НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Решение Азовского городского суда (Ростовская область) от 26.06.2014 № 2-1526/2014

  РЕШЕНИЕ

 Именем Российской Федерации

 26 июня 2014г. Азовский городской суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Кравченко И.Г.

 при секретаре Негодаевой В.Ю.

 с участием адвоката Астахова Ю.Н.

 рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФГП «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта России» в лице Ростовского отряда ВО филиала ФГП ВО ЖДТ России на СКЖД к Багдасарян В.Т. о взыскании задолженности за форменное обмундирование и спецодежду, за неотработанные дни отпуска,

 УСТАНОВИЛ:

 ФГП «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта России» в лице Ростовского отряда ВО филиала ФГП ВО ЖДТ России на СКЖД обратилось в суд с иском к Багдасарян В.Т. о взыскании задолженности за форменное обмундирование и спецодежду, за неотработанные дни отпуска.

 Истец указал, что в соответствии с приказом начальника Ростовского отряда ВО филиала ФГП ВО ЖДТ России на СКЖД «О приеме работника на работу» № от 11.03.2012г. Багдасарян В.Т. был принят на работу в ФГП «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта России» в лице Ростовского отряда ВО филиала ФГП ВО ЖДТ России на СКЖД на должность стрелка 4 разряда Стрелковой команды ст. Батайск с 11.03.2012г. (трудовой договор № от 11.03.2012г.).

 Во исполнение ст. 10 ФЗ «О ведомственной охране» №77-ФЗ от 14.04.1999г., п. 17 «Положения о ведомственной охране Федерального агентства железнодорожного транспорта (Росжелдор)» утвержденным Постановлением Правительства № от 27.06.2009г., приказа Росжелдора № от 17.12.2007г. и приложенной к нему инструкции «О порядке обеспечения, хранения и учета форменной, специальной, постовой одежды (средств индивидуальной защиты) и постельных принадлежностей и выдачи их работникам ФГП ВО ЖДТ России» Багдасарян В.Т. было выдано форменное обмундирование, в соответствии с нормой №3 обеспечения форменным обмундированием специалистов младшего состава и работников рабочих профессий ФГП ВО ЖДТ России утвержденной приказом Росжелдора № от 24.01.2007г. «О форменной одежде» для работников федерального государственного предприятия «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта РФ».

 В соответствии с требованиями-накладными № от 02.2012, № от 11.2012, № от 01.2013, № от 02.2013, № от 03.2013 и на основании ведомостей Ростовского отряда на получение форменного обмундирования Стрелковой команды ст. Батайск Ростовского отряда Багдасарян В.Т. были получены следующие предметы форменного обмундирования: костюм утепленный, кепи п/ш, свитер, костюм из см/ткани, ботинки с в/б, полуботинки р/с, рубашка, о чем в ведомостях имеется его роспись.

 На основании личного заявления и приказа начальника отряда № от ДД.ММ.ГГГГ Багдасарян В.Т. был уволен из ФГП ВО ЖДТ России в лице Ростовского отряда ВО филиала ФГП ВО ЖДТ России на СКЖД по собственному желанию, трудовой договор был расторгнут согласно п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

 При проведении окончательного расчета с Багдасарян В.Т. было установлено, что срок носки выданного ему форменного обмундирования не истек, в связи с чем, у работника перед предприятием возникла задолженность.

 В день увольнения 26.07.2013г. Багдасарян В.Т. написал заявление об удержании из его заработной платы стоимости форменной одежды (с учетом ее износа). Задолженность работника за форменное обмундирование и спецодежду перед предприятием составила 3160,98 рублей.

 Вещевое имущество находится в собственности предприятия, (п.1.4. инструкции «О порядке обеспечения, хранения и учета форменной, специальной, постовой одежды (средств индивидуальной защиты) и постельных принадлежностей и выдачи их работникам ФГП ВО ЖДТ России») работник, не сдавший при увольнении одежду, нанес предприятию ущерб, т.е. реальное уменьшение имущества работодателя.

 В 2013г. на основании приказа начальника отряда №320/о от 13.05.2013г. Багдасарян В.Т. был предоставлен авансом ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 18.06.2013г. по 15.07.2013г. за период работы с 11.03.2013г. по 10.03.2014г. в количестве 28 календарных дней. Бухгалтерия предприятия произвела оплату за время ежегодного оплачиваемого отпуска работнику своевременно и в полном объеме.

 В связи с тем, что Багдасарян В.Т. был уволен до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный основной оплачиваемый отпуск, при увольнении у работника образовалась задолженность за неотработанные дни отпуска перед предприятием в размере 6151,10 рублей.

 На дату увольнения 26.07.2013г., после проведения бухгалтерией предприятия окончательного расчета, общий размер задолженности Багдасарян В.Т. перед Ростовским отрядом ВО составил 9312,08 рублей (задолженность за форменное обмундирование 3160,98 рублей +задолженность за неотработанные дни отпуска 6151,10 рублей).

 В связи с чем, истец обратился в суд за взысканием задолженности за форменное обмундирование и спецодежду в размере 3160,98 рублей; задолженность за неотработанные дни отпуска в размере 6151,10 рублей; расходы по оплате госпошлины в размере 400 рублей.

 Представитель истца в судебное заседание не явился, Суд на основании ст. 167 ГПК РФ считает возможным слушать дело в его отсутствие.

 Ответчик в судебное заседание не явился, с последнего известного места жительства ответчика судебные повестки возвращены с отметкой, о том, что адресат не проживает. В связи с чем, суд считает возможным слушать дело в отсутствие ответчика на основании ст.119 ГПК РФ с участием в качестве представителя ответчика по ст. 50 ГПК РФ адвоката. Адвокат Астахов Ю.Н. в интересах ответчика в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения иска.

 Выслушав адвоката Астахова Ю.Н., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему :

 В соответствии с приказом начальника Ростовского отряда ВО филиала ФГП ВО ЖДТ России на СКЖД «О приеме работника на работу» № от 11.03.2012г. Багдасарян В.Т. был принят на работу в ФГП «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта России» в лице Ростовского отряда ВО филиала ФГП ВО ЖДТ России на СКЖД на должность стрелка 4 разряда Стрелковой команды ст. Батайск с 11.03.2012г. (трудовой договор № от 11.03.2012г.).

 Во исполнение ст. 10 ФЗ «О ведомственной охране» №77-ФЗ от 14.04.1999г., п. 17 «Положения о ведомственной охране Федерального агентства железнодорожного транспорта (Росжелдор)» утвержденным Постановлением Правительства № от 27.06.2009г., приказа Росжелдора № от 17.12.2007г. и приложенной к нему инструкции «О порядке обеспечения, хранения и учета форменной, специальной, постовой одежды (средств индивидуальной защиты) и постельных принадлежностей и выдачи их работникам ФГП ВО ЖДТ России» Багдасарян В.Т. было выдано форменное обмундирование, в соответствии с нормой №3 обеспечения форменным обмундированием специалистов младшего состава и работников рабочих профессий ФГП ВО ЖДТ России утвержденной приказом Росжелдора № от 24.01.2007г. «О форменной одежде» для работников федерального государственного предприятия «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта РФ».

 В соответствии с требованиями-накладными № от 02.2012, № от 11.2012, № от 01.2013, № от 02.2013, № от 03.2013 и на основании ведомостей Ростовского отряда на получение форменного обмундирования Стрелковой команды ст. Батайск Ростовского отряда Багдасарян В.Т. были получены следующие предметы форменного обмундирования: костюм утепленный, кепи п/ш, свитер, костюм из см/ткани, ботинки с в/б, полуботинки р/с, рубашка, о чем в ведомостях имеется его роспись.

 На основании личного заявления и приказа начальника отряда № от ДД.ММ.ГГГГ Багдасарян В.Т. был уволен из ФГП ВО ЖДТ России в лице Ростовского отряда ВО филиала ФГП ВО ЖДТ России на СКЖД по собственному желанию, трудовой договор был расторгнут согласно п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

 При проведении окончательного расчета с Багдасарян В.Т. было установлено, что срок носки выданного ему форменного обмундирования не истек, в связи с чем, у работника перед предприятием возникла задолженность.

 В день увольнения 26.07.2013г. Багдасарян В.Т. написал заявление об удержании из его заработной платы стоимости форменной одежды (с учетом ее износа). Задолженность работника за форменное обмундирование и спецодежду перед предприятием составила 3160,98 рублей.

 Вещевое имущество находится в собственности предприятия, (п.1.4. инструкции «О порядке обеспечения, хранения и учета форменной, специальной, постовой одежды (средств индивидуальной защиты) и постельных принадлежностей и выдачи их работникам ФГП ВО ЖДТ России») работник, не сдавший при увольнении одежду, нанес предприятию ущерб, т.е. реальное уменьшение имущества работодателя.

 В 2013г. на основании приказа начальника отряда №320/о от 13.05.2013г. Багдасарян В.Т. был предоставлен авансом ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 18.06.2013г. по 15.07.2013г. за период работы с 11.03.2013г. по 10.03.2014г. в количестве 28 календарных дней. Бухгалтерия предприятия произвела оплату за время ежегодного оплачиваемого отпуска работнику своевременно и в полном объеме.

 В связи с тем, что Багдасарян В.Т. был уволен до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный основной оплачиваемый отпуск, при увольнении у работника образовалась задолженность за неотработанные дни отпуска перед предприятием в размере 6151,10 рублей.

 На дату увольнения 26.07.2013г., после проведения бухгалтерией предприятия окончательного расчета, общий размер задолженности Багдасарян В.Т. перед Ростовским отрядом ВО составил 9312,08 рублей (задолженность за форменное обмундирование 3160,98 рублей +задолженность за неотработанные дни отпуска 6151,10 рублей).

 Все вышеназванные обстоятельства подтверждаются письменными доказательствами, представленными истцом в суд и приобщенными к материалам дела.

 В соответствии со ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

 Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

 В связи с чем, суд находит требования истца о взыскании задолженности за форменное обмундирование и спецодежду в размере 3160,98 рублей; задолженность за неотработанные дни отпуска в размере 6151,10 рублей обоснованными и подлежащими удовлетворению.

 В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчиков в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины, оплаченной при подаче заявления в суд в размере 400 рублей,

 Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,

 РЕШИЛ :

 Удовлетворить исковые требования ФГП «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта России» в лице Ростовского отряда ВО филиала ФГП ВО ЖДТ России на СКЖД к Багдасарян В.Т. о взыскании задолженности за форменное обмундирование и спецодежду, за неотработанные дни отпуска.

 Взыскать с Багдасарян В.Т. в пользу ФГП «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта России» в лице Ростовского отряда ВО филиала ФГП ВО ЖДТ России на СКЖД задолженность за форменное обмундирование и спецодежду в размере 3160,98 рублей (три тысячи сто шестьдесят рублей 98 копеек); задолженность за неотработанные дни отпуска в размере 6151,10 рублей (шесть тысяч сто пятьдесят один рубль 10 копеек).

 Взыскать с Багдасарян В.Т. в пользу ФГП «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта России» в лице Ростовского отряда ВО филиала ФГП ВО ЖДТ России на СКЖД компенсацию за задержку заработной платы в размере 400 рублей (четыреста рублей).

 Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через азовский городской суд в течение месяца.

 Судья: