Дело № 2-107/2022
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
[ДД.ММ.ГГГГ][Адрес]
Автозаводский районный суд города Нижнего Новгорода в составе председательствующего судьи Ивановой И.М.
при секретаре судебного заседания Саловой Е.Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
Зайцевой В.В.
к
ТСЖ [ Н]
о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,
У С Т А Н О В И Л :
Истец обратилась в суд с настоящими требованиями указав, что с [ДД.ММ.ГГГГ] работала в должности управляющего ТСЖ [ Н] с окладом 42000рублей согласно штатному расписанию.
С [ДД.ММ.ГГГГ] избрана председателем Правления ТСЖ с окладом 25000рублей.
С данного момента совмещала две должности управляющего на 0,5 ставки и председателя ТСЖ, т.е. ежемесячная заработная плата составляла 46000рублей.(25000+21000)
В период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в ТСЖЗ проводилось внеочередное общее собрание, инициированное группой собственников помещений в доме, на котором избраны новые члены правления.
Председателем ТСЖ назначена [ФИО 2]
[ДД.ММ.ГГГГ] внесены изменения в ЕГРЮЛ о смене руководителя ТСЖ.
С [ДД.ММ.ГГГГ] заработная плата не начислялась и не выплачивалась, при этом никаких- документов об увольнении не вручалось.
Решением Автозаводского суда от [ДД.ММ.ГГГГ] решения общего собрания, принятые на внеочередном общем собрании собственников помещений, проведенного в форме очно-заочного голосования в период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] и оформлен6ные протоколом от [ДД.ММ.ГГГГ] признаны недействительными.
[ДД.ММ.ГГГГ] в трудовую книжку внесена запись о том, что она снова является руководителем ТСЖ.
[ДД.ММ.ГГГГ] вынужденно трудоустроилась на другую работу.
Таким образом незаконно была отстранена от работы и не получала заработную плату за период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], что составило 499031,90рублей.
Просит:
Взыскать с ТСЖ «[ ... ] заработную плату за период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в сумме 499 031,90рублей.
В ходе рассмотрения дела, Зайцева В.В., представитель истца Дубиновский А.М. требования поддержали.
Представители ответчика – Ледков А.В., Совцова Г.А. требования не признали, поддержали доводы, изложенные в письменных возражениях [ ... ] согласно которых Зайцева В.В., занимая должность председателя Правления ТСЖ, незаконно занимала должность Управляющего и соответственно незаконно получала вознаграждение в этой части. Занимая должность председателя Правления ТСЖ, сама себя назначила управляющим и получала незаконно вознаграждение в виде 0,5 ставки от должности управляющего.
При совмещении должностей Зайцевой В.В. нарушен Устав ТСЖ.
Поэтому требования Зайцевой В.В. о взыскании заработной платы по должности управляющего удовлетворению не подлежат.
Таким образом, полагают, что Зайцева В.В. может претендовать только на заработную плату по должности председателя ТСЖ из расчета 25000рублей в месяц за период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в сумме 256 857,15рублей
Третье лицо [ФИО 2] просит в удовлетворении требований Зайцевой В.В. отказать.
Выслушав стороны,, исследовав материалы дела и оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему:
В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Согласно ч. 1 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора.
В силу ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Как разъяснено в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от [ДД.ММ.ГГГГ] N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" необходимо определить, вытекает ли спор из трудовых правоотношений, т.е. из таких отношений, которые основаны на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, (статья 15 ТК РФ) следовательно в рамках рассмотрения настоящего дела должны применяться также нормы жилищного законодательства
В силу пункта 2 статьи 291 Гражданского кодекса Российской Федерации, части 1 статьи 135 Жилищного кодекса Российской Федерации товарищество собственников жилья является некоммерческой организацией, объединением собственников помещений в многоквартирном доме, созданным для совместного управления общим комплексом имущества в многоквартирном доме, обеспечения эксплуатации этого комплекса, владения, пользования и распоряжения общим имуществом.
Согласно положениям статьи 144, части 2 статьи 145 Жилищного кодекса Российской Федерации органами управления товарищества собственников жилья являются общее собрание членов товарищества, правление товарищества.
В силу ч. ч. 1, 3 ст. 147 ЖК РФ руководство деятельностью товарищества собственников жилья осуществляется правлением товарищества. Правление товарищества собственников жилья вправе принимать решения по всем вопросам деятельности товарищества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме и компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья (ч. 1).
Правление товарищества собственников жилья избирает из своего состава председателя товарищества, если избрание председателя товарищества не отнесено к компетенции общего собрания членов товарищества уставом товарищества (ч. 3).
Таким образом, вопросы, включенные в повестку дня собрания, отнесены к компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья.
Таким образом, председатель правления ТСЖ руководит текущей деятельностью товарищества и имеет право давать обязательные указания и распоряжения его работникам.
В силу п. 11 ч. 2 ст. 145 ЖК РФ члены и председатель правления ТСЖ могут осуществлять свою деятельность на возмездной основе. Им как членам выборного коллегиального органа управления ТСЖ может выплачиваться вознаграждение в размере, определяемом общим собранием.
К компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья относятся определение размера вознаграждения членов правления товарищества, в том числе председателя правления товарищества (подпункт 11 части 2 статьи 145 Жилищного кодекса Российской Федерации).
Как следует из материалов дела и установлено судом, ТСЖ [ Н] согласно Уставу, [ ... ])является некоммерческой организацией, объединением собственников помещений в многоквартирном доме, созданным для совместного управления общим комплексом имущества в многоквартирном доме, обеспечения эксплуатации этого комплекса, владения, пользования и распоряжения общим имуществом.
Председатель правления ТСЖ избирается из числа членов правления на 2 года.([ ... ] п.11.1 Устава)
Согласно Уставу ТСЖ «[ Н] п.12.1, по решению правления может быть заключен срочный трудовой договор с управляющим сроком не более чем на 2 года([ ... ]
После рассмотрения и утверждения кандидатуры Управляющего на заседании Правления, Председатель Правления Товарищества издает приказ о приеме на работу Управляющего.(п.12.3 Устава)
Если Правление не приняло решение о прекращ0ении полномочий Управляющего, то заключается дополнительное соглашение к трудовому договору о продлении полномочий Управляющего сроком на 2 года.
[ДД.ММ.ГГГГ] между ТСЖ [ Н] в лице члена правления ТСЖ [ФИО 19] и Зайцевой В.В. заключен бессрочный трудовой договор[ ... ]
Зайцева В.В. принята на должность управляющего ТСЖ. Оклад установлен согласно штатному расписанию.(п.3.1 договора)
[ДД.ММ.ГГГГ] заседанием правления ТСЖ [ Н] председателем правления ТСЖ избрана Зайцева В.В.([ ... ]
[ДД.ММ.ГГГГ] собранием собственников ТСЖ [ Н] многоквартирного жилого дома не принято решение об установлении вознаграждения председателю ТСЖ в размере 60000рублей.([ ... ]
Председателем ТСЖ [ Н][ДД.ММ.ГГГГ][ФИО 19] приказано производить доплату Зайцевой В.В.за исполнение обязанности управляющего в размере ? ставки.([ ... ]
[ДД.ММ.ГГГГ] Зайцева В.В.дополнительным соглашением к трудовому договору от [ДД.ММ.ГГГГ] переведена на должность председателя ТСЖ с сохранением исполнения обязанностей управляющего ТСЖ в размере ? ставки.
Зайцевой В.В. установлено ежемесячное вознаграждение за исполнение обязанностей председателя правления ТСЖ в размере 25000рублей, за исполнение обязанностей управляющего ? ставки в размере 21000рублей[ ... ]
Соглашение подписано между [ФИО 19] и Зайцевой В.В., согласно которому, на основании решения общего собрания собственников от [ДД.ММ.ГГГГ] и решением правления ТСЖ от [ДД.ММ.ГГГГ] об избрании председателем правления ТСЖ Зацеву В.В..([ ... ]
[ДД.ММ.ГГГГ] председатель ТСЖ [ Н][ФИО 19] издал приказ о доплате за исполнение обязанностей Управляющего ? ставки Зайцевой В.В..([ ... ]
[ДД.ММ.ГГГГ] Правление избрало из числа своих членов председателем правления ТСЖ [ Н] Зайцеву В.В.([ ... ]
[ДД.ММ.ГГГГ] прокуратурой [Адрес] на имя председателя ТСЖ [ Н] Зайцевой В.В. внесено представление [ ... ]) об устранении нарушений законодательства при управлении многоквартирным домом, а именно прокурор потребовал расторгнуть трудовой договор, заключенный между Зайцевой В.В. и ТСЖ в качестве управляющего ТСЖ, поскольку совмещение должностей управляющего и председателя правления ТСЖ веден к нарушению праву членов товарищества собственников жилья.
Из протокола [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ] следует, что Зайцева В.В. обратилась к правлению о предоставлении ей отпуска как управляющему ТСЖ сроком на 22 дня с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] с последующим увольнением по собственному желанию.([ ... ]
Протокол заседания правления подписан Зайцевой В.В. и членами правления: [ФИО 18], [ФИО 20], [ ФИО 21]
Зайцевой В.В. предоставлены ранее оплаченные, неиспользованные дни очередного отпуска сроком 22 календарных дня с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] с последующим увольнением.
Подпись Зайцевой В.В. в протоколе подтверждает данный факт.
Заявлением от [ДД.ММ.ГГГГ] Зайцева В.В. просит предоставить ей копию приказа об увольнении с должности управляющего, что свидетельствует о ее осведомленности об увольнении с должности управляющего и свободе ее воли на увольнении с данной должности, а также подтверждает добровольное написание Зайцевой В.В. заявления на отпуск с последующим увольнением.
Согласно представленной трудовой книжки, копия которой приобщена к материалам дела, Зайцевой В.В. [ДД.ММ.ГГГГ] трудовой договор с Зайцевой В.В., приказом [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ] расторгнут по инициативе работника.
[ДД.ММ.ГГГГ] Правление собственников многоквартирного дома приняло решение об увольнении Зайцевой В.В., как управляющей по представлению прокуратуры от [ДД.ММ.ГГГГ][Номер].
Запись в трудовой книжке об увольнении ее по собственному желанию с должности управляющего ТСЖ удостоверена Зайцевой В.В., как председателем ТСЖ [ Н] проставлена печать ТСЖ.([ ... ]
Доказательств отмены данного приказа суду не предоставлено. Зайцева В.В. с требованием об отмены данного приказа в установленный законом срок не обращалась.
С учетом представления прокуратуры [Адрес] о расторжении трудового договора с Зайцевой В.В. в качестве управляющего ТСЖ, поскольку совмещение должностей управляющего и председателя правления ТСЖ ведет к нарушению праву членов товарищества собственников жилья судом установлено, что с Зайцевой В.В. трудовой договор в качестве управляющего ТСЖ расторгнут [ДД.ММ.ГГГГ] по инициативе Зайцевой В.В..
В период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] по инициативе собственника жилого помещения проведено внеочередное общее собрание собственников помещений, на указанном собрании приняты решения о переизбрании состава правления ТСЖ.
Для управления указанным домом на основании решения общего собрания собственников жилья создано ТСЖ [ Н] в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о регистрации юридического лица ТСЖ [ Н]
В период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] состоялось внеочередное общее собрание собственников помещений членов ТСЖ [ Н] - собственников помещений в многоквартирном доме по адресу: [Адрес], в форме очно-заочного голосования. Инициатором собрания являлась ответчик [ФИО 2]
На указанном собрании приняты решения:
1. Избрать [ФИО 2] - собственника жилого помещения - [Адрес] многоквартирном доме председателем внеочередного общего собрания собственников помещений в многоквартирном [Адрес] в [Адрес] с правом подписи Протокола внеочередного общего собрания собственников Многоквартирного дома и ответственным за хранение копий протоколов собраний, решений собственников, других документов.
2. Избрать [ФИО 3] - собственника жилого помещения - [Адрес] Многоквартирном доме секретарем внеочередного общего собрания собственников помещений в многоквартирном [Адрес] в [Адрес].
3. Избрать счетную комиссию внеочередного общего собрания собственников замещений в многоквартирном [Адрес] в [Адрес] в составе:
- [ФИО 4] - собственника жилого помещения – [Адрес];
- [ФИО 5] - собственник жилого помещения - [Адрес];
- [ФИО 6] - собственник жилого помещения - [Адрес];
4. Переизбрать состав правления ТСЖ [ Н]» и ревизионную комиссию ТСЖ [ Н] выбранных общим собранием собственников - членов ТСЖ от [ДД.ММ.ГГГГ]
5.Избрать членом правления ТСЖ [ Н]
-[ФИО 7] - собственника жилого помещения - [Адрес];
-[ФИО 8] - собственника жилого помещения - [Адрес];
-[ФИО 9] - собственника жилого помещения - [Адрес];
-[ФИО 10] - собственника жилого помещения - [Адрес];
-[ФИО 11] - собственника жилого помещения - [Адрес];
-[ФИО 12] - собственника жилого помещения – [Адрес];
-[ФИО 3] - собственника жилого помещения - [Адрес];
-[ФИО 13] - собственника жилого помещения – [Адрес];
-[ФИО 14] - собственника жилого помещения - [Адрес];
-[ФИО 2] - собственника жилого помещения - [Адрес];
6.Избрать членом ревизионной комиссии ТСЖ [ Н]
-[ФИО 15] - собственника жилого помещения - [Адрес];
-[ФИО 16] - собственника жилого помещения – [Адрес];
-[ФИО 17] - собственника жилого помещения - [Адрес].
Решением Автозаводского районного суда от [ДД.ММ.ГГГГ] решения, принятые на внеочередном общем собрании собственников помещений, членов ТСЖ [ Н] - собственников помещений в многоквартирном доме, проведенного в форме очно-заочного голосования в период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] и оформленные протоколом от [ДД.ММ.ГГГГ], недействительными[ДД.ММ.ГГГГ]
Решение вступило в законную силу [ДД.ММ.ГГГГ]
Из позиции Зайцевой В.В. следует, что с [ДД.ММ.ГГГГ] она не исполняла обязанности председателя правления ТСЖ в связи с переизбранием и не получала заработную плату.
[ДД.ММ.ГГГГ] Зайцева В.В. трудоустроена в ООО [ ... ]л.[ ... ]
Ответчиком данный факт не оспаривается.
Зайцева В.В. заявляет требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула за период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ].
В силу пункта 2 статьи 291 Гражданского кодекса Российской Федерации, части 1 статьи 135 Жилищного кодекса Российской Федерации товарищество собственников жилья является некоммерческой организацией, объединением собственников помещений в многоквартирном доме, созданным для совместного управления общим комплексом имущества в многоквартирном доме, обеспечения эксплуатации этого комплекса, владения, пользования и распоряжения общим имуществом.
Согласно положениям статьи 144, части 2 статьи 145 Жилищного кодекса Российской Федерации органами управления товарищества собственников жилья являются общее собрание членов товарищества, правление товарищества.
К компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья относятся определение размера вознаграждения членов правления товарищества, в том числе председателя правления товарищества (подпункт 11 части 2 статьи 145 Жилищного кодекса Российской Федерации).
В соответствии с частями 1, 3.1 статьи 147 Жилищного кодекса Российской Федерации руководство деятельностью товарищества собственников жилья осуществляется правлением товарищества. Правление товарищества собственников жилья вправе принимать решения по всем вопросам деятельности товарищества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме и компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья. Член правления товарищества собственников жилья не может совмещать свою деятельность в правлении товарищества с работой в товариществе по трудовому договору, а также поручать, доверять другому лицу или иным образом возлагать на него исполнение своих обязанностей члена правления товарищества.
Установленный частью 3.1 указанной статьи запрет в полной мере относится и председателю правления.
Кроме того, положения статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации к трудовым отношениям относят отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Законодатель в статьях 20, 56 и 57 Трудового кодекса Российской Федерации определил, что работником является лицо, которое за плату и при соблюдении определенных условий действует в интересах работодателя путем выполнения согласованной с работодателем трудовой функции.
Между тем, учитывая приведенные выше положения Жилищного кодекса Российской Федерации, товарищество собственников жилья является формой самоорганизации граждан, одобренной государством для целей управления принадлежащим им имуществом, члены правления которого и его председатель являются членами товарищества собственников жилья, собственниками жилых помещений, которые действуют в форме товарищества собственников жилья в своих интересах в отсутствие лица, которого можно было бы квалифицировать в качестве работодателя.
Из указанных выше положений закона в их взаимосвязи следует вывод, согласно которому товарищество собственников жилья является некоммерческой организацией, основанной на равноправном членстве собственников помещений в многоквартирном доме, члены правления которого не могут находиться с ним в трудовых отношениях, но на основании решения общего собрания членов товарищества собственников жилья им может быть определен размер вознаграждения за участие в управлении многоквартирным домом.
Применение данного порядка назначения вознаграждения председателю правления ТСЖ соответствует позиции, согласно которой ТСЖ является некоммерческой организацией, основанной на равноправном членстве собственников помещений в многоквартирном доме, члены правления которого не могут находиться с ним в трудовых отношениях, но на основании решения общего собрания членов ТСЖ им может быть определен размер вознаграждения за участие в управлении многоквартирным домом (Кассационное определение Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда Российской Федерации от [ДД.ММ.ГГГГ] N 84-КА19-1).
В рассматриваемом случае члены правления ТСЖ [ Н]» и его председатель действуют исключительно в интересах собственников жилых помещений, то есть в своих интересах, что делает невозможным вывод о существовании в рассматриваемых отношениях по самоуправлению признаков трудовых отношений.
Из указанных выше положений закона в их взаимосвязи следует вывод, согласно которому товарищество собственников жилья является некоммерческой организацией, основанной на равноправном членстве собственников помещений в многоквартирном доме, члены правления которого не могут находиться с ним в трудовых отношениях, но на основании решения общего собрания членов товарищества собственников жилья им может быть определен размер вознаграждения за участие в управлении многоквартирным домом.
Системное толкование вышеизложенных норм Трудового кодекса Российской Федерации, Жилищного кодекса Российской Федерации позволяет сделать вывод, что отношения, возникающие между товариществом собственников недвижимости и председателем правления, избираемого из числа членов такого товарищества, являются гражданско-правовыми, и признаков трудовых отношений не имеют.
На основании ч. 1 ст. 135 ЖК РФ товариществом собственников жилья признается вид товариществ собственников недвижимости (ТСЖ), представляющий собой объединение собственников помещений в многоквартирном доме для совместного управления общим имуществом в многоквартирном доме.
Исходя из положений ст. ст. 144 и 145 ЖК РФ органами управления ТСЖ являются собрание членов товарищества и правление товарищества.
Правление ТСЖ избирается непосредственно общим собранием его членов, к компетенции которого также относится и определение размера вознаграждения членов правления товарищества, в том числе председателя правления товарищества.
Председатель правления ТСЖ действует без доверенности от имени товарищества, подписывает платежные документы и совершает сделки, которые в соответствии с законодательством, уставом товарищества не требуют обязательного одобрения правлением товарищества или общим собранием членов товарищества, разрабатывает и выносит на утверждение общего собрания членов товарищества правила внутреннего распорядка товарищества в отношении работников, в обязанности которых входят содержание и ремонт общего имущества в многоквартирном доме, положение об оплате их труда, утверждение иных внутренних документов товарищества, уставом товарищества и решениями общего собрания членов товарищества (ч. 2 ст. 149 ЖК РФ).
Таким образом, председатель правления ТСЖ руководит текущей деятельностью товарищества и имеет право давать обязательные указания и распоряжения его работникам.
В силу п. 11 ч. 2 ст. 145 ЖК РФ члены и председатель правления ТСЖ могут осуществлять свою деятельность на возмездной основе. Им как членам выборного коллегиального органа управления ТСЖ может выплачиваться вознаграждение в размере, определяемом общим собранием.
Размер оплаты включается в смету доходов и расходов и в итоге включается в тариф за содержание и ремонт жилья.
Зайцевой В.В. установлено ежемесячное вознаграждение за исполнение обязанностей председателя правления ТСЖ в размере 25000рублей, за исполнение обязанностей управляющего ? ставки в размере 21000рублей.([ ... ]
Зайцева В.В. была освобождена с занимаемой должности председателя правления, от личного желания истца не могло зависеть решение вопроса о выполнении либо не выполнении ею обязанностей председателя правления.
С момента принятия решения об освобождении от занимаемой должности, с [ДД.ММ.ГГГГ] Запйцева В.В. не являлась председателем правления и в нарушение закона не имела права исполнять обязанности председателя правления ТСЖ.
Оплата вознаграждения за период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] должны была быть произведена истцу и подлежала выплате в соответствии с решением правления ТСЖ за выполнение истцом работы, которая была ей поручена.
Рассматривая исковые требования Зайцевой В.В. о взыскании задолженности по заработной плате, суд, учитывая, что спорные правоотношения урегулированы нормами Жилищного кодекса Российской Федерации, приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца вознаграждения за период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] из расчета 25000рублей в месяц поскольку решение о переизбрании состава правления ТСЖ, в том числе председателя правления ТСЖ Зайцеву В.В. судебным решением признано незаконным вследствие чего Зайцева В.В. незаконно была лишена получать вознаграждение за исполнение обязанностей председателя правления ТСЖ в размере 25000рублей за период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ].
Согласно выписки из ЕГРЮЛ прекращение полномочий председателя правления ТСЖ «[ Н]» Зайцевой В.В. произведено в связи с возложением полномочий председателя правления ТСЖ на Совцову Г.А. [ДД.ММ.ГГГГ].([ ... ]
Суд рассматривает дело в порядке ст. 196 ГПК РФ.
Таким образом, невыплаченное вознаграждение за период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] составило:
[ДД.ММ.ГГГГ]: 25000/30х 14дней=11666,66рублей
[ДД.ММ.ГГГГ]-25000х7=175000рублей
[ДД.ММ.ГГГГ]:25000/31х28=22580,65рублей
Итого: 209247,31рублей, которые подлежат взысканию с ответчика в качестве неполученного вознаграждения за труд.
Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. (5200 руб. + 1 проц. от (209247,31 руб.-200000 руб.) = 5292,47 руб. Берется 5292,47 руб.)
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Зайцевой В.В. к ТСЖ [ Н] о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, удовлетворить частично.
Взыскать с ТСЖ [ Н] в пользу Зайцевой В.В. вознаграждение за период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] 209247,31рублей.
в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1856,8рублей.
Взыскать с ТСЖ [ Н]» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5292,47 руб.
В удовлетворении остальной части требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Автозаводский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья: Иванова И.М.
