевой Е.О. налог на доходы физических лиц в размере № копеек в бюджетную систему Российской Федерации, взнос в соответствующий пенсионный фонд в размере № копеек, страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в размере № копеек и № копеек, страховой взнос на обязательное медицинское страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации в размере № копеек.
Представленный истцом Ширяевой Е.О. в исковом заявлении расчет указанных налога и взносов принимается судом, поскольку соответствует требованиям закона, фактическим обстоятельствам дела, условиям заключенного договора, и, при этом, является арифметически верным.
При таких обстоятельствах, требования истца Ширяевой Е.О. об обязании ответчика произвести указанные выше отчисления являются обоснованными, и подлежат удовлетворению.
Иных требований в рассматриваемом иске Ширяева Е.О. к ответчику не предъявляла.
Для выполнения возложенной судом на ответчика обязанности произвести указанные выше отчисления достаточным сроком является срок – три месяца со дня вступления решения суда в законную силу.
Иных требований по данному гражданскому делу не заявлено.
Ответчик не представил суду доказательств, опровергающих доводы истца, и представленные по делу доказательства, исследованные в судебном заседании.
Таким образом, по указанным выше основаниям, рассматриваемый в данном гражданском деле иск обоснован, и подлежит удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 199, 233 – 237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Аленичевой Елены Леонидовны, Широковой Алены Владимировны, Федюкиной Татьяны Викторовны, Макаренко Светланы Валерьевны, Печерской Надежды Львовны, Ложечкиной Аллы Николаевны, Усольцевой Ольги Валентиновны, Ширяевой Елены Олеговны к Негосударственному образовательному частному учреждению Дошкольного образования «Радуга» о взыскании задолженности по выплате заработной платы и иным выплатам, обязании произвести соответствующие отчисления и взносы – удовлетворить.
Взыскать с Негосударственного образовательного частного учреждения Дошкольного образования «Радуга» в пользу Аленичевой Елены Леонидовны задолженность по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ года в размере № копеек, задолженность по оплате отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ года в размере № копейки, а всего взыскать № копейки.
Обязать Негосударственное образовательное частное учреждение Дошкольного образования «Радуга» в соответствии с положениями Налогового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации, Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» произвести в течении трех месяцев со дня вступления решения суда в законную силу в пользу Аленичевой Елены Леонидовны за период с июня 2016 года по сентябрь 2017 года следующие отчисления: налог на доходы физических лиц в размере 51077 рублей 70 копеек в бюджетную систему Российской Федерации, взнос в соответствующий пенсионный фонд в размере 86439 рублей 18 копеек, страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в размере 11394 рубля 26 копеек и 785 рублей, страховой взнос на обязательное медицинское страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации в размере 20038 рублей 17 копеек.
Взыскать с Негосударственного образовательного частного учреждения Дошкольного образования «Радуга» в пользу Широковой Алены Владимировны задолженность по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ года в размере № рубль.
Обязать Негосударственное образовательное частное учреждение Дошкольного образования «Радуга» в соответствии с положениями Налогового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации, Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» произвести в течении трех месяцев со дня вступления решения суда в законную силу в пользу Широковой Алены Владимировны за период с мая 2017 года по сентябрь 2017 года следующие отчисления: налог на доходы физических лиц в размере 21593 рубля 30 копеек в бюджетную систему Российской Федерации, взнос в соответствующий пенсионный фонд в размере 36542 рубля 51 копейка, страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации
в размере 4816 рублей 97 копеек и 332 рубля 20 копеек, страховой взнос на обязательное медицинское страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации в размере 8471 рубль 22 копейки.
Взыскать с Негосударственного образовательного частного учреждения Дошкольного образования «Радуга» в пользу Федюкиной Татьяны Викторовны задолженность по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ года в размере № рублей.
Обязать Негосударственное образовательное частное учреждение Дошкольного образования «Радуга» в соответствии с положениями Налогового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации, Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» произвести в течении трех месяцев со дня вступления решения суда в законную силу в пользу Федюкиной Татьяны Викторовны за период с октября 2016 года по сентябрь 2017 года следующие отчисления: налог на доходы физических лиц в размере 45549 рублей 66 копеек в бюджетную систему Российской Федерации, взнос в соответствующий пенсионный фонд в размере 77084 рубля 03 копейки, страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации
в размере в размере 10161 рубль 08 копеек и 700 рублей 76 копеек, страховой взнос на обязательное медицинское страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации в размере 17869 рублей 48 копеек.
Взыскать с Негосударственного образовательного частного учреждения Дошкольного образования «Радуга» в пользу Макаренко Светланы Валерьевны задолженность по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ года в размере № копеек, задолженность по оплате отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ года в размере № копейки,
а всего взыскать № копеек.
Обязать Негосударственное образовательное частное учреждение Дошкольного образования «Радуга» в соответствии с положениями Налогового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации, Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» произвести в течении трех месяцев со дня вступления решения суда в законную силу в пользу Макаренко Светланы Валерьевны за период с ДД.ММ.ГГГГ следующие отчисления: налог на доходы физических лиц в размере № копейки в бюджетную систему Российской Федерации, взнос в соответствующий пенсионный фонд в размере № копеек, страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в размере в размере № рублей
№ копейки, страховой взнос на обязательное медицинское страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации в размере № копейки.
Обязать Негосударственное образовательное частное учреждение Дошкольного образования «Радуга» в соответствии с положениями Налогового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации, Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» произвести в течении трех месяцев со дня вступления решения суда в законную силу в пользу Печерской Надежды Львовны за период с декабря 2016 года по сентябрь 2017 года следующие отчисления: налог на доходы физических лиц в размере 48811 рублей 48 копеек в бюджетную систему Российской Федерации, взнос в соответствующий пенсионный фонд в размере 82604 рубля 04 копейки, страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в размере 10888 рублей 71 копейка и 750 рублей 95 копеек, страховой взнос на обязательное медицинское страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации в размере 19149 рублей 12 копеек.
Взыскать с Негосударственного образовательного частного учреждения Дошкольного образования «Радуга» в пользу Ложечкиной Аллы Николаевны задолженность по заработной плате за период август и сентябрь 2017 года в размере 55183 рубля 92 копейки.
Обязать Негосударственное образовательное частное учреждение Дошкольного образования «Радуга» в соответствии с положениями Налогового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации, Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» произвести в течении трех месяцев со дня вступления решения суда в законную силу в пользу Ложечкиной Аллы Николаевны за период с ДД.ММ.ГГГГ года следующие отчисления: налог на доходы физических лиц в размере № копеек в бюджетную систему Российской Федерации, взнос в соответствующий пенсионный фонд в размере
№ копейки, страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в размере № копеек и № копеек, страховой взнос на обязательное медицинское страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации в размере № копеек.
Взыскать с Негосударственного образовательного частного учреждения Дошкольногообразования «Радуга» в пользу Усольцевой Ольги Валентиновны задолженность по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ года в размере № копейки.
Обязать Негосударственное образовательное частное учреждение Дошкольного образования «Радуга» в соответствии с положениями Налогового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации, Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» произвести в течении трех месяцев со дня вступления решения суда в законную силу в пользу Усольцевой Ольги Валентиновны за период с ДД.ММ.ГГГГ года следующие отчисления: налог на доходы физических лиц в размере № копейка в бюджетную систему Российской Федерации, взнос в соответствующий пенсионный фонд в размере № копейки, страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в размере № копеек и 289 рублей 50 копеек, страховой взнос на обязательное медицинское страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации в размере № копеек.
Взыскать с Негосударственного образовательного частного учреждения Дошкольного образования «Радуга» в пользу Ширяевой Елены Олеговны задолженность по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ года в размере № копейки.
Обязать Негосударственное образовательное частное учреждение Дошкольного образования «Радуга» в соответствии с положениями Налогового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации, Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» произвести в течении трех месяцев со дня вступления решения суда в законную силу в пользу Ширяевой Елены Олеговны за период с ДД.ММ.ГГГГ года следующие отчисления: налог на доходы физических лиц в размере № копеек в бюджетную систему Российской Федерации, взнос в соответствующий пенсионный фонд в размере № копеек, страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в размере № рубля №, страховой взнос на обязательное медицинское страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации в размере № копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление
об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в Московский областной суд через Балашихинский городской суд Московской области в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение месяца со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Д.И. Лебедев
Решение принято судом в окончательной форме 28 февраля 2018 г.
Судья Д.И. Лебедев
Подлинник решения находится в материалах гражданского дела № 2-787/2018.
Решение не вступило в законную силу
Судья:
Секретарь:
