Автозаводский районный суд города Нижний Новгород
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Автозаводский районный суд города Нижний Новгород — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело № 2-4796/10
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
[ ДД.ММ.ГГГГ ]
Автозаводский районный суд г.Н.Новгорода в составе председательствующего федерального судьи Зайцевой Е.Г., при секретаре судебного заседания Кабиной Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Титовой В.Н. к индивидуальному предпринимателю Быкову Э.Л. о взыскании незаконно удержанных денежных средств из заработной платы,
У С Т А Н О В И Л :
Истица обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании незаконно удержанных денежных средств из заработной платы, указав, что приказом от [ ДД.ММ.ГГГГ ] была принята на работу в магазин «Апельсин», расположенный по адресу: г. Н. Новгород, [ Адрес ], на должность фасовщицы. Директор магазина – [ ФИО ] поставила ее в известность о ежемесячных вычетах денежных средств из заработной платы. В сентябре 2010 года ею было отработано 16 рабочих дней, удержано – 1000 рублей. В октябре она отработала 9 рабочих дней по 12 часов, удержано – 2723 рубля. Считает указанные удержания денежных средств из ее заработной платы незаконными. Приказом от [ ДД.ММ.ГГГГ ] она уволилась с занимаемой должности по собственному желанию. Просит суд взыскать с ответчика незаконно удержанные денежные средства из ее заработной платы за сентябрь и октябрь 2010 года в размере 3700 рублей.
Истица – Титова В.Н. в судебное заседание не явилась, просила о рассмотрении дела в свое отсутствие, согласна на рассмотрение дела в отсутствии ответчика в порядке заочного судопроизводства.
Ответчик – ИП Быков Э.Л. в судебное заседание не явился, о явке судом неоднократно извещался.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика в порядке заочного судопроизводства.
Проверив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 136 ТК РФ: «При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате».
В соответствии со ст. 137 ТК РФ: «Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания …».
В судебном заседании установлено, что [ ДД.ММ.ГГГГ ] истица была принята на работу к индивидуальному предпринимателю Быкову Э.Л. в магазин на [ Адрес ] на должность фасовщицы, [ ДД.ММ.ГГГГ ] – уволена с занимаемой должности по собственному желанию, что подтверждается записями в ее трудовой книжке [ ... ]
Установлено, что заработная плата истицы за сентябрь 2010 года составила - 3907 рублей [ ... ] при этом за недостачу удержано – 1000 рублей [ ... ] за октябрь 2010 года – 3300 рублей [ ... ] удержано – 723 рубля [ ... ]
Поскольку ответчиком, нарушении ст. 56 ГПК РФ, не представлено суду доказательств, подтверждающих обоснованность указанных удержаний из заработной платы истицы, суд считает, что в пользу Титовой В.Н. с ответчика подлежат взысканию незаконно удержанные денежные средства из заработной платы за сентябрь и октябрь 2010 года в размере 3700 рублей.
В силу ст. 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в сумме 400 рублей.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Титовой В.Н. к индивидуальному предпринимателю Быкову Э.Л. о взыскании незаконно удержанных денежных средств из заработной платы, - удовлетворить.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Быкова Э.Л. в пользу в пользу Титовой В.Н. незаконно удержанные денежные средства из заработной платы за сентябрь и октябрь 2010 года в размере 3700 рублей.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Быкова Э.Л. госпошлину в местный бюджет в сумме 400 рублей.
Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе обратиться в Автозаводский районный суд с заявлением о пересмотре заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение 10-ти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Федеральный судья: Е. Г. Зайцева
