НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Решение Балашихинского городского суда (Московская область) от 03.11.2016 № 2-5916/2016

Дело № 2-5916/2016

РЕШЕНИЕ СУДА

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Балашихинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Кобзаревой О.А.

при секретаре Калининой В.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Н.Н.В. к Детской духовой музыкальной школе о неправомерности действий, взыскании судебных расходов, компенсации морального вреда,

установил:

Истица обратилась в суд с настоящим иском, указав, что работала в ДДШ в должности преподавателя и концертмейстера. ДД.ММ.ГГГГ по семейным обстоятельствам она срочно выехала в <адрес>, в связи с чем направила на электронную почту два заявления о предоставлении отпуска. Ей пришел ответ, что сканированные заявления не могут быть приняты с предупреждением о необходимости явиться на работу, в случае неявки последует увольнение. Истица направила телеграмму с удостоверением ее подписи. Ответчик сообщил, что заявление на административный отпуск отклонено, поскольку пишется за две недели и что составлены акты за прогулы. Истица в окончательной редакции просит суд указать Б.Г.В. на неправомерность её действий в попытках наложения на меня дисциплинарных взысканий; объяснить Б.Г.В., что выдать работнику заверенные приказы, акты и распоряжения - обязанность администрации; взыскать с ответчика убытка в размере <данные изъяты> руб., связанные с почтовыми расходами, компенсации морального вреда <данные изъяты> руб.

Истица в судебное заседание не явилась, извещена.

Представитель истца на иске настаивал.

Представитель ответчика с иском не согласен, нарушения трудовых прав истицы не было.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году

В соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Истица принята в Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования городского округа Балашиха «Детская духовая музыкальная школа » ДД.ММ.ГГГГ приказ на должность концертмейстера и преподавателя

Н.Н.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была направлена на курсы повышения в научно-методический центр <адрес> с обязательным предоставлением удостоверения об окончании курсов (приказ К от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ истице предоставлен отпуск сроком на шесть дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за свой счет (приказ К от ДД.ММ.ГГГГ) по ее телеграмме.

Очередной оплачиваемый отпуск на 56 календарных дней был предоставлен Н.Н.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также по ее заявлению, отправленное посредством телеграммы (приказ К от ДД.ММ.ГГГГ).

Н.Н.В. с ДД.ММ.ГГГГ был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы сроком на семь дней по ее заявлению от ДД.ММ.ГГГГ (приказ К от ДД.ММ.ГГГГ).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у Н.Н.В. открыт листок нетрудоспособности .

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у Н.Н.В. открыт листок нетрудоспособности .

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у Н.Н.В. открыт листок нетрудоспособности по уходу за внучкой Е.М.А..

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у Н.Н.В. открыт листок нетрудоспособности .

На основании заявления об увольнении по собственному желанию, присланного телеграммой, Н.Н.В. уволена ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, трудовая книжка и копия приказа высланы почтой

За период работы в ДДМШ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГН.Н.В. дисциплинарных взысканий не имеет.

Приказ о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска не издавался, так как от Н.Н.В. не было заявлений о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска.

Таким образом, нарушений трудовых прав истца со стороны ответчика не имелось, на все надлежащим образом поданные заявления были изданы приказы. Обязанности направления изданных приказов без соответствующего заявления со стороны работника у работодателя не возникает, наложенных взысканий у истицы не имеется.

Таким образом, при отсутствии нарушения прав работника, у ответчика не возникает обязанность возмещения убытков и компенсации морального вреда в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.193-199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении иска Н.Н.В. к Детской духовой музыкальной школе о неправомерности действий, взыскании судебных расходов, компенсации морального вреда отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Балашихинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья О.А. Кобзарева

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ

Судья О.А.Кобзарева