Асбестовский городской суд Свердловской области Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru) Вернуться назад
Асбестовский городской суд Свердловской области — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело № 2-624/2010 Мотивированное решение изготовлено 09.08.2010г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
04 августа 2010 года г. Асбест
Асбестовский городской суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Чечулиной Л.В., с участием прокурора Васильева Д.А., при секретаре Валовой А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-624/2010 по исковому заявлению прокурора г. Асбеста, действующего в интересах Майданова Сергея Михайловича, к ООО «Форэс» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск и компенсацию морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор в порядке ст.45 ГПК РФ обратился в суд с указанным иском в интересах Майданова С.М., мотивируя требования следующим. Прокуратурой г.Асбеста проведена проверка по заявлению Майданова С.М. о нарушении его трудовых прав работодателем - ООО «ФОРЭС». В ходе проведенной проверки установлено, что Майданов С.М. работал в Асбестовском отделении по производству пропантов ООО «ФОРЭС» с *Дата* по *Дата* Уволен в связи с сокращением штата. Учитывая, что Майданов С.М. работал на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда, по результатам аттестации рабочего места ему не производилась доплата не менее 4% тарифной ставки (оклада), установленная для различных видов работ с нормальными условиями труда. Прокурор просил взыскать с ООО «ФОРЭС» в пользу Майданова С.М. задолженность по заработной плате за *Дата*, *Дата* в размере *Сумма* руб. а также компенсацию за несвоевременную выплату суммы отпускных *Сумма* руб. *Сумма* коп., компенсацию морального вреда.
В судебном заседании прокурор г.Асбеста на исковых требованиях настаивал.
В судебном заседании истец Майданов С.М. исковые требования поддержал полностью
Представитель ответчика исковые требования не признал, указав, что с Майдановым С.М. произведен полный расчет при увольнении.
Заслушав пояснения прокурора, истца, представителя ответчика, изучив и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
Прокуратурой г.Асбеста проведена проверка по заявлению Майданова С.М. о нарушении его трудовых прав работодателем - ООО «ФОРЭС».
Установлено, что Майданов С.М.работал слесарем по эксплуатации и ремонту газового оборудования.
Согласно Карты аттестации *Номер* рабочего места по условиям труда Майданова С.М. -общая оценка условий труда - класс 3.1 (вредный) л.д.23).
В соответствии со ст. 147 ТК РФ, оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми ими, содержащими нормы трудового права.
Установлено, что в соответствии с утвержденным *Дата* в ООО «ФОРЭС» Положением об оплате труда в ООО «ФОРЭС» п. 3.2.2. «оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда, производится по повышенным по сравнению с нормальными условиями труда, тарифным ставкам или окладам (доплата за работу во вредных и (или) опасных и иных условиях труда учтена работодателем в тарифных ставках или окладах работников, выполняющих такие работы)». Данный факт подтверждается и тем, что гарантированная часть заработной платы Майданова превышала установленный на государственном уровне минимальный размер оплаты труда. Так, согласно тарифной сетки профессий АО по производству пропантов ООО «ФОРЭС», утвержденному директором *Директор*, оклад на *Дата*, слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования 5 разряда, составлял *Сумма* руб. Согласно ФЗ № 54-ФЗ от 20.04.2007 г. МРОТ с 01.09.2007 г. установлен в размере 2 300 руб. Из чего следует, что гарантированная часть заработной платы слесаря, по эксплуатации и ремонту газового оборудования 5 разряда составляла *Сумма* руб., без премиальных, что на *Сумма* руб. выше, чем гарантированный государством размер МРОТ. Кроме того, согласно утвержденному *Дата* в ООО «ФОРЭС» Положению об оплате труда в ООО «ФОРЭС» п. 3.2.2. «оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда, производится по повышенным по сравнению с нормальными условиями труда, тарифным ставкам или окладам (доплата за работу во вредных и (или) опасных и иных условиях труда учтена работодателем в тарифных ставках или окладах работников, выполняющих такие работы)».
Судом установлено, что заработная плата Майданову С.М. выплачивалась в повышенном размере, с учетом его работы в тяжелых условиях труда.
При обращении истца к работодателю с заявлением о предоставлении очередного и дополнительных отпусков, такие отпуска Майданову С.М. предоставлялись незамедлительно, что подтверждается имеющимися в деле документами.
Установлено, что Майданов С.М. работал в Асбестовском отделении по производству пропантов ООО «ФОРЭС» с *Дата* по *Дата*. Уволен в связи с сокращением штата. Решением Верх-Исетского районного суда г. Екатеринбурга от *Дата* Майданов С.М. был восстановлен на работе, с ответчика взысканы заработная плата за время вынужденного прогула, компенсация морального вреда и судебные расходы, что подтверждается копией решения суда, имеющейся в деле.
Как усматривается из данного решения, судом были установлены все обстоятельства дела, учтена выплачиваемая Майданову С.М. заработная плата. Решением суда установлено, что истцу была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Приказом по предприятию от *Дата* Майданов С.М. восстановлен в прежней должности.
Повторно Майданов С.М. был уволен *Дата* в связи с сокращением численности работников. Не соглашаясь с данным увольнением, Майданов С.М. вновь обратился с иском в Верх-Исетский суд г. Екатеринбурга о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации за несвоевременную выплату зарплаты и компенсации морального вреда.
Данный иск был удовлетворен частично. Решением Верх-Исетского районного суда г. Екатеринбурга от *Дата* в пользу истца была взыскана компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в сумме *Сумма* руб., в остальной части иска отказано.
Данные обстоятельства не могли быть известны и не были известны прокурору г. Асбеста при обращении его с настоящим иском *Дата*.
Из совокупности установленных судом обстоятельств, исследованных доказательств, анализа норм права, регулирующих спорные правоотношения, суд считает, что исковые требования прокурора г. Асбеста, действующего в интересах Майданова Сергея Михайловича, к ООО «Форэс» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск и компенсацию морального вреда не подлежат удовлетворению, поскольку были предметом разбирательства при рассмотрении иска Майданова С.М. к ООО «Форэс» о восстановлении на работе. Таким образом, ответчик своевременно произвел Майданову С.М. все необходимые выплаты при увольнении.
В силу ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации Обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования прокурора г. Асбеста, действующего в интересах Майданова Сергея Михайловича, к ООО «Форэс» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск и компенсацию морального вреда оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Асбестовский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательном виде.
Судья Л.В. Чечулина
